Contratando um redator: como evitar todas as lutas

Se você deseja contratar um redator, já aprendeu uma verdade universal de marketing: “O conteúdo é rei”. Para que você tenha uma estratégia de marketing sólida, você precisa ter alguém em sua equipe que entenda de copywriting e possa criar conteúdo otimizado para mecanismos de busca e que seja original, interessante e envolvente.

No entanto, encontrar esse tipo de profissional é mais fácil dizer do que fazer. Atualmente, existem milhares, se não milhões, de pessoas que estão tentando fazer alguns direitos autorais como uma atividade paralela ou apenas como algum trabalho freelance adicional. Com isso dito, apenas alguns desses indivíduos são realmente bons em escrever e têm experiência suficiente para criar um ótimo conteúdo.

Neste artigo, falaremos sobre o que você pode fazer para encontrar esses tipos de profissionais que podem fazer uma redação de qualidade e contribuir genuinamente para seus esforços de marketing. Também discutiremos o tipo de luta que você provavelmente enfrentará e como evitá-las. Agora, sem mais delongas, vamos começar.

Os perigos de contratar um redator em plataformas freelance

Quando se trata de contratar um redator, a maioria dos proprietários de pequenas empresas recorre a plataformas freelance populares como Upwork, Fiverr e outras. Embora seja definitivamente possível encontrar um ótimo profissional lá, é muito mais desafiador fazê-lo por vários motivos:

• Qualquer um pode se registrar no Upwork e afirmar ser um excelente redator, mesmo que não tenha experiência e nenhum conhecimento sobre como escrever copy.
• É difícil responsabilizar essas pessoas se elas fizerem um trabalho ruim ou se elas simplesmente decidirem te enganar e não entregar nenhum material.
• Você não pode realmente saber o quão bons eles são – se você, como proprietário, não sabe muito sobre marketing, então será difícil para você determinar como eles fazem seu trabalho.
• Você tem que confiar neles no início cegamente – como a maioria dos freelancers não vem de grandes agências, é difícil julgar se eles são confiáveis ​​ou não. A única maneira de descobrir é através de recomendações, o feedback que eles receberam e apenas apostando neles no final.
• Eles podem desaparecer a qualquer momento sem avisar. Isso pode acontecer por muitas razões: porque estão de férias, doentes ou simplesmente não têm tempo para fazer o seu trabalho.

Com isso dito, podemos dizer com segurança que contratar um freelancer é sempre um risco. É totalmente normal você ter suas preocupações. Afinal, é dessa empresa que estamos falando aqui, e é perfeitamente compreensível que você queira investir apenas nos melhores profissionais possíveis ao invés de jogar dinheiro no ralo.

Depois de tudo o que dissemos até agora, contratar um redator freelancer pode ser uma boa decisão? Felizmente, sim; você só precisa avaliar adequadamente o risco que está correndo e tomar todas as medidas possíveis para se tranquilizar.

Como você pode garantir que está contratando um ótimo redator?

Sempre que você está contratando alguém, você está sempre assumindo um risco. Mesmo que a pessoa seja um especialista comprovado em seu setor, ainda há uma chance de ela fazer um trabalho ruim ou não conseguir concluir uma tarefa que você deu a ela. O truque é encontrar maneiras de minimizar o risco e procurar pessoas em quem você possa confiar.

Vamos ver como você pode fazer isso.

Comunicação é a chave

Quando se trata de trabalhar com alguém, uma boa comunicação é vital. É o que ajuda você a criar uma base sólida e garantir que você tenha sucesso mais tarde. Se você já gostou de um redator freelancer e quer contratá-lo, é fundamental que você explique a ele qual objetivo você está tentando alcançar e o que você acredita que será necessário para que ele seja alcançado. É bom descrever o que você vai exigir dele em termos de horas de trabalho por semana ou palavras escritas. Dessa forma, se ele não puder entregar e souber disso, ele poderá avisá-lo com antecedência.

Junto com isso, uma boa comunicação ajudará você a entender o que a pessoa quer do trabalho freelance. Ele está fazendo isso apenas pelo dinheiro extra ou está procurando mudar de carreira e se tornar melhor em uma nova habilidade? Sabendo disso, você também terá uma melhor compreensão do que pode esperar dessa pessoa em termos de vontade de trabalhar e desejo de se adaptar e mudar. Normalmente, as pessoas que veem isso como uma oportunidade de carreira de longo prazo estarão mais propensas a ouvir seus comentários e melhorar seu trabalho ao longo do tempo.

A Personalidade Importa

Ao trabalhar com freelancers, é muito provável que você nunca consiga conhecê-los na vida real. No entanto, isso não significa que sua personalidade não importa. Durante o processo de recrutamento, procure um redator que tenha um estilo de redação semelhante ao que você deseja que sua empresa transmita. Se você deseja retratar uma qualidade pateta e divertida, escolha alguém que seja assim e cuja personalidade brilhe em seu conteúdo. Por outro lado, se você quiser mostrar uma imagem polida e profissional, tente encontrar alguém que incorpore esse tipo de estilo em sua escrita.

Dê uma boa olhada nos comentários

Ao navegar por plataformas freelance como Upwork, certifique-se de revisar o que os empregadores anteriores têm a dizer sobre o redator que você está procurando. O feedback lhe dá uma ideia sobre que tipo de escritor essa pessoa é; isso lhe dá credibilidade e lhe dá algum tipo de garantia de que você está olhando para alguém que é um verdadeiro profissional. Além disso, se a pessoa for transparente sobre o tipo de depoimento que recebeu, isso é um ótimo sinal de que é uma pessoa confiável. Também implica que ele é alguém responsável e em quem se pode confiar.

Você deve sempre buscar feedback de clientes anteriores – isso lhe dará uma ideia sobre que tipo de pessoa você está procurando contratar e ajudará você a avaliar como ele se encaixará em sua empresa.

Lembre-se de ser paciente

Encontrar um grande redator que esteja disponível para trabalhar para você não será fácil. A maioria dos grandes escritores tem pelo menos um ou dois shows acontecendo o tempo todo, e é difícil pegá-los quando estão disponíveis. No entanto, não é impossível, especialmente se você estiver disposto a oferecer algo que outras empresas não estão. Isso nem sempre é dinheiro – às vezes, pode ser liberdade criativa, um ótimo ambiente de trabalho ou uma oportunidade de avançar na empresa.

Ainda assim, um conselho essencial para contratar um redator é conhecer seus objetivos, comunicá-los bem e ter paciência na hora de procurar a pessoa certa.