10 sfaturi pentru o rețea eficientă la distanță

Consultați cele 10 sfaturi ale noastre pentru o rețea eficientă la distanță. Lucrul de la distanță este legat de flexibilitate și versatilitate, dar și de unele limitări. Sentimente de izolare, o nevoie puternică de a socializa și o lipsă de motivație - acestea sunt câteva dintre provocările cu care trebuie să se confrunte angajații de la distanță.

Rețele de la distanță – cuprins:

1. Îmbrățișează rețelele sociale
2. Faceți conexiuni profesionale
3. Aplicați instrumente software
4. Alăturați-vă spațiilor virtuale de coworking
5. Participați la evenimente online
6. Urmăriți liderii
7. Împărtășește-ți cunoștințele
8. Folosește-ți telefonul mobil
9. Zâmbet
10. Includeți pe toată lumea
11. rezumat

Îmbrățișează rețelele sociale

Site-urile de rețele sociale sunt cel mai important instrument pentru a construi relații și a vă extinde lista de contacte. LinkedIn, cea mai mare rețea profesională din lume, reunește peste 800 de milioane de utilizatori din întreaga lume. Este un loc perfect pentru a vă conecta și a vă prezenta abilitățile. Pentru a-și folosi potențialul, asigură-te că pagina ta LinkedIn este clară și atractivă. De ce? Profilul tău are de 21 de ori mai multe șanse de a fi vizualizat dacă încarci o fotografie.

Faceți conexiuni profesionale

Noile relații ar trebui adaptate la jobul și pasiunile tale specifice. Munca de la distanță creează bariere pentru conversațiile față în față , care, în același timp, deschide oportunități complet diferite. Cum să găsești oameni cu interese similare?

În acest scop, trebuie să utilizați soluții inovatoare. LinkedIn a creat un instrument proprietar pentru a identifica oamenii potriviți. LinkedIn Sales Navigator vă permite să contactați angajații și companiile ideale, ceea ce creează o oportunitate pentru tranzacții de afaceri reciproce.

Aplicați instrumente software

LinkedIn este doar un exemplu al mai multor mijloace disponibile de rețele virtuale. Pentru a vă asigura că întregul proces se desfășoară fără probleme și eficient , este important să aveți grijă de condițiile tehnologice pentru comunicarea profesională și privată între angajați. Iată câteva programe care vă vor ajuta cu el.

Slack

Un mesager instantaneu multifuncțional care permite dialogul abil și schimbul de date. Popularitatea lui Slack provine din suita sa largă de funcții, cum ar fi setarea mementourilor, conferințe video și partajarea ecranului .

Tabăra de bază

Aplicația este o opțiune excelentă pentru setarea și comentarea activităților proiectului. Basecamp oferă crearea de liste de activități clare și intuitive , pregătirea întrebărilor automate de check-in, precum și un serviciu de chat video și un panou special pentru anunțuri.

Microsoft Teams

Software-ul este dedicat videoconferințelor, dar gradul de utilizare este mult mai extins . Participanții la întâlnire au la dispoziție diverse canale de comunicare, integrări cu multe aplicații, comenzi rapide de sarcini și toate acestea cu ajutorul unui dispozitiv mobil simplu.

Alăturați-vă spațiilor virtuale de coworking

Coworking-ul s-a mutat în lumea digitală . O serie de portaluri online unde oamenii vin să lucreze împreună o dovedesc. Lucrul într-o atmosferă de comunitate și solidaritate previne riscul de burnout, sentimentele de izolare și lipsa de motivație. Mai mult, munca de la distanță vă permite să interacționați într-un mediu multicultural. Astfel de condiții inspiră idei noi, inițiative și cunoștințe extrem de interesante.

Un spațiu virtual poate fi folosit de o echipă completă sau de departamentele unei singure companii. Toți membrii personalului sunt localizați într-un singur loc, astfel încât soluția imită efectiv un birou tradițional. Coworkingul digital oferă mult mai mult decât un simplu apel conferință.

