Faceți cunoștință cu Top 22 de femei investitoare inspiratoare din ecosistemul startup-urilor din India
Publicat: 2017-11-07O listă cuprinzătoare a femeilor investitoare în ecosistemul startup-urilor indian
„Femeile inteligente își dau seama ce anume le face mai fericite. Ei cheltuiesc generos pentru acele lucruri, dar le reduc pe restul.” Atitudinea femeilor investitoare în actualul ecosistem indian de startup-uri se aliniază cu adevărat cu aceste cuvinte ale renumitei autoare Laura Vanderkam . Aceste femei investitoare sunt imperative pentru ecosistemul startup-urilor, în special pentru că le semnalează omologilor lor că aparțin aici și își aduc propriul coeficient emoțional și instinct.
Pe măsură ce producția industrială oscilează, startup-urile apar pentru a se alinia cu cele mai bune case de afaceri din țară. Astăzi, ei nu reprezintă doar tinerii care apar idei noi, ci și o nouă clasă de active pentru investiții. Ce le dă puterea de a crește rapid? Credința investitorilor Angel, Venture Capital și Private Equity.
Cu toate acestea, atunci când cercetăm investitorii în stadiu incipient, este dificil să găsești pe altcineva, în afară de investitori bărbați, care domină spațiul de startup indian și global. Schimbarea acestei noțiuni și a chipului investiției nu este alta decât femeia modernă new age. Mergând înainte cu îndrăzneală și entuziasm nestăpânit, aceste femei investitoare sunt antreprenori de succes și au un apetit profund pentru inovație și creativitate. În același timp, ei nu lasă piatra neîntoarsă în crearea unui ecosistem durabil pentru viitoarea generație de antreprenori startup.
Ele devin acum modele pentru viitoarea generație de femei antreprenori, precum și pentru femeile care lucrează obișnuit. Asha Jadeja Motwani, Kiran Mazumdar Shaw, Bharati Jacob, Rekha Menon sunt câteva dintre nume de frunte în acest sens .
Aceste doamne de frunte, împreună, aduc putere ecosistemului și au grijă de colegii lor. Ei nu doar urmăresc mulțimea, ci conduc prin exemplu, pun întrebări și împărtășesc cunoștințele. Ei caută antreprenori cu curajul de a re-imagina lumea, dedicându-se la ceea ce simt cel mai mult.
Acest articol își propune să evidențieze astfel de femei investitoare și să personifice schimbarea pe care acestea o produc în unități. Aceste femei investitoare sunt campionii investițiilor și conduc o revoluție pentru a construi marile companii de mâine. Aceste doamne aduc cu ele un nou șablon pentru creșterea incluzivă și și-au propus să facă diferența. Sunt unele dintre cele mai active și influente femei Angel, Venture Capital și Private Equity, răspândite în New Delhi, Mumbai, Bengaluru, Jaipur și Hyderabad.
Vă rugăm să rețineți că comanda este arbitrară. Informațiile au fost colectate din resursele publice și site-urile web disponibile.
Iată o listă a celor 22 de femei investitoare active
Ankita Vashistha
Locație: Bengaluru, Londra, San Jose
Industrie: Healthtech, Edtech, Fintech, Cybersecurity, Foodtech, Ecommerce, Data and Enterprise tech
Dimensiunea medie a biletului: 500.000 USD
Portofoliu: Licious, Luxola, Consure, Uniphore, Pretty Secrets, Inner Chef, Fitternity, GoCoop, Mpaani
Criterii de selecție a startup-urilor: Se concentrează pe asistență medicală, AI, fintech, securitate cibernetică, Block Chain și IoT și investește în startup-uri din seria A și seria A orientate pe tehnologie/activate la nivel global.
Ankita Vashistha este CEO și fondator al primului fond de capital de risc din India care investește în paritatea de gen și inovație, numit Fondul SAHA. Ea este, de asemenea, membră a NASSCOM Product Council. Anterior, ea a fost și președintele Inovației și Ventures la Tholons Capital.
Înainte de Tholons / SAHA Fund, ea a lucrat la Wavemaker Labs, Aureos Capital și Abraaj Group. La Aureos Capital, Ankita a făcut parte din echipa de relații globale cu investitorii și de gestionare a portofoliului cu sediul la Londra și a făcut parte din echipa de strângere de fonduri de la investitori de bază precum CDC, Norfund, FMO, ADB pentru fondurile regionale ale grupului.
Ankita are experiență de lucru cu un set de investitori divers, din investitori instituționali, instituții de finanțare pentru dezvoltare, bănci, fonduri de fonduri, birouri de familie și HNI. Ea este un membru activ al ecosistemului și face parte din Indian Angel Network și membru fondator al TiE.
Ankita Vashistha are peste un deceniu de experiență în Tech Ventures, Private Equity și Venture Capital în Marea Britanie, SUA și Asia. Ankita lucrează foarte activ în ecosistemul startup-urilor din India, Singapore, Marea Britanie, SUA și Japonia pentru a obține, evalua, îndruma și investi în companii în faza incipientă și focalizate în tehnologie.
Ankita este foarte pasionată de promovarea egalității de gen la locul de muncă pe piețele emergente. În plus, ea lucrează îndeaproape cu companiile din portofoliu pentru a le ajuta să creeze valoare, să se extindă și să se extindă.
Bala Deshpande , NEA
Locație: NA
Industrie: Sector Agnostic
Dimensiunea medie a biletului: 5 milioane USD – 25 milioane USD.
