Exclusiv: Lightspeed selectează opt startup-uri pentru programul „Extreme Entrepreneurs”.
Publicat: 2018-09-11Programul de opt săptămâni a început pe 11 septembrie și va fi găzduit în fiecare marți în Bengaluru, India
Toate companiile au trebuit să treacă prin mai multe runde și să întâlnească șase profesioniști în investiții înainte de a fi selectate
Vaibhav Agrawal, partener la Lightspeed India Partners, a declarat pentru Inc42 că firma caută potențiali fondatori care caută „idei mari și îndrăznețe”.
Lightspeed India Ventures, care are misiunea de a le permite antreprenorilor să fie mai buni, a lansat Extreme Entrepreneurs, o serie de instruire antreprenorială menită să conecteze opt startup-uri indiene selectate cu cele mai bune arme din tehnologie și antreprenoriat global.
După un proces epuizant de mai bine de o lună, în timpul căruia firma a primit peste 450 de cereri și a întâlnit sau a vorbit cu peste 30 de companii, Lightspeed a selectat acum ultimele opt startup-uri pentru training.
Ce este Extreme Entrepreneurs?
„Fără termeni, fără contracte, ci o inițiativă comunitară 100% pură”, așa îi descrie Lightspeed Extreme Entrepreneurs.
Vaibhav Agrawal, partener la Lightspeed India Partners, a declarat pentru Inc42 că programul Extreme Entrepreneurs își propune să creeze condiții de concurență echitabile pentru fondatorii care altfel nu au acces la mentorat și resurse excelente.
Programul de opt săptămâni a început pe 11 septembrie și va fi găzduit în fiecare marți în Bengaluru.
Lightspeed India a împins lideri de afaceri precum Jon Steinberg, fostul președinte Buzzfeed și acum CEO Cheddar; Ritesh Agarwal de la OYO Rooms; Dheeraj Pandey din Nutanix; și John Thompson, președintele Microsoft, pentru a îndruma startup-urile. Acești lideri ai industriei vor împărtăși fondatorilor de startup-uri scânteia lor și sfaturile practice pe care le-au învățat de la antreprenori.
De asemenea, investitori renumiți precum Anu Hariharan de la Y Combinator și Jeremy Liew și Ravi Mhatre de la Lightspeed își vor împărtăși experiențele în formarea unor companii de mare succes cu participanții la program.
Toate companiile au trecut prin mai multe runde și au întâlnit șase profesioniști în investiții înainte de a fi selectate.
Agrawal a declarat pentru Inc42: „Acest program nu a mai fost oferit în India până acum, iar ceea ce îl diferențiază este mentoratul unu-la-unu de la un partener Lightspeed, aproape ca un membru al consiliului angajat. Aducem zeci de ani de experiență, luând tineri fondatori în companii de peste miliarde de dolari, în beneficiul acestor opt finaliști.”
„Singurul și singurul criteriu de selecție la care ne-a interesat a fost: fondatorii cu cel mai înalt potențial care merg după idei mari și îndrăznețe. Nimic altceva nu conta . Unele startup-uri din ultimele opt sunt pre-produs, în timp ce altele au primit deja finanțare timpurie de la unele firme proeminente”, a adăugat el.
Iată ultimele opt startup-uri:
Culturegrade : Culturegrade, cu sediul în Bengaluru, a fost fondată în 2018 de Abhinav Chugh și Alagu M și vizează productivitatea și performanța angajaților, cu învățari și perspective colectate din feedback, care se traduce în relații mai bune manager-lucrător și microînvățare personalizată.
Dose FM : În 2017, Dose FM din Mumbai a fost fondată de Abhishek Damodara, Akhil Appanna și Rishabh Harit. Acesta caută să ofere un sunet captivant, trimis direct la căști prin intermediul aplicației sale gratuite. Dose organizează în mod unic melodii, știri și chiar emisiuni în clipuri ușor de digerat.
Kubric : Cu sediul în San Francisco, California, din 2017, Kubric a fost fondată de Kausambi Manjita și Barada Sahu și face noi progrese în marketingul de conținut SaaS, stimulând vânzările și implicarea și zdruncinand status quo-ul în categoria stabilă a afacerilor. - marketing de afaceri. Compania este finanțată de Accel Ventures.
Recomandat pentru tine:
Cum este setat cadrul de agregare de conturi al RBI să transforme Fintech în India
Antreprenorii nu pot crea startup-uri durabile și scalabile prin „Jugaad”: Cit...
Cum va transforma Metaverse industria auto din India
Ce înseamnă prevederea anti-Profiteering pentru startup-urile indiene?
Cum startup-urile Edtech ajută forța de muncă din India să își îmbunătățească abilitățile și să devină pregătite pentru viitor...
Stocuri de tehnologie New-Age săptămâna aceasta: problemele Zomato continuă, EaseMyTrip postează Stro...
Kutuki : Bharath Bevinahally și Sneha Sundaram au fondat Kutuki în 2017 în Bengaluru. Startup-ul este specializat în învățarea pre-grădiniță – povești animate, cântece, cărți și elemente interactive – creând experiențe intuitive de învățare bazate pe aplicații pentru mulțimea pre-KG.
Squadcast : Sisir Koppaka și Amiya Adwitiya au fondat Squadcast în octombrie 2017. Startup-ul, cu sediul central în New York, permite companiilor de tehnologie să facă cea mai bună muncă din viața lor prin inteligența Squadcast aplicată la toate aspectele fluxurilor de lucru interne și a serviciilor pentru clienți.
Trell.co : Cu sediul în Bengaluru, Prashant Sachan, Pulkit Agrawal, Arun Lodhi și Bimal Kartheek Rebba au fondat Trell în 2016. Trell este o platformă locală de descoperire care le permite oamenilor să creeze colecții vizuale ale călătoriilor și experiențelor locale și să le partajeze ca un video clasic de prezentare de diapozitive sau imagini cu drepturi de autor pe alte platforme.
Waani.io : Waani.io, fondată de Mohit Srivastava și Lakshay Thareja, lucrează la democratizarea asistenței vocale pentru indieni într-o gamă largă de limbi vernaculare - inclusiv higlish. Waani caută să vestească viitorul interacțiunii cu mașinile și dispozitivele.
Yellow Messenger : În 2016, Raghu Ravinutala, Rashid Khan și Jaya Kishore Reddy au fondat Yellow Messenger în Bengaluru. Startup-ul implementează inteligența artificială (AI) pentru a ajuta unele dintre cele mai mari întreprinderi din lume să converseze inteligent cu clienții și să se implice cu aceștia în nenumărate moduri.
Ce primesc aceste startup-uri?
În fiecare marți, la biroul Lightspeed din Bengaluru , cele opt startup-uri selectate vor participa la trei sesiuni:
- Sesiune de dimineață : un masterclass, numai pe invitație, de la membri de frunte ai lumii tehnologiei și investițiilor, atât în India, cât și în străinătate. Discuțiile vor prezenta personalități binecunoscute ale afacerilor care își vor împărtăși învățările sincere startup-urilor selectate.
- Sesiune de după-amiază : Aceste sesiuni vor permite startup-urilor să lucreze cu un profesionist Lightspeed unul la unu. Agarwal a spus că experiența va fi similară cu cele ale companiilor din portofoliul Lightspeed care au un membru al consiliului de administrație timp de opt săptămâni. Startup-urile selectate își vor testa procesele și punctele de vedere și vor fi testate la grătar de un investitor cu experiență în Lightspeed India.
- Sesiune de seară : În aceste sesiuni, startup-urile vor avea acces la o comunitate de startup-uri și investitori de înaltă calitate, împreună cu o serie de servicii, credite cloud, credite de marketing etc.
Agrawal a subliniat în continuare că procesul de selecție a antreprenorilor extremi a permis companiei să interacționeze cu unele „personalități unice” – o amintire a ceea ce sunt cu adevărat fondatorii unei rase rare.
„Ne-am întâlnit cu un DJ care urmărește un startup de streaming de muzică și am întâlnit un fondator care a fost odată răpit de naxali și a trebuit să negocieze cu ei pentru a ieși”, a explicat el.
„Câteva idei interesante pe care le-am întâlnit, dar pe care nu le-am putut selecta: un echipament pentru construirea de echipe din India/SUA și controlul traficului aerian pentru taxiurile aeriene, după ce ne-am săturat de traficul din Bengaluru. O altă echipă care folosește VR pentru formarea și dezvoltarea abilităților lucrătorilor. La o întreprindere, au reușit să reducă un proces de învățare de trei zile la 30 de minute – cred că este foarte puternic”, a adăugat Agrawal.
Având în vedere limitarea mentoratului unu-la-unu, Agrawal a spus: „Suntem limitati să selectăm doar opt startup-uri, dar sunt aproape sigur că mulți dintre cei care au aplicat, dar nu au făcut-o, vor continua să creeze companii mari de succes. ”
Lightspeed Ventures: pariază mare pe India
Lightspeed Venture Partners investește în țară din 2004 prin Lightspeed India. Se concentrează pe afaceri directe și transfrontaliere, investind în general între 1 și 25 de milioane de dolari în startup-uri în creștere sau în stadii incipiente care caută să perturbe sau să transforme piețele mari din economia națională.
Lightspeed Venture Partners are în portofoliu câteva dintre startup-uri notabile, inclusiv agregatorul de camere de hotel OYO, edtech unicorn BYJU'S, platforma indiană de mesagerie ShareChat și Udaan, o rețea comercială B2B de retaileri, producători, comercianți și angrosisti, care este cel mai rapid unicorn din India.
Iată câteva fapte și cifre de la Lightspeed India:
- Are șase parteneri - Bejul Somaia, Dev Khare, Akshay Bhushan, Harsha Kumar, Vaibhav Agarwal și fostul director executiv al Andreessen Horowitz, Hemant Mohapatra
- În plus, Sunil Rao este partener, Business Services și conduce servicii de portofoliu pentru companiile Lightspeed
- Lightspeed India și-a închis al doilea fond din India cu un corp de 175 de milioane de dolari în iulie anul acesta
- Acum caută să investească într-un alt lot de 25-30 de startup-uri în stadiu incipient, precum și în câteva oferte în etapele Serii B și C.
- Capitalul total gestionat al Lightspeed în India se ridică la 310 milioane USD, inclusiv un fond specific Indiei de 115 milioane USD, strâns în 2015
Ecosistemul indian de startup-uri găzduiește în prezent peste 5.200 de startup-uri tehnologice și a crescut rapid și a asistat la investiții în creștere.
Raportul de finanțare a startup-urilor din India S1 2018 a constatat că au fost investiți 3 miliarde de dolari în 372 de tranzacții; în 2017, 13,5 miliarde de dolari au fost investiți în 885 de tranzacții.
Pe măsură ce ecosistemul de startup-uri indian se maturizează cu inovație și finanțare continuă, încercarea Lightspeed India de a se asigura că startup-urile obțin mentoratul potrivit este un avantaj pentru antreprenorii din India.