Y Combinator Absolwent i startup HRTech Leena AI zbiera 2 mln USD funduszu zalążkowego

Opublikowany: 2018-09-20

Leena AI pozyskała fundusze od inwestorów z USA, Ameryki Łacińskiej, Indonezji, Bliskiego Wschodu i Indii

Kunal Bahl i Rohit Bansal (założyciele indyjskiej platformy e-commerce Snapdeal) również zainwestowali w rundę

Spółka planuje wykorzystać środki na rozwój produktów i ekspansję międzynarodową

Najnowszy absolwent amerykańskiego inwestora Y Combinator — startup HRTech Leena AI — zebrał 2 miliony dolarów w rundzie finansowania Seed od wielu inwestorów z Doliny Krzemowej, między innymi. Startup z Gurugram był częścią letniej klasy 2018 Y Combinator.

Współzałożyciel Leena AI, Adit Jain, powiedział Inc42 , że wśród inwestorów są osoby i grupy z bogatą bazą wiedzy i doświadczeniem w branży startupów. Jain podkreślił, że większość ich funduszy pochodzi z Doliny, a do rundy dołączyli również inwestorzy z Ameryki Łacińskiej, Indonezji, Bliskiego Wschodu i Indii.

Elad Gil (znany inwestor/doradca, związany z takimi firmami jak Airbnb, Coinbase, Gusto, Instacart, OpenDoor i Pinterest itp.), FundersClub Fund, Quiet Capital (Lee Linden, Matt Humphrey i Ray Bradford ), Kunal Bahl i Rohit Bansal (założyciele indyjskiej platformy e-commerce Snapdeal) oraz Cathexis Ventures wraz z kilkoma innymi aniołami biznesu również uczestniczyli w rundzie finansowania” – wyjaśnił Jain.

Spółka planuje wykorzystać środki na rozwój produktów i ekspansję międzynarodową.

O doświadczeniach z Y Combinator, Jain powiedział: „Y Combinator pomógł nam nauczyć się, jak koncentrować się laserem na rzeczach, które sprawią, że będziemy wielcy i dodamy wartości naszym klientom. To jest coś, o czym nikt nie mówi w ekosystemie i jest niezwykle cenne dla wszystkich firm YC.”

Leena AI: wnioski z przeszłości

Zespół Leena AI — Adit Jain, Mayank Goyal i Anand Prajapati — rozpoczął swoje przedsięwzięcie w 2015 roku od ChatterOn, platformy, która pomagała ludziom budować własne chatboty. W rozmowie z Inc42 Jain powiedział wcześniej, że dzięki doświadczeniu z ChatterOn zespół nauczył się, że lepiej jest skoncentrować się na jednym temacie, ponieważ bazowy model uczenia maszynowego staje się tym lepszy, im częściej jest używany.
Podążając za tym zrozumieniem, zespół uruchomił Leena AI w sierpniu 2017 r. jako dostawcę wirtualnych asystentów w miejscu pracy, aby skupić się na chatbocie zasobów ludzkich. Jako wirtualny agent przedsiębiorstwa, obecnie skupiający się na HR, Leena AI czerpie wszystkie funkcje z ChatterOn, co wielokrotnie zwiększa szybkość realizacji.
Bot — Leena AI — można zintegrować ze Slackiem, Skype lub Workplace przez Facebook . Jest budowany i szkolony przy użyciu informacji zawartych w dokumentach polityki oraz poprzez pobieranie danych z różnych systemów zaplecza, takich jak Oracle i SAP.

Leena AI dla pracowników

Obecnie Leena AI co tydzień przeprowadza tysiące rozmów z pracownikami . Wszystkie te dane są przesyłane z powrotem do sieci neuronowych i ulepszają sztuczną inteligencję Leena. Oferuje ponad 12 modułów w HR, dla których ma wysoką trakcję między innymi w zakresie Onboarding, HR Services, Transactions and FAQ Automation, Expense Management, Travel Desk Automation, Ideas Bot.