Portofoliu: Air Works, FSS, Panacea Medical, MediSys, Naaptol, Nova, GreytHR și Intelligence Node
Criterii de selecție a startup-urilor: Startup-uri care creează valoare prin perturbarea formatului „business as usual”. Perturbarea ar putea veni sub forma unor aplicații inovatoare ale noii tehnologii, valorificând date sau poate prin redefinirea granițelor pieței.
Bala Deshpande are un total de 27 de ani de experiență din care 17 ani investiți. Experiența ei în capitalul privat a văzut întregul ciclu de la dezvoltarea companiilor tinere până la executarea mai multor ieșiri, inclusiv IPO-uri, răscumpărări, vânzări strategice și dezinvestiții pe piața de capital. În prezent, ea conduce operațiunea din India pentru NEA, firma de investiții de 20 de miliarde AUM din SUA. Ea și-a terminat studiile post-universitare în Economie de la Universitatea din Mumbai. Ea deține, de asemenea, un master în Studii de Management de la Institutul de Studii de Management Jamnalal Bajaj.
Ea crede că „Ideile, gândurile și visele sunt complet agnostice de gen și fiecare dintre noi este prin design genetic capabil să contribuie la lume în felul nostru unic. Depinde de fiecare dintre noi să se ridice peste rolurile, percepțiile și constrângerile bazate pe gen, care au fost perpetuate istoric de societate, pentru a ne îndeplini aspirațiile.”
Debjani Ghosh
Locație: Gurugram
Industrie: Sector Agnostic
Dimensiunea medie a biletului: 7,7000 USD – 15,4100 USD ( 5 INR - 10 Lakhs INR)
Portofoliu: INCLOV, Mobilewalla
Criterii de selecție a startup-urilor: startup-uri inovatoare cu pasiune, angajament și capacitatea de a găsi modalități creative de a rezolva problemele critice
Debjani Ghosh este fost VP SMG Intel și MD Intel South Asia. Ea a început cu Intel în 1996 și a ocupat numeroase roluri de conducere de-a lungul carierei sale de 21 de ani în companie. În prezent, este director independent în Consiliul de administrație al Yes Bank și este membru al Consiliului consultativ al Cisco India. Ea este, de asemenea, administrator al Fundației NASSCOM și consilier onorific, FICCI S&T/Inovation Committee.
Implicarea ei în comunitatea startup-urilor este întotdeauna cu timp și finanțare. Debjani tocmai a început călătoria investitorului înger și majoritatea investițiilor ei timpurii sunt cu IAN și cu Fondul IAN. O companie în care a investit direct este INCLOV, care este prima aplicație de matchmaking din lume pentru persoanele cu dizabilități diferite.
Debjani consideră că „Fiecare cercetare făcută în acest domeniu arată că startup-urile cu femei fondatoare au rezultate mai bune. Cu toate acestea, procentul femeilor antreprenoare rămâne lamentabil de scăzut. Dacă vrem să schimbăm asta, trebuie să ridicăm mâna și să intrăm în joc. Cred că femeile antreprenoare pot adăuga o valoare extraordinară, deoarece tind să rezolve probleme naturale și sunt mai conectate cu realitățile de bază.”
Dr. Aarti Gupta
Locație: Kanpur
Industrie: Sector Agnostic
Dimensiunea medie a biletului: nedezvăluită. De obicei participă la rundele Seed Seed sau Seria A
Portofoliu: Innerchef, Easygov, SAAHAS
Criterii de selecție a startup-urilor: caută companii cu soluții inteligente și transformatoare la problemele care există la scară mai mare.
Dr. Aarti Gupta deține un doctorat în economie la IIT Kanpur, o diplomă postuniversitară în studii de afaceri de la Universitatea Harvard și un master în economie de la Universitatea Northeastern.
Căsătorită în familia promotoare a grupului Jagran, ea a condus biroul de familie al lui Devendra Mohan Gupta în ultimii șapte ani.
Rolul ei de Chief Investment Officer al entității sale de investiții angel implică diversificarea portofoliului familiei prin investiții în startup-uri în stadiu incipient. În prezent este LP în fonduri precum IDG Ventures și SAHA. De asemenea, are o înclinație interioară către femei antreprenoare.
Un mesaj pentru femeile de acolo ar fi similar cu modul în care își abordează viața cu „optimism nerăbdător”.
În cuvintele ei, „Fii dornic să provoci perturbări pentru îmbunătățirea celor din jurul tău, nu pentru că situația actuală este proastă, ci pentru că ești optimist că, cu ajutorul tău, viitorul va fi mai bun.”
Dr. Anu Gupta
Locație: Hyderabad
Industrie: Tehnologie
Dimensiunea medie a biletului: nedezvăluită
Portofoliu: Întâlniri și birouri, Kalaage, Edgefc, Imaginry, Swajal (în proces)
Criterii de selecție a startup-ului: caută persoane care sunt pasionate de ideile lor, au povești de eșec de împărtășit și sunt „gata” să fie antrenate
Medic pregătit (MBBS MD Pathology) cu un MBA de la Indian School of Business (ISB), dr. Anu Gupta aduce o perspectivă unică prin experiența ei de peste 17 ani în industria farmaceutică globală și spitale indiene.
Dr. Anu crede în investiția în „persoane grozave cu idei decente scalabile”. Dr. Anu deține un portofoliu de cinci startup-uri în faza incipientă activată de tehnologie, de la media, publicație, educație până la sectorul social, dintre care trei întreprinderi sunt conduse de femei antreprenoare.
