Capacitando mulheres negras empresárias: preenchendo a lacuna para o capital financeiro

O cenário crescente de empresas pertencentes a mulheres afro-americanas

Os empreendedores negros possuem 15% das microempresas dos EUA. Com as mulheres negras representando mais de dois terços dessas empresas, isto representa 68% das microempresas de propriedade de negros. As empresárias negras são o grupo de empreendedoras que mais cresce nos Estados Unidos, com o seu número mais do que duplicando desde agosto de 2019. As mulheres negras representam menos de 10% da população dos EUA, mas emergiram como o grupo de empreendedores que mais cresce. empreendedores.

Entre 2017 e 2020, o número de empresas pertencentes a mulheres negras aumentou quase 20%, excedendo em muito o crescimento das empresas pertencentes a mulheres e das empresas pertencentes a negros em geral, conforme relatado pela Brookings Institution . No entanto, a receita média das empresas pertencentes a mulheres negras permanece significativamente inferior à de todas as empresas pertencentes a mulheres.

Embora o número de empresas pertencentes a mulheres negras esteja a aumentar, muitas enfrentam barreiras significativas no acesso a recursos financeiros essenciais, como empréstimos e subvenções. Estas estatísticas destacam os obstáculos prementes que as mulheres negras enfrentam para obter capital.

Apesar do seu espírito empreendedor e do aumento da propriedade empresarial, as mulheres negras lutam muitas vezes para aceder ao capital financeiro necessário para lançar e sustentar os seus negócios. Esta questão é agravada por barreiras sistémicas e por um ambiente económico desafiador que afeta desproporcionalmente os seus negócios.

Para ajudar a enfrentar esses desafios, aqui estão algumas dicas práticas para mulheres negras empresárias que buscam acesso ao capital:

• Pesquise credores potenciais : identifique credores que se alinhem com suas necessidades e valores de negócios. Considere fatores como taxas de juros, prazos de empréstimo e requisitos.
• Prepare documentos financeiros : tenha suas demonstrações financeiras, plano de negócios e relatórios de crédito prontos para apresentar um argumento forte aos credores em potencial.
• Explore programas de subsídios : procure oportunidades de subsídios destinadas especificamente a apoiar mulheres negras empreendedoras ou a sua indústria para complementar o seu financiamento.
• Procure apoio não monetário : investigue recursos como aconselhamento empresarial gratuito, artigos educacionais e cursos disponíveis.

Desafios na garantia do capital financeiro

Garantir capital financeiro é um dos maiores desafios para as mulheres negras empresárias. A pesquisa mostra que os obstáculos que estes empresários enfrentam podem ser agrupados em várias áreas principais:

Acesso ao financiamento

Apesar do seu forte espírito empreendedor, as mulheres negras enfrentam frequentemente barreiras quando procuram fundos para os seus negócios. Estudos revelam que as empresas pertencentes a minorias enfrentam frequentemente taxas de recusa de empréstimos mais elevadas, padrões de crédito mais rigorosos e condições menos favoráveis ​​em comparação com as empresas pertencentes a brancos, e condições particularmente mais rigorosas do que as enfrentadas pelas mulheres brancas. A visão das empresas pertencentes a minorias como sendo de alto risco pode levar os credores a hesitar, resultando na perda de oportunidades.

Viés Sistemático

A parcialidade dentro das instituições de crédito complica ainda mais a situação de financiamento. Muitos bancos e organizações financeiras são influenciados por estereótipos, vendo as empresas pertencentes a mulheres negras como menos credíveis. Este preconceito muitas vezes provoca tempos de processamento mais longos, mais escrutínio nos pedidos de empréstimo e requisitos adicionais que não se aplicam a outros.

Histórico de crédito limitado

Muitas mulheres negras empresárias iniciam os seus negócios com pouco ou nenhum histórico de crédito, o que dificulta o acesso às fontes de financiamento tradicionais. As lacunas na riqueza pessoal agravam esta situação, uma vez que muitos não têm as poupanças ou as garantias necessárias para garantir os empréstimos.

