Para a grande maioria das organizações, o conteúdo é a despesa mais significativa.É por isso que faz sentido garantir que cada peça que criamos para nossa marca seja otimizada para SEO.A melhor maneira de fazer isso?Contrate um editor de SEO.
Um editor de SEO é um papel que está rapidamente se tornando mais popular no mundo do marketing online. Mas, o que exatamente um editor de SEO faz? Quais habilidades eles precisam possuir e quais fatores as empresas devem considerar ao contratá-los para sua empresa? Este post do blog responderá a todas essas perguntas e muito mais!
O que é um editor de SEO?
Um editor de SEO é responsável por garantir que o conteúdo criado por sua organização seja otimizado para SEO. Eles fazem isso criando conteúdo conciso e rico em palavras-chave que é fácil para as pessoas lerem e indexarem os mecanismos de pesquisa. Eu escrevi um post detalhado sobre o processo de edição de conteúdo de SEO. A otimização de mecanismos de pesquisa tornou-se um dos aspectos mais cruciais do marketing de um site para o público. Se o site não for otimizado para SEO, ele não atingirá o público-alvo pretendido.
Assim, o escritor que produz mais palavras do que precisa, está tornando uma tarefa árdua para o leitor que lê.
Quais são as habilidades necessárias para ser um editor de SEO?
O papel de um editor de SEO tem sido mal compreendido e subvalorizado. Uma melhor compreensão do que a função envolve ajudará o mercado a entender o valor do editor de SEO. A edição de SEO é a espinha dorsal da criação de conteúdo para marketing digital e precisa ser bem feita. Portanto, você precisa considerar a experiência, as habilidades e a qualidade do trabalho do candidato.
A chave para ser um editor de SEO é a mesma de qualquer outro tipo de edição de conteúdo com uma camada adicional de conhecimento de SEO.A edição de SEO é semelhante à edição de conteúdo padrão, mas com a compreensão adicional do que os mecanismos de pesquisa desejam.Um bom editor de SEO deve ser capaz de pensar como um usuário e saber como o Google classifica as páginas.O objetivo de um bom editor de SEO não é apenas disponibilizar informações na internet, mas também maximizar a visibilidade.Você também é responsável por reconhecer os tópicos e palavras-chave mais relevantes.
Além de uma aptidão natural para SEO, você também precisará de habilidades gramaticais em inglês, atenção aos detalhes, habilidades básicas de HTML, habilidades de pesquisa e muita paciência.
Habilidades de escrita de qualidade também são necessárias para esta posição, porque eles precisam escrever artigos com títulos atraentes e descrições cativantes para chamar a atenção das pessoas ao pesquisar online.
Um editor de SEO precisa de uma mente analítica, pois terá que analisar as estatísticas dos mecanismos de pesquisa e descobrir o que os usuários desejam.Você também deve saber como o Google Analytics funciona ou algo semelhante para acompanhar o desempenho do conteúdo.
Para produzir uma escrita nítida e clara, você ainda precisará das habilidades tradicionais de edição, como remover o excesso de penugem e divagações.
Você também deve ter uma compreensão profunda da narrativa digital para produzir conteúdo com uma narrativa forte.
A revisão é fundamental para criar um trabalho de qualidade.Os revisores garantem que o texto esteja livre de erros e erros de digitação que possam torná-lo menos atraente ou mais difícil de ler.
Por fim, eles devem ser capazes de pegar tópicos complexos, como tecnologia ou finanças, e decompô-los claramente sem perder a “voz da marca”.
Escolha alguém com habilidades de gerenciamento de equipe se precisar que seu editor lidere uma equipe editorial.O editor terá que trabalhar em estreita colaboração com a equipe de SEO e gerenciar a equipe de redatores de SEO.
O primeiro rascunho é preto e branco.A edição dá cor à história.
Como funciona o Editor de SEO
O papel de um editor de SEO varia de acordo com o tamanho da organização. Organizações maiores geralmente têm uma posição dedicada com outros membros da equipe, concentrando-se em tarefas de SEO, como estratégia de SEO, gerenciamento de conteúdo, pesquisa de palavras-chave, criação de links e relatórios. Em organizações menores, uma única pessoa pode lidar com todas as responsabilidades.
Eu teria escrito uma carta mais curta, mas não tive tempo.
Fatores a serem considerados ao contratar um editor de SEO
Ao contratar um editor de SEO, é melhor procurar pessoas com experiência e habilidades relevantes.
Encontre um profissional que seja transparente sobre seu processo e possa ser direto sobre o que ele oferece.Tenha cuidado para não ficar cego pela promessa de resultados rápidos.
A qualidade é mais importante do que o custo quando se trata de criação de conteúdo.Quando você publica conteúdo de baixa qualidade (baixo valor), as pessoas param de confiar em sua perspectiva e as taxas de engajamento caem.Pior ainda, seu site pode ser penalizado pelo Google.
É importante lembrar que o trabalho do seu editor de SEO afeta diretamente o desempenho do seu site.Então, em vez de apenas procurar alguém com a taxa mais baixa, vale a pena pesquisar que tipo de conteúdo eles produzem.
A comunicação é fundamental para ter um fluxo de trabalho de criação de conteúdo contínuo.Durante todo o processo de contratação, preste atenção em como os candidatos se comunicam com você.Quanto tempo leva para editar um artigo?Eles são rápidos em responder às suas mensagens?Eles são capazes de lidar com revisões e críticas?
Seu objetivo é encontrar um editor de conteúdo digital flexível que mantenha a essência de seu conteúdo (sensibilidade, relevância, lógica).Os melhores editores prestarão atenção à voz e ao tom da sua marca.Eles oferecerão conselhos para melhorar a voz e o estilo da sua página, tornando-a responsiva ao Google.Você pode confiar neles para lidar com todos os tipos de informações em uma organização diversificada sem sacrificar a autenticidade ou a integridade.
As pequenas empresas devem contratar editores de SEO que possam traduzir toda a terminologia técnica em termos de conversação.Certifique-se de que o conteúdo seja bem escrito, livre de jargões e de fácil compreensão.
Ter habilidades de gerenciamento de tempo faz parte da descrição do trabalho porque certos tipos de conteúdo digital perderão relevância se não forem publicados a tempo, especialmente se for conteúdo de notícias.Seu editor deve ajudá-lo a criar conteúdo oportuno, focado, relevante, preciso e com autoridade.
Conclusão
Existem muitos editores de SEO por aí, mas nem todos valem a pena contratar. Ao procurar um editor, você deve considerar a qualidade, as habilidades e a integridade de seu trabalho e não apenas quanto eles cobram. Você quer alguém que possa criar conteúdo atraente, fácil de ler e relevante, mantendo a voz da sua empresa. Também é bom que eles sejam flexíveis com revisões, para que você possa editá-los rapidamente sem ter que esperar muito pelas alterações.
