5 motive vitale pentru a vă îmbunătăți abilitățile echipei de marketing

Cea mai eficientă modalitate de a obține cele mai bune rezultate de la echipa ta de marketing este creșterea abilităților. La urma urmei, o echipă de marketing eficientă face o afacere, iar îmbunătățirea competențelor interne îi dă personalului putere să se dezvolte, în același timp și afacerea. Echipele interne de marketing nu ar trebui să se limiteze la activități tradiționale. În era transformării digitale, îmbunătățirea competențelor echipei de marketing vă va ajuta să vă împingeți organizația înainte, în conformitate cu așteptările consumatorilor.

Aflați mai multe despre abilitățile pe care să le oferiți echipei dvs. de marketing interne, citind cel mai recent raport de marketing intern din 2022:

Mergând mai departe, dovezile sugerează că companiile nu se angajează să-și îmbunătățească echipele interne! De fapt, CXL a constatat că peste 60% dintre echipele de marketing investesc doar aproximativ 500 USD în perfecţionare, iar 20% nu investesc deloc în acest domeniu! Le lipsește un truc, deoarece obținerea la maximum de la echipa dvs. existentă este esențială pentru a merge mai departe și a ține pasul cu cererea.

În acest articol ne vom uita la următoarele puncte cheie:

• Domenii de competențe de bază pentru echipele de marketing
• Cinci motive principale pentru a vă îmbunătăți abilitățile echipei de marketing

1. Creșterea reținerii și a satisfacției angajaților
2. Atrageți talente mai bune
3. Forță de muncă mai calificată
4. Mai bine pregătit pentru schimbare
5. Rentabilitatea investiției (ROI)

• Cum tehnologia permite echipelor să își îmbunătățească competențele
• Concluzii

Domenii de competențe de bază pentru echipele de marketing

Există multe domenii diferite pe care vă puteți concentra atunci când vă îmbunătățiți competențele echipei de marketing. Unele sunt mai presante decât altele. De exemplu, o echipă de marketing digitală și cu cunoștințe tehnologice este deosebit de valoroasă pentru a acoperi decalajul global de competențe recunoscut. Raportul nostru recent privind starea locuințelor 2022 arată unde companiile fac deja schimbări pentru a îmbunătăți seturile de abilități și unde intenționează să-și dezvolte abilitățile digitale în viitor.

Respondenții noștri au investit deja într-o serie de seturi de abilități de marketing digital în ultimul an. Designul digital și abilitățile de strategie de social media au fost în fruntea listei, 30% și 28% dintre respondenți susținând că au adus seturi de abilități suplimentare în aceste domenii. Videoclipurile online, achizițiile media și seturile de abilități de automatizare a marketingului sunt, de asemenea, priorități mari, echipele de marketing din diferite organizații își dezvoltă deja seturile de abilități în aceste domenii.

Organizațiile suplimentare de abilități de marketing digital confirmă că au adus deja în interior:

• Design mobil (22%)
• Productie bannere (21%)
• Copiere (21%)
• UX/UI (21%)
• SEO (20%)
• Creare de conținut (19%)
• Căutare plătită (19%)

De asemenea, le-am cerut celor chestionați să ne spună despre seturile de abilități pe care speră să le aducă la nivel intern în 2022, iar acest lucru a dat rezultate semnificativ diferite. Deși o prioritate mai mică în ultimele douăsprezece luni, crearea de conținut este prioritatea principală pentru organizațiile care intenționează să-și îmbunătățească seturile de abilități. 26% dintre respondenți au confirmat că intenționează să aducă crearea de conținut în interior, iar aceasta este urmată îndeaproape de căutarea plătită și SEO, fiecare la 22%, care au fost, de asemenea, mai jos în lista de priorități în ultimele douăsprezece luni.

Alte organizații de competențe de bază intenționează să aducă la nivel intern în următoarele luni:

• Strategie social media (22%)
• Productie bannere (22%)
• Copiere (21%)
• Design mobil (20%)
• Video online (19%)
• UX/UI (19%)
• Design digital/vizual (17%)
• Automatizare de marketing (16%)

Multe organizații au făcut pasul pentru a-și îmbunătăți seturile de abilități interne și a-și perfecționa echipele de marketing. Acest lucru arată că această abordare trebuie să aibă beneficii.

Cinci motive pentru a vă îmbunătăți abilitățile echipei de marketing

Acum este momentul să vă îmbunătățiți abilitățile și să îmbunătățiți acreditările echipei dvs. de marketing. Cu cât poți gestiona mai mult în interior, cu atât vei obține o valoare mai bună de la echipa ta și, de asemenea, facilitează accelerarea creșterii și schimbării digitale. Îmbunătățirea competențelor echipei dvs. de marketing vine cu următoarele beneficii.

1. Creșterea reținerii și a satisfacției angajaților

Cercetarea lui McKinsey arată că aproape toți (93%) angajații millennials și generația Z se așteaptă la oportunități de învățare în cadrul rolurilor lor de muncă. Îmbunătățirea competențelor nu este un stimulent suplimentar frumos, este un element obligatoriu pe care angajații tăi îl așteaptă de la angajator. Îmbunătățirea competențelor ajută la creșterea satisfacției în rândul angajaților, deoarece aceștia se simt apreciați și acest lucru are un efect pozitiv asupra reținerii, deoarece angajații sunt mult mai probabil să rămână în organizațiile dvs. cu acest beneficiu suplimentar.

