Y Combinator Graduate & HRTech Startup Leena AI levanta $ 2 Mn Seed Fund

Publicados: 2018-09-20

Leena AI levantou fundos de investidores dos EUA, América Latina, Indonésia, Oriente Médio e Índia

Kunal Bahl e Rohit Bansal (fundadores da plataforma indiana de comércio eletrônico Snapdeal) também investiram na rodada

A empresa planeja usar os recursos para desenvolvimento de produtos e expansão internacional

A mais recente graduada do investidor norte-americano Y Combinator - a startup de HRTech Leena AI - levantou US$ 2 milhões em uma rodada de financiamento Seed de uma série de investidores do Vale do Silício, entre outros. A startup baseada em Gurugram fez parte da turma de verão 2018 do Y Combinator.

O cofundador da Leena AI, Adit Jain, disse à Inc42 que os investidores incluem indivíduos e grupos com uma rica base de conhecimento e experiência no setor de startups. Jain enfatizou que a maioria de seus fundos é do Vale, enquanto investidores da América Latina, Indonésia, Oriente Médio e Índia também aderiram à rodada.

“ Elad Gil (o renomado investidor/consultor baseado que esteve associado a empresas como Airbnb, Coinbase, Gusto, Instacart, OpenDoor e Pinterest etc.), FundersClub Fund, Quiet Capital (Lee Linden, Matt Humphrey e Ray Bradford ), Kunal Bahl e Rohit Bansal (fundadores da plataforma indiana de comércio eletrônico Snapdeal) e Cathexis Ventures, juntamente com alguns outros investidores anjo, também participaram da rodada de financiamento ”, explicou Jain.

A empresa planeja usar os fundos para desenvolvimento de produtos e expansão internacional.

Sobre a experiência com o Y Combinator, Jain disse: “O Y Combinator nos ajudou a aprender como focar em coisas que nos tornarão grandes e agregarão valor aos nossos clientes. Isso é algo sobre o qual ninguém fala no ecossistema e é imensamente valioso para todas as empresas da YC.”

Leena AI: Aprendizados do passado

A equipe Leena AI — Adit Jain, Mayank Goyal e Anand Prajapati — começou seu empreendimento em 2015 com o ChatterOn, uma plataforma que ajudou as pessoas a criar seus próprios chatbots. Conversando com a Inc42 , Jain havia dito anteriormente que a equipe aprendeu com sua experiência com o ChatterOn que é melhor se concentrar em um único assunto porque o modelo de aprendizado de máquina subjacente fica melhor quanto mais é usado.
Seguindo esse entendimento, a equipe lançou a Leena AI em agosto de 2017 como fornecedora de assistentes virtuais para o local de trabalho com foco no chatbot de recursos humanos. Como um agente virtual corporativo, atualmente com foco em RH, Leena AI extrai todas as funcionalidades do ChatterOn, o que aumenta a velocidade de execução em várias vezes.
O bot — Leena AI — pode ser integrado ao Slack, Skype ou Workplace pelo Facebook . Ele é construído e treinado usando informações em documentos de políticas e extraindo dados de vários sistemas de back-end, como Oracle e SAP.

Leena AI para funcionários

Atualmente, a Leena AI está processando milhares de conversas com funcionários toda semana . Todos esses dados são realimentados nas Redes Neurais e tornam a Leena AI melhor. Oferece mais de 12 módulos em RH para os quais testemunha alta tração em Onboarding, Serviços de RH, Automação de Transações e FAQ, Gerenciamento de Despesas, Automação de Travel Desk, Ideas Bot entre outros.

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Atualmente, a startup HRtech tem 12 clientes pagantes, incluindo Coca-Cola Vietnam, Pearson, Marico, RPG, entre outros. Além disso, pretende dobrar esse número nos próximos 60 dias.

Aqui estão alguns dos destaques interessantes da Leena AI:

  • Como um bot de IA, o Leena AI é integrado ao HRIS para resolver consultas de serviços de RH mais rapidamente e melhorar a experiência do funcionário.
  • Ao mesmo tempo, a empresa afirma que também realiza pesquisas Dipstick para conhecer o pulso da organização com a pontuação de felicidade e insights acionáveis ​​para cada equipe.
  • Além disso, a Leena AI também agenda conversas contínuas de funcionários com seus gerentes e coleta dados que se transformam em insights para conversas e ações de talentos.
  • O Bot também conecta funcionários com Mentores em cargos aspirantes , sugere habilidades necessárias e também recomenda cursos relevantes.

A equipe considera plataformas de bots de empresas como Microsoft, IBM e outras plataformas de automação de perguntas frequentes como Talla e AskSpoke como seus concorrentes.

Com o objetivo de fechar o ano fiscal de 2018 com 5x a receita, a Leena AI também está procurando fazer experimentos em outras verticais, como TI, administração, finanças, compras, vendas e MIS.

Startups de HRTech na Índia

No espaço HRTech, Leena AI concorre com startups como Bash, Skillate, EdGE Networks, PeopleStrong, Darwinbox entre outras. Recentemente, o setor atraiu significativa atenção dos investidores.

Enquanto o Bash usa IA e aprendizado de máquina (ML) para melhorar os processos de RH e as experiências dos funcionários com sua interface de bate-papo de front-end também disponível em plataformas como Facebook Messenger, Slack etc; Skillate visa capacitar os recrutadores a contratar os melhores talentos usando inteligência artificial e aprendizado de máquina.

Estima-se que a indústria indiana de HRTech valha US$ 6,29 bilhões (INR 40.000 Cr) . Em 2017, quase US$ 2 bilhões foram investidos em empresas de HRTech globalmente.

O apoio e a orientação da Y Combinator, que está por trás de empresas de sucesso global como Quora e Airbnb, entre outras, já está ajudando Leena AI a voar alto e as novas inovações vindas da empresa serão uma observação interessante.