Blogging
4 metrici esențiale de resurse umane pentru a măsura și a îmbunătăți procesul de offboarding
Procesul de offboarding este adesea neglijat în companii și implică pregătirea angajaților pentru ieșirea dintr-o companie. Acest articol își propune să facă lumină asupra semnificației integrării, implementării sale adecvate și măsurătorilor de resurse umane relevante de monitorizat. Continuați să citiți pentru a afla mai multe.
Citeste mai multBalanced Scorecard și aplicarea acestuia în comerțul electronic
Schedul de bord echilibrat este unul dintre instrumentele pentru a modela eficient strategia companiei. Citiți acest articol pentru a afla despre aplicarea sa în comerțul electronic.
Citeste mai multDe ce este important să răspundem nevoilor clienților?
Toate nevoile clienților ar trebui să fie văzute de antreprenori ca probleme importante care trebuie rezolvate chiar cu produsul pe care îl creează. Companiile trebuie
Citeste mai multCe urmează după Agile? Metode în managementul proiectelor | # 49 Începeți cu managementul de proiect
Ce metode noi în managementul proiectelor încearcă să răspundă acestor așteptări? Astăzi vom încerca să răspundem.
Citeste mai multMatricea McKinsey în evaluarea atractivității produselor
Matricea McKinsey este un instrument pentru a explora potențialul sectorului și pentru a vă construi portofoliul întreprinderii. Citiți mai departe pentru a afla mai multe despre acest subiect.
Citeste mai multUtilizarea analizei HR. 7 valori esențiale de HR pentru a vă îmbunătăți gestionarea forței de muncă
Ce este analitica HR? Ce valori de HR trebuie să urmăriți? În această postare pe blog, ne vom aprofunda în analiza resurselor umane și vom explora unele dintre valorile cheie de resurse umane pe care organizațiile ar trebui să le urmărească pentru a-și optimiza forța de muncă și a genera succesul în afaceri. Citiți mai departe pentru a afla mai multe.
Citeste mai multCe este o analiză a raportului? Verificarea sănătății financiare a afacerii dvs
În această postare de blog, vom arunca o privire mai atentă la ce este o analiză a raportului, cum funcționează și cum o puteți folosi pentru a vă impulsiona afacerea. Citește mai departe.
Citeste mai multModele de schimbare a managementului proiectelor | # 48 Începeți cu managementul de proiect
Gestionarea schimbărilor profunde necesită o metodă structurată care să urmărească să descopere cum să progresezi la starea dorită. Deci, ce sunt modelele de schimbare într-un proiect?
Citeste mai multCe este benchmarking-ul și cum se utilizează?
O modalitate de a ține pasul cu concurența este benchmarking-ul, care implică căutarea celor mai bune practici printre alte organizații. Dar cum se aplică?
Citeste mai multSurse și domenii de schimbare în proiect | # 47 Începeți cu managementul de proiect
Managementul schimbării este esențial pentru succesul proiectului. Ce face ca schimbarea să fie atât de esențială în proiecte și cum să le facem față?
Citeste mai mult