6 wskazówek, jak stworzyć przyjazne CV ATS w 2023 r. [10+ szablonów]

Podsumowanie: Życiorys przyjazny ATS może zwiększyć szanse na wybór i umieścić Cię na liście najlepszych kandydatów. Dowiedzmy się, jak możesz go utworzyć poniżej!

W dzisiejszej dobie konkurencji większość organizacji korzysta z systemu śledzenia kandydatów (ATS), aby znaleźć odpowiednich kandydatów na określone stanowiska. Większość systemów ATS automatycznie porównuje Twoje CV z opisem stanowiska. Porównanie dotyczy wymaganego doświadczenia zawodowego, umiejętności, a także wykształcenia. Dlatego ważne jest, abyś stworzył przyjazne dla ATS CV, które może być łatwo zeskanowane i zrozumiane przez system ATS oraz upewnij się, że Twoja aplikacja znajduje się wśród najlepszych kandydatów.

W tym celu możesz dodać do swojego CV ważne słowa kluczowe, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Co więcej, możesz także użyć wielu szablonów CV przyjaznych dla ATS, aby stworzyć swoje CV. Dowiedzmy się więcej o życiorysach zgodnych z ATS i kilku wskazówkach, jak je stworzyć poniżej!

Co to jest CV przyjazne ATS?

Życiorys przyjazny ATS to rodzaj CV, który może być odczytany i zrozumiany przez dowolny system śledzenia kandydatów (ATS). CV jest sformatowane w taki sposób, że każdy system ATS może łatwo zrozumieć treść CV. Aby CV było przyjazne dla ATS, do CV dodawane są odpowiednie słowa kluczowe, które mogą być łatwo wykryte przez system ATS. Ponadto formatowanie życiorysu powinno również zostać zmodyfikowane, aby spełniało wymagania systemu śledzenia kandydatów.

Dlaczego potrzebujesz CV przyjaznego ATS?

Większość przesłanych życiorysów nigdy nie dociera do rzeczywistego rekrutera z powodu niewłaściwego formatowania i niepełnych informacji o pracy zawartych w życiorysach. Te CV są odrzucane przez ATS podczas procesu skanowania aplikacji. Dlatego, aby przejść przez wstępny proces selekcji, konieczne jest, aby Twoje CV było przyjazne dla ATS.

Aby Twoje CV było przyjazne dla ATS, ważne jest, aby je odpowiednio sformatować i uwzględnić wszystkie umiejętności i doświadczenie wymagane na tym konkretnym stanowisku. Kiedy Twoje CV stanie się przyjazne dla ATS, znajdziesz się na liście najlepszych kandydatów, a szanse na wybór również wzrosną.

Z tego artykułu dowiesz się, jak w kilku prostych krokach stworzyć przyjazne dla ATS CV.

Jaki jest Twój współczynnik dopasowania i jak możesz go zwiększyć?

Współczynnik dopasowania to procent informacji w Twoim CV pasujących do wymaganego opisu stanowiska. Jeśli współczynnik dopasowania jest niski, oznacza to, że Twoje CV nie odpowiada wymaganiom stanowiska. Z drugiej strony, jeśli współczynnik dopasowania jest wysoki, oznacza to, że doświadczenie i wykształcenie zawarte w Twoim CV odpowiadają podanemu opisowi stanowiska.

Rekruterzy zazwyczaj odwołują się do współczynnika dopasowania, aby odfiltrować odpowiednie aplikacje z puli talentów. W przypadku, gdy masz niski współczynnik dopasowania, możesz postępować zgodnie z podanymi praktykami, aby go poprawić i upewnić się, że uwzględniłeś wszystkie istotne dane wymagane dla danego opisu stanowiska:

• Najpierw musisz dokładnie przyjrzeć się opisowi stanowiska, o które chcesz się ubiegać, i znaleźć odpowiednie umiejętności, kwalifikacje i wymagane doświadczenie.
• Następnie przyjrzyj się uważnie swojemu CV i określ, w jakim stopniu pasuje ono do opisu stanowiska. Jeśli brakuje Ci kilku obszarów, spróbuj dodać ważne umiejętności, doświadczenia i wymagane kwalifikacje.
• Na koniec dodaj odpowiednie słowa kluczowe do swojego CV, ale upewnij się, że ich nie nadużywasz, ponieważ CV powinno być czytelne.
• Możesz również użyć szablonu przyjaznego dla ATS, aby stworzyć swoje CV

Jak stworzyć CV przyjazne ATS w 6 krokach?

Wykonaj podane kroki, aby utworzyć CV zgodne z ATS, które może być łatwo odczytane i zinterpretowane przez system śledzenia kandydatów.

Krok 1 – Znajdź stanowisko i umieść je w nagłówku swojego CV

Nagłówek CV powinien być krótki i adekwatny do stanowiska, o które się ubiegasz. Na przykład, jeśli jesteś kierownikiem finansowym, możesz napisać nagłówek w następujący sposób: „Menedżer finansowy z ponad 10-letnim doświadczeniem w sektorze bankowym”. Pamiętaj, aby zawsze wyraźnie umieścić nazwę stanowiska w nagłówku CV. W ten sposób, gdy ATS odfiltruje kandydatów do pracy, Twoje CV pojawi się na górze.

