Exclusivo: Startup de logística FarEye demite 250 funcionários
Publicados: 2022-06-10De acordo com fontes, a startup demitiu funcionários de suas equipes globais
A demissão ocorre quase um ano depois de arrecadar US $ 100 milhões em sua rodada da Série E da TCV e Dragoneer
De acordo com o Inc42 Layoffs Tracker, as startups indianas (incluindo a FarEye) demitiram cerca de 9.518 funcionários em 2022
A startup de logística SaaS FarEye, com sede em Nova Déli, demitiu cerca de 250 funcionários esta semana. As demissões afetaram os funcionários em seus escritórios na Índia, América do Norte e Europa.
Segundo fontes da Inc42, a startup demitiu funcionários de produtos e engenharia, serviços profissionais, aquisição de talentos, analistas de qualidade, vendas, desenvolvedores, entre outros.
A empresa tinha uma força de funcionários de mais de 750, de acordo com seu site.
Infelizmente, as demissões ocorreram em um momento em que os funcionários esperavam avaliações. De acordo com as fontes, os funcionários foram chamados individualmente por seus respectivos gerentes e foram informados sobre as demissões.
Os gerentes informaram aos funcionários afetados que as demissões não foram baseadas em seu desempenho, mas devido à reestruturação organizacional.
Logo após a reunião individual com o gerente e o processo de saída, os funcionários foram convidados a deixar as dependências do escritório. De acordo com fontes da Inc42, a FarEye se comprometeu a pagar dois meses de salários (com base em seus períodos de aviso prévio) aos funcionários afetados.
O fundador e CEO Kushal Nahata confirmou as demissões com a Inc42 sem revelar o número de funcionários afetados.
“Com a suavidade nas condições de mercado, no próximo ano, estamos concentrando nossos esforços e alinhando recursos em áreas que geram o máximo valor para nossos clientes, ao mesmo tempo em que abordamos seus principais desafios em relação à eficiência operacional, otimização de custos e experiência de entrega. Mantendo isso como prioridade, estamos fortalecendo nossas competências essenciais, aprofundando nosso foco na diferenciação de produtos e automação e otimizando o esforço necessário para gerenciar as operações.”
Sobre as demissões ele ainda acrescentou: “Esse realinhamento estratégico resultou na necessidade de reestruturar uma parte de nossa equipe. Para uma empresa como a FarEye, que sempre manteve seu pessoal no centro e acredita que nosso pessoal é nosso ativo mais forte, foi um período difícil. Tivemos que tomar algumas decisões difíceis para reduzir nossa equipe em todas as operações e serviços.”
Ele afirmou ainda que a empresa cuidará dos “benefícios e direitos legítimos”.
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FarEye contratações e perdas
Fundada por Kushal Nahata, Gaurav Srivastava e Gautam Kumar em 2013, a FarEye ajuda a resolver problemas complicados de entrega de última milha. A startup de logística oferece softwares de automação que permitem às empresas agendar e despachar trabalhos, monitorar a execução e analisar o desempenho em tempo real.
As demissões ocorreram quase um ano depois que a startup levantou US$ 100 milhões em sua rodada de financiamento da Série E liderada pela TCV e Dragoneer Investment Group em uma avaliação de US$ 350 milhões a US$ 400 milhões. Seus investidores existentes – Eight Roads Ventures, Fundamentum e Honeywell também participaram desta rodada. A startup também conta com a Microsoft como investidora.
Ao anunciar sua rodada da Série E, a startup disse que usaria os fundos para expandir sua equipe e operações nos EUA. Até o momento, ele levantou US $ 150 milhões em financiamento total. De acordo com relatórios publicados em dezembro do ano passado, a FarEye estava perseguindo a avaliação do unicórnio.
Em janeiro de 2022, a FarEye também anunciou um programa de recompra ESOP no valor de US$ 1,2 milhão. Esta foi a segunda e maior recompra de ESOP da startup de logística.
Alguns funcionários também culpam a extensa contratação realizada pela startup após a captação de recursos da Série E, como um dos motivos das demissões. A startup não conseguiu escalar as vendas, ampliando ainda mais seus prejuízos.
A RoboticWares Private Limited, que administra a FarEye, incorreu em uma perda total de INR 62 Cr no EF21 de forma independente. A startup gerou INR 80,1 Cr em receitas enquanto gastou INR 142,2 Cr durante o mesmo período. No entanto, não está claro se a empresa possui entidades em outros países.
De acordo com seu site, a startup afirma ter mais de 150 clientes em 30 países. Além disso, afirma estar fazendo cerca de 5 milhões de transações por dia. Alguns de seus clientes incluem Hilti, Domino's Pizza, Gordon, Central Group, Zalora, entre outros.
Demissões atingem startups indianas
Com isso, a FarEye se tornou a 23ª startup indiana a passar por demissões em 2022. De acordo com o rastreador de demissões de startups indianas da Inc42 , em 2022, 9.518 funcionários de startups foram impactados (incluindo a FarEye). Startups e unicórnios como Unacademy, Meesho, Vedantu, relataram demissões nas últimas semanas.
As demissões da FarEye também foram um choque, especialmente porque o setor de logística foi um dos setores em expansão durante a pandemia. Desde o início de 2020, as startups indianas do setor de logística garantiram mais de US$ 2,1 bilhões em financiamento. Isso é quase o dobro do financiamento (US$ 2,3 bilhões) garantido pelo setor entre 2014 e 2019.
Apenas no último ano, várias startups de logística relataram seus planos de IPO. Delhi NCR baseado Delhivery foi listado no mês passado e atualmente está em uma capitalização de mercado de INR 37.547 Cr. Outra startup de logística, Ecom Express , registrou DRHP por levantar INR 4.860 Cr via IPO.
Outra startup de logística, a XpressBees alcançou o status de unicórnio depois de arrecadar US$ 300 milhões de investidores externos. Mesmo a Shiprocket, com sede na região de Delhi NCR, alcançou uma avaliação quase unicórnio depois de aumentar o investimento da Zomato, Temasek no final do ano passado.