4 Workshops do Programa de Desenvolvimento de Competências de Empreendedorismo para MPMEs

Publicados: 2021-06-10
(Última atualização em: 10 de junho de 2021)

Desde 2020, o governo da Índia introduziu novos programas de desenvolvimento de habilidades para que as MPMEs se tornem autossuficientes, especialmente durante uma crise.

E até hoje, esses programas têm sido um enorme sucesso. Por exemplo – o Programa de Desenvolvimento de Competências de Empreendedorismo introduziu workshops, seminários e esquemas para impulsionar o crescimento das MPME na Índia. Este é um esquema abrangente sob o qual muitas atividades ocorrem para capacitar os futuros empreendedores.

De acordo com um relatório da Financial Express, o número de formandos que ingressam na PESD cresceu quase 5,5 vezes em apenas 18 meses!

A ESDP organiza programas de treinamento exclusivos em vários locais para promover empreendimentos sociais. Em 7 de junho de 2021, organizou mais de 164 programas com 2.73.866 trainees.

O que é o Programa de Desenvolvimento de Competências para o Empreendedorismo (PESD)?

PESD é um esquema de empreendedorismo que visa incentivar os jovens de todas as camadas da sociedade a considerar o empreendedorismo como uma carreira! Presta-lhes assistência em aspectos da actividade industrial ou comercial para a criação de MPME.

O objetivo final é promover novas empresas, capacitação das MPMEs existentes e incutir a cultura empreendedora no país.

Quem beneficia do programa PESD?

O programa beneficia todos os interessados ​​em iniciar seu próprio negócio. É implementado através de atividades organizadas em instituições técnicas e escolas de negócios para levá-los ao auto-emprego desde cedo.

Aqui estão os 4 workshops e atividades que a ESDP realiza repetidamente –

oficinas PESD –

  1. Campanha Motivacional Industrial (CIM)
  2. Programa de Conscientização do Empreendedorismo (PAE)
  3. Programa de Desenvolvimento de Empreendedorismo e Habilidades (E-SDP)
  4. Programa de Desenvolvimento Gerencial (MDP)

1. Campanha Motivacional Industrial (CIM)

Este programa ajuda a criar micro e pequenas empresas para empreendedores tradicionais e não tradicionais. Este programa de 2 dias fornece informações sobre a identificação de recursos, localização do produto e etapas para a criação de uma empresa.

É assim que a estrutura do programa normalmente se parece –

Estrutura do programa IMC de 2 dias
Fonte da imagem: finovista.com

2. Programa de Conscientização do Empreendedorismo (EAP)

Este programa estimula os jovens a adotarem as atividades comerciais/industriais necessárias para a criação de MPEs. Além disso, os EAPs fornecem informações sobre –

  • Produtos/projetos
  • Seleção e preparação do perfil do projeto
  • Vias ou técnicas de marketing
  • Preço do produto ou serviço
  • Oportunidades de exportação
  • Instalações de infraestrutura

Duração do workshop – 2 semanas

3. Programa de Desenvolvimento de Empreendedorismo e Habilidades (E-SDP)

Este programa visa ajudar a atualizar as habilidades técnicas atuais dos potenciais empreendedores. Inclui um currículo abrangente de atividades de treinamento técnico e de desenvolvimento de habilidades.

O principal objetivo por trás disso é capacitar os técnicos e equipá-los com melhores habilidades tecnológicas de produção.

Duração do workshop – 6 semanas

4. Programa de Desenvolvimento Gerencial (MDP)


 Se você administra seu próprio negócio, precisa de habilidades de gerenciamento de alto nível. Assim, este programa oferece treinamento em sistemas de práticas de gestão. Além disso, aprimora as capacidades de tomada de decisão dos empreendedores existentes e potenciais, resultando em maior produtividade e lucratividade .

Duração do curso – 1 semana

TL;DR

  1. Os Institutos de Desenvolvimento MSME (DIs) e Centros de Tecnologia MSME (TCs) conduzem os programas acima mencionados
  2. O esquema se concentra em jovens, mulheres empresárias , pessoas com deficiência e ex-militares e os incentiva a se tornarem empreendedores de sucesso
  3. Além disso, o currículo deste curso de curta duração é projetado para ser personalizado com base nas necessidades da indústria
  4. 20% dos programas de treinamento direcionados são realizados principalmente para os setores desprivilegiados da sociedade
  5. Mais de 40% dos beneficiários dos EAPs e E-SDPs são mulheres

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