Como criar vídeos de treinamento em 3 passos

Não tem certeza se vale a pena criar vídeos de treinamento? Aqui estão algumas estatísticas rápidas que farão você mudar de ideia:

• 98% dos participantes acreditam que o vídeo é crucial para a estratégia de aprendizagem e desenvolvimento da sua organização.
• 97% dos participantes acham que o vídeo é eficaz para ajudar os funcionários a reter informações de treinamento.
• 97% dos profissionais de aprendizagem e desenvolvimento consideram o vídeo mais eficaz do que documentos baseados em texto.
• O tempo médio de produção de vídeos de treinamento foi reduzido em oito dias (62%) usando ferramentas modernas de IA.

Em outras palavras, se você deseja treinar seus funcionários e ao mesmo tempo torná-los envolventes, os vídeos de treinamento são sua melhor aposta. Neste artigo, mostraremos como criar vídeos de treinamento em três etapas simples e por que sua empresa precisa deles.

O que são vídeos de treinamento?

Se houvesse uma maneira de colocar os funcionários na mesma página, seria através de vídeos de treinamento. São os vídeos educativos que as empresas fazem, que depois funcionam como “treinadores pessoais” dos seus funcionários em formato de vídeo. Eles foram projetados para ensinar novas habilidades, mostrar como fazer melhor o trabalho ou explicar detalhes importantes da empresa.

Mas por que os vídeos de treinamento de funcionários estão se tornando a escolha preferida das empresas? Bem, eles são como o canivete suíço do aprendizado: versáteis, eficientes e sempre disponíveis quando você precisa deles. Ao contrário dos métodos tradicionais de treinamento, os vídeos permitem que os funcionários aprendam em seu próprio ritmo e revisem as informações sempre que necessário.

Sejam vídeos de treinamento animados, vídeos de screencast ou vídeos de treinamento no estilo de apresentador, a beleza desses tutoriais está em sua capacidade de dividir ideias complicadas em conteúdo visual digerível. Eles podem transformar facilmente materiais complexos em histórias envolventes ou guias passo a passo claros. Essa abordagem visual geralmente leva a uma melhor compreensão e retenção de informações.

Além disso, esses tipos de vídeos são uma solução econômica para as empresas. Depois que um vídeo de treinamento é criado, ele pode ser usado para funcionários atuais e, em seguida, para novos funcionários. Eles também são perfeitos para ambientes de trabalho cada vez mais remotos e flexíveis, permitindo que os funcionários acessem materiais de treinamento de qualquer lugar, a qualquer hora, em vez de terem que participar de uma sessão de treinamento interna.

Que tipos de vídeos de treinamento você pode fazer?

Os vídeos de treinamento vêm em vários sabores, cada um projetado para servir a um propósito específico. Os tipos mais comuns incluem:

Vídeos instrutivos

Estes são o pão com manteiga dos vídeos de treinamento. Vídeos instrutivos mostram aos seus funcionários como realizar tarefas específicas ou usar ferramentas específicas. É como ter um especialista olhando por cima do seu ombro, guiando você em cada etapa. Seja ensinando como usar um novo software ou demonstrando um processo de fabricação, esses vídeos dividem procedimentos complexos em etapas fáceis de seguir.

Vídeos de integração

Começar um novo trabalho pode ser opressor. Vídeos de integração e introdução corporativa tiram parte da carga emocional dos ombros de seus novos contratados e os ajudam a se familiarizarem com a cultura de sua empresa e a estarem prontos para iniciar suas funções. Eles podem abranger tudo, desde a história e os valores da empresa até onde encontrar o melhor café no escritório. Esses vídeos ajudam os novatos a se sentirem bem-vindos e a se atualizarem rapidamente, preparando-os para o sucesso desde o primeiro dia.

Vídeos de treinamento de conformidade

Sejamos realistas: o treinamento de compliance nem sempre é o tema mais interessante. Mas é fundamental para manter sua empresa e seus funcionários seguros e legais. Os vídeos de conformidade pegam regulamentos e políticas importantes e os apresentam em um formato mais digerível. Eles podem abranger tópicos como segurança no local de trabalho, proteção de dados ou diretrizes éticas. Ao tornar esses tópicos mais interessantes por meio de vídeos, é mais provável que você observe melhor retenção e adesão a essas regras importantes.

