Os 9 principais serviços e ferramentas a serem considerados para um processo de contratação eficaz

Publicados: 2023-03-23

De acordo com a Society for Human Resource Management, o custo médio de contratação de um novo funcionário é superior a US$ 4.700.

‍

A contratação é um dos fundamentos mais básicos da administração de uma empresa.

‍

Você precisa manter sua empresa com os funcionários mais adequados, o que inclui treiná-los para desenvolver suas habilidades de tempos em tempos e contratar novas pessoas para os cargos vagos. Isso mantém as coisas frescas e dinâmicas.

‍

Neste artigo, veremos algumas das principais ferramentas que ajudarão a simplificar e impulsionar seu processo de contratação para ajudá-lo a contratar o melhor para cada trabalho.

Os 9 principais serviços e ferramentas a serem considerados para um processo de contratação eficaz

Apesar de ter uma infinidade de ferramentas para contratação, as empresas estão lutando para encontrar candidatos adequados. As empresas se arrependem em cerca de 46% de suas novas contratações. A chave para evitar esse cenário é criar uma lista completa de ferramentas que cuidam de cada etapa do processo .

‍

Dê uma olhada em seu processo de contratação atual para saber onde falta e onde precisa melhorar . Aqui estão algumas das principais ferramentas que podem melhorar de forma abrangente o processo de contratação de sua empresa:

  1. Expansão global — para serviços de Empregador de Registro


Fonte

‍

A Expansão Global fornece serviços de Empregador de Registro de alto nível para ajudá-lo a diversificar e expandir sua força de trabalho para fronteiras internacionais. Ele cuida de tudo, desde monitoramento de conformidade e folha de pagamento e gerenciamento de impostos até serviços de consultoria e administração para ajudá-lo a gerenciar uma vasta base de funcionários com facilidade.

  1. Características

Aqui estão alguns dos recursos vencedores da Expansão Global:

‍

  • Contrate candidatos adequados de todo o mundo sem se envolver nas complexidades do mesmo.
  • Integre novos funcionários em poucas horas para que se sintam bem-vindos e à vontade com você.
  • Obtenha o suporte dos melhores profissionais de RH do país em que você está operando.
  • Forneça benefícios específicos do país para seus funcionários para mantê-los saudáveis ​​e motivados.

‍

  1. Preços

Você terá que solicitar o preço da Expansão Global com base em suas necessidades exclusivas como empresa.

  1. TestGorilla — para ferramentas de triagem de currículos


Fonte

‍

TestGorilla é uma ferramenta de recrutamento online que ajuda você contrate os candidatos mais adequados com a ajuda de triagem e testes de currículos direcionados . Torna a contratação fácil e rápida, concentrando-se nas habilidades específicas dos candidatos necessárias para o trabalho em seu currículo. Clique aqui para saber mais sobre as ferramentas de triagem de currículos.

  1. Características

Aqui estão alguns dos principais recursos do TestGorilla:

‍

  • Ajuda você a gerenciar um grande volume de candidatos com sua triagem rápida de currículos.
  • Concentra-se nas qualidades importantes para um trabalho para ajudá-lo a avaliar melhor a candidatura de alguém.
  • Permite que você remova seu viés inconsciente, dando a todos os candidatos oportunidades iguais e imparciais.
  • Salva informações cruciais sobre os candidatos de maneira organizada para você revisitar o arquivo e selecioná-los para outras funções adequadas no futuro.

‍

  1. Preços

TestGorilla está disponível gratuitamente. Possui três planos pagos - $ 26 por mês, $ 325 por mês e $ 2.200 por mês - e um plano personalizado adequado para necessidades de negócios flexíveis e exclusivas.

  1. Datapeople — para descrições de trabalho que se destacam

Postagens de vagas com menos de 300 palavras levam você a receber cerca de 8% mais inscrições. Datapeople ajuda você a criar a descrição de trabalho mais impressionante com um limite de palavras . Isso ajuda você a atrair um grupo de candidatos mais diversificado, adequado e qualificado.

  1. Características

Algumas das funcionalidades do Datapeople:

‍

  • Escreve descrições de trabalho atraentes que ajudam você a se destacar na lista de descrições genéricas.
  • Oferece análises de recrutamento para ajudá-lo a tomar decisões mais inteligentes durante todo o processo de contratação.
  • Ajuda você a conduzir o recrutamento interno, trazendo os candidatos certos até você e economizando o tempo que você gastou procurando por eles.

‍

  1. Preços

Embora o Datapeople não divulgue seus preços , ele oferece uma avaliação gratuita e uma demonstração para ajudá-lo a avaliar se é o ajuste certo para sua organização ou não.

  1. Recruta — para rastrear melhor os candidatos

Recruitee é um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) que rastreia todo o processo de contratação de um candidato. Gerenciar o processo de contratação de cada candidato do início ao fim ajuda você a torná-lo um esforço colaborativo, mantendo todos informados.

  1. Características

Algumas características do ATS são as seguintes:

‍

  • Ajuda você a economizar tempo publicando vagas de emprego em vários quadros de empregos ao mesmo tempo.
  • Automatize o processo de recrutamento e reduza consideravelmente o trabalho manual.
  • A ferramenta de integração eSignature ajuda você a contratar candidatos remotamente e rapidamente para superar a concorrência.

‍

  1. Preços

O Recruitee está disponível em três pacotes pagos : Lançamento por US$ 185 por mês, Escala por US$ 333 por mês e o terceiro é um plano personalizado. Uma avaliação gratuita de 18 dias também está disponível.

