Kim jest dyrektor kreatywny? Czym zajmuje się dyrektor kreatywny?

Kim jest dyrektor kreatywny? Czym zajmuje się dyrektor kreatywny? Chief Creative Officer to dynamiczny lider, który kieruje kreatywną wizją w całej firmie i wielu zespołach, aby tworzyć i wdrażać wyjątkowe rozwiązania dla klientów. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej o roli.

Kim jest dyrektor kreatywny? – spis treści:

1. Kim jest dyrektor kreatywny?
2. Czym zajmuje się dyrektor kreatywny?
3. CCO a klienci
4. CCO a dział marketingu
5. Obowiązki CCO
6. Streszczenie

Kim jest dyrektor kreatywny?

Kim jest dyrektor kreatywny? Dyrektor kreatywny to najwyższe kreatywne stanowisko w organizacji . CCO wyznaczają ogólny kierunek twórczy dla całego zespołu kreatywnego. CCO ściśle współpracują z innymi kreatywnymi liderami wykonawczymi, aby zapewnić pomyślną realizację projektów i wywrzeć pozytywny wpływ na markę. CCO współpracują i nadzorują członków zespołu kreatywnego, w tym tych odpowiedzialnych za branding, marketing, design, zasięg medialny i rozwój przekazu.

Czym zajmuje się dyrektor kreatywny?

Dyrektorzy ds. kreatywnych prowadzą działy kreatywne firmy i opracowują strategie projektowania artystycznego, które definiują markę. Zwykle mają zarówno wewnętrzną, jak i zewnętrzną kontrolę artystyczną nad tożsamością korporacyjną firmy. Wewnętrznie kształtują wygląd i styl charakterystyczny dla ich firmy. Zewnętrznie nadzorują wizję artystyczną i konsekwencję, która jest sprzedawana klientom.

CCO mają znaczące uprawnienia i obowiązki, dlatego podlegają bezpośrednio dyrektorom generalnym (CEO). W mniejszych agencjach reklamowych zdarza się, że CCO i CEO współpracują ze sobą . Z praktycznego punktu widzenia CCO nadają firmie rozpoznawalny styl artystyczny, który wyróżnia ją na tle konkurencji.

Wyznaczają standardy dla wszystkiego, począwszy od kroju pisma stosowanego w materiałach marketingowych firmy, po spójne zastosowanie odpowiedniej kolorystyki logo firmy. Pracownicy zwracają się do nich po kreatywne wskazówki w niemal każdym obszarze działalności , od projektu strony internetowej po dekoracje wykorzystywane na imprezach firmowych. CCO to stratedzy marki, którzy traktują firmę holistycznie.

CCO a klienci

CCO kontrolują artystyczny wizerunek produktu dostarczanego klientom. CCO bardzo cenią opinie klientów, dlatego często zbierają opinie swoich klientów. W dzisiejszych czasach to, jak powstaje produkt, jest często ważniejsze niż jego rzeczywista funkcja. Dlatego ważne jest, aby sprzedać pewne wrażenie na jego temat, a nie tylko to, co można z niego faktycznie uzyskać.

CCO nie pracują w ściśle rozumianych zespołach marketingowych. Pracują raczej dla całej organizacji, gdzie pomagają promować określone wartości. Dlatego CCO nie zawsze skupiają się na sprzedaży czegoś konsumentom – mogą również koncentrować się na przedstawieniu przekonania lub narracji, którą chcą wprowadzić na rynek. Celem jest połączenie umiejętności praktycznych i kreatywnych, aby skutecznie przekazać przesłanie firmy.

CCO a dział marketingu

Komunikaty reklamowe i marketingowe komunikują pewien projekt artystyczny, a jednocześnie są tak skonstruowane, aby osiągnąć cele funkcjonalne. CCO dbają o harmonijne połączenie designu i funkcjonalności, aby firma mogła zaprezentować produkt, który z powodzeniem ilustruje jej kreatywną markę.

CCO są zazwyczaj zatrudniane przez firmy, które w jakiś sposób zajmują się kreacją artystyczną. Na przykład agencje reklamowe i firmy eventowe zazwyczaj zatrudniają dyrektorów ds. marketingu zamiast dyrektorów generalnych ds. marketingu.

