Movimentadores e Shakers da Semana [15-20 de abril]
Publicados: 2019-04-20Estudo Fairwork de empresas indianas de internet com classificação mais baixa de Ola, Uber e Foodpanda
O CEO da Flipkart, Kalyan Krishnamurthy, descartou os rumores de sua saída
Shiprocket nomeia Sunil Kumar como seu diretor de tecnologia
Trazemos até você a última edição do Movers and Shakers desta semana.
A semana começou com um relatório do sistema de classificação para as condições de trabalho na economia digital da Índia pelo Fairwork Project, parte do Oxford Internet Institute. Na Índia, o estudo da Fairwork concentrou-se em 12 grandes empresas de internet, incluindo Flipkart, Dunzo, Bigbasket, Zomato, Swiggy, UrbanClap, Housejoy, Rapido, UberEats, Uber, Ola e Foodpanda.
As empresas foram classificadas com base em cinco parâmetros, incluindo trabalho justo, condições justas, contratos justos, gestão justa e representação justa. Os rankings também levaram em conta se uma empresa paga um salário mínimo justo e garante a saúde e a segurança de seus trabalhadores.
Os agregadores de táxis Ola e Uber, bem como a plataforma de entrega de alimentos Foodpanda (adquirida pela Ola) tiveram a pior pontuação no ranking Fairwork. Ao mesmo tempo, Flipkart, Dunzo e BigBasket foram os melhores.
Além disso, outro estrondo no ecossistema de startups indiano veio com um relatório da Moneycontrol dizendo que um novo CEO provavelmente substituirá o CEO da Flipkart Kalyan Krishnamurthy em breve e um anúncio formal é esperado na assembleia de acionistas do Walmart na primeira semana de junho.
Em resposta, Krishnamurthy chamou a história de infundada e falsa. "Isto simplesmente não é verdade. Estou na Flipkart a longo prazo e totalmente comprometido com a empresa e a parceria Walmart-Flipkart. Como dissemos, é uma história sem fundamento”, disse Krishnamurthy à Inc42 em um comunicado.
Outra atualização no setor de comércio eletrônico da Índia veio com a Snapdeal procurando contratar quase 120 engenheiros que trabalharão em vários projetos nos domínios de aprendizado de máquina, gamificação, personalização, sistemas de produção agnósticos em nuvem etc.
Além disso, um relatório do ET citando o relatório da TeamLease Services disse que, de acordo com suas estimativas, as vagas de emprego no primeiro semestre do ano fiscal, ou seja, outubro de 2019, são estimadas em 51.500. Até o final do ano, as oportunidades devem mais que dobrar, com 1.21.600 vagas.
Aqui está uma olhada nos outros motores e agitadores da semana:
Paytm Payments Bank nomeia Sairee Chahal como diretor
O Paytm Payments Bank Limited, com sede em Noida, nomeou Sairee Chahal em seu Conselho de Administração.
Chahal é fundadora e CEO da SHEROES – uma plataforma comunitária para mulheres, oferecendo suporte, recursos, oportunidades e interações via Sheroes.com e o aplicativo SHEROES.
Como empreendedora de tecnologia, ela conquistou o melhor dos dois mundos em seus empreendimentos Newslink, Fleximoms e agora SHEROES. Suas áreas de interesse incluem Produtos, Internet, Comunidades, Futuro do Trabalho, Empreendedorismo, Investimentos, Gênero, Mídia e Economias de Transição.
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No Paytm Payments Bank, ela se junta ao conselho e espera beneficiar a empresa com seu conhecimento e experiência.
Sunil Kumar junta-se à Shiprocket como CTO
A Shiprocket, startup de logística de comércio eletrônico com sede em Delhi, nomeou o veterano da indústria Sunil Kumar como seu diretor de tecnologia (CTO).
Kumar vem com quase duas décadas de profunda experiência no setor e já foi associado a Rediff.com, Reliance Entertainment, Times Business Solutions, EazyDiner e ApnaPaisa, além de outros.