  1. JobScore — para agilizar o processo de contratação internamente


Fonte

‍

JobScore ajuda você a criar formulários de inscrição adequados para cada posição vaga . Cria um questionário que cada departamento pode preencher de acordo com as necessidades dos cargos vagos nele, tornando-o único e customizado às suas necessidades, simplificando o processo.

  1. Características

O JobScore possui um histórico impressionante com recursos como:

‍

  • Crie sites de carreira personalizados para sua marca sem nenhum custo extra.
  • Acompanhe todos os seus anúncios de emprego em um só lugar para evitar postagens duplicadas e certifique-se de não perder nenhuma.
  • Extraia informações relevantes de currículos, como informações de contato, emprego e informações educacionais para uso futuro.

‍

  1. Preços

O JobScore está disponível em três planos : Comece em US$ 149 por mês, Scale em US$ 449 por mês e um plano Enterprise personalizado. Você receberá um desconto de 33% se quiser anualmente e uma avaliação gratuita está disponível.

  1. Yello — para gerenciamento de relacionamento com candidatos

O Yello é um software de gerenciamento de relacionamento com candidatos (CRM) que ajuda você a regular sua base de candidatos para mantê-la dinâmica e relevante para suas necessidades. Automatize a aquisição de talentos e alimente os candidatos para promover um relacionamento positivo com eles.

  1. Características

Dê uma olhada em alguns dos recursos oferecidos pelo Yello:

‍

  • Ajuda você a acompanhar o grande número de candidatos que estão inativos e não estão procurando emprego ativamente. Você pode tocá-los assim que estiverem disponíveis.
  • Ajuda você a aproveitar o talento bruto com práticas de recrutamento precoce, como recrutamento universitário.
  • Conecte-se ao seu ATS para criar um fluxo de trabalho contínuo e gerenciar melhor os candidatos.

‍

  1. Preços

Yello não revela seus preços . Possui uma demonstração gratuita disponível para ajudá-lo a entender melhor seus recursos.

  1. Com estrela — por melhorar o processo por meio de feedback

A Starred se classifica como uma plataforma de experiência do candidato que coloca a experiência do candidato com você na frente e no centro para ajudá-lo a melhorar seu processo. Ele faz isso enviando pesquisas aos candidatos em todas as etapas do processo para coletar seus valiosos comentários e trabalhar neles.

  1. Características

Aqui estão alguns dos principais recursos da ferramenta:

‍

  • A integração sem código com sua plataforma existente facilita a incorporação da ferramenta em sua configuração sem complicações.
  • Descubra pontos cegos em seu recrutamento com informações e feedback valiosos de candidatos.
  • Oferece segurança e privacidade de nível empresarial, adotando medidas proativas para manter seus dados seguros.

‍

  1. Preços

A Starred não revela seus preços, mas oferece três planos : Free, Scale e Enterprise, que cobrem de 100 a 5.000 funcionários.

  1. HireVue — para entrevistas em vídeo


Fonte

‍

O HireVue é uma ferramenta de recrutamento que se concentra na incorporação de entrevistas em vídeo ao processo de contratação. É uma ferramenta especialmente útil na era do trabalho remoto que ajuda você a entrevistar candidatos de todo o mundo.

  1. Características

Dê uma olhada em alguns dos recursos do HireVue:

‍

  • Uma plataforma de experiência de talentos que se concentra nos aspectos técnicos da contratação, como entrevistas em vídeo.
  • Oferece avaliações pré-contratação direcionadas para ajudá-lo a avaliar melhor os candidatos.
  • Desfrute de entrevistas em vídeo de alta qualidade junto com informações relevantes nos bastidores da janela de entrevista para ajudá-lo a conduzir a entrevista sem problemas.

‍

  1. Preços

A HireVue não divulga seus preços . Você pode solicitar uma demonstração ou obter uma cotação com base nas necessidades da sua empresa.

  1. HireEZ — para recrutamento outbound eficiente

Anteriormente conhecido como Hiretual, o HireEZ é uma plataforma de recrutamento de saída de ponta a ponta que é alimentada por IA. Ele agiliza o processo e cuida de tudo, desde a convocação inicial de um candidato até o preenchimento de suas informações em seu sistema para referência futura.

  1. Características

Os recursos do HireEZ são os seguintes:

‍

  • Pesquise em 800 milhões de perfis de candidatos diversos para encontrar a combinação certa para a sua função.
  • Identifique as tendências de contratação com pesquisas baseadas em dados para capitalizá-las e selecionar os melhores talentos.
  • O agendamento automatizado e as campanhas por e-mail ajudam você a simplificar o engajamento colaborando com os membros da equipe com facilidade.

‍

  1. Preços

A HireEZ divulga seus preços mediante solicitação . Ele oferece uma demonstração para ajudá-lo a ver a ferramenta em ação.

Crie um galo dinâmico de ferramentas para tornar a contratação fácil e eficaz

A combinação certa de ferramentas de recrutamento pode transformar a maneira como você recruta, contrata e organiza sua força de trabalho. Escolha ferramentas que ajudem no recrutamento interno e externo. Concentre-se em construir um grupo diversificado de candidatos para escolher.

‍

Construa relacionamentos positivos com seus candidatos, mantendo-os atualizados durante o processo e obtendo feedback valioso em todos os pontos. Integre entrevistas em vídeo para aumentar o alcance dos candidatos. Torne-se global com os serviços EoR.

‍

Deixe-nos saber nos comentários quais ferramentas você acha que são essenciais para construir um processo de contratação eficiente.

‍