Vídeos de treinamento de habilidades interpessoais

O sucesso no trabalho não envolve apenas conhecimento técnico. Habilidades interpessoais como comunicação, liderança e gerenciamento de tempo são igualmente importantes. Os clipes de treinamento de habilidades interpessoais geralmente usam cenários e dramatizações para demonstrar essas habilidades em ação. Eles podem mostrar bons e maus exemplos, ajudando os funcionários a compreender como aplicar essas habilidades em situações do mundo real.

Vídeos de treinamento de produto

Se sua empresa vende produtos, especialmente os complexos, o treinamento em vídeo do produto ou apresentação de slides da empresa é obrigatório. Ele pode mostrar às equipes de vendas como demonstrar produtos, ensinar aos representantes de atendimento ao cliente sobre os recursos do produto ou ajudar os clientes a entender como usar o que compraram. Esses vídeos geralmente combinam elementos de vídeos instrutivos com apresentações de produtos, garantindo que todos, desde funcionários até clientes, saibam como aproveitar ao máximo seus produtos.

Vídeos de microaprendizagem

Vídeos de microlearning são vídeos curtos e focados que abordam um tópico ou habilidade específica. Geralmente com menos de cinco minutos de duração, eles são perfeitos para funcionários ocupados que precisam aprender em trânsito. Eles podem abranger um único recurso de um programa de software, um procedimento de segurança ou uma técnica específica de atendimento ao cliente. Esses pequenos vídeos de aprendizagem são fáceis de encaixar em uma agenda lotada e ótimos para reforçar pontos-chave.

Vídeos explicativos animados

Alguns conceitos são difíceis de filmar na vida real. É aí que os vídeos explicativos animados são úteis. Eles podem dar vida a ideias abstratas, visualizar dados de maneiras interessantes ou criar cenários que seriam impraticáveis ​​ou impossíveis de filmar, como um vídeo de segurança no local de trabalho sobre incêndios ou acidentes. Desde personagens de desenhos animados demonstrando diretrizes de escritório até vídeos animados para empresas , esses vídeos podem tornar acessíveis e envolventes até mesmo os tópicos mais desafiadores.

Por que você deve usar vídeos de treinamento para funcionários?

Manter as habilidades de sua equipe afiadas e atualizadas é um grande passo para o sucesso da sua empresa. Mas como fazer isso de forma eficaz, sem gastar muito ou interromper o fluxo de trabalho? A resposta é simples: treinamento em vídeo. Essas ferramentas de aprendizagem digital tornaram-se uma solução indispensável para muitas empresas, e por um bom motivo.

