Cum să găsești un copywriter bun?
Publicat: 2022-03-17Copywriting-ul a devenit o profesie extrem de populară în ultima vreme. Există tot mai multe reclame atât de la copywriteri și agenții independenți în presă, cât și pe internet. Autorii oferă o mare varietate de stiluri și tipuri de text. Cum să găsești un copywriter de calitate, care să se ocupe de toate nevoile tale de conținut. Citește articolul de mai jos și află.
Sfaturi pentru a găsi cel mai bun copywriter – cuprins:
- Căutați în locurile potrivite
- Agenții de copywriting
- Site-uri web personale ale copywriterilor
- Grupuri pe Facebook
- Trăsături ale unui copywriter extrem de eficient
- Ce trebuie să faci înainte de a angaja un copywriter?
Căutați în locurile potrivite
Există site-uri web în care copywriterii își adaugă reclamele. Portalurile pentru liber profesioniști, cum ar fi Fiverr și Upwork, sunt astfel de locuri, unde fără bătăi de cap putem găsi copywriteri pentru afacerea noastră.
Majoritatea ofertelor vin de la începători – copywriteri, care fac primii pași în profesie, așa că putem lua în considerare să căutăm în altă parte pentru a găsi pe cineva mai experimentat.
Agenții de copywriting
Una dintre posibilități este să începi să cooperezi cu agenția de copywriting. Fiecare companie cu un astfel de statut trebuie să asigure calitatea înaltă a serviciilor sale, precum și să ofere confort și transparență pe parcursul întregului proces de cooperare.
În cazul agențiilor bine stabilite , putem avea certitudinea că conținutul nostru a fost creat de un copywriter profesionist. Putem alege o agenție care se potrivește cel mai bine așteptărilor și nevoilor noastre de conținut. O bună calitate a serviciilor oferite de agenții înseamnă de obicei că costul nostru va fi mai mare decât cel al angajării unui freelancer.
Pentru a reduce costul angajării, putem decide să căutăm de unul singur un copywriter. Portalul LinkedIn poate fi de ajutor în această sarcină. Profesioniști din multe industrii își plasează reclama acolo, copywriteri de asemenea. Profilul fiecărui individ acționează ca un curriculum vitae online. Putem verifica cu ușurință experiența și abilitățile persoanei pe care o considerăm pentru angajare.
Prin funcțiile LinkedIn angajatorul poate: să viziteze profilul potențialului angajat, să citească istoricul angajării sau să acceseze referințele de la angajatori anteriori. Odată găsită persoana cea mai potrivită, este timpul să scrieți un mesaj direct cu oferta de cooperare.
Site-uri web personale ale copywriterilor
Copywriteri cu experiență au, de obicei, propriile lor site-uri web unde își promovează serviciile. Pe acele site-uri web putem verifica portofoliul lucrărilor lor, precum și citim toate recomandările și referințele.
Cel mai simplu mod de a afla despre profesioniștii în copywriting este să folosești un browser de internet general. Această sarcină simplă spune multe despre optimizarea conținutului și abilitățile SEO ale copywriterului. Potențialul copywriter ar trebui să cunoască foarte bine tacticile SEO pentru a se asigura că conținutul este accesibil unui public mai larg.
Grupuri pe Facebook
Pe Facebook există multe grupuri destinate copywriterilor și profesioniștilor creativi, de aceea este un loc destul de popular, unde companiile și persoanele fizice își publică anunțurile de angajare. Acolo putem găsi un număr mare de copywriter specializați în diferite domenii. Merită să fii precaut, în timpul căutării pe Facebook, deoarece gama de prețuri pentru toate serviciile promovate acolo este foarte mare, iar calitatea textelor scrise variază și ea.
Pe Facebook putem întâlni atât specialiști cu experiență , cât și laici completi. Totuși, există un avantaj al acestei situații – putem angaja pe cineva pentru prețuri mai mici decât cele oferite de agențiile de copywriting sau cele oferite de copywriteri cu un brand personal puternic.