Na Shiprocket, Kumar estará liderando melhorias de infraestrutura, otimizações e infusão de novas tecnologias para atender às necessidades de mercado da Shiprocket. Ele também manterá e aprimorará a plataforma de tecnologia de acordo com as prioridades de negócios, garantindo que as métricas de desempenho estejam em perfeita ordem.
Além disso, ele desenvolverá e controlará os orçamentos operacionais e de capital para as funções de tecnologia de ponta a ponta da empresa.
IESA nomeia Jitendra Chaddah como presidente
A India Electronics and Semiconductor Association (IESA), sediada em Bengaluru, órgão da indústria que representa a indústria indiana de design e fabricação de sistemas eletrônicos (ESDM), anunciou hoje a nomeação de seu novo Conselho Executivo (EC) para o ano de 2019-20 com Jitendra Chaddah, sênior diretor, operações e relações estratégicas, a Intel assumindo como presidente.
Chaddah tem mais de duas décadas de experiência na indústria com exposição internacional e experiência de trabalho em mercados emergentes e maduros – EUA, América Latina, Ásia-Pacífico. Na Intel, ele desempenhou várias funções de liderança, desde o gerenciamento de programas de grandes e complexos programas até a execução de operações e definição de direção estratégica para grandes sites de P&D em diferentes locais da Intel.
Atualmente, Jitendra é o Diretor Sênior de Operações e Estratégia da Intel Índia, liderando as operações do maior centro de P&D da Intel fora dos EUA, formando alianças estratégicas com o ecossistema tecnológico e criando iniciativas impactantes para aceleração tecnológica em parceria com Governo, Academia, Mídia e Indústria.
Em sua nova função, Chaddah ajudará a IESA a levar a Índia a uma posição de liderança global em design e fabricação de produtos e soluções eletrônicas inteligentes”, disse Rajesh Ram Mishra, presidente da IESA.
Marcellus Solomon ingressa na HireRight como gerente geral, Índia
A HireRight, fornecedora global de triagem de antecedentes e soluções de força de trabalho, nomeou Marcellus Solomon como Gerente Geral da Índia.
Solomon vem com quase duas décadas de experiência em traçar o crescimento estratégico de negócios e entregar o sucesso do cliente. Ele vem com mais de seis anos de experiência na indústria de triagem de fundo em seu currículo.
Em sua função anterior, ele foi fundamental no desenvolvimento de aprimoramentos de produtos e serviços para candidatos e na otimização do ciclo de vida de contratação de funcionários e profissionais de RH, estabelecendo soluções inovadoras que permitiam integração e processamento mais rápidos. Antes disso, Solomon também ocupou vários cargos de liderança e vendas em empresas como Kelly Services e ManpowerGroup.
Em sua nova função, sua forte compreensão e conhecimento do mercado local desempenharão um papel crucial no mapeamento do desenvolvimento e crescimento da HireRight em toda a Índia.
Aye Finance nomeia Brij Mohan para liderar seu braço sem fins lucrativos
A empresa de empréstimos com sede em Gurugram, Aye Finance, nomeou Brij Mohan, ex-presidente do SIDBI, para liderar sua recém-lançada empresa sem fins lucrativos FAME (Fundação para o Avanço das Microempresas), sob a qual executará suas intervenções de RSC.
Mohan vem com uma rica experiência de trabalho nos setores governamental e bancário na Índia. Ele atuou no SIDBI por mais de 14 anos, ocupando diferentes cargos-chave. Ele é um forte defensor da abordagem de crédito mais para clientes e ultimamente tem defendido fortemente a integração de objetivos sociais na entrega de microfinanças.
Em sua nova função, ele ajudará a Aye Finance a lançar iniciativas que trabalhem para a construção de competências de microempreendedores, levando à auto-sustentabilidade do setor.
Fique ligado na edição da próxima semana do Movers and Shakers da semana!