Rezumat șabloane Creately: Săptămâna 1 din iunie

În postarea de săptămâna trecută, am prezentat șabloane personalizate concepute special pentru profesioniștii care lucrează în domeniile analizei datelor, îmbunătățirii proceselor, Scrum mastering, UX design și specializarea SEO. Sperăm că aceste șabloane s-au dovedit utile pentru a vă crește productivitatea și eficiența.

Suntem încântați să anunțăm că săptămâna aceasta am creat cinci șabloane noi, exclusiv pentru profesioniștii din domeniile planificarii evenimentelor, managementului de produse, consilierii în carieră, antropologiei culturale și coaching-ului în productivitate personală.

Căutați mai multe șabloane? Pătrundeți-vă în comunitatea noastră de diagrame și descoperiți o colecție vastă de șabloane care acoperă peste sute de cazuri de utilizare organizaționale.

Șabloanele din această săptămână includ:

• Cronologie lunară
• Pânză de experiment
• Ce ai pe radarul tău
• Șablon de genogramă de carieră
• Șablon de genogramă culturală

Cronologie lunară

Cronologia lunară este un instrument folosit în mod obișnuit de managerii de proiect, planificatorii de evenimente și echipele de marketing, pentru a urmări și gestiona eficient activitățile, termenele limită și etapele de referință pe parcursul unei luni date. Oferă o reprezentare vizuală a timpului, permițând o mai bună organizare și planificare.

Iată cum să utilizați șablonul de cronologie lunară în 5 pași:

1. Identificați și enumerați evenimentele cheie, sarcinile și termenele limită ale lunii. Acestea pot include etape ale proiectului, întâlniri, campanii de marketing sau angajamente personale.
2. Configurați un calendar sau o cronologie lunară folosind șablonul de cronologie lunară. Acesta poate fi un planificator fizic, un calendar digital sau o foaie de calcul.
3. Alocați intervale de timp sau date specifice pentru fiecare eveniment sau sarcină de pe cronologia. Luați în considerare durata estimată a fiecărei activități și orice dependențe sau constrângeri.
4. Adăugați detalii suplimentare la fiecare articol din cronologie, cum ar fi scopul, participanții, locația sau orice resurse necesare.
5. Examinați și actualizați continuu calendarul lunar, după cum este necesar, pe parcursul lunii. Verificați în mod regulat progresul, faceți ajustări ale programului, dacă este necesar și rămâneți pe drumul cel bun pentru a respecta termenele limită și a asigura finalizarea cu succes a sarcinilor.

Folosind șablonul de cronologie lunară, echipele își pot planifica și gestiona eficient programele lunare, asigurându-se că evenimentele și sarcinile importante sunt organizate corect și finalizate la timp. Acesta servește ca un ghid vizual care ajută echipele să rămână organizate, să-și prioritizeze activitățile și să-și atingă obiectivele în intervalul de timp dat.

_{faceți clic pe imagine pentru a edita cronologia lunară}

Pânză de experiment

Pânza de experiment este un instrument folosit în mod obișnuit de managerii de produs, designerii UX și echipele de inovare pentru a planifica, structura și evalua experimente sau prototipuri. Ajută la definirea ipotezelor, la identificarea valorilor cheie și la urmărirea progresului experimentelor, permițând luarea deciziilor bazate pe date și dezvoltarea iterativă a produselor.

Iată cum să utilizați șablonul de pânză pentru experiment în 5 pași:

1. Definiți clar scopul și obiectivul experimentului. Identificați problema sau oportunitatea pe care doriți să o abordați și articulați rezultatul așteptat sau învățarea.
2. Identificați publicul țintă sau segmentul de utilizatori pentru experiment. Stabiliți la cine încercați să ajungeți sau să înțelegeți cu prototipul sau experimentul dvs.
3. Descrieți componentele cheie ale experimentului. Definiți ipoteza pe care doriți să o testați, variabilele pe care le veți manipula și valorile pe care le veți folosi pentru a măsura succesul.
4. Determinați resursele și constrângerile pentru experiment. Luați în considerare timpul, bugetul, membrii echipei și instrumentele necesare pentru a efectua experimentul în mod eficient.
5. Creați un plan pentru executarea experimentului. Definiți pașii sau sarcinile specifice necesare pentru implementarea experimentului, atribuiți responsabilități membrilor echipei și stabiliți un calendar pentru finalizare.

Planificați, executați și evaluați în mod eficient experimente sau prototipuri cu șablonul de pânză pentru experimente. Oferă un cadru structurat pentru experimentarea bazată pe ipoteze, permițând echipelor să-și repete și să își rafineze produsele sau soluțiile pe baza datelor reale și a feedback-ului utilizatorilor.

_{faceți clic pe imagine pentru a edita cronologia lunară}

Ce este pe radarul tău

„What’s on Your Radar” este un instrument practic folosit în mod obișnuit de antrenorii de productivitate personală, managerii de proiect și persoanele care doresc să rămână organizate și să prioritizeze sarcinile în mod eficient. Îi ajută pe indivizi să obțină claritate cu privire la angajamentele, responsabilitățile și sarcinile viitoare ale acestora, permițându-le să rămână concentrați și să ia decizii informate cu privire la locul în care să-și aloce timpul și energia.

