Um guia de 2022 sobre como encontrar e contratar um designer gráfico

Os negócios modernos não ficam parados, exigindo constante desenvolvimento e promoção. Caso contrário, você pode ser deixado para trás por vários concorrentes.

Você não pode prescindir de folhetos de vendas, pôsteres criativos e cartões de visita elegantes na luta pela supremacia.

É aí que surge a questão, como contratar um excelente designer gráfico que leve em consideração as especificidades do negócio e os interesses do público-alvo, além de conseguir destacar as vantagens competitivas.

Designer gráfico interno ou designer gráfico freelancer?

O responsável pelo desenvolvimento e implementação de projetos de design é um designer gráfico. Grandes corporações que produzem conteúdo visual contratam especialistas internos.

Eles estão totalmente envolvidos no desenvolvimento de gráficos. Mas quando se trata de um serviço único ou trabalho periódico, manter um designer gráfico na equipe simplesmente não é racional.

Benefícios do designer gráfico interno:

• Funciona apenas para a sua marca
• Está sempre disponível para você
• Conhece o estilo da sua marca por dentro e por fora

Desvantagens do designer gráfico interno:

• Precisa ser pago mesmo quando você não tem nenhuma necessidade de design
• Terá uma área de especialização em que se especializam
• Tem uma capacidade definida se a carga de trabalho ficar alta

É aconselhável cooperar com designers gráficos freelancers. Além dos benefícios financeiros, é outra vantagem significativa de trabalhar com designers gráficos freelance: eles estão sempre interessados ​​no desempenho de alta qualidade das tarefas!

Benefícios do designer gráfico freelancer:

• Pago projeto a projeto
• Pode ser contratado para cada projeto de acordo com sua especialização
• Pode ser contratado de forma flexível sempre que você tiver necessidades de design

Desvantagens do designer gráfico freelancer:

• Não estarão tão familiarizados com sua marca, então você precisará informá-los bem
• Nem sempre estará disponível para participar de reuniões ou realizar tarefas de última hora
• É preciso esforço para encontrar e avaliar os freelancers certos

Quem trabalha por conta própria não se esquivará do trabalho nem tentará fazer menos sem dar 100%. O designer gráfico é pago pelos projetos concluídos, não pela taxa, e o cliente tem a oportunidade de olhar mais de perto o artista, não o contratando por um salário mensal. Concorde que isso é muito mais lucrativo e o resultado acaba sendo muito melhor.

Como encontrar um designer gráfico?

As melhores maneiras de encontrar um designer gráfico são plataformas freelance, agências de recrutamento e plataforma inovadora Awesomic.

Vamos discuti-los:

Plataformas freelance

Existem muitas plataformas freelance onde você pode encontrar um designer gráfico. Eles permitem que você pesquise, escolha e se comunique com potenciais designers gráficos.

A plataforma freelance serve como garante da qualidade do pedido, da integralidade do pagamento e do árbitro em caso de disputa. Os designers gráficos oferecem seus serviços e escolhem os pedidos que se adequam a eles em termos de custo. Os clientes filtram os designers gráficos por seus critérios, dependendo da complexidade do design, orçamento do projeto, etc.

Agências de recrutamento

Outra opção para encontrar um designer gráfico é se inscrever em agências de recrutamento. Lá você será oferecido designers gráficos de um banco de dados já coletado.

Isso, é claro, é conveniente, mas há armadilhas. Você precisa considerar as especificidades da profissão: pessoas talentosas e criativas raramente deixam seus currículos em agências de recrutamento.

Um excelente designer gráfico sempre tem um emprego, e novos clientes vêm por recomendações de outros. É por isso que a chance de encontrar “seu” designer gráfico por esse método é pequena.

Impressionante

O Awesomic.io é uma maneira fácil de contratar um designer gráfico, pois tira a pesquisa e o gerenciamento de designers gráficos de suas mãos. Ele conecta empresas com designers por meio de um algoritmo que decompõe as tarefas do usuário em parâmetros e seleciona o designer certo.

Para o cliente, uma única assinatura dá acesso a uma comunidade comprovada de profissionais que podem lidar com qualquer tarefa de negócios: logotipo e branding, sites e design de produtos, materiais impressos e de marketing, apresentações e animações. Os clientes pagam uma assinatura mensal e recebem uma atualização sobre uma tarefa para cada dia útil.