• Maior engajamento. Sejamos realistas: os métodos de treinamento tradicionais às vezes podem ser um pouco chatos. Um vídeo de treinamento, por outro lado, pode dar vida ao conteúdo. Com uma mistura de recursos visuais, áudio e, às vezes, até elementos interativos, os vídeos podem manter os espectadores presos. Eles podem transformar a explicação rotineira das tarefas cotidianas em peças mais atraentes visualmente ou dividir ideias complexas em vídeos fáceis de entender.
• Flexibilidade. Um tamanho não serve para todos quando se trata de aprendizagem. Algumas pessoas conseguem compreender um conceito complexo na hora, enquanto outras podem precisar ouvir sua explicação algumas vezes antes de compreendê-lo totalmente – e tudo bem. Os vídeos de treinamento permitem que seus funcionários revisitem o material quantas vezes precisarem. Além disso, os funcionários também podem acessar esses vídeos a qualquer hora e em qualquer lugar, seja em suas mesas ou trabalhando em casa. Isso permite que sua equipe aprenda em seu próprio ritmo e nos horários que melhor se adequam aos seus horários.
• Entrega consistente de informações. Quando você treina uma equipe grande, especialmente em locais diferentes, pode ser um desafio garantir que todos recebam as mesmas informações. Os vídeos de treinamento resolvem esse problema ao fornecer conteúdo consistente a todos os espectadores. Sejam políticas da empresa, informações sobre produtos ou procedimentos operacionais, você pode compartilhar o mesmo vídeo de treinamento com todas as suas equipes e ter certeza de que todos receberão a mesma mensagem.
• Melhor retenção. Dizem que uma imagem vale mais que mil palavras, então imagine o que um vídeo pode fazer. Os vídeos combinam aprendizagem visual e auditiva, o que pode melhorar significativamente a retenção de informações. Conceitos complexos podem ser divididos em pedaços menores e mais facilmente digeríveis, e pontos importantes podem ser reforçados por meio de repetição e dicas visuais. Esta abordagem multissensorial muitas vezes leva a uma melhor compreensão e a uma recordação mais duradoura do material.
• Custo-benefício. Embora a criação de vídeos de treinamento de alta qualidade possa exigir um investimento inicial, ela pode ser extremamente econômica no longo prazo. Depois de criar um vídeo, você poderá usá-lo várias vezes para diferentes grupos de funcionários. Isto reduz a necessidade de repetidas sessões de treinamento ao vivo, reduzindo os custos associados a instrutores, locais e materiais. Além disso, com menos tempo gasto em sessões formais de treinamento, os funcionários podem voltar ao trabalho mais rapidamente.
• Escalabilidade. À medida que sua empresa cresce, também crescem suas necessidades de treinamento. Os vídeos podem ser facilmente dimensionados para corresponder à sua crescente força de trabalho. Quer você esteja treinando dez ou 500 funcionários, os vídeos podem alcançar todos eles sem esforço ou recursos adicionais.
• Atualizações fáceis. Em indústrias onde a informação muda rapidamente, manter os materiais de formação atualizados pode ser um desafio. Com conteúdo de vídeo digital, entretanto, você pode fazer atualizações com mais facilidade do que com materiais impressos ou sessões de treinamento presenciais.
• Resultados rastreáveis. Muitas plataformas de treinamento em vídeo vêm com ferramentas analíticas que permitem rastrear quem assistiu aos vídeos, quanto assistiram e até mesmo testar seus conhecimentos posteriormente. Esses dados podem ajudá-lo a melhorar seus programas de treinamento e garantir que os funcionários ganhem algo com o material.
• Acomoda diferentes estilos de aprendizagem . As pessoas aprendem de maneiras diferentes. Alguns são aprendizes visuais, outros são auditivos e alguns aprendem melhor fazendo. Os vídeos podem atender a vários estilos de aprendizagem ao mesmo tempo, o que os torna uma ótima solução para diferentes equipes.

Como fazer um vídeo de treinamento em 3 passos com Renderforest

Agora que você entende exatamente o que é um vídeo de treinamento de funcionários e por que precisa dele, é hora de realmente criar um. Não se preocupe; não sobrecarregaremos você com etapas complexas de produção de vídeo. Na verdade, mesmo se você for um iniciante, poderá descobrir como fazer vídeos de treinamento corporativo em minutos. Nosso guia passo a passo está aqui para ajudar.

Mostraremos como criar um vídeo de treinamento com dois métodos: escolhendo cenas manualmente e usando a IA da Renderforest para fazer tudo para você. Vamos começar com o primeiro método.

Selecione cenas

Primeiro, vá até Renderforest e escolha um dos muitos modelos de vídeo de treinamento disponíveis. Para este guia, vamos usar o modelo Factory of 3D Animations . Você terá duas opções: selecionar suas cenas ou trabalhar com IA.

Vamos escolher a opção “Selecionar Cenas” por enquanto, que o levará para a página de cenas do modelo. Lá você pode encontrar centenas de personagens, elementos e planos de fundo 3D que você pode personalizar. Escolha aqueles que correspondem ao seu script e prossiga.

