Utilizando seus sistemas de gerenciamento de aprendizagem de maneiras engenhosas

Você já testou um LMS por si mesmo ou ainda está tentando descobrir o quão criativamente um LMS funciona, quais são seus benefícios e por que você deveria considerar mudar para uma plataforma LMS?

Um sistema de gerenciamento de aprendizado deve oferecer aos usuários uma experiência abrangente e integrada de aprendizado e monitoramento.

Vejamos algumas das formas e vantagens mais engenhosas de adotar um LMS moderno que você não encontrará em nenhum outro sistema, como associações, sessões ou aprendizado baseado em assinatura.

Aqui estão quatro maneiras engenhosas de ajudá-lo a colocar as integrações do LMS em funcionamento em todo o seu potencial.

1. Integração LMS com CRM

Seu software de treinamento deve fornecer dados ao CRM sobre o tipo de treinamento que seus clientes obtiveram. Ao centralizar e conectar esses dados, você descobrirá conexões anteriormente desconhecidas entre as atividades do cliente e os resultados do seu negócio.

Essa integração pode resolver seus problemas de treinamento de clientes e ajudá-lo a envolver todo o treinamento de clientes com eficiência.

A integração do CRM com o LMS não se trata de automação e capacitação de vendas. Trata-se de conectar-se com os clientes diretamente antes, durante e depois de uma venda para permitir a integração do produto, o envolvimento contínuo, a adoção de recursos e o sucesso geral do cliente.

2. Integração LMS com ERP

Uma integração LMS-ERP permite que uma empresa ou instituição consolide suas informações em uma ferramenta de desenvolvimento e banco de dados integrados.

Você pode garantir que os funcionários em funções específicas (ou executando determinadas tarefas de trabalho) recebam o treinamento necessário integrando seu LMS ao seu ERP. Você pode garantir que seus funcionários recebam o treinamento adequado gerenciando efetivamente os procedimentos de treinamento.

Além disso, com a integração LMS-ERP, seus funcionários têm a opção de fazer cursos e avaliações quando e onde quiserem, em oposição às restrições de tempo dos cursos de treinamento tradicionais.

O software ERP como solução SaaS pode ser altamente benéfico tanto para o consumidor quanto para o gestor e fornecer diversos módulos para treinamento corporativo.

3. Integração LMS com comércio eletrônico

Comprar serviços de eLearning diretamente do LMS economiza tempo e é mais seguro do que usar um portal de pagamento de terceiros. Os usuários podem concluir todas as suas transações por meio de uma integração LMS e eCommerce, desde o registro até o pagamento.

Eles obtêm uma experiência de navegação mais perfeita porque não precisam alternar entre plataformas, o que ajuda a aumentar suas vendas.

A integração de comércio eletrônico também melhora a comercialização do seu site. A plataforma de eCommerce apresenta e organiza os produtos de forma apelativa.

Consequentemente, gerenciar todos os programas de treinamento e materiais de aprendizagem torna-se muito mais simples.

4. Integração LMS com ferramentas de videoconferência

Seu LMS, quando integrado à videoconferência, levará suas iniciativas de eLearning a um nível superior, pois pode ajudá-lo a realizar sessões de treinamento envolventes com encontros individuais, discussões em grupo, videoconferências animadas, reuniões sociais e muito mais.

Um LMS com integração de videoconferência pode fornecer aos seus usuários a ferramenta mais interativa para qualquer processo de aprendizado online, permitindo que eles participem de reuniões, sessões de cursos ou outros eventos de qualquer dispositivo possível. As habilidades de aprendizado móvel fornecem ainda uma experiência de aprendizado ampla e aprimorada.

Agora que conhecemos as formas significativas de utilizar um LMS, vamos nos aprofundar nos benefícios da flexibilidade em um sistema de gerenciamento de aprendizado.

Benefícios da flexibilidade em um LMS

Um dos principais benefícios de um sistema online é a flexibilidade, que é apenas uma das muitas coisas a serem consideradas na hora de escolher um LMS.

Um LMS é uma estrutura para desenvolver cursos, distribuir material e medir o progresso dos alunos. Um sistema de gerenciamento de aprendizado versátil pode ser utilizado para muito mais do que apenas um programa de aprendizado online típico.

Há muitos benefícios que um LMS flexível pode oferecer. Vamos passar por alguns deles em detalhes.

1. Experiência de Aprendizagem Adaptativa e Personalizada

Os LMSs modernos fornecem uma experiência de aprendizado personalizada. Isso significa que os usuários podem retornar a qualquer conceito de curso quantas vezes quiserem sem precisar de um instrutor.

Ao contrário de cursos online ou treinamento físico, onde cada um recebe a mesma atenção, os LMSs garantem que as pessoas recebam a atenção adequada com base em sua capacidade de aprendizado. Dessa forma, um aprendiz lento retém tanto conhecimento sobre um assunto quanto um aprendiz rápido.

Um LMS moderno fornece uma experiência de aprendizado adaptável com base no nível de capacidade do usuário. Isso significa que, além de permitir que os alunos aprendam em seu próprio ritmo, o material do curso muda e se modifica com base na progressão do usuário.

Como resultado, um aluno rápido pode ver menos tópicos em um determinado programa do que um aluno lento. Caminhos de aprendizagem e aprendizagem combinada são duas ideias adicionais que vão além do modelo tradicional de aprendizagem baseado em cursos e se concentram em alcançar objetivos que não são limitados por um determinado curso ou conjunto de atividades.

2. Reuniões e eventos

Os eventos virtuais não vão desaparecer. Um LMS pode ser usado não apenas para realizar um evento, mas também para converter rapidamente o evento em uma gravação de vídeo sob demanda que os participantes podem assistir posteriormente.

Os não-participantes podem até pagar uma taxa modesta para assistir ao que perderam. Esta abordagem não se limita a grandes conferências e eventos.

Um LMS também pode ajudar a organizar sessões recorrentes de comitês e diretorias, e ter uma plataforma onde você possa hospedar e armazenar informações relacionadas a esse comitê pode ajudar a manter tudo organizado e fornecer ao grupo uma base para todo o seu trabalho.

Como um LMS pode melhorar o processo de aprendizagem

Os sistemas de gerenciamento de aprendizado funcionam fornecendo aos alunos um ambiente de aprendizado online no qual eles podem acessar materiais do curso, interagir com seus instrutores, conversar com outros alunos e avaliar seu progresso. Além disso, as ferramentas de acompanhamento do aluno estão disponíveis na maioria dos LMSs.

Estes são críticos porque permitem que os membros da equipe administrativa e os instrutores acompanhem de perto o progresso dos alunos.

A coleta de dados e a apresentação de um sistema de gerenciamento de aprendizado fazem uma diferença significativa na qualidade da instrução porque os instrutores podem ver quais alunos precisam de ajuda extra, quais alunos se beneficiarão de materiais de aprendizado complexos e quais alunos precisam ser revisitados antes do final do programa de aprendizado on-line.

Conclusão

Os LMSs modernos empregam tecnologia responsiva para melhorar e expandir os limites do eLearning. O LMS ajuda a fornecer uma ótima experiência de aprendizado para seus funcionários ou clientes.

Embora alguns softwares permitam mensagens instantâneas durante os cursos, é melhor salvar todas as trocas por e-mail para que os alunos possam acessá-las mais tarde, se necessário.

Além disso, lembre-se de escolher um aplicativo LMS que permita que os alunos acessem seus cursos de qualquer dispositivo com conexão à Internet.