Como encontrar um bom redator?
Publicados: 2022-03-17Copywriting tornou-se uma profissão extremamente popular nos últimos tempos. Há cada vez mais anúncios de redatores e agências freelance na imprensa e na internet. Os autores oferecem uma grande variedade de estilos e tipos de texto. Como encontrar um redator de qualidade, que cuidará de todas as suas necessidades de conteúdo. Leia o artigo abaixo e descubra.
Dicas para encontrar o melhor redator – índice:
- Pesquise nos lugares certos
- Agências de redação
- Sites pessoais de redatores
- Grupos no Facebook
- Características de um redator altamente eficaz
- O que fazer antes de contratar um redator?
Pesquise nos lugares certos
Existem sites onde os redatores adicionam seus anúncios. Portais para freelancers como Fiverr e Upwork são esses lugares, onde sem problemas podemos encontrar redatores para o nosso negócio.
A maioria das ofertas vem dos iniciantes – redatores, que dão seus primeiros passos na profissão, portanto, podemos considerar procurar em outro lugar para encontrar alguém mais experiente.
Agências de redação
Uma das possibilidades é começar a cooperar com a agência de redação. Cada empresa com esse status deve garantir a alta qualidade de seus serviços, bem como proporcionar conforto e transparência durante todo o processo de cooperação.
No caso de agências bem estabelecidas , podemos ter certeza de que nosso conteúdo foi criado por um redator profissional. Podemos escolher uma agência que melhor atenda às nossas expectativas e necessidades de conteúdo. A boa qualidade do serviço prestado pelas agências geralmente significa que nosso custo será superior ao da contratação de um freelancer.
Para reduzir o custo do emprego, podemos decidir procurar um redator sozinho. O portal LinkedIn pode ser uma ajuda nesta tarefa. Profissionais de muitas indústrias colocam seus anúncios lá, redatores também. O perfil de cada indivíduo funciona como curriculum vitae on-line. Podemos verificar facilmente a experiência e habilidades da pessoa que consideramos para contratação.
Através das funções do LinkedIn o empregador pode: visitar o perfil do potencial funcionário, ler o histórico de emprego, ou aceder às referências de empregadores anteriores. Uma vez encontrada a pessoa mais adequada, é hora de escrever uma mensagem direta com a oferta de cooperação.
Sites pessoais de redatores
Redatores experientes geralmente têm seus próprios sites onde anunciam seus serviços. Nesses sites podemos consultar o portefólio dos seus trabalhos bem como ler todas as recomendações e referências.
A maneira mais fácil de descobrir sobre os profissionais de redação é usar o navegador de internet geral. Essa tarefa simples diz muito sobre a otimização de conteúdo do redator e as habilidades de SEO. O redator em potencial deve ser altamente conhecedor das táticas de SEO para garantir que o conteúdo seja acessível a um público mais amplo.
Grupos no Facebook
No Facebook existem muitos grupos direcionados a redatores e profissionais criativos, por isso é um local bastante popular, onde empresas e indivíduos publicam seus anúncios de emprego. Lá podemos encontrar um grande número de redatores especializados em diferentes áreas. Vale a pena ter cautela ao pesquisar no Facebook, pois a faixa de preço de todos os serviços ali anunciados é muito grande e a qualidade dos textos escritos também varia.
No Facebook podemos encontrar especialistas experientes e leigos completos. Ainda há um benefício dessa situação – podemos contratar alguém por preços inferiores aos oferecidos por agências de redação ou aqueles oferecidos por redatores com marca pessoal forte.
Características de um redator altamente eficaz
Como encontrar o melhor especialista em copywriting? Nem todo indivíduo é capaz de escrever um bom conteúdo. Existem algumas características de um bom redator para procurar. Em primeiro lugar, ele deve ser curioso e gostar de fazer muitas perguntas – um bom texto deve ser baseado em uma base sólida de amplo conhecimento relacionado ao cliente, empresa e produto. Seu redator deve entender seu mercado principal. Copywriter fazendo muitas perguntas sobre nossa marca e nossos objetivos deve realizar todas as suas tarefas de forma eficiente e profissional.
O segundo fator é o conhecimento. O elemento-chave da escrita de conteúdo é a pesquisa. Para produzir copywriter de boa qualidade deve possuir muito conhecimento relacionado ao tema e estar atento a todas as questões relacionadas.
A terceira característica de um bom redator está ligada à sua área de especialização – ele deve ser um especialista na área sobre a qual está escrevendo. Copywriting como profissão abrange muitos assuntos e tipos de textos. Para obter textos de qualidade do seu redator você deve escolher uma pessoa, que já seja especialista no tipo de conteúdo que você precisa. Seria contraproducente contratar um escritor criativo especializado em beleza e estilo para produzir textos altamente técnicos sobre programação.
A próxima característica de um bom redator é flexibilidade e adaptabilidade. Cada marca tem um tom de voz próprio e único para se comunicar com seu público. O redator deve se lembrar da singularidade das mensagens de cada marca e deve ser capaz de ajustar o próprio estilo de escrita a ela. O tom de voz da marca deve permanecer consistente e coerente.
E, finalmente, um bom redator deve ter um amplo conhecimento sobre redação moderna. A mera habilidade de escrever pode não ser suficiente. Seu redator deve produzir conteúdo direcionado ao marketing, com tom de voz bem ajustado ao público-alvo. Ele deve conhecer todas as táticas importantes de SEO para garantir que seus textos apareçam nos resultados de pesquisa em posições altas.
O que fazer antes de contratar um redator?
Especifique seus objetivos e necessidades. Antes de contratar um redator reexamine suas próprias expectativas em relação ao conteúdo que você deseja encomendar. Pense duas vezes sobre seu texto e seu tamanho, bem como seus objetivos e seu público-alvo. Quanto mais precisamente você determinar suas expectativas, mais fácil será encontrar a pessoa certa para a tarefa.
Verifique sempre o portfólio e as referências. Ao verificar o portfólio do seu possível redator você poderá descobrir se o conteúdo que ele cria corresponde às suas expectativas. Caso o escritor não coloque nenhum texto em exibição pública em seu site, você pode decidir escrever em particular com solicitação de amostras ou portfólios.
As referências permitem que você veja se outras empresas ficaram satisfeitas com a cooperação com o redator escolhido. Todas as suas tarefas foram feitas na hora? A comunicação foi eficaz? Algumas perguntas devem ser feitas antes de decisões importantes e contratações.
Encontrar um bom redator, que atenda a todas as suas necessidades e expectativas não é fácil. Esteja pronto para gastar algum tempo pesquisando e seja paciente. Contratar um bom redator deve trazer resultados com o tempo, seu público lerá conteúdo valioso e envolvente.
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Autor: Nicole Mankin
Gerente de RH com uma excelente capacidade de construir uma atmosfera positiva e criar um ambiente valioso para os funcionários. Ela adora ver o potencial de pessoas talentosas e mobilizá-las para se desenvolverem.