Krok #2 – Znajdź odpowiednie umiejętności i dodaj je do swojego CV

Oprócz tytułów stanowisk rekruter wyszuka również odpowiednie umiejętności i doświadczenie wymagane na danym stanowisku. Dlatego ważne jest, aby w swoim CV uwzględnić wszystkie odpowiednie doświadczenia zawodowe, aby pasowały do ​​​​opisu stanowiska. Jeśli ubiegasz się o stanowisko kierownika marketingu, upewnij się, że w swoim CV uwzględniłeś całe doświadczenie i umiejętności, takie jak komunikacja, zarządzanie projektami i zarządzanie treścią.

Ponadto upewnij się, że w CV nie użyto zbyt wielu słów kluczowych, ponieważ może to utrudnić zrozumienie CV dla ATS i rekrutera.

Krok 3 – Dodaj odpowiednie słowa kluczowe do swojego CV

Ważne jest, aby dodać odpowiednie słowa kluczowe związane z opisem stanowiska w swoim CV, aby zwiększyć szanse, że Twoje CV zostanie wybrane przez rekrutera. Na przykład, jeśli chcesz ubiegać się o stanowisko „Menedżer ds. Marketingu”, pamiętaj o uwzględnieniu tego słowa kluczowego w swoim CV. Ponadto dodaj inne słowa kluczowe, takie jak doświadczenie zawodowe i umiejętności, w CV dokładnie tak, jak pojawiają się w opisie stanowiska.

Ponadto upewnij się, że w CV nie użyto zbyt wielu słów kluczowych, ponieważ może to utrudnić zrozumienie CV dla ATS i rekrutera.

Krok #4 – Wybierz format CV przyjazny dla ATS

Po uwzględnieniu odpowiednich słów kluczowych ważne jest, aby utworzyć CV w formacie, który może być łatwo odczytany i zrozumiany przez system ATS. Nieutworzenie CV w formacie przyjaznym dla ATS może doprowadzić do odrzucenia podania o pracę.

Najczęściej używanym życiorysem zgodnym z ATS jest kolejność odwrócona chronologicznie. W tym formacie całe doświadczenie zawodowe zostanie dodane w odwrotny sposób, tj. ostatnie doświadczenie zawodowe będzie pierwsze, a doświadczenia przeszłe później. Podkreślając doświadczenie zawodowe, pamiętaj o uwzględnieniu następujących szczegółów, takich jak nazwa i lokalizacja firmy, stanowisko, daty rozpoczęcia i zakończenia, osiągnięcia i obowiązki.

Krok #5 – Spraw, aby Twoje CV było łatwe do zeskanowania

Twoje CV powinno być łatwe do odczytania zarówno dla rekruterów, jak i dla systemów ATS. Dlatego ważne jest, aby CV było odpowiednio sformatowane, aby ułatwić skanowanie i interpretację. Oto kilka wskazówek, które możesz zastosować w tym celu:

• Używaj prostego języka zrozumiałego dla rekruterów i systemów ATS.
• Użyj profesjonalnych czcionek, takich jak Garamond, Calibri i Times New Roman, aby utworzyć CV.
• Zachowaj 1-calowe marginesy ze wszystkich stron CV, aby wyeliminować przepełnione zdania.
• Użyj pogrubienia, kursywy i podkreślenia, aby wyróżnić określone dane i słowa kluczowe
• Użyj formatu dokumentu Word i pliku PDF, który można łatwo zeskanować za pomocą dowolnego oprogramowania ATS.

Krok #6 – Czego należy unikać podczas formatowania CV

Tworząc CV przyjazne dla ATS, unikaj następujących błędów:

• Unikaj używania tabel i kolumn do przedstawiania danych w prosty i precyzyjny sposób.
• Nie używaj nagłówków i stopek, ponieważ może to utrudnić ATS analizowanie danych.
• Nie należy używać obrazów, symboli i grafiki, ponieważ mogą one zmylić ATS.
• Unikaj fantazyjnych lub kreatywnych nagłówków i używaj prostych opcji wspominania o doświadczeniu zawodowym, wykształceniu, osiągnięciach itp.

Wypróbuj nasze przyjazne dla ATS szablony CV

Dzięki przyjaznym dla ATS szablonom CV możesz łatwo tworzyć CV, które można szybko przeczytać i zrozumieć w systemie ATS. Oto niektóre z najczęstszych szablonów, których możesz użyć do tego celu:

Kluczowe dania na wynos

• Korzystając z szablonów przyjaznych dla ATS, możesz stworzyć CV, które może być odczytane i zinterpretowane przez system ATS.
• Dodanie odpowiednich umiejętności związanych z pracą i słów kluczowych do CV może pomóc Ci znaleźć się wśród najlepszych kandydatów.
• Zapisz swoje CV w formacie Word i PDF, aby oprogramowanie ATS mogło je szybko przeczytać.
• Oznacz wszystkie sekcje oddzielnie, aby ułatwić ATS wyszukiwanie odpowiedniego doświadczenia, certyfikatów itp.
• Dzięki bezpłatnemu skanowaniu CV ATS możesz uzyskać wynik dopasowania dla swojego CV.

Często zadawane pytania związane z przyjaznym CV ATS