Personalizar

Depois de escolher todas as cenas necessárias, você pode começar a personalizar e editar seu vídeo de treinamento online. Existem vários elementos-chave com os quais você pode brincar. Vamos começar com a paleta de cores. Escolha a seção ‘Cores’ no painel esquerdo do seu local de trabalho e escolha uma das paletas de cores disponíveis. Você também pode personalizar a paleta alterando manualmente as cores.

Em seguida, digite seu texto, escolha a fonte e ajuste o tamanho. Além da personalização do texto, você pode adicionar um elemento de áudio ao seu vídeo escolhendo músicas da nossa biblioteca de áudio. Para o nosso exemplo, decidimos escolher uma faixa de rock.

Além disso, se você deseja que seu vídeo de treinamento tenha narração, mas não deseja contratar um dublador, vá para a seção de conversão de texto em fala e digite seu roteiro de narração. Em seguida, escolha um tema de voz AI e clique em ‘Gerar’. Você terá a narração adicionada ao seu vídeo em segundos. Aqui está o que parece:

Você pode então adicionar transições de vídeo, alterar o tema, adicionar seu logotipo e até mesmo adicionar uma marca d’água no final. Então, brinque com seu vídeo o quanto precisar. Lembre-se de que suas alterações só ficarão visíveis na visualização após a renderização do vídeo.

Exportar e compartilhar

Renderforest oferece três opções de exportação para você escolher: HD 720, HD 1080 e UHD 4K, que requer a versão premium. Escolha o que você deseja e relaxe enquanto o Renderforest exporta seu vídeo em alta resolução.

Como criar vídeos de treinamento com IA da Renderforest

Agora, vamos experimentar o Renderforest AI e aprender como criar vídeos de treinamento usando inteligência artificial. Mais uma vez, usaremos o mesmo modelo, mas desta vez escolheremos o fluxo de IA.

Escolha seu fluxo

Aqui você pode escolher entre dois fluxos: transformar sua ideia em um vídeo ou transformar seu roteiro existente em um vídeo. Se você já possui seu script, vá em frente e escolha a segunda opção. Caso contrário, basta digitar o conceito principal do seu vídeo de treinamento no software e deixar que ele crie um roteiro de vídeo de treinamento para você! Mantivemos tudo simples e apenas escrevemos a palavra-chave principal do nosso vídeo, mas você pode entrar em mais detalhes e descrever o tom de voz, o orador e a aparência do vídeo que você tem em mente.

Gere esboço e personalize

Para este exemplo, queríamos criar um vídeo de treinamento sobre mudanças climáticas, então basta digitá-lo no software. Aqui está o que aconteceu:

Este é basicamente o esboço e o script do vídeo que a IA usará para criar seu vídeo de treinamento. Se quiser fazer edições nele, você está livre para fazê-lo. Quando terminar, clique em 'Do Magic' e observe nossa IA fazer a mágica.

Gerar vídeo

Isso é tudo! A IA irá gerar o vídeo inteiro para você em segundos. Esta é a aparência da nossa prévia do vídeo:

Editar

Novamente, seu vídeo é totalmente personalizável, então você pode alterar sua cor, adicionar mídia, alterar a música ou narração e adicionar uma marca d'água no final. Tudo o que você pode fazer com o primeiro fluxo de trabalho “selecionar as cenas” também está disponível aqui. Portanto, faça suas edições, se necessário, e exporte seu arquivo de vídeo final para compartilhá-lo com seus colegas de trabalho.

Melhor software para criar vídeos de treinamento

Floresta de renderização

Profissionais da Renderforest

• Editor de vídeo para iniciantes
• Interface amigável e intuitiva
• Milhares de modelos de vídeo para escolher
• Geração de vídeo rápida e fácil com IA
• Uma grande biblioteca de mídia de estoque
• Ferramenta de conversão de texto em fala para geração simples de narração
• Opções de personalização para fazer com que seu vídeo corresponda à sua marca
• Acessível, mas profissional

Contras da Renderforest

• Requer uma conexão forte com a Internet
• Você precisa de um pacote pago para remover a marca d’água padrão

Renderforest é uma plataforma de edição de vídeo online que você pode acessar de qualquer dispositivo com conexão à internet. Ele ajuda você a criar uma variedade de projetos de vídeo, desde simples vídeos de treinamento curtos até animações mais complexas com o criador de animações . Você pode escolher entre milhares de modelos de vídeo com diferentes estilos e formatos e personalizá-los ainda mais para combinar com sua marca.

