9 proprietari de afaceri AAPI își împărtășesc secretele succesului

În calitate de proprietar de afaceri AAPI, care este unul dintre secretele tale pentru succes?

Pentru a vă ajuta să trageți lecții de la antreprenorii de succes care sunt asiatici americani și locuitori ai Insulelor Pacificului (AAPI), le-am adresat proprietarilor de afaceri AAPI această întrebare pentru cele mai bune secrete ale lor. De la adoptarea unor practici solide de afaceri până la lucrul cu o mentalitate orientată spre obiective, există câteva secrete de succes împărtășite pe care le puteți aplica oricărei afaceri în care alegeți să vă porniți.

1. Adoptarea practicilor solide de afaceri de la început

Omagiu succesul companiei mele pentru a avea o bază de practici de afaceri solide pe care le extindem în mod constant încă de la început. Prea multe afaceri cad în obiceiul prost de a încerca să construiască practici de afaceri durabile, fie că este vorba de strângerea de fonduri prin împrumuturi cu dobândă mare sau de la investitori cu așteptări nerealiste. Consider că a începe cu cele mai bune practici, chiar dacă înseamnă o creștere ușor mai lentă, este modalitatea mult mai bună de a găsi un succes susținut și previzibil.

Alex Wang, Ember Fund

2. Folosirea puterii curiozității pentru a păși în necunoscut

Instrumentul care mi-a servit cel mai bine este folosirea puterii curiozității pentru a păși în necunoscut și a pătrunde în diferențele noastre cu apreciere. Pe măsură ce mă maturizez, văd că eforturile mele antreprenoriale au început cu propria mea curiozitate. Când ne străduim în mod obișnuit să intrăm în medii noi, învățăm să gândim diferit în compania unor oameni noi. . Astăzi, a fi un american de origine asiatică are multe straturi de provocări. Pentru că îmi depășesc continuu limitele, sunt capabil să inovez, să deschid căi și să invit oamenii să meargă cu mine fără să cunosc destinația definitivă.

Jolene Jang, consultant pentru incluziune în Asia

3. Bazându-se pe mentorat comunitar

Bazându-mă pe comunitatea mea AAPI, mi-a dat încrederea necesară pentru antreprenoriat și sfaturile înțelepte de afaceri de care aveam nevoie pentru a demara afacerea mea. Antreprenoriatul este un risc semnificativ, cu atât mai mult pentru AAPI care se confruntă cu discriminarea rasială pe lângă nenumăratele provocări. Resursele comunității, inclusiv opțiunile de finanțare și mentorat, sunt o necesitate și, pe măsură ce comunitatea AAPI continuă să crească și să înregistreze succes, darea înapoi comunității noastre ajută la stimularea creșterii. Sfaturile pe care mi le-au dat mentorii mei AAPI m-au ajutat să înțeleg mai bine problemele unice cu care ne confruntăm în afaceri pentru a crea un plan pentru a-mi proteja și înființa afacerea pentru succes.

John Li, împrumuturi de smochine

4. A fi autentic și transparent la toate nivelurile

Încrederea nu este o marfă care poate fi cumpărată; trebuie câștigat. Mă străduiesc să fiu autentic și transparent la toate nivelurile capacității mele profesionale, atât în ​​deservirea consumatorilor, cât și în colaborarea cu partenerii de afaceri. Nimănui nu-i place „vânzătorul de mașini second hand”, acea persoană care promite prea mult și nu livrează, mulțumit atâta timp cât poate obține profit.

Antreprenorii care cred că „pot vinde orice” prin tactici psihologice bazate pe manipulare și ofuscare sunt limitate în capacitatea lor de a vedea succesul real. Aceasta este era informației, în care afirmațiile false se scufundă în obscuritate, iar valoarea bazată pe dovezi se ridică la vârf.

Soumya Mohan, Echilibrat

5. Abilitatea de a comunica eficient ca om de afaceri

Ca o femeie de origine asiatică americană care a ocupat întotdeauna roluri de vânzări și conducere orientate către clienți ca vânător de capete, secretul succesului meu este, fără îndoială, capacitatea mea de a comunica eficient cu oameni de toate mediile, vechimea și profesiile pentru a-mi atinge obiectivele comerciale.