Obowiązki CCO

Odnoszący sukcesy dyrektorzy kreatywni mają doświadczenie w pracy dla działów komunikacji, mediów lub agencji reklamowych. Muszą być ekspertami w budowaniu lub tworzeniu marek korporacyjnych z wykorzystaniem mediów tradycyjnych i cyfrowych, w tym szczegółowego zrozumienia odpowiednich strategii biznesowych i preferencji konsumentów.

CCO sprawiają, że ich kreatywne zespoły są efektywne, wydajne i odpowiednio obsadzone. Biorą udział w selekcji, przeprowadzaniu wywiadów i zatrudnianiu swoich członków, a także dostarczają na czas informacje zwrotne pracownikom i przeprowadzają przeglądy wyników.

Muszą również współpracować z innymi działami, takimi jak marketing, technologia i obsługa klienta. Powinni uczestniczyć w spotkaniach z obecnymi i potencjalnymi klientami, odpowiadać na obawy i sugestie klientów oraz być na bieżąco z trendami w branży i odpowiednimi technologiami.

Do kluczowych obowiązków CCO należą:

• współpraca z CEO w celu wypracowania spójnych celów firmy , a także sposobów ich osiągnięcia,
• bycie członkiem wyższej kadry zarządzającej ,
• planowanie, zarządzanie i wyznaczanie kierunku strategicznego planu marketingowego ,
• kierowanie kreatywnymi zespołami w efektywnym wykorzystaniu faz rozwoju projektu,
• rozwijanie i utrzymywanie relacji z agencjami, sprzedawcami i klientami ,
• kierowanie lub aktywny udział w całościowych działaniach firmy na rzecz identyfikacji strategicznych rozwiązań systemowych i ich integracji w celach marketingowych,
• przekształcanie ogólnych pomysłów i koncepcji w działania , projekty i produkty końcowe,
• realizacja projektów zgodnie z celami firmy ,
• opracowywanie koncepcji projektowych wzmacniających tożsamość marki firmy,
• inspirowanie kreatywnych zespołów poprzez sesje burzy mózgów, spotkania zespołowe i inne narzędzia strategiczne ,
• tworzenie krótko- i długoterminowych celów i strategii ich realizacji,
• utrzymanie spójności w jakości pracy zespołu kreatywnego ,
• śledzenie trendów na rynku i monitorowanie konkurencji,
• planowanie przyszłych działań z wykorzystaniem badań i osobistych spostrzeżeń,
• rozdzielanie zadań w ramach zespołów kreatywnych,
• nadzór nad terminową realizacją wyznaczonych zadań ,
• monitorowanie budżetu kreatywnego,
• egzekwowanie terminów i utrzymanie produktywności działu kreatywnego.

Kim jest dyrektor kreatywny? - streszczenie

Chociaż obowiązki CCO opierają się przede wszystkim na twórczości artystycznej , wiele z nich jest związanych z działalnością czysto analityczną i nastawioną na zysk. Dobrzy dyrektorzy kreatywni muszą następnie spróbować połączyć cele strategiczne z zaangażowaniem pracowników i innowacjami biznesowymi, aby ich wysiłki przyniosły wymierne efekty.

Właśnie odpowiedzieliśmy na pytanie: Kim jest dyrektor kreatywny ? Powiązane artykuły: Jak zostać dyrektorem finansowym? i Co to jest CSO? Sprawdź również nasze oprogramowanie do zarządzania projektami dla agencji marketingowych.

Jeśli podobają Ci się nasze treści, dołącz do naszej pracowitej społeczności pszczół na Facebooku, Twitterze, LinkedIn, Instagramie, YouTube, Pintereście.

Autor: Andy Nichols

Rozwiązujący problemy z 5 różnymi stopniami i nieskończonymi rezerwami motywacji. To czyni go idealnym właścicielem i menedżerem biznesu. W poszukiwaniu pracowników i partnerów otwartość i ciekawość świata to cechy, które najbardziej ceni.

Zobacz wszystkie posty