Cum Rainbow Entrepreneur Collective conectează și sprijină proprietarii de afaceri 2SLGBTQIA+

A fi antreprenor poate fi izolator uneori. Dacă aparțineți unui grup care merită acțiuni, poate fi și mai greu să vă conectați cu colegii.

De aceea a fost înființat Rainbow Entrepreneur Collective (REC). REC este un spațiu pentru care proprietarii de afaceri 2SLGBTQIA+ să se reunească. Această rețea de sprijin se adună în mod regulat pentru a discuta despre experiențele lor ca antreprenori și membri ai comunității 2SLGBTQIA+.

Small Business BC a intervievat doi dintre co-fondatorii REC, Parker Green McLean și Jarren MacDougall, pentru a afla mai multe.

Cum a început colectivul de antreprenori Rainbow

În fiecare an, Small Business BC găzduiește o întâlnire Pride pentru a reuni comunitatea 2SLGBTQIA+ pentru crearea de rețele și o discuție. Parker și Jarren au participat în 2023 și au fost uimiți de cât de revigorant a fost să ai o comunitate primitoare și conectată. Au vrut să țină mingea în mișcare.

Așadar, l-au contactat pe CEO-ul Small Business BC, Tom Conway. Se pare că Tom era de aceeași părere și avea deja planuri în lucru pentru a crea ceva nou. Împreună, Tom, Jarren, Parker, împreună cu alți doi co-fondatori, Karley Cunningham de la Big. Îndrăzneţ. Brand Inc. și Mathew Gillis de la BDC, cei cinci au creat REC.

O parte din motivul pentru care Parker și Jarren au fost atât de dornici să lucreze împreună la REC a fost pentru că întâlnirea SBBC Pride s-a simțit total diferit de alte evenimente de networking la care au participat ca antreprenori.

Faceți cunoștință cu Harc Creative

Parker și Jarren sunt parteneri de viață și de afaceri la Harc Creative . Cu Parker pe partea de design și Jarren pe partea de povestire, perechea își folosește atuurile naturale și expertiza obținută din experiența trăită pentru a-și ajuta clienții.

Harc înseamnă să asculte cu atenție și exact asta aduc ei la masă, ceea ce lipsește din inima multor organizații.

„Adesea ni se spune că suntem terapeuți de marcă pentru organizații, ajutându-le să înțeleagă ce le împiedică să aibă acel sentiment de conexiune pentru care se străduiesc cu toții”, a spus Jarren.

Harc Creative conectează mărcile cu oamenii din spatele mărcilor. Ele reunesc organizațiile prin strategie de brand coerentă, design de identitate, coaching individual și de echipă, cercetare și design de comunicare.

În munca lor, ei adună organizații în jurul mesei și lucrează pentru a distruge silozurile pentru a uni firele comune ale strategiei. Cu un brand clar și autentic, organizațiile pot îmbunătăți implicarea lucrând cu Harc Creative.

Nevoia Colectivului de Antreprenori Rainbow

Ca proprietari de afaceri vizibil homosexuali, Parker și Jarred au avut dificultăți să simtă că le aparțin atunci când au explorat organizații profesionale.

„Adesea, prima întrebare pe care toată lumea dorea să ne-o pună a fost: „Cum e să fii proprietar de afaceri gay?” Aceasta este o întrebare interesantă, suntem deschiși și autentici și dispuși să împărtășim. Dar ceea ce am observat este că de fapt nu am putut obține nimic de la acele organizații profesionale care săneajute”, a spus Jarren.

Ei au descoperit că la evenimentele de networking, pe scenă era adesea cineva pe care toată lumea îl ascultă. Participanții s-ar putea prezenta câtorva persoane și pleacă cu câteva cărți de vizită, dar, în general, nu se simt văzuți cu adevărat sau nu au o conexiune reală, cu siguranță nu și în timp ce alcoolul era servit.

