Empresa de uma pessoa: O lobo sem matilha
Publicados: 2021-04-12OPC como um conceito já existia em outros países muito antes de ser reconhecido pela lei indiana
As estatísticas indicam que cerca de 34.446 OPCs foram incorporados na Índia até agora, dos quais, pelo menos 7.600 surgiram nos últimos 12 meses
Em conformidades gerais, em comparação com outras empresas sob a lei indiana, os OPCs desfrutam de algum relaxamento
Uma empresa de uma pessoa (OPC) em palavras simples, é uma empresa que tem apenas um acionista e pelo menos um diretor. OPC como um conceito já existia em outros países muito antes de ser reconhecido pela lei indiana. Este conceito foi introduzido na Índia em 2013 para capacitar e oferecer uma oportunidade aos proprietários individuais de realizar seus negócios por meio de uma empresa – uma entidade separada aos olhos da lei e com responsabilidade pessoal limitada.
As estatísticas indicam que cerca de 34.446 OPCs foram incorporados na Índia até agora, dos quais, pelo menos 7.600 foram incorporados nos últimos 12 meses. O aumento do uso de OPC para realizar negócios também levou a alterações tardias na lei sobre OPC, inclusive para minimizar conformidades e simplificar restrições austeras.
Este artigo analisa as principais características, benefícios e limitações de um OPC sob a lei indiana, inclusive sob a recente alteração notificada pelo Ministério de Assuntos Corporativos em fevereiro de 2021, com efeito a partir de 1º de abril de 2021.
Emburrecer o Bafflegab
De acordo com a lei indiana, uma OPC é definida como: “ uma empresa que tem apenas uma pessoa como membro. ” Algumas das principais características do OPC sob a lei indiana, incluindo aquelas sob a notificação do Ministério de Assuntos Corporativos descritos acima, estão resumidas nos parágrafos abaixo.
- Acionista : Uma OPC deve ter apenas um acionista (também chamado de membro). De acordo com a lei indiana, um acionista de uma OPC deve atender a quatro requisitos principais – primeiro , deve ser uma pessoa física; segundo , deve ser cidadão indiano; terceiro , não pode ser acionista ou indicado (explicado abaixo) de mais de uma OPC; e quarto , não pode ser menor. Desde que essas condições sejam atendidas, o único acionista não precisa ser residente da Índia, a partir de 1º de abril de 2021.
- Nomeado : O acionista único de uma OPC deve indicar outra pessoa física como seu acionista indicado, com o consentimento do nomeado – o objetivo deste requisito é permitir que o nomeado se torne acionista por morte ou incapacidade do acionista que nomeou o nomeado . Os critérios de elegibilidade que se aplicam a um acionista (conforme estabelecido no parágrafo acima), também se aplicam a um nomeado – no entanto, um nomeado tem um prazo de 180 dias a partir da data de se tornar um acionista para cumprir o terceiro requisito identificado no o parágrafo acima.
- Diretor : Um OPC deve ter pelo menos um diretor. Não há impedimento para que o único acionista também seja o único diretor - no entanto, de acordo com a lei indiana, um acionista que não resida na Índia por um período total de pelo menos 182 dias em um exercício financeiro não se qualificará como diretor e se o único acionista não atender a esses critérios, outro diretor que atenda aos critérios de residência de acordo com a lei indiana precisará ser nomeado. Os indianos não residentes que pretendem incorporar uma OPC devem ter isso em mente.
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- Requisitos de capitalização : Não há exigência de capitalização mínima para constituir uma OPC e a obrigatoriedade de conversão de OPC em empresa pública ou privada quando o capital integralizado exceder INR 5.000.000 ou o faturamento anual exceder INR 20.000.000 não é mais aplicável a partir de abril 1, 2021.
- Atividades comerciais restritas : Um OPC está impedido de realizar dois tipos de atividades como parte de seus negócios – primeiro , atividades de 'Investimento Financeiro Não Bancário', incluindo investimento em títulos de uma pessoa jurídica. Embora o termo atividade de 'Investimento Financeiro Não Bancário' não seja definido pela legislação societária indiana, em linguagem normal, significaria qualquer atividade que possa ser realizada por uma Sociedade Financeira Não Bancária; e segundo , uma OPC não pode ser constituída ou convertida em uma empresa para fins de caridade (nos termos da seção 8 da Lei das Sociedades de 2013).
