Dla zdecydowanej większości organizacji zawartość to najważniejszy wydatek.Dlatego warto zadbać o to, aby każdy element, który tworzymy dla naszej marki, był zoptymalizowany pod kątem SEO.Jak najlepiej to zrobić?Zatrudnij redaktora SEO.
Edytor SEO to rola, która szybko staje się coraz bardziej popularna w świecie marketingu internetowego. Ale co dokładnie robi edytor SEO? Jakie umiejętności muszą posiadać i jakie czynniki powinny wziąć pod uwagę firmy, zatrudniając ich do swojej firmy? Ten post na blogu odpowie na wszystkie te pytania i nie tylko!
Co to jest edytor SEO?
Edytor SEO jest odpowiedzialny za upewnienie się, że treści tworzone przez ich organizację są zoptymalizowane pod kątem SEO. Robią to, tworząc zwięzłą, bogatą w słowa kluczowe treść, która jest łatwa do czytania i indeksowania przez wyszukiwarki. Napisałem szczegółowy post dotyczący procesu edycji treści SEO. Optymalizacja witryn pod kątem wyszukiwarek stała się jednym z najważniejszych aspektów marketingu witryny internetowej. Jeśli strona nie jest zoptymalizowana pod kątem SEO, nie dotrze do zamierzonej grupy docelowej.
Tak więc pisarz, który hoduje więcej słów niż potrzebuje, wykonuje zadanie dla czytelnika, który czyta.
Jakie umiejętności są wymagane, aby zostać redaktorem SEO?
Rola redaktora SEO od dawna jest źle rozumiana i niedoceniana. Lepsze zrozumienie tego, na czym polega ta rola, pomoże rynkowi zrozumieć wartość edytora SEO. Edycja SEO jest podstawą tworzenia treści dla marketingu cyfrowego i musi być wykonana dobrze. Dlatego należy wziąć pod uwagę doświadczenie, umiejętności i jakość pracy kandydata.
Klucz do bycia redaktorem SEO jest taki sam, jak każdy inny rodzaj edycji treści z dodatkową warstwą wiedzy SEO.Edycja SEO jest podobna do standardowej edycji treści, ale z dodatkowym zrozumieniem tego, czego chcą wyszukiwarki.Dobry edytor SEO powinien być w stanie myśleć jak użytkownik i wiedzieć, jak Google pozycjonuje strony.Celem dobrego edytora SEO jest nie tylko udostępnianie informacji w Internecie, ale także maksymalizacja widoczności.Odpowiadasz również za rozpoznawanie najtrafniejszych tematów i słów kluczowych.
Oprócz naturalnej zdolności do SEO, będziesz potrzebować również znajomości gramatyki angielskiej, dbałości o szczegóły, podstawowych umiejętności HTML, umiejętności badawczych i dużo cierpliwości.
Dobre umiejętności pisania są również niezbędne na tym stanowisku, ponieważ muszą pisać artykuły z przekonującymi tytułami i urzekającymi opisami, aby przyciągnąć uwagę ludzi podczas wyszukiwania w Internecie.
Edytor SEO potrzebuje analitycznego umysłu, ponieważ będzie musiał spojrzeć na statystyki wyszukiwarek i dowiedzieć się, czego chcą użytkownicy.Powinieneś także wiedzieć, jak działa Google Analytics lub coś podobnego do śledzenia wydajności treści.
Aby uzyskać ostre, wyraźne pisanie, nadal będziesz potrzebować tradycyjnych umiejętności edycyjnych, takich jak usuwanie dodatkowego puchu i wędrowania.
Musisz także dobrze rozumieć cyfrowe opowiadanie historii, aby tworzyć treści o silnej narracji.
Korekta jest kluczem do stworzenia wysokiej jakości pracy.Weryfikatorzy upewniają się, że tekst jest wolny od błędów i literówek, które mogą sprawić, że będzie mniej atrakcyjny lub trudniejszy do odczytania.
Powinni wreszcie umieć analizować złożone tematy, takie jak technologia czy finanse, i wyraźnie je rozdzielać, nie tracąc przy tym „głosu marki”.