Așadar, Parker și Jarren au vrut să schimbe ideea unei adunări tradiționale de antreprenori. În loc să asculți pe cineva sus pe scenă, ar putea fi vorba despre toți ascultați?

Puterea ascultării în grupuri mici

La prima întâlnire REC, participanții au făcut un exercițiu de ascultare care i-a reunit pe toți pentru a întreba ce este necesar, în loc ca organizatorii să dicteze care ar fi agenda și scopul REC.

„Să ascultăm mai întâi și apoi să acționăm de acolo”, a spus Parker. „Partea de ascultare a fost esențială la început și cerem feedback după fiecare sesiune, astfel încât să ascultăm în continuare.”

Astăzi, participarea REC este limitată la antreprenori 2SLGBTQIA+ pentru a oferi un spațiu sigur pentru a vorbi despre experiența queer.

Discuțiile în grupuri mici facilitate permit tuturor să vorbească și să asculte. Indiferent dacă sunt în mod natural extrovertiți sau introvertiți, toată lumea are șansa de a vorbi. Parker a spus că a fost uimitor să privesc oamenii ieșind din carapace și să fie văzuți și auziți de grup.

În cadrul unor grupuri mici, un fel de mentorat reciproc se stabilește pe măsură ce proprietarii de afaceri schimbă povești, sfaturi, experiențe și resurse în timp ce funcționează conform conceptului de generozitate radicală .

„Nu organizatorii sunt cei care fac valoarea”, a spus Parker. „Este ca și cum participanții se prezintă unul față de celălalt în virtutea faptului că au arătat ceva vulnerabil și au făcut ceva minunat... ideea generozității radicale nu este doar să primești, ci și să-ți ofere vulnerabilitatea grupului, astfel încât alți oameni să se simtă mai puțin. singur."

Adunările REC sunt, de asemenea, intenționat sobre. Prin decentrarea alcoolului de la adunare, ei prioritizează încurajarea participanților să fie centrați și siguri de sine. „De fapt, este greu să închei aceste evenimente pentru că există atât de multă legătură sinceră”, a spus Jarren.

Viitorul Rainbow Entrepreneur Collective

Acum că REC este o mare parte a vieții lor, Parker și Jarren spun că se simt mai puțin singuri și mai conectați în afacerea lor.

„Ne simțim mult mai conectați cu oamenii din jurul nostru”, a spus Jarren. „Învățăm din nou și din nou și din nou că modul relațional de a face afaceri este mult mai împlinitor”, a spus el.

„În calitate de proprietari de afaceri, facem acest lucru pe lângă birourile noastre”, a spus Parker. „Avem nevoie de o comunitate în jurul nostru ca antreprenori. Este atât de singur când nu observăm lucrurile pe care le avem în comun cu alți oameni”, a spus el.

REC abia începe. În viitor, REC ar putea explora adunări în alte părți ale provinciei și, potențial, online. Deoarece proprietarii de afaceri 2SLGBTQIA+ sunt peste tot în provincie și nu doar în Vancouver, Victoria și Kelowna, reuniunile online ar putea crește accesul proprietarilor de afaceri.

„Luăm accesul cu adevărat în serios”, a spus Parker. „Evenimentele REC sunt gratuite pentru participanți, deoarece sunt susținute prin sponsorizare și vrem întotdeauna să fim cât mai deschise posibil pentru oamenii pe care încercăm să-i servim”, a spus el. „Există un spirit de conexiune emoțională în REC – dacă cineva s-a simțit mai puțin singur timp de câteva ore și s-a simțit ca și cum ar fi conectat, pentru mine, acesta este răsplata.”

Small Business BC este aici pentru a vă ajuta

SBBC este un centru de resurse non-profit pentru întreprinderile mici din BC. Oricare ar fi ideea ta despre succes, suntem aici pentru a oferi sprijin holistic și resurse la fiecare pas al călătoriei. Consultați gama noastră de seminarii web de afaceri , educație la cerere e-learning , avizele noastre Discută cu un expert sau răsfoiți articolele noastre de afaceri .