Dlaczego likwidacja luki w umiejętnościach w zakresie cyberbezpieczeństwa Najwyższy priorytet dla IT w 2020 roku?

Opublikowany: 2020-03-29

Nie sposób przecenić znaczenia cyberbezpieczeństwa w tak niestabilnych i niepewnych czasach

Nasze obecne braki mogą równie dobrze stać się naszą przyszłą niezdolnością

Jednym z najbardziej widocznych problemów, z jakimi borykają się dziś firmy, jest brak potwierdzenia technologicznego

W różnych branżach obserwuje się niezwykłą lukę w umiejętnościach w zakresie cyberbezpieczeństwa. Według szacunków ISC2 do 2021 r. będzie 4 mln wolnych stanowisk w dziedzinie cyberbezpieczeństwa. wielomilionowych strat.

Nie sposób przecenić znaczenia cyberbezpieczeństwa w tak niestabilnych i niepewnych czasach. Każdego dnia organizacje zmagają się i cierpią z powodu niedostatku specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa oraz obowiązkowej wiedzy potrzebnej do przeciwdziałania cyberatakom.

Nawet jeśli dojdzie do naruszenia, często okazuje się, że zespołom przeciwdziałającym brakuje zarówno doświadczenia, jak i know-how. Brak gotowości i łagodzenia ryzyka wpatruje się w nas prosto w twarz. Dlatego niezwykle ważne jest, aby zespół ds. cyberbezpieczeństwa w każdej organizacji posiadał wymagane doświadczenie w radzeniu sobie z takimi zagrożeniami.

Najnowocześniejsi dostawcy cyberbezpieczeństwa wzmacniają obecnie zespoły ds. bezpieczeństwa firmy, aktywnie angażując je w symulowany hiperrealistyczny atak cybernetyczny w ramach wirtualnego SOC. Być może włączenie takich nowatorskich technik zapewni uczenie się przez doświadczenie i przygotuje młodych specjalistów do radzenia sobie z najgorszymi przypadkami przy użyciu „pamięci mięśniowej”, którą rozwijają podczas regularnej praktyki.

Czasy niepewności

Nasze obecne braki mogą równie dobrze stać się naszą przyszłą niezdolnością. Kompetencje współczesnego ekosystemu cyberbezpieczeństwa są poważnie kwestionowane, ponieważ w wielu perspektywach przemysłowych cyberbezpieczeństwo pozostaje w dużej mierze odmienne, ze względu na wyraźny kontrast, jaki pojawia się między różnymi frontami.

Są tacy, którzy potrafią poradzić sobie z mnóstwem cyberzagrożeń, które zawsze pojawiają się w bliskiej odległości, i tacy, którzy nie mogą. Przyczyny są wielorakie i wielorakie.

Podciąganie się

Obejmują one od braku wykwalifikowanego i kompetentnego personelu, który może skutecznie zneutralizować takie cyberzagrożenia, po brak kapitału wymaganego do sfinansowania różnych środków cyberbezpieczeństwa potrzebnych do walki z dobrą walką.

Po wyzerowaniu przedsiębiorczych niedociągnięć firm w obliczu cyberataków, należy wytyczyć realny kurs działań naprawczych, jeśli firmy mają przetrwać i rozwijać się w nadchodzącej przyszłości. Gdy technologia rośnie i wyrasta poza wyobraźnię, tak samo dzieje się z jej ciemną stroną.

Jest dobrze akceptowany przez legiony cyberbezpieczeństwa na całym świecie, które nadejdą w 2021 r., Powaga i wielkość takich wykroczeń tylko się zwiększy.

Kompletnie wytrawny, czujny i zaawansowany technologicznie zespół ds. cyberbezpieczeństwa jest niezbędny dla każdej firmy, która chce chronić swoje zasoby przed potencjalnymi cyberprzestępcami.

Wiedzieć Jak Wiedzieć

Jednym z najbardziej widocznych problemów, z jakimi borykają się dziś firmy, jest brak uznania technologicznego. W obliczu takich ataków istnieje niepodważalny brak doskonałej optymalizacji i wykorzystania systemów cyberbezpieczeństwa nowej ery.

Polecany dla Ciebie:

Jak platforma agregacji kont RBI ma zmienić fintech w Indiach

Jak platforma agregacji kont RBI ma przekształcić fintech w Indiach

Przedsiębiorcy nie mogą tworzyć zrównoważonych, skalowalnych startupów poprzez „Jugaad”: CEO CitiusTech

Przedsiębiorcy nie mogą tworzyć zrównoważonych, skalowalnych start-upów poprzez „Jugaad”: Cit...

Jak Metaverse zmieni indyjski przemysł motoryzacyjny?

Jak Metaverse zmieni indyjski przemysł motoryzacyjny?

Co oznacza przepis anty-profitowy dla indyjskich startupów?

Co oznacza przepis anty-profitowy dla indyjskich startupów?

W jaki sposób startupy Edtech pomagają w podnoszeniu umiejętności i przygotowują pracowników na przyszłość

W jaki sposób start-upy Edtech pomagają indyjskim pracownikom podnosić umiejętności i być gotowym na przyszłość...

Akcje New Age Tech w tym tygodniu: Kłopoty Zomato nadal, EaseMyTrip publikuje Stro...

Popularne koncepcje wywiadu i osłabiania przeciwdziałania zagrożeniom często nie są w stanie wykorzystać pełnego potencjału, jeśli chodzi o faktyczne zadanie zmniejszania ryzyka. Firmy mogą szukać zwyczajowych treści chroniących przed zagrożeniami od dwóch lub więcej dostawców usług cybernetycznych lub mogą szukać pocieszenia, dostosowując się do konglomeratu branżowego.

