10 artykułów, które mogłeś przegapić w mediach społecznościowych [Tydzień 6 grudnia]

Czas się nie zatrzymuje. Ponieważ nie jest łatwo śledzić, czytać i nadrabiać wszystko, nasze cotygodniowe podsumowanie jest tutaj, aby pomóc Ci być na bieżąco z najnowszymi informacjami w mediach społecznościowych i innymi interesującymi faktami, trendami i wskazówkami.

W tym tygodniu:

1 – Emoji tygodnia: fińskie emoji „Utknął”

2 – Dwa najlepsze tweety tygodnia

3 – Trzy sposoby na rozwój mediów społecznościowych

4 – Cztery wskazówki dotyczące produktywności
___

Jeden emoji

Dzięki nowym nordyckim emotikonom nadaj swoim tekstom dotyk fiński

Istnieją emotikony reprezentujące praktycznie każdy stan istnienia — w tym teraz stan fiński. Aby uczcić przygotowania do Bożego Narodzenia, rząd Finlandii opracował własny zestaw emotikonów, które oddają szczególne niuanse fińskiej kultury. Oznacza to między innymi machanie głową, robienie na drutach skarpetek, serdeczne dbanie o swoją przestrzeń osobistą – i, tak, od czasu do czasu przyklejanie języka do zamarzniętego słupa.

Czytaj więcej.

Dwa najlepsze tweety tygodnia

Ta jest krótka i prosta, ale ważna do zapamiętania z bloga Setha:

1 – 2,5 Akcje: brak miejsca (długość a gęstość)

Długo nie jest problemem. Nudne jest.

Jeśli kogoś to obchodzi, zostanie w pobliżu. Jeśli ich to nie obchodzi, i tak nie mają dla ciebie znaczenia.

2 – Najpopularniejsze tweety z Gwiezdnych Wojen w 2015 r.

Bez względu na to, jak stare są Gwiezdne Wojny, zawsze wydaje się, że jest modne. W związku z tym, że najnowsza edycja sagi pojawi się w kinach za dwa krótkie tygodnie, Twitter jest pełen wszystkiego, co związane z Gwiezdnymi Wojnami. Wygląda na to, że fani Gwiezdnych Wojen nie mają dość zwiastunów, zdjęć, zwiastunów, spostrzeżeń, historii, zabawek i wielu innych. Według danych, które zebrałem na hashtags.org, #starwars jest tweetowany około 1500 razy na godzinę. Czytaj więcej.

Trzy sposoby na rozwój mediów społecznościowych

1 – 23 tys. wyświetleń: Jak stworzyć łatwą strategię marketingu treści, której będziesz faktycznie używać

Nie ma magii w tworzeniu użytecznej strategii content marketingu. To trochę jak budowanie nawyku. Właściwie budujesz nawyk – nawyk content marketingowy. Jak wszystkie nawyki, ten jest łatwiejszy do utrzymania, jeśli jest prosty, skuteczny i łatwy.

Krok 1. Pierwsze pytanie: Jaki jest Twój cel? Czego chcesz z tego? Nie mów po prostu „więcej biznesu”. Bądź konkretny i mierzalny.

Czytaj więcej.

2- 4,4 tys. udostępnień: 5 narzędzi do tworzenia treści wizualnych w celu zwiększenia zaangażowania

Chcesz tworzyć silniejsze treści wizualne na swoich kanałach społecznościowych? Szukasz narzędzi do pomocy? Szereg niedrogich narzędzi ułatwia tworzenie treści wizualnych, które zachęcają odbiorców mediów społecznościowych do interakcji.

Zakradnij się do narzędzia nr 1: Quiz Your Followers

Apester to cyfrowa platforma opowiadania historii, która umożliwia tworzenie i osadzanie ankiet , testów osobowości , quizów wideo i ankiet w swoich postach społecznościowych . Same ankiety i quizy mogą zaangażować Twoją społeczność, nawet jeśli nie są udostępniane.

Czytaj więcej.

3 – 2 tys. akcji: 8 kreatywnych sposobów na dodanie świątecznego ducha do mediów społecznościowych

Świąteczne zakupy to już nie maraton – to coś, co dzieje się w kilka chwil .

Zamiast odwiedzać różne centra handlowe i szukać najlepszych ofert, kupujący korzystają z telefonów komórkowych w setkach mikromomentów, które dzieją się codziennie w okresie świątecznym. Jeśli nie przygotowałeś swoich mediów społecznościowych, aby przyciągnąć uwagę klientów i wywołać świąteczne zakupy, nadszedł czas, aby skorzystać z tych 8 wskazówek, które sprawią, że Twoje media społecznościowe będą świąteczne i wesołe.

