O que faz um diretor financeiro? 9 fatos genuínos sobre os deveres do CFO…

Normalmente, a segunda pessoa mais importante na empresa depois do CEO é o Diretor Financeiro. Você sabe o que faz um diretor financeiro? Por que seu papel é tão importante para a empresa e qual é o seu escopo de funções. Para saber mais sobre o diretor financeiro e sua posição, leia o artigo abaixo.

O que faz um diretor financeiro? – índice:

1. Quem é um diretor financeiro?
2. Deveres do Diretor Financeiro
3. Diretor Financeiro - tarefas
4. Responsabilidade do Diretor Financeiro
5. Formação do Diretor Financeiro
6. Vale a pena se tornar um diretor financeiro?

Quem é um diretor financeiro?

Chief Financial Officer é a posição financeira de mais alto nível. A pessoa empregada como Diretor Financeiro é responsável pelas ações financeiras da empresa. Sua função é extremamente importante para toda a organização.

Deveres do Diretor Financeiro

Provavelmente não é fácil imaginar o que faz um diretor financeiro . É seu dever zelar pelos assuntos financeiros da organização. Isso significa que ele tem que ficar de olho em todas as operações financeiras da empresa. Ele tem que analisar os pontos fracos e fortes dos processos de tomada de decisões financeiras, em caso de problemas, deve apresentar as medidas corretivas necessárias.

O Diretor Financeiro é responsável pela gestão dos departamentos financeiros e contábeis e pelo fornecimento de precisão e pontualidade dos relatórios financeiros. O Diretor Financeiro é o especialista financeiro mais sênior da organização, portanto, ele é totalmente responsável pela condição financeira da empresa.

Diagnostic Analytics – o segundo tipo de análise mais conhecido, que trata de razões ou fatores que afetam diferentes acontecimentos no negócio.

Diretor Financeiro - tarefas

Para saber mais sobre o que faz um Diretor Financeiro, vamos dar uma olhada em suas principais funções:

• gestão dos departamentos de finanças e contabilidade
• garantir que as receitas e despesas estejam equilibradas no balanço
• supervisão de todas as análises financeiras da empresa
• emissão de recomendação para fusões e aquisições
• aquisição de financiamento
• cooperação com gerentes de departamento com dados financeiros e análises de orçamentos
• aprovação da exatidão dos relatórios financeiros
• consultas com o conselho da empresa e o diretor da empresa sobre estratégias de gestão
• emissão de recomendação relacionada a todas as outras ações na empresa

Além disso, o Diretor Financeiro elabora o orçamento da empresa, mantém contato com os parceiros bancários, aconselha outros diretores sobre as estratégias financeiras da empresa. Além disso , o Diretor Financeiro é responsável por liderar novas iniciativas de investimento, ele toma todas as decisões sobre a continuação ou descontinuação de certas despesas de investimento.

Responsabilidade do Diretor Financeiro

O Diretor Financeiro é responsável por todos os processos financeiros da empresa. Ele controla as entradas de caixa, planejamento financeiro e questões fiscais. Seus relatórios financeiros devem ser consistentes com todos os padrões da empresa, pois sua precisão pode influenciar a existência do projeto, departamento ou até mesmo de toda a organização.

O Diretor Financeiro tem impacto no investimento, estrutura de capital e gestão de receitas e despesas. O Chief Financial Officer geralmente é o braço direito do CEO na previsão e análise de custos e aquisição de fundos para todas as iniciativas planejadas.

O Diretor Financeiro tem impacto no investimento, estrutura de capital e gestão de receitas e despesas. O Chief Financial Officer geralmente é o braço direito do CEO na previsão e análise de custos e aquisição de fundos para todas as iniciativas planejadas.

Muitas decisões importantes na empresa são baseadas em relatórios e insights criados pelo Diretor Financeiro. Vale lembrar que, o CFO tem que seguir todas as normas e regulamentos específicos do país de atuação. Por exemplo, nos EUA, o CFO precisa conhecer os Princípios Contábeis Geralmente Aceitos (GAAP) emitidos pelo Financial Standards Board (FASB) e adotados pela Securities and Exchange Commission (SEC). Outras regulamentações, como a Lei Sarbanes Oxley, que trata de fraudes e falhas corporativas, também devem ser seguidas por todas as empresas.

Formação do Diretor Financeiro

Já sabemos o que faz um Diretor Financeiro , mas qual é a sua formação. A responsabilidade do CFO é enorme e ele desempenha o papel principal na empresa. Por esta razão, apenas os indivíduos que são bem educados e acostumados com o seu nicho são capazes de trabalhar nessa posição. Espera-se que um CFO tenha formação acadêmica e experiência profissional em finanças, economia ou análise financeira.

Frequentemente, esses indivíduos possuem o certificado de Chartered Financial Analyst (CFA). A experiência em contabilidade, banco de investimento, economia e estatística também é útil.

Vale a pena se tornar um diretor financeiro?

Acontece que a capacidade do mercado de trabalho é bastante grande e as empresas nomeiam com mais frequência Diretores Financeiros. O crescimento econômico global aumenta a necessidade de contratação de tais cargos. O Bureau of Labor Statistics (BLS) prevê que a contratação em funções de gerenciamento financeiro de alto escalão aumentará 15% entre 2019 e 2029. O salário médio anual do diretor financeiro foi de 134.180 dólares americanos em 2020.

O papel do Diretor Financeiro é fundamental e abrange um amplo escopo de tarefas, desde aquelas básicas como gestão orçamentária, passando pelo controle dos departamentos financeiros da empresa, até a consultoria de todas as operações da empresa. Apesar de o Chief Financial Officer estar normalmente subordinado ao Chief Executive Officer, é muitas vezes o principal decisor em questões cruciais da empresa, como a pessoa mais orientada na situação financeira da empresa.

Leia também: O que é um CEO?

Se você gosta do nosso conteúdo, junte-se à nossa comunidade de abelhas ocupadas no Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube.

Autor: Nicole Mankin

Gerente de RH com uma excelente capacidade de construir uma atmosfera positiva e criar um ambiente valioso para os funcionários. Ela adora ver o potencial de pessoas talentosas e mobilizá-las para se desenvolverem.

Ver todas as postagens