Cerințe legale pe care fiecare freelancer trebuie să le cunoască

Ce este freelancing în cerințele legale?

Freelancerul este o formă de angajare în care o persoană nu este angajat permanent al unei companii, ci lucrează independent ca antreprenor. Freelancerii își oferă abilitățile și serviciile diverșilor clienți pentru proiecte pe termen scurt sau lung și sunt responsabili pentru organizarea muncii lor și gestionarea finanțelor. Freelancing-ul vine cu multe avantaje, cum ar fi libertatea, flexibilitatea și oportunitatea de dezvoltare profesională. Cu toate acestea, prezintă și anumite provocări, dintre care cele mai importante sunt:

• Nesiguranța veniturilor – liber profesioniștii nu sunt plătiți în mod regulat,
• Gestionarea unei afaceri în mod independent - își asumă întreaga responsabilitate pentru toate activitățile lor, inclusiv pentru decontarea impozitelor,
• Lipsa de stabilitate – nu au aceleași drepturi și privilegii ca lucrătorii cu normă întreagă.

Ce trebuie să știe freelancerii despre cerințele legale?

Independenții sunt adesea lucrători pe cont propriu sau formează parteneriate pentru a minimiza obligațiile fiscale, dar pot folosi și platforme specializate pentru a găsi colaboratori, cum ar fi Elance, Upwork sau Useme, sau pot lucra la comision. În funcție de țară, aceștia au drepturi și responsabilități diferite. Mai jos veți găsi cele mai importante legi care se aplică liber profesioniștilor care își desfășoară activitatea în Statele Unite și Uniunea Europeană.

Cerințe legale ale freelancing-ului în SUA

Freelancerii din Statele Unite sunt adesea denumiți ca antreprenori independenți, subcontractanți sau lucrători sezonieri. Sunt tratați ca proprietari de afaceri, ceea ce înseamnă că sunt supuși reglementărilor comerciale. Mai jos veți găsi cele mai importante cerințe legale pentru freelanceri din Statele Unite, dar rețineți că un anumit stat sau oraș poate avea propriile reguli care trebuie respectate.

1. Probleme fiscale

Freelancerii din Statele Unite sunt obligați să plătească impozite pe venit și impozitul pentru activități independente. În loc să obțină formularul W-2 pentru raportarea impozitelor, ei primesc mai multe 1099-MISC de la clienții lor, care arată suma plătită independentului într-un anumit an fiscal.

2. Contracte

Structura și conținutul contractului dintre freelancer și client vor depinde de locație. Cu toate acestea, contractul trebuie să specifice întotdeauna domeniul de aplicare al serviciilor și metoda de facturare. Unele state sau orașe pot avea legi suplimentare. De exemplu, statul New York are Actul Freelance Isn’t Free, care cere clienților să furnizeze un contract scris tuturor independenților care câștigă cel puțin 800 USD în 120 de zile. Los Angeles a făcut un pas similar.


3. Drepturi de autor și proprietate

Drepturile de autor sunt, de asemenea, importante pentru freelanceri. Prin urmare, contractul ar trebui să conțină prevederi privind transferul dreptului de proprietate și momentul în care acesta are loc. În cele mai multe cazuri, acesta este momentul plății. Dacă astfel de prevederi nu sunt incluse în contract, dreptul de autor al liber profesionist poate fi încălcat de către client.

Cerințe legale ale freelancerului în Uniunea Europeană

În Uniunea Europeană (UE), cerințele legale variază de la o țară la alta – nu există legi de sus în jos care să reglementeze această problemă. Cu toate acestea, mai jos sunt câteva reguli cheie pe care freelancerii care lucrează în Uniunea Europeană ar trebui să le cunoască.

1. Statutul de freelancer

În Uniunea Europeană, liber profesioniștii sunt considerați liber profesioniști, adică oameni care își conduc propriile afaceri. Ei sunt responsabili în mod independent pentru propriile impozite, asigurări și alte obligații. Ei nu sunt supuși acelorași legi ca și angajații, adică nu au dreptul la concediu plătit sau compensație pentru munca suplimentară.

2. Probleme fiscale

La fel ca angajații cu normă întreagă, liber profesioniștii trebuie să plătească și impozite pe venit. Aceștia trebuie să depună o declarație fiscală pe formularul adecvat pentru țara membră a UE. De asemenea, ar putea fi nevoiți să plătească taxa pe valoarea adăugată (TVA) dacă legile locale o impun.

3. Contracte

În toate țările UE, liber profesioniștii sunt obligați să aibă contracte scrise cu clienții lor, care specifică condițiile de colaborare, inclusiv compensația, domeniul de activitate, condițiile de plată și drepturile de autor. În plus, dacă un freelancer prelucrează datele cu caracter personal ale clienților, acesta trebuie să respecte Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR), care a fost implementat în toate țările membre UE.

rezumat

Atât pe piețele din SUA, cât și pe cele ale UE, încă nu există reglementări adecvate pentru a proteja liber profesioniști – aceștia sunt pur și simplu tratați ca lucrători independenți. Cu toate acestea, această situație se poate schimba în viitorul apropiat datorită popularității tot mai mari a acestei forme de angajare. Deci, dacă intenționați să lucrați cu liber profesioniști, asigurați-vă că înțelegeți legile locale.

De asemenea, dacă sunteți angajator și doriți să gestionați liber profesioniști într-un mod ușor, utilizați Firmbee. Acest instrument vă va permite să planificați eficient munca independenților folosind panouri Kanban, oferindu-vă control deplin asupra sarcinilor lor. În plus, puteți crea baze de date de contacte și puteți stoca documente legate de fiecare freelancer într-un singur loc.

Dacă vă place conținutul nostru, alăturați-vă comunității noastre de albine ocupate pe Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok.

Autor: Mira Bodhi

Cunoaște toate avantajele și dezavantajele lucrului ca freelancer și încă profită de ea. Gestionarea timpului și automotivarea sunt cele mai mari avantaje ale ei. În prezent lucrează din Bali.

Vizualizați toate postările