Iată cum să utilizați șablonul „Ce este pe radarul dvs.” în 5 pași:

1. Faceți un bilanț al angajamentelor și sarcinilor dvs. actuale. Acestea pot include proiecte de lucru, obligații personale, termene limită viitoare și evenimente importante.
2. Creați o listă cu aceste angajamente pe șablonul „Ce este pe radarul dvs.”, clasificându-le în funcție de natura sau importanța lor. Acest lucru se poate face folosind etichete sau diferite secțiuni ale șablonului.
3. Evaluați urgența și importanța fiecărui element de pe radar. Luați în considerare termenele limită, prioritățile și impactul pe care acestea îl au asupra obiectivelor sau responsabilităților dvs.
4. Evaluează-ți timpul, resursele și capacitatea disponibilă. Luați în considerare orice constrângeri sau limitări pe care le aveți în ceea ce privește timpul, energia sau alte angajamente.
5. Prioritizează și organizează elementele de pe radar în funcție de urgență, importanță și resursele disponibile. Luați în considerare ce necesită atenție imediată și ce poate fi amânat sau delegat. Utilizați șablonul pentru a reprezenta vizual aceste priorități și pentru a urmări progresul pe măsură ce finalizați sarcinile.

Șablonul „What’s on Your Radar” permite persoanelor să obțină o imagine de ansamblu clară asupra angajamentelor lor actuale, să prioritizeze în mod eficient și să ia decizii informate cu privire la locul în care să-și aloce timpul și resursele.

_{faceți clic pe imagine pentru a edita „Ce este pe radarul dvs.”}

Șablon de genogramă de carieră

Șablonul de genogramă a carierei este folosit în mod obișnuit de consilierii de carieră, antrenorii și persoanele care doresc să obțină o perspectivă asupra traseelor ​​și modelelor lor de carieră. Ajută la identificarea modelelor, influențelor și oportunităților de creștere, susținând în cele din urmă planificarea și dezvoltarea carierei în cunoștință de cauză.

Iată cum să utilizați șablonul de genogramă de carieră în 5 pași:

1. Adunați informații despre istoricul carierei dvs. și despre factorii influenți. Aceasta poate include educația, experiențele de muncă, mentorii, influențele familiei și evenimentele semnificative legate de cariera ta.
2. Creați o diagramă de genogramă folosind șablonul de genogramă de carieră. Începeți prin a vă reprezenta în centru și trageți linii pentru a vă descrie relațiile cu persoane semnificative, cum ar fi membrii familiei, profesorii, colegii sau mentorii.
3. Etichetează fiecare persoană cu informațiile relevante despre carieră, cum ar fi ocupația, industria, realizările sau contribuțiile la călătoria ta în carieră.
4. Identificați și mapați evenimentele importante ale carierei, reperele sau tranzițiile din genograma dvs. Acestea pot include schimbări de locuri de muncă, promovări, eșecuri în carieră sau realizări educaționale.
5. Analizați și reflectați asupra tiparelor, conexiunilor și influențelor prezente în genograma carierei dvs. Căutați teme, valori sau factori comuni care v-au modelat alegerile și dezvoltarea carierei. Folosiți această perspectivă pentru a obține o înțelegere mai profundă a traiectoriei dvs. de carieră și pentru a lua decizii informate cu privire la viitoarea ta carieră.

Folosind șablonul de genogramă a carierei, profesioniștii și persoanele fizice pot obține informații valoroase asupra factorilor care le-au influențat alegerile și progresul în carieră.

_{faceți clic pe imagine pentru a edita genograma carierei}

Șablon de genogramă culturală

Șablonul de genogramă culturală este folosit în mod obișnuit de antropologii culturali, oamenii de științe sociale, consilierii și profesioniștii în diversitate și incluziune pentru a explora și înțelege fundalul cultural, moștenirea și dinamica din interiorul indivizilor, familiilor sau comunităților. Ajută să reprezinte vizual și să analizeze influențele culturale, valorile și relațiile care modelează identitatea și experiențele unei persoane.

Iată cum să utilizați șablonul de genogramă culturală în 5 pași:

1. Adunați informații despre mediul cultural și moștenirea individului sau comunității pe care o studiați. Acestea pot include etnia, naționalitatea, limba, religia, obiceiurile, tradițiile și istoria migrației.
2. Creați o diagramă de genogramă folosind șablonul de genogramă culturală. Începeți cu individul sau comunitatea din centru și trasați linii pentru a reprezenta relațiile și conexiunile cu membrii familiei, liderii comunității, instituțiile culturale sau alte influențe culturale semnificative.
3. Etichetați fiecare persoană sau entitate culturală cu informații culturale relevante, cum ar fi mediul cultural, tradițiile, credințele și valorile lor. Includeți simboluri sau icoane pentru a reprezenta practici culturale, simboluri sau artefacte.
4. Analizați modelele și dinamica culturală în cadrul genogramei culturale. Căutați valori comune, tradiții sau conflicte. Identificați punctele forte, provocările sau influențele culturale care modelează identitatea și experiențele individului sau comunității.
5. Reflectați asupra perspectivelor obținute din genograma culturală și utilizați-o pentru a informa înțelegerea, cercetarea sau intervențiile legate de diversitatea culturală, incluziunea sau comunicarea interculturală. Luați în considerare modul în care factorii culturali influențează comportamentele, relațiile și bunăstarea în contextul studiat.

Șablonul de genogramă culturală sprijină explorarea identității culturale, a patrimoniului și a relațiilor interculturale, sporind în cele din urmă competența culturală și promovând incluziunea.

_{faceți clic pe imagine pentru a edita Genograma Culturală}