Împuternicirea femeilor în afaceri: strategii pentru succes

Publicat: 2024-03-14

În peisajul dinamic al antreprenoriatului, fiecare călătorie este la fel de unică ca și individul care se angajează în ea. Pentru femeile antreprenoare, această cale vine adesea cu propriul set de provocări și triumfuri. Să ne aprofundăm în perspectivele și experiențele femeilor care au navigat cu succes în proprietatea unei afaceri, oferind inspirație și motivație colegilor lideri. Descoperiți strategii cheie în managementul afacerilor, negociere, relații și relații cu angajații, toate din perspectiva unei femei. Aflați cum să navigați în provocările și oportunitățile unice cu care se confruntă femeile în lumea afacerilor. Acesta nu este doar despre împuternicire, ci și despre instrumente și tehnici practice pentru a vă ridica afacerea la noi culmi.

Faceți cunoștință cu vorbitorii

Vivian Kaye

Vivian Kaye este fondatoarea și CEO-ul KinkyCurlyYaki, o marcă premium de extensii de păr cu textura pentru femeile de culoare, pe care ea a inițiat-o într-o afacere cu venituri de mai multe milioane de dolari în calitate de imigrantă, abandon universitar și mamă singură. Ea este, de asemenea, o autoproclamată „doamnă drăguță” și suntem de acord!

Melissa Villanueva

Melissa Villanueva este CEO, proprietar și fondator al Brewpoint Coffee, o companie de cafea de mai multe milioane de dolari, cu patru cafenele, o prăjire de cafea și un spațiu pentru evenimente de premieră. Abordarea inovatoare a Melissei de a conduce o afacere mică de succes a fost prezentată pe Forbes, Entrepreneur, Fast Company și multe alte publicații de top.

Valorificarea oportunităților: de la viziune la realitate

Unele femei vin la antreprenoriat pe cont propriu, dar pentru altele, antreprenoriatul vine la ele. Vivian Kaye are de multă vreme o mentalitate antreprenorială. Pioniera în industrie, ea a văzut un gol în produsul extensii de păr texturate, a umplut golul și l-a transformat într-o afacere înfloritoare de mai multe milioane de dolari. Între timp, antreprenoriatul a găsit-o pe Melissa Villanueva. Ea a dat peste o oportunitate neașteptată în timp ce răsfoia Craigslist pentru un espressor și a cumpărat în schimb o cafenea. Poveștile lor subliniază importanța valorificării oportunităților și îmbrățișării neașteptatelor în călătoria antreprenorială.

Îmbrățișarea intersecționalității: Transformarea provocărilor în creștere

Intersecționalitatea modelează experiențele femeilor antreprenoare, prezentând atât obstacole, cât și oportunități de creștere. Reformuland provocările ca oportunități și valorificând rețelele de sprijin precum AOF, femeile pot depăși barierele și își pot valorifica identitățile unice pentru a conduce succesul. Iată câteva sfaturi pentru a-ți îmbrățișa identitatea deplină ca femeie antreprenor:

Transformarea lămâilor în limonadă : acceptarea eșecurilor ca oportunități de creștere și învățare, transformând provocările în pietre de treaptă spre succes.
Utilizarea rețelelor de asistență precum AOF : Profitați de organizații precum AOF pentru a afla mai multe despre gestionarea și dezvoltarea afacerii dvs. AOF oferă coaching gratuit în afaceri proprietarilor de afaceri mici. Aflați mai multe despre coachingul de afaceri prin AOF aici.
Îmbrățișând autenticitatea : recunoscând puterea autenticității și a individualității în navigarea peisajului antreprenorial, femeile antreprenoare își pot folosi poveștile și perspectivele unice pentru a-și croi drumul către succes. Nu trebuie să fii „ca băieții”, trebuie doar să fii tu însuți pentru a ajunge la succes.
Alinierea profitabilității cu valorile : echilibrând profitabilitatea cu valorile, femeile antreprenoare pot sprijini diversitatea și incluziunea în afacerile și comunitățile lor, promovând un mediu propice creșterii și împuternicirii.