- Conversão : Uma OPC pode ser convertida em uma sociedade anônima privada ou pública a qualquer momento, desde que atenda ao requisito mínimo de acordo com a lei indiana para o número de acionistas e diretores e o cumprimento dos requisitos processuais prescritos - a restrição à conversão voluntária somente após a conclusão de um período de dois anos a partir da data de constituição ou ao ultrapassar determinados limites de capital realizado e volume de negócios anual deixa de ser aplicável a partir de 1 de abril de 2021 – isto significa que o único acionista não tem de esperar pela conclusão de um período de dois anos ou para o volume de negócios anual superior a INR 20.000.000 ou primeiro colocado em capital social superior a INR 5.000.000 antes de converter a OPC em uma sociedade anónima ou privada. Por esse motivo, além de geralmente ser econômico, o processo de conversão de uma OPC em uma sociedade anônima ou sociedade limitada é muito mais simples a partir de 1º de abril de 2021.
- Tributação : Uma OPC é tributada como qualquer outro tipo de empresa nacional.
- Constituição e dissolução : O processo e o prazo para a constituição de uma OPC é semelhante ao da constituição de qualquer outro tipo de sociedade com capital social, embora com documentos constitutivos simplificados. Dito isto, uma vez que o custo de constituição de uma empresa com capital social de acordo com a lei indiana depende principalmente do capital social autorizado, do número de diretores e da área em que está incorporada, incorporando uma OPC com capital social superior a INR 1.600.000 resulta em economia de custos considerável – caso contrário, incorporar uma OPC é tão caro quanto incorporar qualquer outro tipo de empresa com capital social.
Sim e não
Os principais benefícios e limitações de um OPC são explicados nos parágrafos abaixo.
- Responsabilidade limitada e sucessão perpétua : Assim como uma empresa tradicional e uma sociedade de responsabilidade limitada, uma OPC é uma pessoa jurídica e é tratada como uma pessoa jurídica separada de acordo com a lei e a responsabilidade do acionista único é limitada ao valor da subscrição pago por tal acionista. O objetivo de nomear um candidato é garantir a sucessão perpétua.
- Conformidades reduzidas : Em conformidades gerais, em comparação com outras empresas sob a lei indiana, as OPCs desfrutam de algum relaxamento, embora não seja abundante – o relaxamento principal inclui isenção da realização de assembleia geral anual, menos ou nenhuma reunião do conselho, dependendo do número de diretores (apenas dois conselhos reuniões com um intervalo de 90 dias entre as duas reuniões são exigidas anualmente se o número de administradores for superior a um e não for exigida a realização de reuniões do conselho no caso de um único administrador), não há exigência de rotação de revisores oficiais de contas, dispensa de preparação de demonstração de fluxo de caixa como parte das demonstrações financeiras e a margem de manobra dada aos auditores para não especificar se existem controles financeiros internos adequados com referência às demonstrações financeiras da OPC juntamente com a eficácia operacional de tais controles.
- Penalidades reduzidas : De acordo com a lei indiana e com base em uma alteração recente, um OPC agora desfruta do benefício de penalidades reduzidas - as penalidades por qualquer não conformidade não podem exceder a metade da penalidade prescrita para tal não conformidade, sujeita a um limite máximo de INR 200.000 para o OPC e INR 100.000 para o oficial inadimplente. O limite máximo não é um limite geral, mas destina-se a ser aplicado como um limite individual em cada não conformidade - em outras palavras, o limite máximo só se aplica quando metade da penalidade prescrita por não conformidade exceder INR 200.000 para o OPC e INR 100.000 para o oficial inadimplente.
- Captação de investimentos, opções de ações para funcionários e capital próprio : Dado que uma OPC pode ter apenas um acionista, isso significaria que os recursos não podem ser levantados por meio de emissão de ações ou instrumentos conversíveis, até que ela se converta em uma sociedade anônima privada ou pública – uma OPC deve limitar-se a captar recursos por meio de empréstimos ou por meio de debêntures não conversíveis. O mesmo princípio também se aplica à emissão de ações de capital próprio e opções de ações de funcionários – pode haver algumas opções de estruturação disponíveis para opções de ações de funcionários com conversão obrigatória de OPC, mas essas opções devem ser avaliadas com cuidado.
Um OPC é uma excelente opção para proprietários individuais, pois oferece a eles o principal benefício de limitar sua responsabilidade. Além disso, com a flexibilidade de conversão voluntária da OPC em sociedade anônima ou sociedade anônima sem limites a partir de 1º de abril de 2021, as start-ups, especificamente aquelas com fundadores únicos (e sem cofundadores) ou com orçamentos apertados (com proteção contratual necessária) podem considerar a incorporação de uma OPC e se concentrar no negócio ou na ideia, até o momento em que encontrarem um cofundador ou as operações escalem e pretendam arrecadar fundos, momento em que podem converter a OPC em uma sociedade por quotas .
Srivani Tyarla, Associado Principal; e Anmol Jain, Associate, Lakshmikumaran & Sridharan Attorneys também contribuíram para esta história.