14 maneiras pelas quais as pequenas empresas podem participar do trabalho voluntário

Para ajudar as pequenas empresas a descobrir as melhores maneiras de participar do trabalho voluntário, fizemos essa pergunta aos CEOs e proprietários de pequenas empresas para obter seus melhores insights. Desde unir um esforço maior até fazer uma doação para uma instituição de caridade local, existem vários recursos que permitirão que sua empresa participe de trabalho voluntário sem sacrificar muito tempo ou energia.

1. Junte-se a um esforço maior

Juntar-se a esforços voluntários maiores pode permitir que pequenas empresas retribuam à comunidade sem dedicar tempo ou recursos escassos em excesso. Por exemplo, participar de uma corrida de caridade, doar bens para um leilão de caridade, participar de um dia de limpeza da comunidade ou participar de uma campanha de doação de alimentos são ótimas opções. Esses projetos geralmente têm sistemas simples para os grupos participarem. A equipe do evento cuidará da organização e administração para que as empresas possam chegar, fazer o bem e retornar aos negócios sem planejar e executar o evento.

Tasia Duske, Museu Hack

2. Voluntário Online

Uma ótima maneira de se voluntariar sem sacrificar muito tempo/energia é fazer voluntariado online. Se você é uma empresa de software, ofereça seus serviços a instituições de caridade e organizações que se beneficiariam de suas ferramentas. O mesmo acontece se você for uma empresa de SEO, ajude a construir um site melhor para as organizações gratuitamente. Esses tipos de trabalho voluntário são geralmente de baixo custo e baixo consumo de energia, mas ainda melhores para uma comunidade.

Michael Jankie, Patch Natural

3. Organize um evento de arrecadação de fundos

Todo grupo de serviço comunitário exige doações monetárias, mas você não precisa abrir seu talão de cheques para ajudar. Você pode ajudar organizando um evento de arrecadação de fundos para sua instituição de caridade favorita. Você pode fazer a diferença organizando uma rifa filantrópica, caminhada, corrida ou outro evento comunitário e oferecendo algo tão valioso quanto dinheiro: seu tempo.

Veronica Miller, VPNVisão geral

4. Hospede um Drive de Itens

Planeje uma campanha de itens para uma organização ou causa que você gosta de apoiar. Pode ser uma arrecadação de material escolar para as escolas locais, uma doação de alimentos enlatados para um banco de alimentos local ou uma doação de roupas para as famílias. Notifique os funcionários sobre a movimentação, tenha uma área de coleta e coordene para que alguém deixe as doações. As unidades de itens são uma ótima maneira de fazer uma grande diferença em sua comunidade e não ocupam muito tempo ou recursos para serem planejadas.

Tyler Read, treinador pessoal pioneiro

5. Substitutos Voluntários do Patrocinador

Se você quer fazer algo de bom em sua comunidade, mas não tem largura de banda para isso, simplesmente use um substituto. Em outras palavras, encontre alguns tipos de mercenários voluntários. Deixe-me explicar por exemplo, pois é exatamente isso que nossa empresa faz a cada ano. Em vez de tomar um dia inteiro do tempo de toda a nossa equipe (o que custaria uma fortuna sangrenta) para ser voluntário em um banco de alimentos ou construir uma horta comunitária, eu pago ao time de beisebol JV da escola local para fazer isso por nós. Eu compro suas novas camisas para o ano (geralmente em torno de US$ 1.200) e, em troca, a equipe passa um sábado inteiro fazendo trabalho voluntário em nome da nossa empresa, geralmente catando lixo no parque.

Este é um cenário ganha-ganha que é bom para todos. A comunidade se beneficia de um parque mais limpo e bonito, o time de beisebol ganha novas camisas e nossa empresa se sente bem por ter financiado efetivamente dois propósitos significativos. Na minha opinião, pagar substitutos é a única maneira de fazer trabalho voluntário.

John Ross, Insight da Preparação para o Teste

6. Construa sua agenda primeiro

Construa sua agenda mensal de voluntários primeiro para encontrar a organização que tem as necessidades que melhor se adaptam ao seu tempo, em vez de escolher a oportunidade primeiro e tentar preencher suas necessidades de tempo em sua agenda lotada. Reserve um tempo em suas agendas de equipe individual e coletiva para oportunidades de voluntariado e, em seguida, use uma plataforma de voluntariado ou entre em contato com organizações sem fins lucrativos que precisam da ajuda de sua equipe. Você pode até conseguir pontuar oportunidades virtuais que são virtuais ou flexíveis por natureza, o que torna o agendamento um pouco mais fácil. Se uma perspectiva não se encaixa em sua agenda, passe para a próxima - há muitas causas que valem a pena que todos precisam e merecem ajuda voluntária.

James Diel, Textel

7. Use uma Plataforma de Voluntariado Corporativo

Mate dois coelhos com uma cajadada e economize tempo em seu horário de trabalho criando oportunidades de voluntariado voltadas para os funcionários e tornando-se uma empresa socialmente mais responsável. Sua equipe pode se voluntariar, formar equipes e criar responsabilidade corporativa, facilitada com a ajuda de uma organização especializada como Visit.org, Alaya ou Selflessly. As plataformas de voluntariado corporativo desenvolvem todo o seu programa e conectam você com as organizações certas para que você economize tempo e se concentre no que mais importa - os esforços voluntários.

