7 roluri importante ale startupului explicate

Rolurile de pornire clar atribuite sunt coloana vertebrală a unei afaceri. Cu toate acestea, există momente când aceștia sunt din afara organizației (și nu numai), pentru care acronimele atribuite unor anumite poziții sună cel puțin misterios. În acest articol, am furnizat elementele de bază privind definiția, competența și rolurile CEO, CFO, CSO, CMO, CCO, CTO și COO. Explorăm rolurile pe care le joacă în orice startup de succes. Dacă simți că ai dori să ajungi din urmă cu acești termeni sau nu i-ai auzit până acum, caută!

Roluri de pornire – cuprins:

1. Ce reprezintă CEO-ul?
2. Ce înseamnă CFO?
3. Cine este un OSC?
4. CMO – care este abrevierea?
5. CCO – extindere abreviere
6. Care este sensul abrevierei CTO?
7. Acronim COO – care este sensul din spatele lui?

7 roluri importante ale startupului explicate

Ce reprezintă CEO-ul?

CEO este o abreviere de la „Chief Executive Officer”, adică președintele consiliului de administrație, sau mai tradițional și acum de modă veche, șeful.

Ca un rege care deține cea mai înaltă autoritate din regat, CEO-ul unei companii are ultimul cuvânt în cazul oricăror dispute sau îndoieli cu privire la sfera de competență a inferiorilor săi.

Adesea, puteți găsi această terminologie aplicată și persoanelor care conduc o întreprindere unică – în cele din urmă, aceștia sunt cârma, marinarul și nava, întruchipând întreaga putere de decizie în companie. În sens strict însă, pentru a vorbi despre ocuparea funcției de CEO, trebuie să aparținem consiliului de administrație, care nu este prezent în acest tip de afaceri solitar.

Ce înseamnă CFO?

Abrevierea CFO poate fi extinsă ca „Chief Financial Officer”, care desemnează contabilul șef sau directorul financiar.

Cu toate acestea, responsabilitățile acestor doi omologi ai CFO diferă semnificativ, ceea ce generează unele îndoieli dacă atribuțiile care le sunt atribuite sunt clarificate.

În timp ce contabilul șef în marea majoritate a cazurilor este responsabil pentru coordonarea activității departamentelor de contabilitate și HR, CFO este persoana cu responsabilitatea supremă atunci când vine vorba de finanțele companiei în general.

Mai exact, este vorba despre gestionarea, planificarea, înregistrarea și raportarea acestora – deci este o poziție care prevalează pe contabilul șef, unde sunt întreprinse activitățile financiare holistice ale organizației.

Cine este un OSC?

CSO este abrevierea pentru „Chief Security Officer”, adică funcția de director de securitate, șef de operațiuni de protecție, șef al departamentului de securitate sau director de securitate și siguranță.

Când vine vorba de roluri de startup, CSO este o persoană care deține poziția de șef în zona securității companiei.

Sarcinile sale includ planificarea, implementarea, dezvoltarea și controlul nivelului de securitate al companiei, atât în ​​sfera financiară, cât și în cea direct legată de brand, know-how-ul acestuia, proprietatea intelectuală și datele personale.

CSO operează la multe niveluri ale organizației prin stabilirea de politici specifice, aplicarea standardelor sau procedurilor și controlul soluțiilor deja implementate.

CMO – care este abrevierea?

CMO este un acronim pentru „Chief Marketing Officer”, care înseamnă un manager de marketing sau un director de marketing.

Aici, trebuie să reamintim cititorilor noștri că conducerea activităților de marketing este adesea identificată în mod eronat cu activitățile de promovare. Această cifră joacă totuși un rol mult mai important.

Domeniul de activitate al CMO include nu numai organizarea și controlul publicității și comunicării mărcii, ci și o întreagă gamă de alte elemente, cum ar fi aspecte legate de produsul în sine și procesele orientate în jurul acestuia. Prețul, distribuția, resursele umane, artefactele sau parteneriatele sale, care fac parte din conceptul popular în prezent de stabilire a relațiilor pe termen lung cu clienții.

CCO – extindere abreviere

Printre mai multe roluri de startup, CCO este un acronim pentru „Chief Creative Officer”, care se referă la cunoscutul director de creație principal.

Accentul acestei poziții este pus pe branding, cu accent deosebit pe identitatea vizuală și verbală a mărcii. CCO este responsabil pentru imaginea finală a mărcii, care combină elemente creative și funcționale. CCO lucrează în principal cu organizații care își bazează activitățile pe aspectul creativ, cum ar fi agențiile de publicitate, industria modei, studiourile de design sau producătorii de jocuri pe computer.

Care este sensul abrevierei CTO?

CTO este un acronim pentru „Chief Technology Officer”, care înseamnă „chief technology officer”.

Poziția este orientată la intersecția sferelor de afaceri și tehnologice ale unei companii, prin care CTO este responsabil de ghidarea dezvoltării tehnologice a organizației pentru a-și maximiza profiturile.

CTO trebuie să fie capabil să vadă punctele forte, punctele slabe, oportunitățile și amenințările din domenii tehnologice specifice, să fie la curent cu toate cele mai recente evoluții în domeniu și să fie capabil să pună în practică aceste cunoștințe. Strategia creată de CTO vizează planificarea, fixarea și gestionarea produsului final, asigurând obținerea unor avantaje competitive măsurabile.

Acronim COO – care este sensul din spatele lui?

COO este un acronim pentru expresia „Chief Operating Officer”. În sens strict, COO este autoritatea principală de planificare și supraveghere a implementării activităților operaționale ale companiei, adică cele legate de funcționarea zilnică a acesteia.

Acest lucru îl face unul dintre cei mai importanți oameni din organizație. În practică însă, responsabilitățile COO sunt influențate de acordurile individuale pe care le încheie în consultare cu CEO-ul, căruia îi raportează direct. Ca urmare, el/ea poate fi responsabil nu numai pentru construirea strategiei activităților operaționale, ci și a celor de business și managementul proiectelor.

Citește și: Cum să promovezi un startup? Ideile noastre.

Dacă vă place conținutul nostru, alăturați-vă comunității noastre de albine ocupate pe Facebook și Twitter.

Autor: Andy Nichols

Un rezolvator de probleme cu 5 grade diferite și rezerve nesfârșite de motivație. Acest lucru îl face un proprietar și manager de afaceri perfect. Când caută angajați și parteneri, deschiderea și curiozitatea lumii sunt calitățile pe care le prețuiește cel mai mult.

Vizualizați toate postările