Platformele profesionale oferă sprijin angajaților sub formă de webinarii, sesiuni de meditație și coaching . Un exemplu interesant de astfel de site este Remo. Software-ul dispune de o hartă specială a sediului electronic, care facilitează localizarea membrilor grupului individual și participarea la conversații în mod intuitiv.

Participați la evenimente online

Evenimentele corporative, micul dejun de afaceri și târgurile de locuri de muncă sunt o modalitate excelentă de a face conexiuni fascinante . Ce se întâmplă dacă munca de la distanță face imposibilă prezenta fizică? Apoi, merită să folosiți metode online și de predare. Tot felul de webinarii, cursuri și training-uri garantează beneficii substanțiale.

Participarea la evenimente online vă permite să vă îmbunătățiți în mod regulat abilitățile și să vă creșteți valoarea ca angajat. Un alt avantaj este oportunitatea de a face noi relații de afaceri . Destul de multe evenimente permit interacțiunea între participanți și, astfel, promovează o rețea eficientă.

Urmăriți liderii

Dezvoltarea continuă și dobândirea de noi competențe oferă acces la specialiști reali . Ambiția și interesul serios pentru tema antrenamentului cu siguranță nu vor scăpa atenției instructorului.

Contactul cu un expert poate fi o mare oportunitate de cooperare într-un context profesional și chiar o șansă de a continua relația într-o viață privată . Fiecare atelier ar trebui tratat ca o introducere în relațiile viitoare, mai avansate.

Împărtășește-ți cunoștințele

Informațiile nu au nicio valoare dacă nu sunt utilizate și implementate corespunzător . O modalitate excelentă de a practica rețelele este găzduirea de seminarii web interne și cursuri online. O astfel de provocare generează beneficii enorme pentru prezentatori. În primul rând, ei se poziționează ca lideri în domeniul lor de expertiză.

Lectorii companiei dobândesc experiență care poate fi folosită ulterior în timpul auditurilor în companii externe, ceea ce le afectează statutul și nivelul veniturilor . În plus, atelierele regulate ajută la întărirea legăturilor în cadrul echipei, precum și la îmbunătățirea abilităților spectatorilor. Cursurile online pot fi organizate și în legătură cu evenimente corporate și realizări remarcabile.

Folosește-ți telefonul mobil

Lucrul de la distanță implică modalități moderne de contact, cum ar fi mesageria intuitivă și e-mailul . Au totuși un defect fundamental. Sunt ușor de ignorat. Prin urmare, ar putea fi o idee bună să apelați la un telefon mobil tradițional. O conversație reală poate clarifica orice neînțelegeri. Sunetul vocii umane este un factor deosebit de important, deoarece nu vă permite să uitați de caracteristicile naturale ale persoanei cu care vorbiți.

Zâmbet

Amintiți-vă că fiecare afacere este despre oameni. Stresul și tensiunea pot duce la conflicte inutile , așa că este esențial să eliberați emoțiile negative. Instrumentele de lucru virtuale sunt un mediu excelent pentru mesaje amuzante, videoclipuri și glume. Jocurile ocazionale reduc, de asemenea, stresul și permit angajaților să construiască legături mai puternice.

Includeți pe toată lumea

O rețea eficientă la distanță ar trebui să implice întreaga companie. Luarea unei inițiative comune care să includă toți membrii personalului ar putea fi o idee interesantă. Proiectul poate aborda probleme profesionale sau poate merge dincolo de afaceri.

Rețea la distanță – rezumat

Conform multor statistici, importanța rețelelor de la distanță nu trebuie subestimată. Cercetările efectuate de LinkedIn arată că pentru 80% dintre angajați, rețelele de la distanță a contribuit semnificativ la dezvoltarea carierei lor profesionale.

Dacă sunteți interesat de rețelele de la distanță , citiți și despre provocările de lucru la distanță pentru managerii de proiect.

Dacă vă place conținutul nostru, alăturați-vă comunității noastre de albine ocupate pe Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube.

Autor: Nicole Mankin

Manager HR cu o capacitate excelentă de a construi o atmosferă pozitivă și de a crea un mediu valoros pentru angajați. Îi place să vadă potențialul oamenilor talentați și să îi mobilizeze pentru a se dezvolta.

Vizualizați toate postările