Polecany dla Ciebie:

Jak platforma agregacji kont RBI ma zmienić fintech w Indiach
Zasoby

Jak platforma agregacji kont RBI ma przekształcić fintech w Indiach

Przedsiębiorcy nie mogą tworzyć zrównoważonych, skalowalnych startupów poprzez „Jugaad”: CEO CitiusTech
Aktualności

Przedsiębiorcy nie mogą tworzyć zrównoważonych, skalowalnych start-upów poprzez „Jugaad”: Cit...

Jak Metaverse zmieni indyjski przemysł motoryzacyjny?
Zasoby

Jak Metaverse zmieni indyjski przemysł motoryzacyjny?

Co oznacza przepis anty-profitowy dla indyjskich startupów?
Zasoby

Co oznacza przepis anty-profitowy dla indyjskich startupów?

W jaki sposób startupy Edtech pomagają w podnoszeniu umiejętności i przygotowują pracowników na przyszłość
Zasoby

W jaki sposób start-upy Edtech pomagają indyjskim pracownikom podnosić umiejętności i być gotowym na przyszłość...

Aktualności

Akcje New Age Tech w tym tygodniu: Kłopoty Zomato nadal, EaseMyTrip publikuje Stro...

Obecnie startup HRtech ma 12 płatnych klientów, w tym m.in. Coca-Cola Vietnam, Pearson, Marico, RPG . Ponadto ma na celu podwojenie tej liczby w ciągu najbliższych 60 dni.

Oto niektóre z interesujących cech Leena AI:

  • Jako AI-bot, Leena AI jest zintegrowana z HRIS , aby szybciej rozwiązywać zapytania dotyczące usług HR i poprawiać doświadczenia pracowników.
  • Jednocześnie firma twierdzi, że przeprowadza również ankiety Dipstick, aby poznać puls organizacji z wynikiem zadowolenia i praktycznymi spostrzeżeniami dla każdego zespołu.
  • Co więcej, Leena AI planuje również ciągłe rozmowy pracowników z ich przełożonymi i gromadzi dane, które następnie przekształciły się w spostrzeżenia dotyczące rozmów i działań talentów.
  • Bot łączy również pracowników z Mentorami na aspirujących stanowiskach , sugeruje wymagane umiejętności, a także poleca odpowiednie kursy.

Zespół uważa platformy botów firm takich jak Microsoft, IBM i innych platform automatyzacji FAQ, takich jak Talla i AskSpoke, za swoich konkurentów.

Mając na celu zamknięcie roku finansowego 2018 z 5-krotnym przychodem, Leena AI chce również przeprowadzać eksperymenty w innych branżach, takich jak IT, administracja, finanse, zaopatrzenie, sprzedaż i MIS.

Startupy HRTech w Indiach

W przestrzeni HRTech Leena AI konkuruje m.in. z takimi startupami jak Bash, Skillate, EdGE Networks, PeopleStrong, Darwinbox . Sektor cieszy się ostatnio dużym zainteresowaniem inwestorów.

Podczas gdy Bash wykorzystuje sztuczną inteligencję i uczenie maszynowe (ML) do ulepszania procesów HR i doświadczeń pracowników dzięki interfejsowi czatu frontendowego dostępnemu również na platformach takich jak Facebook Messenger, Slack itp.; Skillate ma na celu umożliwienie rekruterom zatrudniania najlepszych talentów za pomocą sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego.

Szacuje się, że indyjski przemysł HRTech jest wart 6,29 mld USD (40 000 INR) . W 2017 roku na całym świecie zainwestowano prawie 2 miliardy dolarów w firmy HRTech .

Wsparcie i mentoring Y Combinator, który stał za globalnie odnoszącymi sukcesy firmami, takimi jak Quora i Airbnb, już teraz pomaga Leenie wznieść się wysoko, a nowe innowacje pochodzące od firmy będą interesującym zegarkiem.