De când s-a întors din Elveția în 2015, ea este un investitor membru activ al ah! Ventures, Hyderabad Angels și Rajasthan Angel Innovator Network (RAIN). În calitate de membru fondator al TIE Hyderabad, Anu se angajează în dezvoltarea comunității startup-urilor și face parte din Consiliul de mentori și panelul de consilieri pentru diverse incubatoare și acceleratoare, inclusiv INVENT – IIT Kanpur Social Incubator Programme, Tapchief, Z Nation Lab, Spark 10 și Brandshoot Ventures a grupului Times.
Dr. Anu îndeamnă femeile să se autoactualizeze prin invocarea lor interioară „Devi” care înseamnă „a străluci” (cuvântul rădăcină „div”). Mesajul ei pentru toți este „Niciodată prea bătrân pentru a eșua și niciodată prea tânăr pentru a reuși… Încearcă, învață, eșuează, strălucește… repetă”.
Faceți cunoștință cu Malhotra
Locație: Bengaluru
Industrie: Sector Agnostic
Dimensiunea medie a biletului: 30.000 - 100.000 USD
Portofoliu: Voonik, YourStory, LetsVenture, Kinetic Glue, Axis Rooms, Varana
Criterii de selecție a startup-ului: Viteza de evadare: Puteți achiziționa și păstra clienți într-o manieră durabilă?
Meeta Malhotra este o fondatoare 3X cu două ieșiri la creditul ei. Ea a fost unul dintre cei doi parteneri la Ray+Keshavan, o agenție de top în design și branding. După ce a condus agenția timp de peste un deceniu și a construit mărci de vârf în industrie, ea și partenerul ei au vândut agenția WPP, cel mai mare conglomerat de comunicații din lume, cu un venit de 14 miliarde de dolari. De asemenea, Meeta a co-fondat Kinetic Glue, un software pentru întreprinderi sociale, care a fost achiziționat de BMC Software, o companie Fortune 500, în 2015.
În prezent, Meeta face parte din echipa fondatoare de la Varana, care își propune să creeze branduri globale de modă și frumusețe din India. Ea este un investitor înger activ și un mentor pentru mai multe startup-uri. Ea este, de asemenea, consilier al Kstart, fondul de semințe al Kalaari Capital. Într-un efort de a da înapoi comunității, Meeta administrează un brand gratuit și întrebări și răspunsuri de marketing la meetamalhotra.com
Teza ei de investiții în startup-uri provine din mediul ei de marketing. Ea privește afacerile și ideile dintr-o perspectivă „din exterior” pentru a judeca dacă startup-ul are „viteză de evadare”. Ea pune două întrebări:
- Piața și clientul vor aprecia acest lucru?
- Poate echipa să dobândească și să păstreze clienți cu viteză mare și rate scăzute de ardere?
În cuvintele ei, „Înțelegeți-vă în mod clar mai întâi – care sunt punctele voastre tari și punctele slabe? Învață cum să-ți amplifici punctele forte și să oferi startup-ului tău acces la abilitățile care îți lipsesc”
Nandini Mansinghka, Îngerii din Mumbai
Locație: Mumbai
Industrie: Sector Agnostic
Criterii de selecție a startup-ului: ideea trebuie să arate scalabilă, seriozitatea și determinarea echipei fondatoare și a co-investitorilor sunt esențiale.
Nandini Mansinghka este fondatorul The Booster Network, care descoperă și construiește noi afaceri cu tehnologie și președintele Mumbai Angels. Ea se concentrează pe construirea Digibooster; o piață de conținut B2B pentru mass-media și divertisment. Anterior, ea a lucrat cu JPMorgan și Times of India Group.
Nandini a investit până acum în peste 12 proiecte. În afară de a investi în startup-uri, ea caută în permanență clase de active mai noi în care să poată investi. Ea a investit în active de mobilier ale unei companii de închiriere, filme și acum este o învățătoare avidă a spațiului criptomonedei. Ea investește în start-up-uri în primul rând prin Mumbai Angels.
Ce a funcționat pentru ea în ultimii 6-7 ani de investiții într-o abordare de portofoliu. În timp ce abordarea ei actuală este să aloce o dimensiune similară a biletului pentru investiții, astfel încât ori de câte ori una sau mai multe dintre ele oferă profituri, ar trebui să poată oferi profituri în întregul portofoliu. Ea reduce inițial un cec mai mic pentru a ține deoparte fondurile în cazul în care există un potențial de creștere a investiției în runda următoare. Ea a investit în companii din spațiul media, produse tehnologice, Call Center SaaS, curățenie acasă, agregator hotelier, zone de analiză a vânzărilor.
Ea crede: „Nu văd că investițiile sau antreprenoriatul sunt dependente de gen. Odată ce te afli într-un ecosistem, orice ecosistem, ceea ce contează este să înveți, să construiești și să creezi până când devii un expert. Nu-mi fac niciodată griji că nu cunosc oamenii în timp ce intru într-o cameră nouă și îmi continui să-mi dezvolt expertiza până când sunt invitat în dias ca vorbitor! Este un mod mai distractiv de a mă concentra pe 3-4 zone pe care vreau să le construiesc ca meșteșuguri pe tot parcursul vieții. Genul nu are niciun rol de jucat!“
Nita Kapoor
Locație: Gurugram
Industrie: Tehnologie, Servicii pentru consumatori
Criterii de selecție a startup-urilor: Startup -uri inovatoare care se adresează unei nevoi ale consumatorilor. Caută claritate a ideii, nevoia simțită a consumatorilor, echipa care conduce inovația, cunoașterea și o atitudine orientată spre ieșire și pivoții suferiți de echipă.
