Movers and Shakers of the Week [9 a 14 de abril de 2018]
Publicados: 2018-04-14Movimentadores e agitadores importantes do ecossistema de startups indiano [9 a 14 de abril de 2018]
Trazemos para você a mais recente droga de motores e agitadores no ecossistema de startups indiano.
CFO Raghava Rao elevado como vice-presidente da Amazon Índia
A Amazon India promoveu seu diretor financeiro Raghava Rao a vice-presidente de finanças.
Antes de ingressar na Amazon India em 2014, Rao trabalhou na Hindustan Unilever como gerente geral de finanças corporativas e está associado à empresa há 20 anos.
Na Amazon India, Rao se junta ao grupo de vários vice-presidentes da Amazon India, incluindo Manish Tiwary, vice-presidente de gerenciamento de categorias; Akhil Saxena, vice-presidente de atendimento ao cliente; e Sriraman Jagannathan, que analisa serviços financeiros. Suas operações na Índia são lideradas pelo vice-presidente sênior Amit Agarwal.
Susheel Balakrishnan se juntará a Ola como diretor de pessoas
Ola nomeou Susheel Balakrishnan como seu diretor de pessoal.
Balakrishnan é sócio-gerente da 720 Transform Consulting e foi diretor de pessoal da MENAPak, que administra a Yum! Foods e anteriormente foi diretor associado de RH da Procter & Gamble, onde trabalhou por mais de uma década.
Na Ola, Susheel liderará o RH em todo o grupo Ola. Ele liderou com sucesso os esforços de mudança de organização e cultura que se tornaram as melhores práticas globais, em funções que impactaram de 3.000 a 30.000 funcionários.
Sudhin Mathur deixa o cargo de chefe da Lenovo Motorola India
Sudhin Mathur, chefe do grupo Lenovo-Motorola na Índia, colocou em seus papéis e Shashank Sharma, chefe do grupo Lenovo-Motorola na Ásia-Pacífico, assumirá as responsabilidades de Mathur nesse ínterim.
De acordo com os relatórios, Mathur disse que sua saída da empresa foi por motivos pessoais e disse que não tinha nada a ver com o desempenho da empresa no mercado.
“Somos uma das três principais marcas e estamos em um mercado extremamente competitivo, então às vezes as coisas sobem e descem, mas desde que a estratégia esteja alinhada, as coisas só vão melhorar”, disse ele, acrescentando que o A empresa está em processo de configurar mais Moto Hubs e fortalecer sua presença offline.
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Startups indianas pegam atalhos em busca de financiamento
Rishad Premji assume como presidente da Nasscom, Keshav Murugesh se junta como VC
A Associação Nacional de Empresas de Software e Serviços (NASSCOM) nomeou Rishad Premji, diretor de estratégia e membro do conselho da Wipro Ltd., como seu presidente para 2018-19. Keshav Murugesh foi nomeado vice-presidente da NASSCOM para 2018-19.
Rishad Premji tem sido fundamental para moldar a estratégia da Wipro e alinhá-la com o futuro cenário de negócios. Antes de ingressar na Wipro, Rishad trabalhou na Bain & Company em Londres, GE Capital nos EUA e é graduado pelo Programa de Gerenciamento Financeiro (FMP) da GE.
Em 2014, ele foi reconhecido como Jovem Líder Global pelo Fórum Econômico Mundial por sua excelente liderança, realizações profissionais e compromisso com a sociedade.
Keshav Murugesh lidera como CEO do Grupo e Membro do Conselho de Administração da WNS Global Services. Antes da WNS, ele ocupou vários cargos de liderança em empresas globais, incluindo Presidente e CEO, Syntel Inc. e ITC Ltd. (uma afiliada da BAT Plc). Ele foi o presidente fundador da Students in Free Enterprise (SIFE) Índia, agora conhecida como Enactus, uma organização global envolvida em projetos educacionais em parceria com empresas.
Anteriormente, ele presidiu o NASSCOM BPM Council por dois mandatos consecutivos. Ele recebeu o prestigioso prêmio Chartered Accountants Achiever 2013 e foi homenageado como 'o CEO de destaque' no Asia Pacific Entrepreneurship Awards 2015.
Em suas novas funções, eles levarão a NASSCOM a realizar seu diversificado conjunto de prioridades para alcançar a visão de 2025 para o setor. De acordo com o cenário em constante mudança do setor, as principais prioridades serão realinhar e recalibrar o curso do setor de tecnologia, evangelizar a inovação aberta em todos os níveis e permitir que as empresas agreguem valor em todo o espectro para clientes globalmente.
Eles também continuarão a trabalhar para a qualificação e requalificação de talentos como um imperativo para a indústria. Outra área de foco será a livre circulação global de talentos, para dissipar proativamente os mitos sobre a imigração e abraçar ainda mais mercados novos e emergentes, para ajudar a incursão da indústria em novas geografias e domínios.
WhatsApp procura chefe da Índia
O indivíduo liderará as operações da empresa na Índia, “incluindo produtos para pessoas e empresas, juntamente com nosso interesse em pagamentos ponto a ponto”, disse um anúncio de emprego no site do WhatsApp.
“Esta é uma posição de liderança sênior que requer experiência em produtos, bem como um histórico de parcerias de sucesso e desenvolvimento de negócios na Índia. Esse líder precisará construir uma parceria próxima com as equipes de produto e engenharia para influenciar a direção e representar efetivamente a estratégia de longo prazo do WhatsApp”, acrescentou.
Além de ser um “usuário pesado dos produtos do WhatsApp”, o WhatsApp está procurando um candidato com mais de 15 anos de experiência em empresas orientadas a produtos e mais de 5 anos de experiência com tecnologias de pagamento na Índia.
O cargo é baseado em Mumbai e o executivo escolhido se reportará ao diretor de operações do WhatsApp na Califórnia.
Uma das principais responsabilidades, de acordo com o post, será liderar os esforços de parceria no mercado, “agindo como um líder multifuncional nas equipes do WhatsApp e do Facebook”.
O WhatsApp também está procurando um gerente de comunicação na Índia, que possa criar e implementar uma estratégia de comunicação de longo prazo para a Índia para apoiar a marca, bem como o crescimento do aplicativo entre consumidores e empresas.
Fique ligado na próxima edição do Movers And Shakers Of The Week!