A plataforma também oferece um gerador de vídeo alimentado por IA, facilitando a criação de vídeos de instruções, vídeos de treinamento animados e muito mais. Outros recursos poderosos incluem um conversor de texto para vídeo, criador de logotipo , personagens 3D, uma grande biblioteca de faixas de áudio, gerador de nomes comerciais de IA e paletas de cores profissionais para tornar seus vídeos ainda mais atraentes visualmente. O preço começa com um plano gratuito que inclui funcionalidades básicas. Os planos pagos começam em US$ 9,99 por mês, dando acesso a recursos mais avançados, exportações de maior qualidade e remoção de marca d'água.

Camtasia

Prós do Camtasia

• Capacidades poderosas de gravação de tela e vídeo
• Edição multitrilha para projetos complexos
• Fácil de usar com transições e efeitos de arrastar e soltar
• Exportações de alta qualidade em vários formatos
• Grande biblioteca de modelos e ativos

Contras do Camtasia

• Pode ser necessário conhecimento prévio de edição de vídeo
• Requer uma licença paga para recursos completos após o período de avaliação
• Um pouco caro demais em comparação com outras ferramentas

Camtasia é uma ferramenta de criação de vídeo voltada tanto para iniciantes quanto para profissionais. Ele oferece um recurso de gravação de tela que captura sua tela, câmera, microfone e áudio do sistema como trilhas independentes para melhor flexibilidade de edição. Portanto, se você pretende fazer principalmente vídeos de treinamento com gravação de tela , este software é a escolha certa. Ele também oferece ferramentas de edição intuitivas, incluindo transições de arrastar e soltar, textos explicativos e planos de fundo dinâmicos.

Ferramentas alimentadas por IA, como Camtasia Audiate e Rev, podem levar a criação de vídeo a outro nível com script de som natural e geração de voz, transcrições e ajustes fáceis de layout. Tenha em mente, porém, que a ferramenta é um pouco cara, com o pacote mais barato começando em US$ 179,88 por ano, e está disponível apenas para assinaturas anuais.

Adobe Captivate

Profissionais do Adobe Captivate

• Ferramenta poderosa para criar conteúdo interativo de eLearning
• Suporta conteúdo HTML5 para celular
• Inclui modelos pré-construídos e fluxos de trabalho personalizáveis
• Integra-se com sistemas LMS compatíveis com SCORM
• Ideal para demonstrações e simulações de software

Contras do Adobe Captivate

• Curva de aprendizado acentuada para novos usuários
• Pode ser lento ao exportar vídeos mais longos
• Alguns usuários consideram a interface desatualizada
• Controle limitado sobre caminhos de movimento precisos

Adobe Captivate é uma ferramenta de criação de eLearning e design de cursos que é útil para empresas e empresas de médio porte. Ele suporta conteúdo HTML5 móvel e oferece recursos pré-construídos e fluxos de trabalho personalizáveis, fazendo com que atenda facilmente a diversas necessidades do seu programa de treinamento.

O Captivate é especialmente útil para demonstrações e simulações de software. Ele ainda se integra a sistemas LMS compatíveis com SCORM, incluindo Adobe Captivate Prime. O preço começa em US$ 33,99 por mês para uma assinatura, com uma taxa única de US$ 399 para a Student & Teacher Edition e US$ 499 para atualizações. O Captivate também oferece uma avaliação gratuita para os usuários explorarem seus recursos.