Rețele: cultivarea conexiunilor pentru creștere

Rețelele servesc ca un catalizator pentru creșterea afacerii, oferind căi de colaborare și extindere. Adoptarea unei abordări strategice, cum ar fi pregătirea unor propuneri concise, adaptate diferitelor contexte, dă putere femeilor să creeze conexiuni semnificative și să deblocheze noi oportunități în peisajul competitiv al afacerilor.

Melissa vă recomandă să aveți la dispoziție prezentarea dvs. de afaceri de unul, trei și cinci minute în orice moment, astfel încât să puteți profita de orice oportunități de networking care vă apar.

Negociere: Canalizarea încrederii și asertivității

Ce ar face Chat-ul? Aceasta este întrebarea pe care și-o pune Vivian Kaye atunci când abordează negocierile de afaceri. Cine este Chad, te întrebi? Ciad nu este un negociator magistral. Ciad nici măcar nu este o persoană reală. Ciad reprezintă bărbații din lume care aplică pentru locuri de muncă, indiferent dacă sunt sau nu pe deplin calificați pentru ele (ceva ce femeile sunt rareori dispuse să facă). Chad este omul care este suficient de îndrăzneț pentru a cere mai mult în orice negociere. Chad nu a fost niciodată învățat că ar trebui să fie agreabil cu toată lumea și că nu merită mai mult decât dacă câștigă mai mult. Femeile antreprenori sunt încurajate să aibă îndrăzneala unui bărbat și să-și susțină propriile și afacerile într-un mod încrezător și profesional.

Iată câteva sfaturi pentru a negocia cu încredere:

Cunoaște-ți valoarea : recunoașteți valoarea pe care o aduceți la masă și abordați negocierile cu încredere în abilitățile și contribuțiile dvs.
Pregătiți-vă cu atenție : cercetați piața, înțelegeți nevoile și prioritățile omologului dvs. și anticipați potențialele obiecții sau provocări în avans.
Stabiliți obiective clare : definiți-vă obiectivele și rezultatele dorite pentru negociere, asigurându-vă că acestea sunt specifice, măsurabile și aliniate cu obiectivele dvs. de afaceri.
Practicați asertivitatea : Provocați normele și stereotipurile societății, afirmându-vă nevoile și susținându-vă cu încredere (dar nu nepoliticos) în timpul negocierilor.
Concentrează-te pe soluții de câștig-câștig : Străduiește-te pentru acorduri reciproc avantajoase în care ambele părți se simt mulțumite de rezultat, promovând relații și colaborări pe termen lung.
Folosiți ascultarea activă : ascultați cu atenție perspectiva celeilalte părți, validați (dar nu neapărat de acord cu) preocupările lor și demonstrați empatie pentru a construi relații și încredere. Acest lucru ar putea suna ca „Înțeleg că trebuie să câștigi bani. Trebuie să fac și eu bani. Putem găsi un acord care să fie benefic pentru amândoi.”
Rămâi calm și calm : Păstrează-ți calmul și profesionalismul, chiar și în situații provocatoare sau de confruntare, pentru a transmite încredere și control.
Negociază dintr-o poziție de forță : evidențiază-ți punctele forte, expertiza și punctele de vânzare unice pentru a-ți consolida poziția și pârghia de negociere.
Fii flexibil și creativ : explorați soluții alternative și compromisuri pentru a depăși impasul și găsiți modalități inovatoare de a satisface nevoile ambelor părți.
Căutați sprijin și mentorat : înconjurați-vă de o rețea de sprijin de mentori, colegi sau antrenori de negociere care vă pot oferi îndrumare, încurajare și feedback.
Practicați auto-advocacy : susține-ți interesele și nevoile în mod asertiv, fără a-ți cere scuze sau a minimiza contribuțiile, pentru a te asigura că vocea ta este auzită și respectată.
Învățați din experiență : reflectați asupra experiențelor anterioare de negociere, identificați lecțiile învățate și perfecționați-vă în mod continuu abilitățile de negociere pentru a deveni mai eficient și mai încrezător în timp.

Leadership: Împuternicirea echipelor cu valori

Conducerea eficientă presupune alinierea practicilor de afaceri cu valorile personale, promovarea unei culturi a încrederii și a împuternicirii în cadrul organizației. Bazându-se pe intuiție și instincte, femeile antreprenoare pot naviga în complexitatea gestionării angajaților, acordând în același timp prioritate luării deciziilor bazate pe valori. Prin necesitate, majoritatea femeilor au intuiții foarte adaptate. În afaceri, ca și în viață, este important să ai încredere în intuiția ta.