Experiența de lucru a Nitei Kapoor se întinde pe peste trei decenii. Ea are cunoștințe imense în domeniul consumatorilor, mărcilor și noilor produse din sectorul FMCG și al bunurilor de larg consum. Ea a învățat frânghiile în operațiunile de afaceri, responsabilitățile P&L și a deținut diverse roluri de conducere. În prezent, este mentorat Hult Prize India – HP, care este cea mai mare întreprindere socială cu scop profit pentru studenți la nivel global. În India, lucrează cu primele 100 de campusuri și își propun să le aducă cultura startup-urilor.
Teza de investiții a lui Nita este, practic, să lucreze la un plan, adică să-și evidențieze nevoile financiare pe termen lung, obiectivele stilului de viață, activele, educația copiilor, sănătatea și longevitatea personală. Apoi, creați un grup de investiții care se va ocupa de acest lucru. Construiește acest cuib de-a lungul timpului. Deoarece a început devreme, Nita are o varietate de investiții care includ active fixe, planuri de venituri recurente, asigurări, capitaluri proprii și datorii.
Nita a investit în primele 30 de companii și fonduri listate. Valorile ei aberante au fost startup-uri din domeniul tehnologiei.
Ea spune: „Libertatea financiară este linia ta de salvare. Nu doar pentru tine, ci și pentru cei dragi.”
Padmaja Ruparel, IAN
Locație: New Delhi
Dimensiunea medie a biletului: până la 25.000 USD (personal); până la 1 milion USD (prin IAN Angel Investor Group); 1 milion până la 5 milioane USD (prin Fondul IAN)
Criterii de selecție a startup-urilor: startup-urile fie „disruptive”, fie „creează o nouă nevoie”, cu o echipă excepțională, cu înțelegere relevantă a domeniului și accent mare pe execuție. Caută startup-uri în care poate adăuga valoare fie direct, fie prin intermediul rețelei sale.
O figură cheie în ecosistemul antreprenorial indian, Padmaja Ruparel este co-fondatorul și președintele Indian Angel Network (IAN). Ea a construit IAN de la început, făcându-l în 10 ani o instituție unică la nivel global, cu peste 450 de investitori în 10 țări. și un portofoliu de peste 130 de companii din șapte țări, care acoperă 17 sectoare.
Recomandat pentru tine:
Cum va transforma Metaverse industria auto din India
Ce înseamnă prevederea anti-Profiteering pentru startup-urile indiene?
Cum startup-urile Edtech ajută forța de muncă din India să își îmbunătățească abilitățile și să devină pregătite pentru viitor...
Stocuri de tehnologie New-Age săptămâna aceasta: problemele Zomato continuă, EaseMyTrip postează Stro...
Startup-urile indiene iau comenzi rapide în căutarea finanțării
Platforma de marketing digital Logicserve are finanțare de 80 INR Cr, rebrand-urile ca LS Dig...
Padmaja a fost nominalizat ca co-președinte al rețelei Global Business Angel Network (GBAN). Ea a fost premiată cu „30 cele mai puternice femei din India” de către Business Today în „Most Powerful Women in Indian Business Awards 2017” . De asemenea, ea a înființat și a operaționalizat capitolul Delhi al The Indus Entrepreneurs (TIE), o organizație axată pe antreprenoriat, cu 15.000 de membri în 60 de capitole din 14 țări.
În stadiul de pornire/incipient, teza ei de investiții se bazează, în primul rând, pe antreprenor și pe echipa sa. Ar trebui să înțeleagă spațiul, să știe ce fac, să aibă capacitatea de a „vinde” conceptul și să fie de mare integritate. În al doilea rând, ar trebui să fie într-un spațiu pe care ea îl înțelege. Padmaja are un portofoliu de peste 15 investiții.
Padmaja spune: „Lumea este stridia ta și este pentru tine să o deschizi pentru a găsi perla. Dar are nevoie de tine să te scufunzi adânc, să te cauți și să înșiri perlele împreună!”
Paula Mariwala, Stanford Angels, Entrepreneurs India și SeedFund
Locație : Mumbai
Industrie : Fintech, Educație, Deep Tech, Impact social
Dimensiunea medie a biletului : NA
Portofoliu : RedBus, Carwale, Voonik, Heckyl, Browntape, Frontier Markets, VResorts-(prin Seedfund); Unacademy, Gyandhan, KopyKitab, Betaout, YourDost, AawazDe (Angel Investments)
Criterii de selecție a startup-urilor: caută startup-uri scalabile care rezolvă probleme mari, de impact, o soluție inovatoare și diferențiată
Paula Mariwala este în prezent directorul general fondator al Seedfund, un fond de capital de risc în stadiu incipient, fondat în 2006. Fondul are un portofoliu de peste 35 de companii, inclusiv două cu fondatoare femei. Ea este, de asemenea, co-fondatoare și președinte al Stanford Angels and Entrepreneurs India și co-președinte al Stanford Alumni Association India Chapter. În plus, ea este promotoarea și directorul consiliului de administrație al grupului de companii Hinditron, o companie de înaltă tehnologie începută de tatăl ei, Hemant Sonawala, în 1966, care este implicată în IT, instrumentație, telecomunicații, calcul de înaltă performanță și managementul infrastructurii etc.
Teza ei de investiții se învârte în principal în jurul echipei și viziunii startup-urilor. Îi plac antreprenorii care sunt concentrați pe execuție cu o viziune clară. Deoarece nu există numere de auditat sau evaluat în etapa de pornire, este important de evaluat chimia echipei fondatoare și raportul dintre investitor și antreprenori. Ea pariază pe echipă și pe capacitatea lor de a primi feedback și de a asculta pe ceilalți – fie că este vorba de investitori, clienți sau membri ai echipei, precum și pe rezistența lor de a face față eșecurilor și provocărilor.