Powtoon

Prós do Powtoon

• Editor de arrastar e soltar fácil de usar
• Mais de 200 modelos personalizáveis
• Uso versátil em vários departamentos
• Ferramentas de colaboração para projetos de equipe
• Extensa biblioteca de músicas, objetos e vídeos isentos de royalties

Contras do Powtoon

• Vendas frequentes para recursos Pro
• A função de exportação pode ser complicada
• Limite de 90 segundos para vídeos importados
• Opções limitadas de efeitos sonoros
• Alguns usuários acham a interface inconveniente
• O sistema pode ficar lento ao exportar vídeos mais longos

Powtoon é uma ferramenta de criação de vídeo online ideal para empresas e criadores individuais que desejam criar conteúdo e apresentações de vídeo de treinamento animado sem experiência prévia em produção de vídeo. Ele oferece um editor de arrastar e soltar e mais de 200 modelos totalmente personalizáveis, permitindo aos usuários incorporar facilmente sua marca.

A extensa biblioteca do Powtoon inclui músicas, objetos e vídeos isentos de royalties que ajudam você a aprimorar seu fluxo de trabalho. É versátil, ajudando você a criar vídeos de treinamento para vários departamentos, como marketing, RH, TI e suporte ao cliente. Embora uma versão gratuita esteja disponível, os planos pagos começam em US$ 15 por mês (cobrança anual) ou US$ 50 por mês (cobrança mensal), oferecendo recursos adicionais e menos limitações.

Exemplos de ótimos vídeos de treinamento

Agora que você já sabe como criar vídeos de treinamento para o seu negócio, podemos dar uma olhada em alguns exemplos para se inspirar.

Como Encontrar Trabalho Criativo: A Escola da Vida

The School of Life é um ótimo exemplo de como você pode brincar com diferentes estilos de animação para criar conteúdo educacional que ninguém quer pular. O canal deles tem como objetivo educar seu público sobre saúde mental e inteligência emocional. Eles não apenas fazem um ótimo trabalho em torná-lo mais consciente emocionalmente de si mesmo, mas também servem como uma grande fonte de inspiração para quem procura ótimas referências em vídeos de treinamento.

Principais conclusões

• A voz do narrador fará uma grande diferença. Escolha uma voz clara, distinta e agradável para sua narração em áudio.
• Brinque com o visual. Se você tiver tempo suficiente para ser criativo, brinque com suas animações e transições, tornando cada segundo de seu vídeo divertido de assistir.
• Termine com uma declaração forte. Para causar um impacto duradouro, termine com uma pergunta aberta, uma declaração forte ou uma citação interessante que irá agradar ao seu público.

Como fazer um hambúrguer: McDonald's

Embora “The School of Life” seja uma grande fonte de inspiração se você quiser fazer um vídeo de treinamento sobre inteligência emocional, nem todos os vídeos de treinamento são tão profundos. Às vezes, você só precisa ensinar seus novos funcionários a fazer hambúrguer.

Este tutorial curto e direto sobre como fazer um hambúrguer do McDonald's é exatamente o que os novos contratados da empresa precisarão. Portanto, se o seu objetivo principal é criar vídeos de treinamento para funcionários e explicar tarefas diárias, este é um ótimo exemplo – curto e direto.

Principais conclusões

• Menos é mais. Às vezes, um pequeno vídeo de treinamento é tudo o que seu público precisa, então não o sobrecarregue com muitas animações e informações.
• Mostre o que você conta. Embora a melhor opção seja mostrar, e não contar, nos vídeos de treinamento, você pode fazer as duas coisas. Apenas lembre-se de não pular a parte do “show”, especialmente se você estiver ensinando uma tarefa técnica muito específica.

O que são BPF?: Cultura de Segurança

O vídeo da SafetyCulture sobre Boas Práticas de Fabricação para Segurança Alimentar é um exemplo perfeito de como um roteiro bem elaborado pode ser a estrela do show. Este vídeo prova que nem sempre você precisa de animações chamativas ou recursos visuais complexos para criar um recurso de treinamento eficaz.

O vídeo mantém as coisas elegantes e simples, permitindo que os espectadores se concentrem na narração clara e informativa. Ao priorizar o roteiro, SafetyCulture oferece uma abordagem baseada em mensagens que é ao mesmo tempo envolvente e educacional. Os recursos visuais apoiam o roteiro em vez de ofuscá-lo.