Lembre-se que encontrar um designer gráfico pode ser um desafio.

O que prestar atenção ao escolher um designer gráfico por conta própria?

Entender como escolher um designer gráfico é obrigatório para cada cliente, pois o resultado depende diretamente da correção dos critérios de seleção.

Recomenda-se abordar a questão de forma abrangente para avaliar vários parâmetros principais que caracterizam a atividade do designer gráfico: portfólio, entrevista, experiência profissional e qualidades pessoais.

Portfólio

Um portfólio fala sobre o designer gráfico, suas qualidades pessoais e até sua responsabilidade sem palavras. Por exemplo, ter o cuidado de examinar amostras de projetos confortavelmente diz muito sobre a atenção aos detalhes:

• Os modelos padrão nem sempre são vantajosos, pois não permitem que você considere elementos de design individuais.
• Vale a pena prestar atenção na descrição de cada amostra para que fique aparente o propósito de sua criação.

Para uma avaliação adequada das amostras enviadas, você precisa entender o que foi exigido do designer gráfico.

E, claro, a atenção aos detalhes, a harmonia da composição, o esquema de cores, a correspondência com as nuances estilísticas e a reflexão da ideia básica do conceito são essenciais.

Com a combinação hábil dessas ferramentas, o layout do design não será uma imagem bonita, mas um material promocional funcional, atraindo clientes em potencial e aumentando os lucros.

Entrevista

Se o portfólio atende aos requisitos e expectativas, você pode marcar uma reunião pessoal com o candidato.

Isso só faz sentido com uma colaboração de longo prazo. Ver a pessoa pessoalmente é tão importante quanto avaliar seu trabalho. Vale a pena falar sobre as ambições e objetivos do candidato:

• A autoestima exagerada afetará negativamente o processo de cooperação, pois mesmo as críticas construtivas ao design serão percebidas de forma agressiva.
• Também é difícil estabelecer contato com uma pessoa excessivamente fechada.

É necessário confiar na percepção pessoal: se houver um sentimento de proximidade de espírito, ideias e ideais, o trabalho conjunto provavelmente será confortável. E as qualidades pessoais do designer gráfico muitas vezes se tornam mais importantes do que outras habilidades profissionais.

Experiência de trabalho

A educação especial e os cursos concluídos sempre têm um efeito positivo no profissionalismo. Sem dúvida, eles ampliam horizontes, organizam ideias, permitem que um designer gráfico entenda a essência do design e estruturam seus projetos.

Mas esses parâmetros não são obrigatórios, pois um senso inato de estilo, beleza e bom gosto tornam o design mais original e atraente do que os alunos de inúmeras masterclasses.

Hoje é necessário desenvolver-se. É por isso que muitos designers gráficos incríveis continuam aprendendo e procurando novos truques de marketing, aprimorando aqueles que já se mostraram eficazes.

Além de experiência e conhecimento, um designer gráfico pode precisar de pensamento não convencional, ousadia ou falta de emoção expressa. As chamadas habilidades paraprofissionais não estão diretamente relacionadas à atividade, mas a tornam mais organizada e eficaz.

Qualidades pessoais

Onde quer que você decida procurar um designer gráfico, os retratos psicológicos e as qualidades pessoais dos candidatos estão no topo da lista. Além de uma avaliação objetiva de seu trabalho e ambição, profissionalismo e domínio das habilidades básicas de design, espera-se que os designers gráficos:

• Capacidade de fazer parte de uma equipe ou de ser responsável pelo resultado de seu trabalho de forma independente
• Discurso competente, ponto de vista próprio
• Disponibilidade para projetos criativos ou trabalhos rotineiros, cuja qualidade será sempre alta

O desejo de autoeducação e autoanálise caracterizam o designer gráfico do melhor lado. Indica seu alto nível intelectual, foco no resultado e abertura a visões novas e não convencionais.

Conclusão

Agora você tem um guia de 2022 sobre como encontrar e contratar um designer gráfico. Tudo o que você precisa fazer é aplicá-lo e encontrar o melhor designer gráfico (ou funcionário) freelancer para você e sua empresa.