Pe măsură ce creșteți în afacerea dvs., trebuie, de asemenea, să învățați să treceți de la leadership reactiv la lider proactiv. Cultivând energia proactivă și concentrându-se pe indicatorii cheie de performanță (KPI), femeile antreprenoare își pot îndrepta afacerile către noi culmi, stimulând inovația și adaptarea pe o piață dinamică. Găsirea timpului pentru a lucra la afacerea dvs. și nu la afacerea dvs. este esențială pentru succesul afacerii pe termen lung.

Încrederea financiară: cultivarea unei mentalități pozitive pentru bani

Încrederea în finanțe este esențială pentru femeile antreprenoare, dându-le putere să navigheze în deciziile financiare cu claritate și convingere. Strategiile cum ar fi păstrarea mementourilor vizuale ale obiectivelor financiare, cum ar fi banii de sprijin, insuflă o mentalitate pozitivă asupra banilor și întăresc valoarea timpului tău și realizarea câștigurilor tale.

Sfaturi de top pentru femeile în afaceri

Echilibrarea priorităților: recunoașteți echilibrul delicat dintre afaceri și viața personală, acordând prioritate ceea ce este flexibil față de ceea ce nu este negociabil. Amintiți-vă, când jonglați cu multe priorități, unele dintre mingile tale sunt de sticlă și se vor sparge dacă scapă, în timp ce altele sunt făcute din cauciuc și vor sări înapoi dacă lovesc pământul. Trucul este să poți face diferența între prioritățile „de sticlă” și „cauciuc”.
Depășirea îndoielii de sine: Ai încredere în instinctele tale și îmbrățișează incertitudinea, știind că eșecurile sunt oportunități de creștere. Întrebați-vă, care este cel mai rău lucru care se poate întâmpla? De obicei, răspunsul este nimic din care să nu te poți întoarce cu ușurință, așa că mergi!
Transformarea adversității în oportunitate: Adoptă o mentalitate rezistentă, considerând provocările drept pietre de treaptă pentru dezvoltare. Vivian sfătuiește că femeile din afaceri „transformă rahat în gunoi de grajd pentru a te ajuta să crești”. Poate că nu miroase foarte bine, dar florile tale vor fi mai frumoase pentru asta.
În căutarea inspirației: Canalizează încrederea lui „Chad” pentru a te afirma și a urmări oportunitățile fără teamă.
Îmbrățișând călătoria: îmbrățișează diversitatea experiențelor, recunoscând atât triumfurile, cât și provocările. Nu fiecare zi va fi o grădină de trandafiri. În unele zile veți să luați gunoi de grajd și să sapi în pământ pentru a vă ajuta trandafirii să crească, iar în unele zile vă veți bucura de trandafiri. Călătoria este la fel de importantă ca și destinația.
A ști când să pivotezi: Încrede-te în intuiția ta pentru a te ghida să recunoști când să perseverezi și când să pivotezi, înțelegând că schimbarea cursului este un semn de adaptabilitate, nu de eșec.

Autenticitate: strălucește strălucitor în propria ta lumină

Mai presus de toate, autenticitatea este piatra de temelie a succesului pentru femeile antreprenoare. Îmbrățișând poveștile, perspectivele și identitățile lor unice, femeile pot străluci puternic în eforturile lor antreprenoriale, valorificându-și caracterul distinctiv pentru a-și propulsa afacerile cu pasiune și scop. După cum spune Vivian „ Strălucește ca tine ”, nu ca oricine altcineva.

Concluzie

În concluzie, călătoria femeilor în afaceri este la fel de diversă și multifațetă ca și femeile înseși. Prin reziliență, determinare și un angajament față de autenticitate, femeile antreprenoare pot depăși obstacolele, profita de oportunități și își pot croi drumul către succes în lumea afacerilor în continuă evoluție. Să ne dăm putere reciproc să prospere și să strălucească în timp ce călătorim către visele noastre antreprenoriale.