Barreiras de rede

Ter acesso a redes profissionais fortes pode melhorar as oportunidades de financiamento. No entanto, as mulheres negras enfrentam frequentemente desafios no networking, tais como menos ligações a capitalistas de risco, investidores anjos ou orientação de pares bem-sucedidos, o que pode dificultar o seu crescimento. Esta falta de orientação deixa-os sem orientação ou apoio para navegar no cenário de empréstimos.

Fatores Socioeconômicos

As mulheres negras também enfrentam muitos desafios socioeconómicos, como taxas de desemprego mais elevadas e rendimentos mais baixos. Estas questões limitam a sua capacidade de investir nos seus negócios, obter empréstimos ou gerir custos operacionais.

Disparidades históricas

As desigualdades de longa data, especialmente nas práticas de crédito, também desempenham um papel importante. Durante anos, os afro-americanos enfrentaram discriminação na obtenção de empréstimos e investimentos, contribuindo para contínuas lacunas de riqueza e disparidades nas oportunidades de financiamento para as empresas.

Por que as mulheres Blank estão iniciando novos negócios?

Apesar destes desafios, muitas mulheres negras são levadas ao empreendedorismo por uma série de razões, ilustrando uma fusão inspiradora de paixão e resiliência:

• Desejo de independência e flexibilidade:Muitos empresários procuram ser proprietários de empresas para escapar às restrições laborais tradicionais, o que permite uma maior flexibilidade nas suas vidas profissionais. Este sentido de independência pode capacitar as mulheres para criarem os seus próprios caminhos sem ficarem confinadas pelas limitações do local de trabalho.
• Mudança Social e Desenvolvimento Comunitário:Muitas mulheres empresárias estão motivadas a afectar positivamente as suas comunidades. Ao iniciarem os seus negócios, procuram criar empregos, oferecer serviços essenciais e inspirar a próxima geração de mulheres empresárias e de minorias.
• Crescimento pessoal e capacitação:A jornada do empreendedorismo geralmente envolve autodescoberta e crescimento pessoal. Muitas mulheres negras encontram empoderamento através da propriedade. Permitindo-lhes desenvolver novas competências, melhorar a sua identidade e estabelecer a sua reputação nas respetivas áreas.
• Construindo Legado:Para muitas mulheres, o empreendedorismo está enraizado no desejo de criar um legado duradouro para suas famílias. Começar um negócio pode proporcionar não apenas estabilidade financeira, mas também riqueza geracional. Transmitir um legado através das famílias oferece uma oportunidade para quebrar ciclos de pobreza de longa data.

Introdução ao seu caminho a seguir

Ao embarcar em sua jornada, é crucial reconhecer que compreender seus desafios é apenas o primeiro passo. Seu caminho para o sucesso depende de insights práticos que podem capacitá-lo a navegar pelas complexidades da propriedade de uma empresa com confiança. É por isso que estabelecemos etapas claras projetadas especificamente para proprietários de pequenas empresas como você – etapas que não apenas repercutirão em suas experiências, mas também fornecerão estratégias práticas para superar obstáculos e ter sucesso em seus empreendimentos comerciais.

Vamos explorar quatro etapas principais que podem orientá-lo em sua jornada de financiamento empresarial:

Etapa 1: compreender o cenário de financiamento

Obtenha uma compreensão abrangente das diversas fontes de financiamento disponíveis, incluindo subsídios, empréstimos e opções alternativas de financiamento.

Como empreendedora negra, obter uma compreensão abrangente das várias fontes de financiamento disponíveis é vital para o sucesso do seu negócio. Navegar no mundo das finanças pode ser assustador, mas conhecer suas opções permite que você tome decisões informadas.