Mai mult, ea caută, de asemenea, sectoare în care poate adăuga valoare adăugată și în care poate vedea creștere și posibilitatea de a ieși într-un interval de timp rezonabil. În prezent, are investiții în Bay Area, Mumbai, Delhi, Bengaluru, Jaipur și patru dintre companiile sale în care este investit sunt fondate sau conduse de femei.
Mesajul ei pentru femeile de acolo este să ieși și să-ți urmeze visele cu pasiune și perseverență. În cuvintele ei, „Crede în tine și în viziunea ta. Singurul lucru care te poate opri ești tu însuți. Căutați mentori și echipe bune. Primiți feedback, solicitați ajutor atunci când este necesar și aspirați să deveniți un model de urmat.” Ea mai adauga ca,
„Am văzut că femeile antreprenoare tind să aibă o empatie mai bună. comunicarea si angajamentul necesar pentru construirea unei companii. Echilibrează-ți ambiția cu realitatea și fă un pas la un moment dat, ținând cont de obiectivul final de a ajunge la vârf. Ecosistemul este plin de masculi alfa, dar există mulți bărbați și femei care vă susțin care vă vor respecta și vă vor sprijini în călătoria voastră. Așa că ieși afară și, așa cum se spune, doar fă-o!”
Raakhe Kapoor Tandon, co-fondator, ART Capital (India)
Locație: New Delhi
Industrie: Axat pe tehnologie (Fintech, Edtech, New Age Retail tech, Logistică, infrastructură agrobusiness și altele), Educație, Media și Divertisment, Afaceri conduse de New Age Real Estate (și anume spații de lucru în comun)
Criterii de selecție a startup-ului: Biroul instituțional este un model condus de incubație, dar este deschis selectiv ideilor de investiții anorganice/dezafectate.
Raakhe Kapoor Tandon este co-fondatorul ART Capital (India) Pvt. Ltd, un holding de servicii financiare. În cadrul ART Capital, Raakhe a incubat câteva întreprinderi și anume: a) ART Affordable Housing Finance (India) Ltd, o HFC aprobată de NHB care este angajată în furnizarea de finanțare ipotecară accesibilă pe termen lung clienților de retail; b) ISME-ACE, cel mai mare Fintech Accelerator din India și c) Seven Rivers Capital Fund, un fond de capital privat, agnostic pe sector, axat pe creștere. Cea mai recentă afacere a ei este Școala Indiană de Management și Antreprenoriat (ISME), cea mai importantă instituție de studii antreprenoriale din Midtown Mumbai, construită pe baza unui curriculum inovator și gânditor pentru a dezvolta capitalul uman pentru viitor.
Raakhe a absolvit un MBA cu specializare în management antreprenorial de la The Wharton School, University of Pennsylvania (2007-2009), în Philadelphia, SUA. Ea este membră a Comitetului Organizației Tinerilor FICCI Ladies (YFLO), New Delhi. Ea este, de asemenea, în Consiliul de administrație al The Three Sisters' Foundation, o organizație non-profit care lucrează pentru educarea și împuternicirea fetiței. Tatăl lui Raakhe, Rana Kapoor este fondatorul, directorul general și CEO al YES BANK Ltd, a cincea bancă privată din India.
Pentru femeile care ies din gospodărie care încearcă să-și facă un nume, există un citat Walt Disney pe care ea personal îl susține. "Daca poți s-o visezi, poți s-o faci."
Renuka Ramnath, Multiple Alternate Asset Management
Locație: Mumbai
Industrie: Sector Agnostic
Portofoliu: Arvind Fashions, Delhivery, Vastu Housing Finance, India Energy Exchange, Dream11, Cholamandalam Finance, Peoplestrong.
Renuka Ramnath este fondatorul și CEO-ul Multiples Alternate Asset Management, un fond de capital privat dedicat India, cu un AUM de peste 1 miliard USD. Ea este unul dintre cei mai experimentați administratori de fonduri de capital privat din India, cu un istoric complet de investiții de capital strâns de la instituții globale. Multiplii gestionează fonduri ale unor investitori instituționali internaționali și autohtoni remarcabili pentru a colabora cu companii și antreprenori indieni și pentru a crea valoare în aceste investiții.
Anterior, în calitate de director general și CEO al ICICI Venture, ea a condus firma să devină unul dintre cele mai mari fonduri de capital privat din India, mărind platforma proprie de la 50 de milioane de dolari la 2,5 miliarde de dolari în administrare în opt ani. Experiența ei include achiziții, capital de creștere, incubarea mai multor companii și poveștile de succes ale antreprenorilor care susțin în India includ PVR Cinemas, ACE Refractories, VA Tech Wabag, Tech Process, Infoedge. Ea a construit cu succes afaceri și a condus echipele cu privire la formularea strategiei și la livrarea de ieșiri în situații diferite și variate.
Renuka este, de asemenea, director independent în consiliile de administrație Tata Communication Limited (președintele), Ultratech Cement Limited, L&T Technologies Limited și Institutional Investor Advisory Services India Limited, o firmă de consultanță proxy. Mai mult, ea face parte din Consiliul de administrație al mai multor companii din portofoliu de Multiples, cum ar fi Indian Energy Exchange, PVR Limited și PeopleStrong.
Renuka își dezvăluie mantra de succes ca: „Crede în tine. Cu convingere și aplicare a minții și a abilităților, cu muncă grea, ești obligat să reușești.”
