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O que é classificação de cartões em UX? | Pesquisa UX nº 22

Você conhece um método de pesquisa de UX chamado card sorting? Hoje, mostraremos como a classificação de cartões pode ser útil para pesquisadores e designers de experiência do usuário.

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8 melhores sites de favoritos sociais

A solução para esse problema é o social bookmarking, que é o processo de salvar um site específico em uma plataforma de social bookmarking para que você possa revisitá-lo mais tarde. Continue a ler para saber mais.

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Tarefas e responsabilidades mais importantes do gerente de projeto | #25 Introdução ao gerenciamento de projetos

O Gerente de Projeto deve entender porque aquela solução é a melhor. Então, quais são as principais tarefas e responsabilidades do Gerente de Projeto?

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Como comercializar conteúdo para a Geração Z em 2023? 5 estratégias úteis

A Geração Z tornou-se um player significativo no mercado. Aprender sobre seus valores ajudará você a encontrar maneiras de alcançá-los. Leia.

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Pesquisa de pesquisa | Pesquisa UX nº 21

A pesquisa de opinião é um método de pesquisa de UX bem estabelecido e popular. Neste artigo, você aprenderá sobre seus benefícios e limitações e verá como preparar uma pesquisa adequadamente.

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Gestão de Recursos Humanos (GRH)

“Gerenciamento de Recursos Humanos (GRH)” é um conceito relativamente novo, mas é inquestionavelmente uma parte importante de todos os locais de trabalho hoje. Consulte Mais informação.

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Como usar o marketing de engajamento na sua empresa?

O marketing de engajamento não é apenas divulgar anúncios, mas criar um relacionamento com o destinatário. Leia mais sobre isso.

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O que é RH e quais desafios o departamento de RH enfrenta?

Muitas vezes parece que o departamento de RH se preocupa principalmente em garantir um bom ambiente na empresa e organizar as integrações das equipes. Mas o que exatamente é RH?

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4P da gestão: projeto, produto, programa e portfólio | #24 Introdução ao gerenciamento de projetos

Os 4Ps da gestão têm muito em comum. Mas o que está escondido sob as quatro letras P?

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Por que esconder emoções no local de trabalho pode levar à baixa produtividade?

Outra razão para esconder emoções é o medo do fracasso. Ninguém gosta de falar sobre seus erros e más decisões. Especialmente no trabalho, queremos ser

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