• Subsídios como fonte de financiamento:Os subsídios são uma fonte fantástica de financiamento porque não precisam ser reembolsados. Várias organizações, incluindo entidades governamentais, organizações sem fins lucrativos e fundações privadas, oferecem especificamente subsídios para apoiar mulheres negras empresárias. Oportunidades de bolsas de pesquisa que se alinham aos seus objetivos de negócios, ao setor e ao impacto na comunidade. Muitos programas de subsídios exigem aplicações específicas, portanto, esteja preparado para apresentar seu plano de negócios de forma clara e convincente.
• Empréstimoscomo fonte de financiamento : Compreender os diferentes tipos de empréstimos é crucial. Os empréstimos bancários tradicionais normalmente oferecem taxas de juros mais baixas, mas podem exigir documentação extensa e um histórico de crédito robusto. Se você não estiver pronto para um empréstimo bancário, explore credores alternativos , incluindo instituições financeiras de desenvolvimento comunitário (CDFIs) e microcréditos, que atendem a proprietários de empresas minoritárias. Esses credores geralmente têm termos mais flexíveis e podem fornecer suporte personalizado para ajudá-lo durante o processo de inscrição.
• Opções alternativas de financiamento:Além de doações e empréstimos, considere métodos de financiamento alternativos que possam atender às suas necessidades. As plataformas de crowdfunding permitem arrecadar pequenas quantias de dinheiro de um grande número de pessoas, muitas vezes em troca de recompensas ou produtos. Os empréstimos peer-to-peer são outra opção, ligando directamente os mutuários aos investidores que estão dispostos a financiar os seus projectos. Além disso, explorar opções como financiamento de faturas ou cartões de crédito empresariais pode fornecer suporte imediato ao fluxo de caixa quando necessário, se você tiver crédito sólido e um bom relacionamento com seus fornecedores ou processador de pagamentos.
• Programas de Apoio Financeiro:Muitas organizações oferecem programas de apoio concebidos especificamente para mulheres negras empreendedoras, por isso aproveite estes recursos. Procure iniciativas que proporcionem formação em literacia financeira, orientação e acesso a potenciais investidores. O envolvimento com esses programas não apenas aprimora seu conhecimento financeiro, mas também ajuda a construir uma rede de apoio

Passo 2: Melhorar a Literacia Financeira

Melhorar a sua literacia financeira é crucial para o sucesso a longo prazo e a sustentabilidade do seu negócio. Ao obter uma base sólida em gestão financeira , orçamento e construção de crédito , você estará mais bem equipado para tomar decisões informadas e expandir seus negócios.

Etapa 3: Networking e construção de comunidade

O envolvimento com redes que apoiam mulheres negras empreendedoras é essencial para o crescimento pessoal e profissional. Construir uma comunidade forte pode fornecer os recursos, o incentivo e as conexões necessárias para prosperar em sua jornada empreendedora.

• Grupos empresariais locais como a Câmara Nacional de Comércio Negra (NBCC) e a Associação de Centros Empresariais de Mulheres oferecem workshops e eventos de networking para se conectar com empreendedores.

Etapa 4: Promova o bem-estar mental

Reconheça os desafios psicológicos que acompanham o empreendedorismo e explore ferramentas para resiliência, gerenciamento de estresse e autocuidado.

• Mindfulness e Meditação: Incorporar técnicas de mindfulness pode ajudar a controlar o estresse e manter o foco. Ferramentas como o Headspace oferecem sessões de meditação guiada projetadas especificamente para relaxamento e clareza mental. Da mesma forma, Calm oferece uma variedade de técnicas de alívio do estresse, incluindo histórias de sono e música calmante para ajudar os usuários a relaxar.
• Buscar ajuda profissional pode ser vital para o bem-estar mental. Therapy for Black Girls é um excelente diretório online que conecta mulheres negras a terapeutas culturalmente competentes e recursos de saúde mental. Além disso, o Imperativo de Saúde da Mulher Negra concentra-se na promoção da saúde e do bem-estar entre as mulheres negras, oferecendo recursos de saúde mental adaptados às suas experiências únicas.
• O gerenciamento eficaz do estresse é crucial para manter o bem-estar mental. Ferramentas de gerenciamento de projetos como Trello e Asana podem auxiliar na organização de tarefas e na melhoria do gerenciamento do tempo, reduzindo a sensação de sobrecarga.
• Incorporar o autocuidado na vida diária é essencial para a saúde emocional. Recursos como o Fitness Blender oferecem planos de treino gratuitos que promovem o bem-estar físico, que está intimamente ligado à saúde mental. Além disso, Nutrition.gov oferece dicas sobre alimentação saudável e preparo de refeições, enfatizando a importância da nutrição no autocuidado.