Când am început în afacerea de recrutare la vârsta de 23 de ani, a trebuit să învăț cum să stăpânesc rapid abilitățile de comunicare, deoarece a trebuit să vând directorilor și liderilor seniori să dublez pentru a-mi tripla vârsta în domeniul STEM pentru care recrutam. Cum m-am perfecționat în această abilitate a fost printr-un volum mare de conversații (muncă grea și ore lungi de apeluri la rece și conversații), folosind tehnici de întrebări deschise (cine, ce, când, unde, de ce, cum în loc de întrebări da sau nu). ), și stăpânirea vorbirii în jos (tonul vocal care se termină pe o notă descendentă pentru a suna autoritar).

Astfel, pledează pentru tine cu fermitate; este puterea secretă de a câștiga respectul altora și de a face față oricărei provocări care îți iese în cale.

Dandan Zhu, DG Recrutare

6. Îmbrățișarea tuturor identităților mele asiatice americane

În calitate de antreprenor, este esențial să fiu excelent în ceea ce ofer și că îmi pasă să ofer cele mai bune servicii clienților și comunităților mele. Oamenii vor veni la mine pentru că mă pricep la ceea ce facem, ceea ce ar trebui să fie unul dintre primele motive. Dar, pentru că se întâmplă să fiu un antreprenor asiatic-american, pot oferi valori suplimentare clienților și comunității mele, cum ar fi slujirea cu umilință (cultura asiatică) și încredere (cultura americană) sau slujirea asiaticilor sau asia-americanilor într-un mod în care ei se simt auziți. întrucât vorbesc coreeană sau înțeleg referințele lor culturale. Deci, unul dintre secretele mele pentru a reuși în afacerea mea este că îmi îmbrățișez toate identitățile, valorile și experiențele. Vocea autentică îi încurajează și pe ceilalți să fie inspirați să apară în mod autentic, în primul rând pe măsură ce servim lideri în cultură și abilități de conducere care necesită gândire diferită.

Monica Kang, InnovatorsBox

7. A fi vulnerabil autentic cu pasiune de a servi

Succesul în afaceri înseamnă să fii vulnerabil autentic, cu o pasiune profundă de a servi. O parte din această autenticitate ca proprietar de afaceri AAPI provine din moștenire. Patrimoniul joacă un rol semnificativ în marca și afacerea mea. Supraviețuirea în copilărie și petrecerea de opt luni pe o barcă de refugiați și apoi încă trei luni într-o tabără de refugiați înainte de a veni în America oferă brandului și afacerii mele un sentiment uriaș de recunoștință și speranță ori de câte ori mă confrunt cu provocări și obstacole.

Fiind persecutat pentru că am crescut ca o minoritate în America, îi oferă brandului meu mai multe motive pentru a promova iubirea universală și incluziunea. Și a fi un brand în creștere, care împărtășește o față pe care o vedeam rar în mass-media când eram copil, dă un sentiment imens de mândrie că lumea începe să sărbătorească toate culturile și speră să încurajeze pe oricine s-ar putea simți alienat cu permisiunea de a străluci.

Kien Vuu, VuuMD Performanță și longevitate

8. Concentrarea asupra misiunii mele și urmărirea inimii mele

Ca o femeie asiatică proprietară de afaceri, simt adesea un strat mai profund de ștergere. Când mă lovesc de obstacole în afacerea mea și nu mă simt auzit sau văzut, mă concentrez mereu pe valorile mele personale și de afaceri pentru a avea puterea de a persevera. Misiunea mea este să salvez viețile femeilor și aliaților asiatici, ajutându-le să devină auto-avocați mai puternici prin minte, trup și voce.

Leslie Lew, Reclaiming Your Curage

9. Lucrul cu o mentalitate orientată spre obiective

Îmi fac timp în fiecare zi pentru a mă asigura că mentalitatea mea este orientată spre creștere. Am ritualuri și practici care să mă ajute să-mi extind gândirea și să trec de la penurie la abundență. Este ușor să fii blocat într-o mentalitate negativă, așa că trebuie să lucrezi zilnic pentru a remodela narațiunea. De asemenea, am făcut o mulțime de vindecare în jurul traumei ancestrale și am înțeles ceea ce mi-a fost transmis și care nu mă servește. M-a ajutat să înțeleg ce mă reține.

Alice Hu, Compania Woo Woo