2. Atrageți un talent mai bun

Se știe că persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă se adresează companiilor recomandate de alții și este probabil ca o afacere să fie recomandată doar dacă oferă echipelor lor un loc de muncă grozav și un nivel ridicat de satisfacție. Angajații mulțumiți devin ambasadori pentru afacerea dvs., iar rețelele lor devin un grup de talente pentru viitoarele campanii de recrutare. Așa cum angajații dvs. existenți beneficiază de formarea care vine cu perfecţionarea, noii angajați vor fi atrași de șansa de a-și îmbunătăți seturile de abilități atunci când se alătură organizației dvs.

3. Forță de muncă mai calificată

Identificarea și completarea lacunelor de competențe din organizația dvs. este esențială pentru succesul viitor. Programele de perfecționare sunt neprețuite pentru a adăuga abilități suplimentare la locul de muncă și pentru a oferi angajaților tăi șansa de a ține pasul cu ritmul rapid al lumii în transformare digitală. Programele de îmbunătățire a competențelor pot fi concentrate în domeniile cele mai valoroase pentru afacerea dvs. și cu echipele dvs. competente în mod adecvat în domenii noi, puteți fi proactiv în testarea noilor inițiative și tehnici digitale.

4. Mai bine pregătit pentru schimbare

Viteza cu care digitizarea schimbă lumea obligă companiile să se adapteze, indiferent dacă doresc sau nu. Având abilitățile potrivite în cadrul echipei dvs. de marketing, vă poziționează competitiv și înseamnă că sunteți în fața curbei și gata să reacționați la următorul salt digital. Perfecționând-vă echipa existentă, puteți beneficia de talentele lor deja binecunoscute și le puteți împinge la nivelurile necesare pentru a reuși în era noastră digitală. Programul dvs. de perfecţionare se poate concentra pe abilităţile digitale de care are nevoie organizaţia dumneavoastră şi poate oferi echipei dumneavoastră încredere în cele mai noi tehnologii.

5. Rentabilitatea investiției (ROI)

Da, dacă vă îmbunătățiți abilitățile echipei existente, acesta are un cost, dar acesta este semnificativ mai mic decât investiția necesară pentru a angaja noi profesioniști calificați sau pentru a utiliza un furnizor de servicii externalizat. Beneficiile îmbunătățirii competențelor echipei dvs. de marketing existente oferă o rentabilitate a investiției în mai mult decât în ​​termeni financiari. După cum am menționat deja, obțineți o loialitate sporită față de afacerea dvs. și o mai bună reținere a angajaților. Este o modalitate eficientă atât de a vă asigura că compania dumneavoastră beneficiază de cele mai noi, seturi de abilități vitale, cât și de a oferi angajaților un stimulent suplimentar să rămână în organizația dumneavoastră.

Îmbunătățirea competențelor echipei dvs. de marketing este ceva ce toate organizațiile ar trebui să considere imperativ pentru a ține pasul cu așteptările consumatorilor în schimbare rapidă și digitalizarea care devine norma. Specialiștii de marketing instruiți în mod tradițional și cu experiență sunt deja pregătiți să absoarbă și apoi să-și pună practic noile abilități în acțiune în beneficiul organizației mai largi.

Cum tehnologia permite echipelor să-și îmbunătățească abilitățile

Tehnologia este esențială în îmbunătățirea de succes. Acest lucru este valabil mai ales deoarece noile competențe solicitate tind să fie digital și bazate pe tehnologie. Instrumentele potrivite oferă mărcilor și mai multă libertate de a crește și de a testa noi inițiative și metode de extindere și dezvoltare. Tehnologia potrivită poate fi diferența dintre succesul financiar și un proiect eșuat. De exemplu, o platformă de management creativ (CMP) ajută companiile să economisească bani și să reducă timpul petrecut cu producerea de active digitale de publicitate extrem de eficiente. Alte tehnologii, cum ar fi sistemele de management al învățării sau instrumentele dinamice de management al proiectelor, pot ajuta la prioritizarea formării. De asemenea, vă pot ajuta echipa internă să dezvolte în mod eficient noile abilități digitale de care au nevoie pentru a reuși.

Concluzie

În Raportul nostru privind starea locuințelor din 2022, mulți respondenți discută despre provocările care vin odată cu dezvoltarea de noi competențe la ritmurile necesare pentru a rămâne competitivi. Cu toate acestea, îmbunătățirea competențelor echipei de marketing internă înseamnă a avea o mai bună înțelegere și cunoaștere a valorilor de bază ale companiei și a audienței. Un expert de la o marcă de jocuri video observă că „după ce au lucrat la proiecte pentru toate francizele, designerii noștri pot începe cu ușurință să lucreze la un proiect fără un proces lung de integrare... partajarea de cunoștințe, în interior, este foarte ușoară și eficientă”.

Investiția în echipa ta ajută atât afacerea, cât și dezvoltarea lor individuală. Oferirea acestora cu o formare adecvată pentru a-și îmbunătăți competențele este o parte esențială a procesului. De asemenea, aveți nevoie de instrumentele potrivite pentru succes. Contactați-ne astăzi pentru a vedea cum platforma noastră poate fi o componentă valoroasă a strategiei dvs. interne de îmbunătățire a competențelor de marketing.