Revathy Ashok
Locație: Bengaluru
Industrie: produse pentru întreprinderi în stocare, tehnologii de securitate etc., tehnologii bazate pe date,
Big Data, Cloud Computing și Analytics, Internet și logistică bazată pe tehnologie, sănătate și mobilitate
Portofoliu: Druva,Jigsee(ieșit), Xprime,Orangescape,Stelae,Pikkol,Saahas,GoCoop,Wishberry
Criterii de selecție a startup-ului: Cele mai importante criterii pe care le consideră sunt calitatea echipei fondatoare, pasiunea și credința lor în idee, capacitatea lor de a inova, de a fi flexibil, de a face corecturi de curs și de a scala. La fel de important este cât de convingător este produsul sau ideea, potențialul său de amploare și perturbare și de a rezolva nevoia unui client.
Revathy Ashok conduce o practică independentă de consultanță, Iris Consulting, care lucrează cu companii în faza medie și inițială, ajutându-le să creeze valoare și scară. Ea a fost membră a Indian Angel Network din zilele sale de înființare și este pasionată de promovarea antreprenoriatului.
Medaliată cu aur de la IIM Bangalore, este membru independent în consiliile de administrație ale mai multor companii listate și în consiliile consultative ale startup-urilor. Fostă membră a consiliului de conducere al TiE Bangalore, ea aduce cu ea expertiză extraordinară în exploatare, precum și în investiții.
Anterior, în calitate de director general, Tishman Speyer, PE Fund (53 de miliarde de dolari AUM), ea a înființat operațiunile în India și a supravegheat investiții de 150 de milioane de dolari pe parcursul a patru ani. La Syntel, o companie de servicii IT listată pe Nasdaq din SUA, în calitate de CFO la nivel mondial, compania a înregistrat o creștere rapidă și o creștere a capitalizării pieței de la 600 de milioane de dolari la 1,2 miliarde de dolari.
Ea a investit în peste 15 startup-uri și lucrează îndeaproape cu companiile sale în care a investit pe diverse chestiuni strategice.
Revathi Roy
Locație: Mumbai
Dimensiunea medie a biletului: 3,08 mii USD – 23,11 mii USD (2 INR – 15 Lakhs INR)
Antreprenor social în serie, Revathi a fost pionierul primului serviciu de taxi pentru femei din Asia, creând mărci precum FORSCHE și VIIRA. Câștigătoare a premiilor Women Transforming India de la NITI AAYOG – 2016, ea se concentrează acum pe noua ei afacere, Hey Deedee – primul serviciu de livrare instant de coletă exclusiv pentru femei.
Ea a lucrat pentru abilitarea femeilor sărace din mediul urban din 2007. Scopul ei este să formeze 10.000 de femei în acest an și să creeze cea mai mare platformă logistică în timp real din lume. Ea vrea să se concentreze pe livrarea ultimului kilometru și să fie UBER-ul coletelor. În prezent, are peste 3000 de fete în curs de pregătire și peste 100 de fete pe drum care deja fac livrări de pe ultimul kilometru.
Ca investitor, are cinci până la șase investiții și selectează startup-uri în funcție de potențialul pe care îl observă la antreprenori.
Ritu Verma , Ankur Capital
Locație: Mumbai
Industrie: agricultură, educație, asistență medicală și tehnologie selectivă care reduce frecarea pe aceste piețe.
Dimensiunea medie a biletului: până la 770,5 K USD (5 Cr INR)
Portofoliu: CropIn, ERC, HealthSutra, Big Haat, Niramai, Tessol, Suma Agro, Karma Healthcare, Skillveri
Ritu Verma este cofondatorul Ankur Capital, care se concentrează pe investițiile în faza semințelor. Înainte de a se lansa în înființarea Ankur Capital, ea a avut un set variat de experiențe la nivel global, de la evaluări de investiții la operațiuni. În majoritatea acestor roluri, s-a concentrat fie pe evaluarea, fie pe aducerea de noi produse pe piață. Ea a analizat investițiile conduse de IP și a jucat diverse roluri operaționale, de la marketing la cercetare și dezvoltare în Unilever și Philips.
Ea are un doctorat în fizică la Universitatea din Pennsylvania și un MBA la INSEAD. Este interesată de oportunitățile de piață și inovațiile care sunt axate pe „bharat”.
Cu cuvintele lui Ritu, „Fă ceva care te pasionează – este o călătorie lungă.”
Shanti Mohan , LetsVenture
Locație: Bengaluru
Industrie: Sector Agnostic
Dimensiunea medie a biletului: 7,7000 USD – 15,4100 USD ( 5 INR - 10 Lakhs INR)
Portofoliu: Tripoto, OnlineRT, Aureus, Truckola, Trell
Criterii de selecție a startup-urilor: caută antreprenori care au o pasiune și credință puternică în ceea ce construiesc, capacitatea lor de a gândi pe termen lung, de a imagina imaginea de ansamblu și de a căsători macro cu micro.
Shanti Mohan este un antreprenor în serie cu experiență în construirea de startup-uri tehnologice. Ea a făcut parte din managementul superior al HP, unde a lansat magazinul de aplicații HP în SUA în primele zile ale magazinelor de aplicații în 2008. În prezent, este co-fondatoare și CEO al LetsVenture, o piață de top pentru startup-uri. Ea este un investitor înger activ în ecosistem.
Ea deține o diplomă în Inginerie Electrică de la BIT Sindri și este cunoscută pentru abilitățile sale de organizare, manipulare a echipei și management.