Stały postęp technologiczny i postępujące innowacje, przepełnione praktycznymi szkoleniami, które umożliwiają specjalistom ds. cyberbezpieczeństwa w zwalczaniu i zastępowaniu cyberprzestępców, są widoczną potrzebą chwili dla firm na całym świecie.

Strażnicy Bramy

Oba konwencjonalne środki często nie są skuteczne na płaszczyźnie realistycznej. Potrzeba godziny zamiast tego podkreśla znaczenie wykorzystania treści danych dla własnej korzyści. Wiąże się to z nieustannym monitorowaniem fortyfikacji otaczających figuralne mury zamku pod kątem wszelkich rzucających się w oczy lub anomalnych bytów. Nic dziwnego, jest to odwieczna aktywność 24/7, która wymaga najwyższej świadomości i nauki oceny i przewidywania danych.

Jest to podobne do posiadania kompetentnego strażnika strzegącego bram twojego domu, aby żaden łotr nie mógł wejść i spowodować psot.

Dlaczego Indie mogą?

Jeśli o to chodzi, Indie, choć ligami za swoimi zachodnimi rodakami w kwestiach cyberbezpieczeństwa, wykazują przytłaczający potencjał w walce z cyberprzestępczością i stają się wiarygodnym centrum cyberbezpieczeństwa. Ze względu na niesamowitą ilość wyszkolonego i wykwalifikowanego kapitału zasobów ludzkich, kraj poprzez efektywne szkolenia, podnoszenie umiejętności talentów i optymalizację wiedzy może z łatwością stać się potęgą w dziedzinie cyberbezpieczeństwa, tworząc niezliczone standardowe i dostosowane do potrzeb rozwiązania dla wszelkiego rodzaju cyberzagrożeń.

Indie, prawdę mówiąc, mają wystarczająco dużo siły roboczej i ilorazu technologicznego, aby mieć działający i skuteczny model antycyberware, który może wykrywać i usuwać potencjalne zagrożenia i niebezpieczeństwa.

Co ciekawe, globalna granica biznesu zagrożona globalnie bezpośrednimi i pośrednimi cyberatakami, zgodnie z raportem Accenture, wynosi 5,2 ton kwalifikuje się do natychmiastowego i skutecznego przemówienia.

Zabiera dwoje do walca

Zdobycie biegłości technologicznej i dogłębne zrozumienie taktyk przeciwnika i własnych procesów jest istotne dla zarządzania i łagodzenia stale rażącego zagrożenia cybernaruszeniami i kradzieżą danych. Wiąże się to ze zrozumieniem aktywów firmy, stosowanych technologii, ich zastosowań, inwestycji finansowych i ich zwrotów, punktów wyjścia, ryzyka stron trzecich.

To świetna okazja dla firm IT, aby uchwycić dojrzały globalny rynek cyberbezpieczeństwa i wygenerować stały strumień przychodów. Dogłębna analiza wszystkich powiązanych i wzajemnie przenikających się czynników istotnych dla działalności biznesowej jest niezbędna do oceny i usunięcia wszystkich potencjalnych zagrożeń.

Przysłowiowe Chinki w zbroi

Brak choćby jednego z powyższych czynników może sprawić, że cenne zasoby każdej firmy będą podatne na ataki cyberprzestępców i cyberprzestępców. Bez świadomej głębi i wszechstronnej wiedzy na temat natury danych firmy najprawdopodobniej zniosą horror cyberprzestępczości bez osłony lub warstwy ochronnej.

Główny radca prawny czarodziejów

Najważniejszym specjalistą w zespole cyberbezpieczeństwa każdej firmy jest GC lub General Counsel. Obowiązkiem radcy generalnego jest upewnienie się, że zarządca i członkowie zarządu firmy są dobrze przygotowani na nieuniknione cyber-naruszenia, które nieustannie czyhają na obrzeżach firmy.

GC jest Twoim ulubionym facetem, ratownikiem i rycerzem w lśniącej zbroi, jeśli chodzi o zwalczanie cyberprzestępczości.

Tocząc dobrą walkę

Podstawową działalnością GC jest inicjowanie ćwiczeń planszowych i ćwiczeń zespołu ds. bezpieczeństwa cybernetycznego, aby dopasować się do wszystkich możliwych cyberataków. GC powinien również zagwarantować, że maszyny organizacyjne są zgodne z lokalnymi i międzynarodowymi przepisami dotyczącymi danych nowego oleju. Nic dziwnego, że otaczają go tak wzniosłą cześć zarówno przez osoby zajmujące się ochroną, jak i złodziei.

GC powinien być czarodziejem technologii i innowacji, zdolnym do adaptacji i aklimatyzacji zgodnie z panującymi warunkami oraz musi posiadać dalekowzroczność cyfrową i doświadczenie wymagane do przezwyciężania głośnych ataków cybernetycznych i kradzieży danych.

Oprócz inwestowania w szkolenia i podnoszenie kwalifikacji zespołów ds. cyberbezpieczeństwa, firmy powinny dalej motywować ogólnoorganizacyjną filozofię wytrwałego uczenia się i zdobywania wiedzy wśród swoich pracowników. Niedobór personelu i przytłoczony personel często narzeka na brak najnowszych ulepszeń technologicznych i modernizacji zasobów. Powoduje to, że firmy pozostają w tyle za swoimi cyberprzestępcami.