Startupy zwracają się w stronę zwolnień, zmian i restrukturyzacji, ponieważ fundusze VC reagują powoli
Opublikowany: 2020-04-14Według raportu 100X.VC 64% założycieli martwi się spadkiem przychodów
36% startupów przeszło cięcia płac, a 19% zwolniło pracowników
Ponad połowa ankietowanych startupów rozważała zmianę swojej oferty pod kątem nowych warunków rynkowych
Wpływ technologii Covid19
Najnowsze aktualizacje i innowacje, szczegółowe zasoby, seminaria internetowe na żywo i przewodniki, które pomogą firmom poradzić sobie z wpływem pandemii COVID19 na gospodarkę Indii.
W niecały miesiąc wszystko się zmieniło w indyjskim ekosystemie startupowym. Założyciele zmieniają teraz bieg ze skalowania na rezerwowanie funduszy, podczas gdy wielu inwestorów nie daje łatwo funduszy startupom.
Wielu założycieli startupów zmienia również swoje strategie, aby dobrze prosperować w tych bezprecedensowych sytuacjach. Ankieta przeprowadzona przez inwestora na wczesnym etapie rozwoju 100X.VC wykazała, że około 42% założycieli wierzy, że ożywienie indyjskiej gospodarki zajmie co najmniej sześć do 12 miesięcy. Oznacza to, że większość z nich już przygotowuje się do długotrwałej bitwy.
Założona przez Sanjay Mehta i Shashank Randev, 100X.VC chce zainwestować w 100 start-upów za pośrednictwem India SAFE notes. Do ankiety 100X.VC wzięło udział około 198 założycieli indyjskich startupów. Zebrano również dodatkowe odpowiedzi od 37 założycieli i 43 inwestorów wraz z dostępnymi informacjami finansowymi dla tego badania.
Według jej sondażu tylko 12% założycieli jest przekonanych, że gospodarka wróci do normy w ciągu najbliższych trzech miesięcy, podczas gdy 24% respondentów spodziewa się jej ożywienia w ciągu trzech do sześciu miesięcy.
Jako główne przyczyny spowolnienia gospodarczego uznano m.in. takie czynniki, jak niska dostępność pracowników dorywczych i pracowników dorywczych, niższa produkcja spowodowana niedoborem surowców.
Oczekuje się również, że psychologiczny wpływ Covid-19 spowoduje słaby popyt na hotelarstwo, podróże i turystykę, wspólną mobilność, nieruchomości. Jednocześnie w następstwie tej pandemii utrudnione zostaną również uznaniowe wydatki na luksusowe towary i urządzenia.
Malejące stosy przychodów z powodu stresu
W ankiecie 51% założycieli stwierdziło, że martwi się obecną sytuacją, podczas gdy 20% respondentów w ogóle się nie martwi.
Polecany dla Ciebie:
Badanie wskazuje, że głównym zmartwieniem założycieli są spadające przychody, po którym następuje kryzys gotówkowy. Co ciekawe, ich trzecim najważniejszym problemem jest wysychanie funduszy VC.
Biorąc pod uwagę opinie założycieli i inwestorów, 100X.VC powiedział, że dla startupów jest to właściwy czas na ponowną kalibrację oczekiwań dotyczących wydajności. Można to również postrzegać jako krzywą uczenia się, ponieważ firmy dostosowują się do sytuacji, pamiętając o wyzwaniach, takich jak spadek wydajności i zmiana kultury pracy. 100X.VC dodał, że dużo kapitału czeka na wdrożenie i chodzi tylko o to, jak startupy udoskonalają swoje cele w zakresie pozyskiwania funduszy.
Jak startupy obniżają koszty?
Ponieważ spowolnienie zaczęło wpływać na przychody większości startupów, założycielom nie pozostaje nic innego, jak podejmować surowe decyzje, takie jak cięcia płac i zwolnienia. Jednak wielu założycieli najpierw ucieka się do opcji, takich jak cięcia wydatków biurowych i wydatków na marketing, zanim podejmie te trudne decyzje.
Tylko 19% ankietowanych założycieli stwierdziło, że mają zredukowane zespoły, aby złagodzić wpływ koronawirusa na ich firmy. Podczas gdy 36% zgodziło się, że przeprowadzili restrukturyzację wynagrodzeń, około 7% stwierdziło, że nie dokonano żadnych zmian w ich organizacji.
Obroty dla świata Covid-19
Tymczasem niektórzy założyciele nawet nie wahają się całkowicie lub częściowo zmienić swojej oferty lub modeli biznesowych. Według ankiety 16% założycieli planuje całkowicie zmienić swój produkt, a 51% z nich rozważa umiarkowaną zmianę swojej oferty.
Tylko 33% założycieli uważa, że ich produkt nie wymaga zwrotu, ponieważ oczekuje się, że gospodarka wkrótce odbije. 100X.VC powiedział, że jest to okazja dla aktywnych inwestorów i katalizatorów przedsięwzięć, aby udowodnić swoją wartość, pomagając założycielom odkrywać i wprowadzać nowe modele biznesowe.
Jeśli chodzi o świeżo zatrudnione osoby, 37% założycieli stwierdziło, że przestali dodawać nowych członków do zespołu. Podobna liczba założycieli spowolniła rekrutację, podczas gdy 17% z nich kontynuowało swoje plany rekrutacyjne. Tylko 9% startupów, które mają pozytywny wpływ, obecnie zatrudnia agresywnie.
Według 100X.VC, start-upy w sektorach takich jak edtech, Health tech, logistyka i dostawy, technologie zdalnego zaangażowania i infrastruktura chmurowa koncentrują się na ekspansji.
Założyciele zmieniający plany pozyskiwania funduszy
Wiele się zmieniło dla wielu startupów. Jednak jeśli chodzi o pozyskiwanie funduszy, wielu z nich nie chce zmieniać swoich planów. Około 49% startupów stwierdziło, że założyciele nie wprowadzają żadnych zmian w swoich planach pozyskiwania funduszy. Jednocześnie około 20% stwierdziło, że zmniejsza swoje plany pozyskiwania funduszy, a 31% z nich uważa, że opóźnienie byłoby właściwą opcją. Na chwilę obecną około 66% zgłoszonych założycieli jest w trakcie zbierania funduszy.
Obecnie wielu inwestorów renegocjuje warunki ze startupami, przeceniając je. Niektórzy honorują również starsze zobowiązania podpisując terminy i inwestują w transze. Około 45% założycieli startupów stwierdziło, że VC zmniejszyły częstotliwość odpowiedzi, podczas gdy 10% uważa, że VC w ogóle nie odpowiadają.