Ea se ține departe de fondatorii care au o părere puternică și nu apreciază feedback-ul sau nu sunt antrenabili. De asemenea, fondatorii care încearcă scurtături și consideră etica ca pe o atitudine „chalta hai” nu sunt ceva cu care ea urmează. Dacă nu există smerenie și respect, este o afacere pentru ea. Îi place să cunoască oameni care cred că au curajul și determinarea de a lucra din greu pentru a construi ceea ce cred.
Shanti spune: „Du-te și urmărește ceea ce crezi. Uneori, să cauți validarea de la alții poate să nu fie cea mai bună modalitate de a-ți urma pasiunea. În plus, ascultați feedback-ul și asigurați-vă că învățați mereu. Și nu există nici un substitut pentru munca grea.”
Shrishti Sahu, Lumis Partners
Locație: Gurugram
Industrie: comerț electronic, impact social, fintech
Portofoliu: Inmotion, Also, se află în prezent în stadii de semnare a foilor de termen cu încă două startup-uri (unul în spațiul de impact, iar celălalt este un startup de conținut concentrat asupra comunității).
Criterii de selecție a startup-urilor: Startup -uri scalabile, inovatoare și în stadiu de creștere
Shrishti Sahu este un antreprenor în serie și un investitor înger. Ea are o diplomă în inginerie mecanică (cu accent pe automatizare și robotică) de la Universitatea din Warwick și un certificat în piețe de capital și investiții de la Universitatea Harvard. Ea are peste 7 ani de experiență antreprenorială și a lucrat pe comerț electronic, impact social și startup-uri de tehnologie financiară. Expertiza ei constă în dezvoltarea afacerilor, growth hacking și tehnologie.
În prezent, ea lucrează ca parte a echipei de investiții la Lumis Partners, un fond PE din SUA și India și este, de asemenea, parte a Intellecap Impact Investment Network.
În cuvintele ei, „Ambiția ta trebuie să fie mai mare decât suma tuturor inhibițiilor, îndoielilor și temerilor tale, așa că continuă să te străduiești! Chiar avem nevoie de mai multe modele de femei! În fiecare zi interacționez și lucrez cu femei atât de geniale, dar suntem atât de depășiți numeric.”
Shweta Singh, Lumis Partners
Locație: Gurugram
Industrie: Domeniul Capitalului Uman – HRtech, Edtech, Dezvoltarea competențelor, Platforme de avansare în carieră, Comunități
Dimensiunea medie a biletului: 2 milioane USD+
Portofoliu: Sheroes, Talentdge, Peoplestrong, Zostel, JustRide, Rapido, Ridingo, Curofy, Smartpocket, Cubito
Criterii de selecție a startup-ului: Interesat de soluții tehnologice scalabile în domeniul capitalului uman.
Shweta Singh este în prezent vicepreședinte la Lumis Partners, unde conduce investițiile companiei în domeniul educației și al capitalului uman. Lumis este o firmă de investiții operațională care investește atât în companii aflate în stadiu incipient, cât și în cele de dezvoltare din India și SUA.
Înainte de a se alătura Lumis, Shweta a condus o firmă de investiții în stadiu incipient – Sol Primero, unde a investit în afaceri indiene de internet cu creștere mare. De asemenea, a petrecut timp la Zomato, făcând operațiuni internaționale, unde a lansat afacerea în noi zone geografice din Asia și America de Nord.
Ea și-a început cariera ca bancher de investiții la UBS în Londra, unde a structurat și executat mai multe strângeri de capitaluri proprii, precum și achiziții în numele clienților săi.
Sonali Thapar, Grupul Thapar
Locație: New Delhi
Industrie: financiar, politic, sănătate, educație
Dimensiunea medie a biletului: 30,8 mii USD – 3,08 milioane USD (20 Lakhs INR – 2 Cr INR)
Portofoliu: GetMyParking, Carbon Masters, Witlinger, Innov8, Cubical Labs, Inc42, Biryani by Kilo
Criterii de selecție a startup-urilor: startup-uri scalabile care s-ar putea alinia cu interesele de afaceri ale grupului și, de asemenea, s-ar putea adresa unei nevoi din ecosistem.
Sonali Thapar took charge of the Investment Company that is a part of the large Thapar Group that has interests in various domains like manufacturing, paper, textiles, infrastructure etc. As the Director, she spearheaded the company to make strategic investments in debt and equity-linked projects, stocks, mutual funds and real estate that now offer great returns.
As young female business women among generations of male entrepreneurs in her family, she learned about the functioning of the Startup ecosystem and expanded the scope of her investment company. Previously, Sonali worked with the Ministry of External Affairs.
Her target would be to slowly grow the selected startups into a large organisation by mentoring and supporting them while they are on their path to achieving their goals.
Sonali believes, “Skills are not defined by gender. Focus on your strengths and work on your weaknesses to be the best version of yourself. Don't be disheartened with the thought of failure. Instead, always wonder what if you fly? Go out there and conquer the world. Be who you are. Be original! Be bold!”
Swapna Gupta, Qualcomm Ventures
Location: Bengaluru
Industry: Venture Capital, Mobile, Frontier Technology
Average Ticket Size: $1 Mn – $5 Mn
Portfolio: Fabhotels, Mypoolin, Attune, Ninjacart, Reverie, Moveinsync, Tonbo Imaging, Arkrobotics
Startup Selection Criteria: Frontier tech with the ability to disrupt large industries. She doesn't look into brick and mortar or services led businesses.
Swapna Gupta is a Senior Investment Manager at Qualcomm Ventures who leads and manages investments for Qualcomm Ventures India, the venture capital investment arm of Qualcomm from the Bangalore office, across all sectors in the tech/related ecosystem. She spends a significant amount of time in building a high-quality deal pipeline, executing deals and portfolio management.
