IWD - Un interviu cu Rakhee de la Rakuten Advertising

Continuăm să sărbătorim femeile din marketingul afiliat fără următorul interviu cu Rakhee, VP al parteneriatelor pentru editori, internațional de la Rakuten Advertising.

Care este cel mai mândru moment al carierei tale?

Sunt cel mai mândru că am construit o echipă incredibil de diversă în timpul petrecut la Rakuten Advertising. La un moment dat, nici doi oameni din echipa mea nu erau la fel – și, deși nu era o alegere conștientă la acea vreme, aveam un amestec de aptitudini, limbi, genuri, medii diferite. Eram extrem de mândru de capacitatea lor de a lucra ca un grup și, ca urmare, echipa a ajuns să câștige premii pentru unii dintre clienții noștri cheie. A fost o adevărată dovadă a capacității lor de a fi agile și inovatoare, având în vedere că ne aflam într-o industrie incredibil de competitivă.

Care a fost cel mai provocator moment al carierei tale?

Realizarea echilibrului dintre viața profesională și cea privată a fost una dintre cele mai mari provocări ale carierei mele. Sunt foarte ambițios și, în momentele critice ale carierei mele, a trebuit să-mi reamintesc că îmi iau timp pentru
„Oprire” nu va afecta capacitatea mea de a merge înainte. De asemenea, am un rol global și lucrez cu o echipă din APAC, EMEA și LATAM, ceea ce necesită un program solicitant. Din fericire, Rakuten Advertising promovează orele de lucru flexibile pentru a găzdui oamenii în roluri globale, ceea ce facilitează rezervarea timpului pentru viața mea personală. De asemenea, am găsit coaching-ul activ și mindfulness incredibil de utile pentru a învăța cum să ating echilibrul.

Ce sfat i-ai da femeii în marketing afiliat?

Obțineți o rețea de asistență uimitoare – un mentor sau antrenor. Capacitatea ta de a fi vulnerabil și de a lucra cu cineva care răspund vulnerabilității este mult mai puternică decât orice formare formală pe care o vei primi. Nu pot pune mai mult accent pe valoarea mentoratului și coaching-ului, acestea au fost esențiale pentru propria mea dezvoltare profesională și personală în ultimii câțiva ani.

De ce ați ales să lucrați în cadrul marketingului afiliat?

Sincer să fiu, nu am făcut-o! Inițial, am studiat designul grafic și lucram în publicație, înainte de a mi se oferi oportunitatea de a ocupa rolul de difuzare a reclamelor în cadrul afacerii. Acest lucru mi-a oferit apoi două oportunități, să merg în interior cu Platforma publicitară sau să mă alătur unei rețele.

De-a lungul timpului, am dezvoltat o pasiune pentru marketingul afiliat, mai ales când vine vorba de lucrul cu editorii și de a le împuternici să continue să inoveze. Sunt mândru de contribuțiile pe care le-am adus industriei.

2020 marchează cel de-al 10-lea an al meu la Rakuten Advertising și a fost o călătorie nebună!

Care crezi că este cea mai mare problemă pentru femei în marketingul afiliat?

Reflectând la călătoria mea din ultimii ani, cea mai mare problemă a femeilor din industria noastră este modul în care dăm puterea femeilor să devină membri echitabili ai forței de muncă. Avem un drum lung în față și sunt atât de multe niveluri de abordat; de la lucru flexibil, salariu egal, gestionarea prejudecăților inconștiente, până la femei în conducere, pentru a numi câteva.

În primul rând, companiile trebuie să abordeze părtinirile inconștiente de sus în jos. Când construiești culturi mai incluzive, diversitatea urmează în mod natural. Dacă suntem incluzivi mai întâi, atunci creștem toate comunitățile în același timp – femei, LGBTQ+, BAME etc.

Pentru că există o mulțime de teren de acoperit, aceasta ar fi cea mai mare recomandare a mea pentru oricine dorește să înțeleagă cu adevărat problemele cu care se confruntă femeile (și altele) astăzi.