Trăsături ale unui copywriter extrem de eficient
Cum să găsești cel mai bun specialist în copywriting? Nu fiecare persoană este capabilă să scrie un conținut bun. Există câteva caracteristici ale unui copywriter bun de căutat. În primul rând, trebuie să fie curios și să-i placă să pună multe întrebări – un text bun trebuie să se bazeze pe o bază solidă de cunoștințe extinse legate de client, companie și produs. Scriitorul dvs. ar trebui să vă înțeleagă piața de bază. Copywriterul care pune o mulțime de întrebări despre marca noastră și obiectivele noastre își va îndeplini toate sarcinile în mod eficient și profesional.
Al doilea factor este cunoașterea. Elementul cheie al scrierii de conținut este cercetarea. Pentru a produce copywriter de bună calitate, trebuie să posede multe cunoștințe legate de subiect și să fie conștient de toate problemele conexe.
A treia caracteristică a unui bun copywriter este legată de aria sa de specializare – ar trebui să fie un specialist în domeniul despre care scrie. Copywriting ca profesie acoperă multe subiecte și tipuri de texte. Pentru a obține texte de calitate de la copywriter trebuie să alegeți o persoană, care este deja specialistă în tipul de conținut de care aveți nevoie. Ar fi contraproductiv să angajezi un scriitor creativ specializat în frumusețe și stil pentru a produce texte foarte tehnice despre programare.
Următoarea trăsătură a unui bun copywriter este flexibilitatea și adaptabilitatea. Fiecare brand are propriul ton de voce unic pentru a comunica cu publicul său. Copywriter-ul ar trebui să-și amintească despre unicitatea mesajelor fiecărei mărci și ar trebui să fie capabil să-și adapteze propriul stil de scriere. Tonul vocii mărcii ar trebui să rămână consistent și coerent.
Și, în sfârșit, un bun copywriting ar trebui să aibă cunoștințe ample despre copywriting modern. Simpla abilitate de scris poate să nu fie suficientă. Copywriter-ul dvs. ar trebui să producă conținut, care este bazat pe marketing, cu tonul vocii bine adaptat publicului indentat. El ar trebui să cunoască toate tacticile SEO importante pentru a se asigura că textele dvs. apar în rezultatele căutării pe poziții înalte.
Ce trebuie să faci înainte de a angaja un copywriter?
Specificați-vă obiectivele și nevoile. Înainte de a angaja un copywriter, reexaminați-vă propriile așteptări legate de conținutul pe care doriți să îl comandați. Gândește-te de două ori la textul tău și la lungimea acestuia, precum și la obiectivele și publicul țintă. Cu cât vă determinați mai precis așteptările, cu atât găsiți mai ușor persoana potrivită pentru sarcină.
Verificați întotdeauna portofoliul și referințele. Verificând portofoliul posibilului tău copywriter, poți afla dacă conținutul pe care îl creează corespunde așteptărilor tale. În cazul în care scriitorul nu afișează niciun text public pe site-ul său web, puteți decide să scrieți în privat cu cererea de mostre sau portofolii.
Referințele vă permit să vedeți dacă alte companii au fost mulțumite de cooperarea cu redactorul ales de dvs. Toate sarcinile lui au fost făcute la timp? Comunicarea a fost eficientă? Unele întrebări ar trebui puse înainte de decizii importante și angajare.
Găsirea unui copywriter bun, care să se potrivească tuturor nevoilor și așteptărilor tale nu este ușor. Fiți gata să petreceți ceva timp căutând și aveți răbdare. Angajarea unui copywriter bun ar trebui să aducă rezultate în timp, publicul tău va citi conținut valoros și captivant.
Citește și: 10 cele mai bune instrumente de creare de conținut
Dacă vă place conținutul nostru, alăturați-vă comunității noastre de albine ocupate pe Facebook și Twitter.
Autor: Nicole Mankin
Manager HR cu o capacitate excelentă de a construi o atmosferă pozitivă și de a crea un mediu valoros pentru angajați. Îi place să vadă potențialul oamenilor talentați și să îi mobilizeze pentru a se dezvolta.