Swapna has gained experience across the corporate finance sector, being on the sell side & buy side. Her expertise lies in venture capital, corporate finance, mobile & frontier tech technology and emerging markets. In her current role, she is involved in identifying attractive investment areas with a long-term outlook. She is scouting for the next unique opportunity and wants to support the right team.
Swapna believes, ”Keep at it and get yourself heard. You will surprise yourself with what you can achieve. People appreciate the sincerity and hard work women entrepreneurs get to the table.”
Vandana Chamaria
Location: New Delhi
Industry: Foodtech, consumer products
Portfolio: Innov8, Wittyfeed, Simulanis
Startup Selection Criteria: Looks for non-linear growth & inherent profitability backed by a strong founding team. She does not invest in any startups working in dark categories like alcohol, smoking etc.
Vandana Chamaria is a passionate marketing and people leader with 13+ years of leading growth-focused marketing assignments across a deliberate mix of diverse categories ranging from Hospitality, Consumer Products, Healthcare to Automobiles. She believes that working across diverse categories allows her to explore various facets of marketing across a variety of demographic & psychographic consumer segments enriching her marketing prowess.
Presently, she is the General Manager and Head of Marketing for Deluxe & Premium Motorcycle portfolio and the Corporate brand at Hero Motocorp, the world's largest two-wheeler manufacturer for 16 years in a row, managing a business portfolio worth ~$1.5 Bn.
Prior to this, she spent five years spearheading marketing for iconic food service brands with Yum Restaurants, Pizza Hut, and Taco Bell.
Vandana is very passionate about using her experience to mentor all kinds of startups and help them scale via solving a real & large problem and have a business model that can be unlocked to create value.
Vandana says, “See the world everyday with a fresh pair of eyes, a curious mind and a confident will to succeed. Bring passion, courage & commitment to go after what you really want without killing yourself trying to be a superwoman.”
Vani Kola, Kalaari Capital
Location: Bengaluru
Industry: Sector Agnostic
Average Ticket Size: $5 Mn in first round followed by participation in subsequent rounds
Portfolio: Active.ai, Curefit, Urban Ladder, YourStory, Zivame
Startup Selection Criteria: Scalable products and solutions that can leverage technology
Vani Kola is the co-founder and the MD at Kalaari Capital – one of India's leading early stage, technology-focused venture capital firms based out of Bengaluru. Having been an entrepreneur in the Silicon Valley, she now works with first-time entrepreneurs with disruptive ideas to build strong global companies with a focus on technology.
Her mission with Kalaari is to support founders who demonstrate passion, maturity, and strong leadership abilities, and can leverage technology to develop scalable products and solutions. They are sector agnostic but believe in the power of technology and its ability to substantially change the way of things across sectors, and for the better.
Vani says, “Be brave, be fearless and lead with conviction.“
Varsha Tagare, Qualcomm Ventures India
Locație: Mumbai
Industrie: Tech
Portofoliu: Investițiile indiene includ Borqs, Capillary, Fabhotels, Housejoy, MapMyIndia, MindTickle, Portea, Reverie Language Technologies, Ridlr, Tonbo Imaging. Câteva investiții în startup-urile din SUA sunt JAMDAT, Mobile365, Pollex, PacketVideo, Canesta.
Varsha Tagare este Managing Director la Qualcomm Ventures India, un fond de 150 de milioane de dolari din India dedicat investițiilor în companii de tehnologie din India. Are 20 de ani de experiență în operațiuni și capital de risc în Silicon Valley și India. Înainte de a-și ocupa actualul rol, Varsha a fost la Intel Capital, investind în companii indiene și americane.
Varsha are un MS (Inginerie electrică) de la Universitatea din Wisconsin-Madison și un BE (Inginerie electrică) de la VJTI, Universitatea din Bombay.
In concluzie
„Yatra naryastu pujiyante ramante tatra devata” . Înseamnă „zeițele locuiesc în acele locuri în care femeile sunt adorate”. În 70 de ani de națiune independentă, statutul femeilor indiene s-a confruntat cu multe suișuri și coborâșuri. Astăzi, femeile moderne din noua era sunt simbolul succesului și reprezintă un model de urmat pentru generațiile viitoare în toate domeniile, fie că este vorba de politică, spațiu sau investiții de pornire.
Într-un studiu realizat în colaborare de economistul MIT, Esther Duflo, s-a observat că o prezență și o vizibilitate sporită a femeilor politicieni în administrația locală a crescut performanța academică și aspirațiile de carieră ale tinerelor femei din India.
Cu toate acestea, femeile investitoare sau antreprenoare sunt încă văzute de către majoritatea ca fiind un „luator de decizii emoțional”, punându-și la îndoială inteligența, abilitățile și experiența lor. Cei care excelează în domeniile lor sunt adesea bătuți de întrebări precum „dificultăți cu care s-au confruntat în lumea bărbaților” sau „eforturi depuse pentru a gestiona atât casa, cât și munca”. Un studiu recent a arătat că doar 2% din toate fondurile de capital strânse în 2017 au mers către startup-uri cu o femeie fondatoare. Chiar dacă ridicăm în mod continuu steagul responsabilității femeilor din ce în ce mai sus, ar fi nevoie de mai mult timp pentru a schimba mentalitatea existentă.
Se apropie epoca femeilor! Venind din medii diverse, aceste femei investitoare au ieșit victorioase în propriile întreprinderi și sunt acum pe calea încurajării altora să prospere. Felicitari acestei fraternități feminine care au fost fețele feroce ale investițiilor până acum și își continuă drumul pentru a lumina calea celorlalți.