10 artigos que você pode ter perdido nas mídias sociais [semana de 6 de dezembro]

O tempo não para. Como não é fácil seguir, ler e ficar por dentro de tudo, nosso resumo semanal está aqui para ajudá-lo a ficar por dentro das últimas novidades nas mídias sociais e outros fatos, tendências e dicas interessantes.

Esta semana com:

1 – Emoji da semana: O emoji finlandês “Stuck”

2 – Dois Top Tweets da semana

3 – Três hacks de crescimento de mídia social

4 – Quatro dicas de produtividade
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Um emoji

Com os novos emojis nórdicos, dê aos seus textos aquele toque finlandês

Existem emojis para representar praticamente todos os estados de ser – incluindo, agora, o estado de ser finlandês. Para comemorar a véspera do Natal, o governo da Finlândia criou seu próprio conjunto de emojis que capturam as nuances particulares da cultura finlandesa. Isso significa, entre outras coisas, bater cabeça, tricotar meias, manter cordialmente seu espaço pessoal – e, sim, ocasionalmente prender a língua em um poste congelado.

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Dois principais tweets da semana

Este é curto e simples, mas importante lembrar do Blog do Seth:

1 – 2,5 Ações: Ficando sem espaço (comprimento vs. densidade)

Longo não é o problema. Chato é.

Se alguém se importa, eles vão ficar por perto. Se eles não se importam, eles não importam para você de qualquer maneira.

2 – Principais tweets de Star Wars para 2015

Não importa a idade de Star Wars, sempre parece estar na moda. Com a mais nova edição da saga chegando aos cinemas em duas semanas, o Twitter está cheio de tudo sobre Star Wars. Parece que os fãs de Star Wars não se cansam dos teasers, fotos, trailers, insights, história, brinquedos e muito mais. De acordo com os dados que reuni em hashtags.org, #starwars está sendo twittado aproximadamente 1500 vezes por hora. Consulte Mais informação.

Três hacks de crescimento de mídia social

1 – 23 mil visualizações: como criar uma estratégia de marketing de conteúdo fácil que você realmente usará

Não há mágica para criar uma estratégia de marketing de conteúdo utilizável. É como construir um hábito. Na verdade, você está construindo um hábito – um hábito de marketing de conteúdo. Como todos os hábitos, este é mais fácil de manter se for simples, eficaz e fácil.

Passo 1. A primeira pergunta: Qual é o seu objetivo? O que você quer com isso? Não diga apenas “mais negócios”. Seja específico e mensurável.

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2- 4,4 mil compartilhamentos: 5 ferramentas de conteúdo visual para aumentar o engajamento

Quer criar conteúdo visual mais forte para seus canais sociais? Procurando ferramentas para ajudar? Várias ferramentas econômicas facilitam a criação de conteúdo visual que convida seu público de mídia social a se envolver com ele.

Conheça a ferramenta nº 1: faça um teste com seus seguidores

Apester é uma plataforma digital de contar histórias que permite criar e incorporar pesquisas , testes de personalidade , questionários em vídeo e enquetes em suas postagens sociais . As enquetes e questionários por si só podem envolver sua comunidade, mesmo que não sejam compartilhados.

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3 – 2K compartilhamentos: 8 maneiras criativas de adicionar o espírito natalino às suas mídias sociais

As compras de fim de ano não são mais uma maratona – é algo que acontece em momentos .

Em vez de visitar diferentes shopping centers e procurar as melhores ofertas, os compradores estão recorrendo a seus telefones celulares em centenas de micro-momentos que acontecem todos os dias durante as festas de fim de ano. Caso você ainda não tenha preparado suas redes sociais para chamar a atenção de seus clientes e acionar as compras de Natal, é hora de usar essas 8 dicas que vão deixar suas redes sociais festivas e alegres para as festas de fim de ano.

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Quatro dicas de produtividade

1 – 2,8 mil ações: estude Seinfeld para aprender tudo o que você precisa sobre produtividade

Em 1998, Jerry Seinfeld faturou US$ 267 milhões com a nona e última temporada de seu seriado Seinfeld. Mas vamos levá-lo de volta. De volta, antes de ser um comediante bilionário limítrofe. Antes mesmo de ser um nome familiar. Como alguém acumula talento, habilidade e produtividade para escrever piada após piada, programa após programa, ano após ano em um nível tão alto?

Fazer algo todos os dias torna isso um comportamento padrão.

Comportamentos padrão repetidos diariamente tornam-se hábitos.

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2 – 23,1 mil ações: prova de que as culturas de trabalho positivas são mais produtivas

Muitas empresas apostam em ter uma cultura implacável, de alta pressão e de não fazer prisioneiros para impulsionar seu sucesso financeiro.

Mas um grande e crescente corpo de pesquisa sobre psicologia organizacional positiva demonstra que não apenas um ambiente implacável é prejudicial à produtividade ao longo do tempo, mas que um ambiente positivo levará a benefícios dramáticos para empregadores, funcionários e resultados financeiros .

As qualidades de uma cultura positiva no local de trabalho se resumem a seis características essenciais:

• Cuidar, se interessar e manter a responsabilidade pelos colegas como amigos.
• Fornecer apoio um ao outro, incluindo bondade e compaixão quando os outros estão lutando.
• Evitar culpar e perdoar erros.
• Inspirando uns aos outros no trabalho.
• Enfatizando o significado do trabalho.
• Tratar uns aos outros com respeito, gratidão, confiança e integridade.

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3 – 3,7 mil ações: como gerenciar seu tempo: 5 segredos apoiados por pesquisas

É o problema que todos enfrentamos no escritório: como gerenciar seu tempo. Você está tão sobrecarregado com reuniões e e-mails que sempre se pergunta se está realmente fazendo alguma coisa. E muitas vezes, você não é.

Por que você está tão ocupado, mas não faz nada?

A resposta de uma linha: você está priorizando “trabalho superficial”. Você está participando de reuniões, a velocidade de suas respostas de e-mail e parece ocupado um proxy para produtividade real. É ineficaz e está deixando você infeliz.

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4 – 3,1 mil ações: 12 coisas que pessoas extremamente bem-sucedidas se recusam a fazer

Aposto que você já conhece o ditado coloquial: “É mais difícil quebrar um hábito do que formar um”. Lembrei-me disso na semana passada quando uma empresária de enorme sucesso, a quem admiro muito, me disse que estava colocando um determinado hábito em sua lista de “não fazer”. Isso me fez pensar... Que maus hábitos pessoas como ela eliminaram de suas vidas que as ajudaram a chegar onde estão hoje?

1. Eles se recusam a deixar que pessoas sem apoio os arrastem para baixo.

2. Eles se recusam a deixar que outros determinem seu caminho.

3. Eles se recusam a ser limitados pelo estabelecimento de metas defeituoso.

4. Eles se recusam a transformar seus problemas passados ​​em desculpas presentes.

5. Eles se recusam a parar de sonhar e realizar, mesmo diante do fracasso.

6. Eles se recusam a deixar que os medos da escassez os impeçam.

7. Eles se recusam a pensar pequeno.

8. Eles se recusam a perseguir pessoas/clientes (ao invés disso, eles os atraem).

9. Eles se recusam a executar um projeto (ou um negócio) sem um sistema comprovado.

10. Eles se recusam a se preocupar com coisas pequenas.

11. Eles se recusam a fazer suposições incultas.

12. Eles se recusam a parar de aprender.

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