Principais conclusões

• O roteiro é a chave. Invista tempo elaborando um roteiro claro, conciso e informativo antes de se preocupar com elementos visuais.
• Mantenha a simplicidade. Às vezes, um estilo visual limpo e direto pode ser mais eficaz do que animações complexas.
• Deixe o conteúdo brilhar. Use recursos visuais para apoiar sua mensagem, não para distraí-la.
• Concentre-se na clareza. Certifique-se de que sua narração seja clara e fácil de acompanhar, pois ela carregará a maior parte do peso informativo.

Dicas de criação de vídeos de treinamento

A criação de vídeos de treinamento eficazes exige planejamento e execução cuidadosos. Aqui estão dez dicas essenciais para ajudá-lo a produzir conteúdo de alta qualidade:

• Planeje seu conteúdo. Antes de começar a filmar, descreva a estrutura e os pontos principais do seu vídeo de treinamento. Crie um roteiro ou storyboard detalhado para orientar seu processo de produção. Esta etapa de planejamento é fundamental para garantir que seu vídeo cubra todas as informações necessárias em uma sequência lógica e fácil de seguir. Se os tópicos forem muito complexos, considere dividi-los em segmentos diferentes para facilitar o aprendizado do seu público.
• Seja conciso e focado. A capacidade de atenção é limitada, portanto, use seu tempo para fornecer informações da maneira mais eficiente possível. Atenha-se a um tópico principal por vídeo e evite detalhes desnecessários. Uma boa regra é manter cada vídeo com menos de 10 minutos, sendo de três a cinco minutos o ideal para a maioria dos conceitos de treinamento. Se você tiver muitas informações para abordar, considere criar uma série de vídeos mais curtos em vez de um longo.
• Use equipamentos de alta qualidade. Invista em boas câmeras, microfones e software de edição para deixar seus vídeos com aparência e som profissionais. Embora você não precise de equipamentos de nível hollywoodiano, imagens e áudio nítidos são essenciais para manter o envolvimento do espectador. A baixa qualidade pode desviar a atenção de sua mensagem e fazer com que seu treinamento em vídeo pareça menos confiável.
• Garanta uma boa iluminação. A iluminação adequada pode melhorar significativamente a qualidade visual do seu vídeo. Use luz natural quando possível ou invista em uma configuração básica de iluminação. Evite sombras fortes e certifique-se de que o assunto esteja bem iluminado. Uma boa iluminação não apenas torna seu vídeo de treinamento mais atraente visualmente, mas também ajuda os espectadores a se concentrarem nos elementos importantes do seu conteúdo.
• Envolva seu público. Use técnicas para manter os espectadores interessados ​​durante todo o vídeo. Isto pode incluir fazer perguntas, usar humor (quando apropriado), incorporar exemplos da vida real ou usar técnicas de contar histórias. Considere usar um tom coloquial para tornar o conteúdo mais identificável e mais fácil de absorver.
• Incorpore recursos visuais. Aprimore suas explicações verbais com elementos visuais como tabelas, gráficos, animações ou demonstrações. Esses recursos visuais podem ajudá-lo a esclarecer conceitos complexos e combinar os diferentes estilos de aprendizagem do seu público. Os recursos visuais também podem interromper longos períodos de conversa, mantendo o vídeo visualmente interessante e mantendo a atenção do espectador.
• Inclua legendas e legendas. Adicionar legendas torna seu conteúdo acessível a um público mais amplo, incluindo pessoas surdas ou com deficiência auditiva, falantes não nativos ou espectadores em ambientes sensíveis ao som. As legendas também melhoram a compreensão e a retenção de todos os espectadores, pois reforçam visualmente as informações faladas.
• Edite para maior clareza e fluxo. Após a filmagem, edite cuidadosamente seu vídeo para remover erros, pausas longas ou conteúdo desnecessário. Use transições suaves entre as seções e mantenha um ritmo consistente o tempo todo. Uma boa edição pode melhorar significativamente a qualidade geral e a eficácia do seu vídeo de treinamento.
• Adicione elementos interativos. Sempre que possível, inclua alguns recursos interativos para aumentar o envolvimento e promover a aprendizagem ativa. Isso pode incluir pontos de acesso clicáveis, questionários ou cenários ramificados que permitem aos espectadores fazer escolhas e ver os resultados. Elementos interativos podem transformar a visualização passiva em uma experiência de aprendizagem ativa.
• Teste e obtenha feedback. Antes de finalizar seu vídeo, mostre-o a um público de teste e obtenha feedback sobre clareza do conteúdo, nível de envolvimento e eficácia geral. Use esta entrada para fazer ajustes e melhorias finais. Feedback contínuo e alterações em seu vídeo de treinamento podem ajudá-lo a refiná-lo e melhorar seu processo de criação de vídeo de treinamento ao longo do tempo.