Sunt mândru să spun că fac parte dintr-o echipă care începe să abordeze aceste probleme direct și că facem o muncă uimitoare în interior pentru a sprijini femeile din organizația noastră. Oferirea de muncă/contracte flexibile, instruire pentru vorbitori și încredere și mentorat intern sunt câteva modalități prin care sperăm să creăm mai multă echitate pentru femei.

Ce figură feminină este inspirația ta și de ce?

Sunt doi oameni care vin imediat în minte, primul este mama mea. Ea m-a învățat despre valoarea muncii grele, la o vârstă foarte fragedă și, văzând cât de mult au muncit părinții mei pentru a-și conduce cu succes propria afacere, a fost cea mai mare inspirație pentru mine. Ei au fost ghidul meu spiritual și sistemul de sprijin, de-a lungul vieții mele.

Al doilea, a fost Directorul meu, în primul meu rol la TradeDoubler. Nu numai că eram nou într-o industrie, dar tocmai îmi începeam cariera profesională, fără nicio foaie de parcurs pentru succes. Ea a avut un echilibru minunat între a fi managerul meu și mentorul meu, m-a ajutat să depășesc multe din propriile mele temeri și îndoieli, pentru a deveni profesionistul care sunt astăzi.

Găsesc inspirație prin propria mea rețea de sprijin, cei care vă hrănesc și vă ghidează pe măsură ce creșteți, sunt oameni pe care nu îi uitați niciodată. Este atât de important să avem astfel de relații, pentru că nu ne oprim niciodată cu adevărat să creștem.

Cel mai important mesaj pe care l-ai transmite colegilor, prietenilor și colegilor tăi?

Fii deschis la minte, sincer și vulnerabil – sperie mulți oameni, indiferent de sex sau abilitate, dar este un instrument incredibil care te ajută să te conectezi la diferite părți ale vieții tale și ambițiile personale.

Și învață de la alții – obține-ți un antrenor sau un mentor, cu care te poți conecta pentru a-ți extinde gândirea. Ele sunt incredibil de valoroase pentru a vă ajuta să vă ghidați în următoarea parte a călătoriei dvs., fie că este personală sau profesională.

Orice cărți/articole motivante pe care le-ați recomanda

David și Goliath: Underdogs, Misfits and the Art of Battling Giants, este o lectură grozavă, dacă doriți să găsiți inspirație și să vă extindeți gândirea. Principala concluzie a mea a fost modul în care ceva care ar putea fi perceput ca o ciudatenie sau o diferență poate fi valorificat ca un punct forte.

Deși nu este o carte sau un articol, aș recomanda să vă alăturați seminariilor gratuite organizate de Utopia. Utopia este o companie de schimbare a culturii care lucrează cu afaceri pentru a crea culturi mai intenționate, mai incluzive și mai antreprenoriale. Am fost confruntat cu propria mea părtinire inconștientă și, de asemenea, uimit de lipsa mea de înțelegere în ceea ce privește incluziunea și diversitatea. Utopia organizează o mulțime de evenimente gratuite și aș recomanda oricui unul dintre Hackathonurile lor.

Un citat al unei figuri feminine pe lângă care treci

Este mai ușor să ceri iertare decât să obții permisiunea. - Grace Hopper

RAKHEE JOGIA

Vicepreședinte al parteneriatelor cu editorii, internațional, Rakuten Advertising

Rakhee are peste 13 ani de experiență în marketing afiliat, display și digital. În calitate de VP Publisher Partnerships, International la Rakuten Advertising, Rakhee este responsabil pentru sprijinirea aprovizionării și distribuției publicului în regiunea APAC, EMEA și LATAM, cu obiectivul de a diversifica, maximiza și necomplica monetizarea publicului. Înainte de acest rol, Rakhee a fost director regional al Rakuten Advertising Europe, Display și a susținut mărcile care doresc să construiască strategii de afișare personalizate, adaptate comportamentului de navigare și de cumpărare al consumatorilor lor. Înainte de a se alătura Rakuten Advertising, Rakhee a lucrat pentru TradeDoubler ca International Publisher Manager pe un portofoliu impresionant de primii 50 de clienți.