Czytaj więcej.

Cztery wskazówki dotyczące produktywności

1 – 2,8 tys. akcji: przestudiuj Seinfelda, aby dowiedzieć się wszystkiego, czego potrzebujesz na temat produktywności

W 1998 roku Jerry Seinfeld zarobił 267 milionów dolarów w dziewiątym i ostatnim sezonie swojego hitowego show Seinfeld. Ale cofnijmy to. Wracał, zanim był komikiem z pogranicza miliarderów. Jeszcze zanim stał się znanym nazwiskiem. W jaki sposób można gromadzić talent, umiejętności i produktywność, aby pisać dowcip za dowcipem, program za programem, rok po roku na tak wysokim poziomie?

Robienie czegoś każdego dnia sprawia, że ​​jest to zachowanie domyślne.

Domyślne zachowania powtarzane codziennie stają się nawykami.

Czytaj więcej.

2 – 23,1 tys. akcji: dowód, że pozytywne kultury pracy są bardziej produktywne

Zbyt wiele firm stawia na kulturę bezwzględną, pod presją i bez więźniów, która przyczyni się do ich finansowego sukcesu.

Jednak duża i rosnąca liczba badań nad pozytywną psychologią organizacji pokazuje, że nie tylko brutalne środowisko jest z czasem szkodliwe dla produktywności, ale że pozytywne środowisko przyniesie dramatyczne korzyści dla pracodawców, pracowników i wyników finansowych .

Cechy pozytywnej kultury miejsca pracy sprowadzają się do sześciu podstawowych cech:

• Opieka, zainteresowanie i odpowiedzialność za współpracowników jako przyjaciół.
• Zapewnianie sobie wzajemnego wsparcia, w tym okazywanie życzliwości i współczucia, gdy inni walczą.
• Unikaj obwiniania i wybaczaj błędy.
• Inspirując się nawzajem w pracy.
• Podkreślenie sensu pracy.
• Traktowanie siebie nawzajem z szacunkiem, wdzięcznością, zaufaniem i uczciwością.

Czytaj więcej.

3 – 3,7 tys. akcji: jak zarządzać czasem: 5 sekretów popartych badaniami

To problem, z którym wszyscy mamy do czynienia w biurze: jak zarządzać czasem. Jesteś tak przytłoczony spotkaniami i pocztą e-mail, że zawsze zastanawiasz się, czy naprawdę coś robisz. A często nie jesteś.

Dlaczego jesteś tak zajęty, ale nic nie robisz?

Odpowiedź jednowierszowa: stawiasz na „płytką pracę”. Zwiększasz swoją obecność na spotkaniach, szybkość odpowiedzi na e-mail i wyglądasz na zajętego proxy dla prawdziwej produktywności. To jest nieskuteczne i sprawia, że ​​jesteś nieszczęśliwy.

Czytaj więcej.

4 – 3,1 tys. akcji: 12 rzeczy, których ludzie odnoszący ogromny sukces odmawiają robienia

Założę się, że znasz już potoczne powiedzenie: „Trudniej jest zerwać z nałogiem niż go wyrobić”. Przypomniało mi się to w zeszłym tygodniu, kiedy niezwykle odnosząca sukcesy bizneswoman, którą bardzo podziwiam, powiedziała mi, że umieszcza pewien nawyk na swojej liście rzeczy, których nie należy robić. Zastanowiłem się… Jakie złe nawyki mają ludzie tacy jak ona eliminowani ze swojego życia, które pomogły im dotrzeć do miejsca, w którym są dzisiaj?

1. Nie pozwalają, by ludzie nie wspierający ich ściągali ich w dół.

2. Nie pozwalają innym określać ich ścieżki.

3. Nie chcą być ograniczani przez błędne wyznaczanie celów.

4. Odmawiają przekształcenia swoich przeszłych problemów w obecne wymówki.

5. Nie chcą przestać marzyć i osiągać, nawet w obliczu porażki.

6. Nie pozwalają, by lęki powodowane niedostatkiem ich powstrzymywały.

7. Nie chcą myśleć na małą skalę.

8. Odmawiają ścigania ludzi/klientów (zamiast ich przyciągają).

9. Odmawiają prowadzenia projektu (lub biznesu) bez sprawdzonego systemu.

10. Odmawiają pocenia się małych rzeczy.

11. Odmawiają podejmowania niewykształconych domysłów.

12. Odmawiają zaprzestania nauki.

Czytaj więcej.

___

Czytałeś ostatnio jakieś interesujące fakty z mediów społecznościowych?

Czy masz jakieś wskazówki lub triki dotyczące mediów społecznościowych?

Chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie!