Sfaturi pentru a vă comercializa agenția Headhunter

O agenție de vânătoare de capete se concentrează pe oferirea de servicii de recrutare de locuri de muncă pentru angajatori. Poate fi denumită și agenție de recrutare. Agenția de vânătoare de capete angajează vânători de capete care au sarcina de a găsi oameni care se califică pentru anumite locuri de muncă.

La fel ca în orice tip de afacere, marketingul headhunter este esențial. Aceasta este o industrie destul de aglomerată și pentru ca agenția ta să fie de top, ai nevoie de o strategie de marketing bună. Munca grea în domeniul recrutării te duce departe. Cu toate acestea, a fi remarcabil necesită mai mult decât atât. Există și alți factori de luat în considerare, cum ar fi marketingul de conținut și mai multe interacțiuni. De asemenea, ai un buget pentru marketing si va merita investitia.

DATE : 51% dintre companii spun că actualizarea conținutului vechi s-a dovedit cea mai eficientă tactică implementată. De fapt, majoritatea companiilor (67%) folosesc traficul organic pentru a-și măsura succesul în conținut. (HubSpot)

Abordări și interacțiuni

Cel mai elementar mod de a marketing headhunters New York este abordarea și interacțiunea cu potențialii dvs. clienți. Fiecare afacere, organizație și companie este un potențial client pentru o agenție de vânătoare de cap. Aveți un plan pentru abordarea și interacțiunea cu acești angajatori pentru a vă vinde serviciile. Cu ajutorul agenților dumneavoastră de recrutare sau al agențiilor de recrutare pentru managementul mărcii, abordați angajatorii prin e-mail și, de asemenea, fizic. Acesta este începutul unei relații cu potențialii clienți. Iată un exemplu de șablon de e-mail pe care l-ați putea trimite potențialilor clienți:

Unele materiale v-ar ajuta să vă stimulați interacțiunile și marketingul atunci când vă apropiați de angajatori. Investește în broșuri și pliante care includ toate detaliile despre serviciile tale. Acest lucru vă ajută să susțineți ceea ce spuneți și vă scutește de a fi nevoit să explicați totul într-o perioadă limitată de timp. Materialul de marketing este, de asemenea, bun, deoarece, ca ființă umană, puteți omite unele informații importante în timpul interacțiunii dvs.

Odată ce agenții dvs. sau agențiile de recrutare pentru managementul mărcii se apropie, unii angajatori vă vor cere să vă prezentați serviciile în detaliu. Alți angajatori vor aprecia abordarea dvs. și vă vor promite să vă răspundă. Unii lucrează deja cu o anumită agenție de recrutare. Din feedback-ul pe care îl primiți, puteți accesa cei care ar fi clienți imediati și cei care ar necesita marketing pe termen lung.

În construirea interacțiunilor dvs., ar trebui să urmăriți și participarea la seminarii și ateliere. Astfel de forumuri sunt organizate foarte mult, multe reunind angajatori și alți parteneri relevanți. Interacțiunile din timpul unor astfel de platforme vă ajută să construiți o rețea bună pentru agenția dvs. Distribuie despre afacerea ta pe astfel de platforme profesionale și distribuie pliante, broșuri și cărți de vizită.

Marketing de conținut

Marketingul de conținut este o formă principală de marketing în afaceri. Aceasta presupune să vinzi ceva pe care concurenții tăi nu au. A fi unic vă ajută să ajungeți la un nivel remarcabil cu agenția dvs. de vânătoare de capete. Străduiește-te să oferi ceva care să atragă angajatorii către agenția ta.

O modalitate bună de a crea conținut competitiv este studierea pieței și înțelegerea ei bine. Există recrutori executivi de marketing care vă pot ajuta cu acest tip de cercetare. Află ce oferă concurenții tăi clienților lor și ce spun clienții despre agențiile de recrutare. Din ceea ce oferă concurenții tăi, te poți poziționa pe piața competitivă. Vei afla ce să oferi și ceea ce poți adăuga la ceea ce este deja acolo. Din ceea ce spun angajatorii, înveți cum să fii competitiv. Aflați de la angajatori ceea ce consideră că agențiile de vânătoare de șefi ar trebui să îmbunătățească pentru a le servi mai bine. O modalitate de a face acest lucru este prin sondaje, de exemplu:

(Credit imagine: Orion Talent)

Este ca o trecere în revistă a agențiilor de recrutare de către clienți și este, prin urmare, un aspect important în afaceri. Ideea este să te ajute să te remarci într-o piață aglomerată. Unii angajatori lucrează cu agenții de recrutare și le puteți cerceta revizuirea serviciilor oferite. În cazul în care identificați un gol în serviciile oferite de concurenții de pe piață, lucrați pentru a vă asigura că completați acest gol. Anunțați angajatorii conținutul serviciilor pe care le oferiți, deoarece acesta este ceea ce vor cumpăra angajatorii. Asigurați-vă că conținutul este competitiv și unic în comparație cu ceea ce este deja oferit pe piață.

Marketing digital

Vremurile s-au schimbat foarte mult, mai ales odată cu progresul tehnologiei. Tehnologia a afectat fiecare sector, inclusiv sectorul de afaceri. Marketingul în sectorul de afaceri nu este același lucru, deoarece tehnologia a îmbunătățit aspectul de marketing. Există multe moduri de a face marketing digital și este cel mai convenabil mod de a face marketing. Este convenabil deoarece mulți oameni sunt online în zilele noastre și desfășurați marketingul în confortul locației dvs. Puteți efectua marketing digital în următoarele moduri.

Îmbunătățiți-vă marketingul de conținut + SEO în 60 de secunde!

Diib folosește puterea datelor mari pentru a vă ajuta să vă creșteți rapid și ușor traficul și clasamentele. Vă vom anunța chiar dacă meritați deja să vă clasați mai sus pentru anumite cuvinte cheie.

• Instrument SEO automatizat ușor de utilizat
• Obțineți idei de conținut noi și revizuiți conținutul existent
• Verifică localizarea conținutului

• Conținut optimizat SEO
• Benchmarking și analiză a concurenței încorporate
• Peste 250.000 de mii de membri la nivel mondial

De exemplu, „www.diib.com”

Înregistrează-te gratuit

Folosit de peste 250.000 de companii și organizații:

• 
• 
• 
• 

Se sincronizează cu

Marketing pe rețelele sociale

Social media este una dintre cele mai mari invenții ale tehnologiei. Milioane de oameni din întreaga lume folosesc rețelele sociale, iar afacerile nu au fost lăsate în urmă. Există diferite platforme de social media și diferă. Diferențele includ audiența și chiar diferența de vârstă.

(Credit imagine: Social Factor)

Ca afacere, cunoaște-ți publicul țintă în marketingul pe rețelele sociale. Când vă cunoașteți publicul țintă, creați o strategie de marketing pe rețelele sociale. De la publicul țintă, veți ști ce platformă de social media să utilizați. Dacă ținta ta sunt tinerii, de exemplu, Instagram și Facebook ar fi cele mai potrivite platforme. Pentru utilizatorii mai profesioniști, Linked In și Pinterest sunt mai potrivite.

Platformele de social media au o modalitate de a se adapta afacerilor și de a promova vizibilitatea mărcii. Rețelele sociale sunt, de asemenea, locul în care se află „toată lumea”, iar brandul tău va crește mai bine atunci când folosești rețelele sociale. Începeți prin a vă crea platforma online pe rețelele sociale. Poate fi o pagină pe Facebook sau LinkedIn sau un cont pe Instagram. Când vă creați platforma, includeți toate detaliile importante, așa cum ați face-o pe site-ul web al companiei. Ar trebui să fie un loc unic online pentru clienții care acționează ca o sucursală a agenției dvs. online.

Cu site-ul dvs. de socializare bine structurat, cu informații adecvate și informații de contact, trebuie să vă asigurați că oamenii îl văd. În funcție de platforma pe care alegeți să o utilizați, există modalități de a promova și de a stimula site-ul. De asemenea, poți să impulsionezi și să promovezi ceea ce postezi sau mai degrabă conținutul tău. Promovarea conținutului înseamnă că conținutul tău ajunge la publicul țintă.

Prin funcțiile managerului de afaceri de pe o anumită platformă, introduceți metoda dvs. de plată. Acest pas este urmat de specificarea detaliilor promoției tale. Selectați vârsta, precum și preferințele publicului țintă și locația la care doriți să ajungeți. Platformele de social media te ajută să ajungi la oameni interesați și acest lucru ajută la creșterea clientelei tale și, de asemenea, la îmbunătățirea vizibilității mărcii tale. De asemenea, puteți difuza reclame pe ofertele și serviciile dvs., iar acestea ajung să ajungă la mai mulți clienți potențiali.

Oamenii de pe rețelele sociale se vor ocupa în principal de propria lor afacere și, în funcție de interesul unui utilizator, anunțul sau conținutul tău va apărea pe site-ul lor. Prin urmare, este important să vă asigurați că ceea ce vede spectatorul îl va motiva să dorească să vă urmărească și să învețe mai multe. Această motivație poate proveni din imagini atractive cu conținut grozav. De exemplu:

(Credit imagine: Recruiting Social)

Cu cât ai mai multă interacțiune online, cu atât vei optimiza mai bine marca. Puteți avea oferte pentru spectatorii care interacționează și distribuie conținutul dvs. online. Aceasta este o modalitate excelentă de a crește interacțiunea pe platforma dvs. online. Oferiți stimulente pentru ca oamenii să vă distribuie conținutul, deoarece acest lucru va ajunge la mai mulți oameni și va încuraja interacțiunea.

Optimizarea vă ajută foarte mult marca, deoarece persoanele interesate de ceva îl caută cu cuvintele cheie preferate. Vă puteți optimiza marca prin partajarea conținutului care este relevant în funcție de cele mai căutate cuvinte cheie. Optimizarea are loc și atunci când există interacțiune activă pe site-ul dvs. Cu cât mai mulți oameni vă verifică conținutul și răspund, cu atât mai mult sporește optimizarea. Când marca dvs. este optimizată, oamenii vă vor vedea conținutul în partea de sus a rezultatelor rezultate din căutarea lor online.

Poate suna greu, dar marketingul pe rețelele sociale are un impact mare asupra afacerilor și investițiile în el nu trebuie ignorate. Partea bună este că cunoștințele despre cum să procedați în acest sens sunt disponibile și ușor de înțeles. Puteți desemna departamentul de marketing din agenția dvs. pentru a se concentra pe marketingul pe rețelele sociale sau puteți externaliza recrutori executivi de marketing pentru a lucra la managementul dvs. de marketing pe rețelele sociale. Marketingul pe rețelele sociale necesită o monitorizare atentă și este ca un birou pe care îl aveți online. Oamenii trimit frecvent întrebări, mai ales când începi să ai o mulțime de urmăritori. Răspunsul dumneavoastră prompt față de clienți este, de asemenea, foarte critic.

Blogging

O altă modalitate de a comercializa headhunters online este de a avea un blog. Blogging-ul este o modalitate de a pune în scris conținutul afacerii tale. Scriind bloguri, atrageți persoane interesate și oferiți informații despre sectorul dvs. Acest lucru crește interesul pentru afacerea dvs. și veți obține mai multă urmărire online. De la adepții blogului, primești recomandări și clienți noi.

Înainte de a începe să blog, aflați ce conținut este cel mai potrivit pentru piața dvs. Puteți căuta cele mai căutate cuvinte cheie online. Acest lucru vă spune că ceea ce este căutat cel mai mult este ceea ce este la cerere și ar trebui să blogați despre asta. Când știi despre ce să scrii, ar trebui să vii cu o listă de subiecte relevante și grozave. O listă de subiecte te ajută să fii organizat și creativ, evitând în același timp repetarea și blogging-ul aleatoriu.

Cu o listă cuprinzătoare de subiecte despre ceea ce doriți să scrieți, luați timp și efectuați cercetări. Aflați faptele și detaliile despre tot ceea ce doriți să scrieți pe blog. Nu vrei o situație în care blogul tău nu este suficient de cuprinzător sau are detalii incerte. De asemenea, doriți să evitați includerea de informații înșelătoare în blogul dvs., deoarece acest lucru vă va păta imaginea mărcii. Vă puteți crea blogurile singur sau puteți angaja expertiză profesională.

Blogurile necesită caracteristici speciale pentru a fi profesionale și de bună calitate. Aceste caracteristici includ:

• Propoziții și paragrafe scurte
• Conținut bine cercetat
• Imagini pentru a îmbunătăți conținutul
• Conținut clar și direct la obiect
• Utilizarea unui limbaj simplu și a termenilor profesionali

REALITATE : Majoritatea companiilor (67%) folosesc traficul organic pentru a-și măsura succesul conținutului. De fapt, 86% dintre companii produc conținut de blog în comparație cu alte formate. (HubSpot)

Sperăm că ați găsit acest articol util.

Dacă doriți să aflați mai multe despre sănătatea site-ului dvs., obțineți recomandări și alerte personale, scanați-vă site-ul web de către Diib. Durează doar 60 de secunde.

Intră pe site-ul tău

De exemplu, „www.diib.com”

Înregistrează-te gratuit

Nu mă pot sătura de DIIB!! Cel mai bun instrument și sunt foarte recunoscător că l-am găsit. Îmi place absolut!! Încrucișați degetele, nu vă creșteți prețurile pentru că este atât de perfect.

Katarina Gage
Director de operațiuni în ahoymatey.com.au

Contractarea unei agentii de marketing

O agenție headhunter este o afacere ca oricare alta. O modalitate de a marketingi recrutorii din NYC ca afacere este angajarea expertizei unei companii sau agenții de marketing. Agenția lucrează cu dvs. pentru a se asigura că marca dvs. este bine vândută și că vă creșteți clientela. Agenția de marketing vă revizuiește strategia de marketing și vă ajută să veniți cu un plan mai eficient.

Planul de marketing poate implica marketing atât pentru clienții existenți, cât și pentru clienții noi.

Marketingul către clienții existenți curge mai ușor. Este mai ușor să păstrezi un client pe care îl ai deja decât să obții unul nou. Cel mai bun mod de a-ți păstra clienții existenți este să păstrezi legătura cu aceștia. Actualizați-le întotdeauna cu privire la serviciile și modificările pe care le puteți aplica. De asemenea, oferă-le un upgrade de servicii și alte stimulente care îi fac să se simtă ca acasă alături de tine. Ascultarea clientului dvs. existent ajută, de asemenea, la construirea relației pe care o aveți cu acesta. Înțelegeți că în afaceri, clientul are întotdeauna dreptate și acest lucru ar trebui să vă ghideze în a lucra pentru a vă asigura că clienții dvs. sunt întotdeauna mulțumiți.

Când vine vorba de achiziționarea de noi clienți, agenția, prin recrutorii săi pentru directori de marketing, vă ajută să vă faceți cunoscut brandul. Acest lucru se poate face prin marketing online, campanii de marketing și abordarea clienților potențiali. Când ai de-a face cu o agenție de marketing, creezi un plan și redactezi bugetul. Odată cu aprobarea bugetului, compania de marketing oferă sfaturi despre cele mai eficiente modalități de creștere a mărcii. De asemenea, oferă sfaturi despre cele mai bune modalități de a obține clienți noi. Cele mai multe agenții de marketing au legături cu multe alte companii și acestea acționează ca rețea principală pentru clienți precum agenția dvs. de vânătoare de capete.

Devine munca agenției de marketing să își stabilească obiectivele împreună cu tine pentru a ajunge la noi clienți și piața în general. Agenția se ocupă de orice, inclusiv de marketing digital pentru agenția dvs. Funcționează în principal prin recrutori pentru directori de marketing. Tot ce trebuie să faceți este să aprobați bugetul și contribuția acestora. În calitate de agenție, veți trage agenția de marketing responsabilă și veți cere rezultate. Totuși, marketingul printr-o agenție de marketing funcționează în principal pentru companiile mari. Acest lucru se datorează faptului că este o modalitate destul de costisitoare de marketing.

Oferă seminarii

Oferirea de seminarii oamenilor este o altă modalitate de a avea interacțiuni. Prin intermediul seminariilor, construiți și mai multe rețele pentru agenția dvs. Invitați părțile interesate la un seminar sau un webinar despre piață sau afacere. Ar putea fi pur și simplu un seminar care le permite participanților să facă brainstorming despre industrie și despre cum să o dezvolte mai bine.

Această mișcare te ajută să arăți profesionist și ca un punct de referință pentru piață. Pareți să preia conducerea atunci când ajungeți să invitați jucători cheie din lumea afacerilor, în special cei din domeniul dvs. de lucru. Acest tip de platformă este, de asemenea, bun pentru a analiza piața și a identifica golurile care trebuie umplute. O astfel de mișcare te-ar face mai competitiv. De asemenea, primești recomandări grozave dintr-o astfel de mișcare.

Seminariile ajută, de asemenea, să le arătați clienților potențiali și existenți că agenția dumneavoastră nu se referă doar la schimbul de bani pentru servicii. Le arăți clienților tăi că există loc de închidere și de învățat din afacerea ta. Cei care nu lucrează încă cu tine pot fi provocați și vor să facă parte din tine. Iată un exemplu de eveniment live pe care l-ați putea organiza:

(Credit imagine: Beamery)

Alăturați-vă corporațiilor

Există multe corporații prin care devii parte dintr-o echipă și ajungi să înveți. Corporațiile sunt bune, deoarece două capete sunt mai bune decât unul. Există corporații în fiecare sector oriunde în lume și le puteți selecta pe cele care se potrivesc afacerii dvs. în cel mai bun mod. Aceste corporații sunt guvernate de liniile directoare sau constituții stabilite și au avantaje pentru membri.

Printre beneficiile de a fi într-o corporație este că împreună vă protejați industria și afacerile. Ar putea fi protecție împotriva legilor sau directivelor neloiale. Corporațiile ajută, de asemenea, să susțină drepturile membrilor lor și îi vor ajuta pe recrutorii de marketing din NYC. Când faci parte dintr-o corporație, ai și prioritate atunci când există oferte și oportunități disponibile.

Există diferite tipuri de afaceri într-o corporație și, odată ce vă alăturați, interacționați și împărtășiți despre fiecare afacere. Din interacțiuni, ajungi la noi potențiale și ajungi să-ți comercializezi agenția direct. Astfel de interacțiuni ar putea duce la noi clienți pentru agenția ta de recrutare. Corporațiile sunt, de asemenea, o modalitate de a vă construi marca și de a-l face cunoscut pe piață. Marca dvs. este recunoscută de alte corporații mari și acesta este un plus pentru planul dvs. de marketing pentru vânătoare de capete.

Diib: Începeți campania dvs. de marketing Headhunter astăzi!

Marketingul Headhunter este ca orice altă formă de marketing de afaceri. Aceasta presupune comercializarea unei afaceri și a unei mărci pentru a dobândi mai mulți clienți, menținându-i în același timp pe cei existenți. Parteneriatul cu Diib Digital vă va oferi o măsură suplimentară de încredere în starea dvs. de sănătate a campaniei dvs. și valori privind succesul general al acesteia. Iată câteva dintre caracteristicile Tabloului de bord pentru utilizatori care ne deosebesc de mulțime:

• Instrumente de monitorizare și urmărire a cuvintelor cheie, backlink și indexare
• Experiența utilizatorului și optimizarea vitezei mobile
• Monitorizarea și repararea ratei de respingere
• Integrarea și performanța în rețelele sociale
• Pagini sparte în care aveți backlink (verificator 404)
• Monitorizare tehnică SEO; inclusiv analiza traficului site-ului Alexa

Faceți clic aici pentru scanarea gratuită sau sunați pur și simplu la 800-303-3510 pentru a vorbi cu unul dintre experții noștri în creștere.