Lembre-se de que sua jornada não envolve apenas negócios; trata-se de quebrar barreiras e redefinir o sucesso. Cada passo que você dá fortalece não apenas a si mesmo, mas também aqueles que seguirão seus passos. Abrace seus pontos fortes únicos, busque o apoio de que precisa e mantenha-se firme em sua visão. Você tem o poder de criar mudanças, inspirar outras pessoas e deixar um legado duradouro.

Promovendo a resiliência: Fundo de Oportunidades de Ação como Recurso

O Accion Opportunity Fund está empenhado em abordar os desafios únicos enfrentados pelas mulheres negras empresárias - e por todas as minorias e mulheres empresárias - e dedica-se a promover o empoderamento económico através do acesso a recursos financeiros e apoio educacional. A missão da organização é particularmente crítica, dadas as barreiras que este grupo demográfico enfrenta para garantir financiamento.

As principais ofertas fornecidas peloAccion Opportunity Fund incluem:

Acesso ao capital

O Accion Opportunity Fund conecta empreendedores a diversas oportunidades de financiamento, incluindo subsídios, empréstimos e recursos educacionais adaptados às suas necessidades específicas. Esta iniciativa aborda diretamente as barreiras financeiras identificadas nas secções anteriores.

Programas de desenvolvimento de negócios

A organização oferece vários programas educacionais e workshops que equipam os empreendedores com conhecimentos essenciais de gestão empresarial, estratégias de marketing, habilidades operacionais e alfabetização financeira. Esses programas ajudam a cultivar as habilidades necessárias para o crescimento sustentável dos negócios.

Oportunidades de networking

Através dos nossos eventos presenciais e programas educativos que ligam empreendedores a líderes industriais estabelecidos e potenciais investidores, o Accion Opportunity Fund promove uma rede de apoio concebida para abrir portas a mulheres empreendedoras afro-americanas.

Advocacia e Mudança de Política

Defendemos ativamente políticas e programas que promovam o acesso equitativo ao financiamento para empresas pertencentes a minorias. Este trabalho de advocacia é crucial no combate às barreiras sistémicas e às disparidades no panorama do crédito.

Programas de coaching empresarial

Conectamos aspirantes a empreendedores com coaches de negócios que podem fornecer orientação, incentivo e apoio durante toda a jornada empreendedora. Esta rede de consultores ajuda a criar confiança e aumenta a probabilidade de sucesso de novos empreendimentos comerciais.

Histórias de sucesso e apoio comunitário

Temos orgulho de compartilhar histórias de sucesso de mulheres negras que superaram desafios para atingir seus objetivos de negócios. Ao compartilhar essas histórias, esperamos inspirar outras mulheres a seguirem seus sonhos.

Estudo de caso: Sucesso através do Accion Opportunity Fund

A história de Natasha Case, cofundadora e CEO da Coolhaus e ex-cliente e membro do conselho da AOF, exemplifica o impacto do Accion Opportunity Fund. Passando de arquiteta treinada para “a senhora dos sorvetes”, Natasha combinou suas paixões por comida e design depois que um professor comparou seu modelo a um bolo em camadas. Isto despertou a ideia de “Farchitecture” e levou ao lançamento da Coolhaus, refletindo as suas identidades como millennials, mulheres e indivíduos LGBTQ+.

Começando durante a Grande Recessão, Natasha enfrentou desafios de financiamento devido a preconceitos de género e idade por parte dos bancos tradicionais. O Discover Accion Opportunity Fund (AOF) forneceu-lhe um apoio financeiro crítico, permitindo-lhe financiar vários camiões e aumentar o seu negócio para 15 milhões de dólares em receitas.

A AOF não só ofereceu financiamento, mas também uma comunidade de apoio. Natasha compartilhou sua jornada em uma grande conferência em 2012, gerando oportunidades de networking. Em 2014, ela se juntou ao conselho da AOF para orientar mulheres empreendedoras e ajudá-las a superar barreiras psicológicas comuns.

Hoje, a Coolhaus possui produtos em 6.000 supermercados e uma frota nacional de caminhões de sorvete. A jornada de Natasha ressalta o potencial das mulheres empreendedoras para realizarem seus sonhos, uma missão que se alinha com a visão da AOF. Para saber mais sobre sua trajetória empreendedora, veja o artigo completo aqui .