Samuel Devyver, EasyLlama

8. Trabalhe com organizações sem fins lucrativos estabelecidas

O trabalho voluntário é uma excelente maneira para as pequenas empresas comunicarem seus valores. No entanto, trabalhar com algumas organizações sem fins lucrativos pode exigir muito trabalho braçal, tirando tempo das iniciativas de negócios e até mesmo reduzindo os resultados de uma empresa. Uma das melhores maneiras de evitar essa dor de cabeça é trabalhar com organizações sem fins lucrativos estabelecidas e conhecidas que tenham diretrizes rígidas sobre como realizar seus eventos. Quando as empresas fazem parceria com essas organizações maiores, elas podem se beneficiar de orientação e autoridade, o que significa que precisam fazer menos trabalho braçal para tornar os eventos bem-sucedidos.

Muitas organizações sem fins lucrativos maiores fornecem tudo o que uma pequena empresa precisa para realizar um evento que beneficie uma causa específica. Isso pode incluir mercadorias ou garantias, material de marketing, diretrizes de eventos e muito mais. Isso significa que as empresas realmente precisam apenas iniciar o relacionamento e seguir os passos para ter um evento de sucesso. Tanto a empresa quanto a organização sem fins lucrativos se beneficiam do trabalho voluntário, tornando-o um grande sucesso.

Kyle Risley, Levantar Cofre

9. Promover o Voluntariado dos Funcionários

Recuar, reconectar-se com os valores da sua empresa e incorporar o trabalho voluntário em sua agenda lotada pode parecer uma perda de tempo e energia, mas muitas grandes organizações sem fins lucrativos podem se beneficiar. Dar tempo à sua equipe para realizar trabalhos de caridade é uma situação vantajosa para todos e, como uma pequena empresa, você pode perder um membro da equipe por vez.

Além de apoiar uma organização de caridade, o voluntariado corporativo pode beneficiar sua empresa e seus funcionários. Além de ser bom para a sociedade, estudos confirmaram que o voluntariado melhora a saúde mental e ajuda a desenvolver as habilidades de liderança de seus funcionários.

Hakeem Shittu, iPad Reciclagem

10. Oferecer programas de mentoria ou treinamento

Uma pequena empresa pode ganhar muito ao oferecer programas de orientação ou treinamento para os necessitados da comunidade local. Muitas das pessoas desfavorecidas da comunidade lutam para encontrar uma maneira de obter o conhecimento ou as habilidades necessárias para ajudá-las a se firmar no mercado de trabalho.

Ao abrir sua porta para os necessitados, você pode usar as habilidades de sua força de trabalho e os utilitários que já possui para ajudá-los a construir uma vida independente e gratificante para si mesmos. Geralmente não é necessário atribuir muitas despesas; você já tem a maior parte do que precisa. Nem é um requisito para o tempo extra ser gasto; aqueles em seu programa podem passar muito tempo acompanhando e trabalhando ao lado de membros da equipe dispostos. Você pode até descobrir que, após o treinamento, você tem um novo e talentoso grupo para recrutar.

Jonathan Zacks, GoReminders

11. Use o mecanismo de pesquisa Ecosia

Uma maneira de uma pequena empresa fazer algo pró-social com pouco esforço é usar o mecanismo de busca Ecosia. Com sede em Berlim, a Ecosia destina 80% de seus lucros a esforços de reflorestamento sem fins lucrativos. Você pode ajudar a plantar árvores em quase todos os continentes realizando tarefas diárias usando o mecanismo de busca. Com cerca de 150 milhões de árvores já plantadas, esta empresa é um dos poucos negócios sustentáveis ​​cujo modelo de negócios é todo desenhado para fazer a diferença no meio ambiente. Ao incentivar seus funcionários a usar o Ecosia, desenvolvido pelo Bing, todo o seu escritório pode contribuir para o replantio de árvores em todo o mundo sem nenhum custo para o seu negócio.

Brad Neathery, Carvalho e Éden

12. Faça com que todos os funcionários ensinem uma aula

Faça com que cada funcionário se inscreva para dar uma aula, a cada poucos meses, em um programa pós-escola para crianças em risco. Ofereça exemplos de assuntos como ioga, dança, canto, programação, karatê, atuação, etc. Clubes como o Boys and Girls Club of America e muitos outros como ele ficarão emocionados por ter tantos novos professores! Os horários das aulas muitas vezes entram em conflito com o trabalho, mas se você incentivar a maioria dos funcionários a participar. Faltará apenas um funcionário de cada vez. Ganha-ganha!

Elliot Schwarcz, a casa de Becca

13. Pesquisa por meio de correspondência voluntária

Uma opção extremamente fácil de encontrar maneiras criativas para sua organização retribuir dentro de sua comunidade é o Volunteermatch.org, uma Organização Não Governamental (ONG) nacional. A Volunteer Match é a maior rede de engajamento voluntário da web, atendendo a mais de 130.000 organizações sem fins lucrativos participantes e 150 parceiros de rede corporativa. Fundada em 1998, a organização sem fins lucrativos tem escritórios em 35 estados e um conjunto completo de oportunidades virtuais para ajudar comunidades em todo o país. Com a infraestrutura para oportunidades individuais e em grupo, o Volunteer Match provavelmente pode ajudar a combinar sua organização com uma causa próxima ao seu coração, independentemente do tamanho da sua organização.

Nirav Sheth, Anatta Design

14. Faça uma doação para uma instituição de caridade local

Doar para uma instituição de caridade local é uma excelente maneira de uma pequena empresa participar do trabalho voluntário sem sacrificar muito tempo e energia. Você pode doar dinheiro, bens ou serviços, mas uma prática melhor seria entrar em contato com a instituição de caridade e perguntar de que tipo de doação eles mais precisam. Dessa forma, você pode ter certeza de que sua doação está indo para uma causa digna e causando o impacto mais significativo possível. As doações consomem menos tempo do que outras formas de voluntariado que envolvem realmente sair e ajudar em eventos. No entanto, eles ainda são uma maneira significativa de retribuir à comunidade.

Danielle Bedford, Coople