Wybierz kogoś z umiejętnościami zarządzania zespołem, jeśli potrzebujesz redaktora do obsługi zespołu redakcyjnego.Redaktor będzie musiał ściśle współpracować z zespołem SEO i zarządzać zespołem autorów SEO.
Pierwszy szkic jest czarno-biały.Edycja nadaje historii kolor.
Jak działa Edytor SEO
Rola redaktora SEO różni się w zależności od wielkości organizacji. Większe organizacje zwykle mają dedykowane stanowisko z innymi członkami zespołu, koncentrując się na zadaniach SEO, takich jak strategia SEO, zarządzanie treścią, badanie słów kluczowych, budowanie linków i raportowanie. W mniejszych organizacjach jedna osoba może wykonywać wszystkie obowiązki.
Napisałbym krótszy list, ale nie miałem czasu.
Czynniki, które należy wziąć pod uwagę przy zatrudnianiu redaktora SEO
Zatrudniając redaktora SEO, najlepiej poszukać osób z doświadczeniem i odpowiednimi umiejętnościami.
Znajdź profesjonalistę, który jest przejrzysty w swoich procesach i może być otwarty na to, co oferuje.Uważaj, aby nie dać się zaślepić obietnicą szybkich rezultatów.
Jakość jest ważniejsza niż koszt, jeśli chodzi o tworzenie treści.Kiedy publikujesz treści o niskiej jakości (o niskiej wartości), ludzie przestaną polegać na twojej perspektywie, a wskaźniki zaangażowania spadną.Co gorsza, Twoja witryna może zostać ukarana przez Google.
Należy pamiętać, że praca redaktora SEO bezpośrednio wpływa na wydajność witryny.Więc zamiast po prostu szukać kogoś z najniższą stawką, opłaca się zbadać, jakie treści produkują.
Komunikacja ma kluczowe znaczenie dla płynnego przepływu pracy przy tworzeniu treści.Przez cały proces rekrutacji zwracaj uwagę na to, jak kandydaci komunikują się z Tobą.Jak długo trwa edycja artykułu?Czy szybko odpowiadają na Twoje wiadomości?Czy potrafią radzić sobie z korektami i krytyką?
Twoim celem jest znalezienie elastycznego edytora treści cyfrowych, który zachowa istotę swoich treści (wrażliwość, trafność, logikę).Najlepsi redaktorzy zwrócą uwagę na głos i ton Twojej marki.Doradzą Ci, jak poprawić wygląd i styl Twojej strony, a jednocześnie dostosować ją do Google.Możesz im zaufać, że będą obsługiwać wszelkiego rodzaju informacje w zróżnicowanej organizacji bez poświęcania autentyczności i integralności.
Małe firmy muszą zatrudniać redaktorów SEO, którzy potrafią przetłumaczyć całą terminologię techniczną na terminy konwersacyjne.Upewnij się, że treść jest dobrze napisana, pozbawiona żargonu i łatwo zrozumiała.
Posiadanie umiejętności zarządzania czasem jest częścią opisu stanowiska, ponieważ niektóre rodzaje treści cyfrowych stracą na znaczeniu, jeśli nie zostaną opublikowane na czas, zwłaszcza jeśli są to treści informacyjne.Twój redaktor powinien pomóc Ci w tworzeniu treści, które są aktualne, skoncentrowane, odpowiednie, dokładne i mają autorytet.
Wniosek
Istnieje wiele edytorów SEO, ale nie wszystkich warto zatrudnić. Szukając redaktora, powinieneś wziąć pod uwagę jakość, umiejętności i uczciwość jego pracy, a nie tylko to, ile kosztuje. Potrzebujesz kogoś, kto potrafi tworzyć wciągające, czytelne i trafne treści, zachowując przy tym głos Twojej firmy. Dobrze jest również, jeśli są elastyczne z poprawkami, dzięki czemu można je szybko edytować bez konieczności zbyt długiego oczekiwania na zmiany.