Comemorando sucessos e quebrando estereótipos

As empresas pertencentes a mulheres negras estão quebrando estereótipos e quebrando tetos de vidro no mundo dos negócios. Apesar de enfrentarem desafios únicos, como o acesso limitado ao capital e aos recursos, as mulheres negras empresárias estão a provar ser resilientes e determinadas. De acordo com o relatório Wells Fargo Impact of Women-Owned Businesses , as empresas pertencentes a mulheres negras cresceram 32,7% entre 2019 e 2023, ultrapassando o crescimento das empresas pertencentes a mulheres (7,1%) e das empresas pertencentes a negros (4,1%) durante o mesmo período. período.

O sucesso das mulheres negras empreendedoras não se limita ao crescimento dos seus negócios. Estão também a causar um impacto positivo nas suas comunidades, criando empregos e promovendo a literacia financeira entre os jovens.

O futuro das empresas pertencentes a mulheres negras

O futuro das empresas pertencentes a mulheres negras parece brilhante. Com o apoio de organizações como o Nasdaq Entrepreneurial Center (NEC) e o Wells Fargo, as mulheres negras empresárias estão a ter acesso aos recursos e redes de que necessitam para terem sucesso. O programa Milestone Circles da NEC, por exemplo, conectou mais de 4.000 mulheres empresárias a poderosas redes de pares e ajudou-as a melhorar os seus negócios.

À medida que o número de empresas pertencentes a mulheres negras continua a crescer, é provável que vejamos mais mulheres empresárias negras a entrar em novas indústrias e a criar produtos e serviços inovadores. Por exemplo, Pinky Cole, CEO e fundadora da Slutty Vegan , revolucionou a indústria alimentícia com seu restaurante de comida caseira à base de plantas, que possui sete locais físicos em Atlanta, Birmingham, Alabama e Brooklyn, Nova York.

Empoderando mulheres negras por meio de educação e recursos

Capacitar as mulheres negras através da educação e dos recursos é fundamental para o sucesso das empresas pertencentes a mulheres negras. Organizações como a NEC e a Wells Fargo estão a proporcionar às mulheres negras empresárias acesso a formação, orientação e capital. Por exemplo, Saundra Gilliard, fundadora da Femininely Free! , iniciou seu negócio no início de 2020 e pediu ajuda à Milestone Circles. Através do programa, ela conseguiu aprimorar seu negócio ao lado de um “círculo” de colegas empreendedores.

Além destes programas, há também muitos recursos online disponíveis para mulheres negras empreendedoras, como o relatório Wells Fargo Impact of Women-Owned Businesses , que fornece insights e dados sobre a situação das empresas pertencentes a mulheres. Ao proporcionar às mulheres negras empresárias acesso à educação e aos recursos, podemos ajudá-las a superar os desafios únicos que enfrentam e a alcançar o sucesso no mundo dos negócios.

Capacitando Mulheres Negras Empreendedoras por meio do Acesso ao Capital, Desenvolvimento de Negócios e Oportunidades de Networking

A jornada das mulheres negras empreendedoras é caracterizada pela resiliência, determinação e compromisso em superar barreiras. Os seus desafios em garantir o capital financeiro destacam as desigualdades sistémicas nos ecossistemas bancário e empresarial. No entanto, a capacitação derivada do empreendedorismo leva muitos a procurar a mudança – não apenas para si próprios, mas para as suas comunidades.

Para impulsionar mudanças significativas, é essencial defender um maior acesso ao capital, à educação e a oportunidades de networking para as mulheres negras nos negócios. Esta abordagem enriquece não só as suas empresas, mas também o panorama económico como um todo, criando caminhos para as gerações futuras e garantindo que diversas vozes sejam ouvidas e valorizadas na narrativa empreendedora.

Ao refletirmos sobre as contribuições impactantes das mulheres negras empresárias, é essencial reconhecer o papel que as organizações que apoiam o crescimento empresarial desempenham na promoção de um futuro mais equitativo para todos os proprietários de empresas. Ao apoiar estas iniciativas, podemos ajudar a criar um cenário onde diversos empreendedores prosperem, contribuindo, em última análise, para uma economia mais inclusiva e vibrante. Juntos, podemos capacitar os proprietários de empresas com os recursos e o apoio comunitário de que necessitam para terem sucesso.