Criação de vídeos de treinamento facilitada

A criação de vídeos de treinamento eficazes pode transformar a maneira como sua organização educa e capacita seus funcionários. Escusado será dizer que os benefícios são numerosos – desde maior envolvimento e retenção até rentabilidade e flexibilidade.

A melhor parte é que você não precisa ser um guru em edição de vídeo para criar um vídeo de treinamento profissional. Com ferramentas como Renderforest, Camtasia, Adobe Captivate e Powtoon, você tem acesso a vários recursos que podem ajudá-lo a criar vídeos de treinamento de alta qualidade em minutos.

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• Como fazer um vídeo tutorial em 3 passos
• Como fazer vídeos educativos
• 31 modelos de vídeos explicativos para envolver e educar

Perguntas frequentes sobre vídeos de treinamento

O que são vídeos de treinamento?

Vídeos de treinamento são vídeos educacionais desenvolvidos para ensinar novas habilidades, mostrar como realizar uma determinada tarefa ou explicar detalhes importantes da empresa. Eles se tornaram a escolha preferida das empresas porque permitem que os funcionários aprendam em seu próprio ritmo e revisem as informações sempre que necessário. Ao dividir ideias complexas em conteúdo visual de fácil digestão, esses vídeos são mais eficazes em comparação com os métodos de treinamento tradicionais.

Como posso criar um vídeo de treinamento?

Comece identificando os objetivos do seu vídeo de treinamento. Que habilidades ou conhecimentos você deseja transmitir? Descreva os pontos-chave que você precisa cobrir e crie um roteiro de seu conteúdo para garantir que seu vídeo tenha mais clareza e coerência.

A seguir, escolha as ferramentas apropriadas para gravação e edição. Plataformas de software como Renderforest ajudam você a criar vídeos com aparência profissional em minutos. Você pode usar um modelo ou gerar um vídeo de treinamento eficaz com IA.

Em seguida, edite seu vídeo para cortar partes desnecessárias, adicionar sobreposições de texto e incluir música ou dublagens, se necessário. Procure um equilíbrio entre conteúdo envolvente e instruções claras e concisas.

Como você termina um vídeo de treinamento?

Terminar um vídeo de treinamento de forma eficaz ajuda a deixar um impacto duradouro. Aqui estão algumas dicas:

• Resuma os pontos principais. Recapitule as principais conclusões do vídeo para garantir que os espectadores se lembrem dos aspectos mais críticos do seu vídeo.
• Inclua uma frase de chamariz. Incentive os espectadores a aplicar o que aprenderam. Pode ser um exercício prático, um quiz ou um lembrete para usar as novas habilidades em suas tarefas diárias.
• Forneça mais recursos. Ofereça materiais adicionais para quem deseja se aprofundar no tema. Isso pode incluir links para artigos, livros ou outros vídeos.
• Agradeça ao seu público. Um simples agradecimento no final do vídeo pode fazer uma grande diferença. Isso mostra apreço por seu tempo e atenção.
• Convide feedback. Incentive os espectadores a fornecer feedback sobre o vídeo de treinamento. Isso pode ajudá-lo a melhorar vídeos futuros.