Viața și ciclul de viață al unui agent de marketing digital cu Neil Patel

Înainte de a citi mai multe despre conversația mea cu el, permiteți-mi să vă fac o introducere rapidă despre Neil și de ce este candidatul perfect pentru a vorbi despre marketing digital.

Neil Patel este unul dintre cei mai importanți agenți de marketing digital din lume, cu cunoștințe imense în marketing, SEO, social media, PPC, comerț electronic, marketing prin e-mail și multe altele. De asemenea, este un antreprenor, un bestseller al New York Times, un expert în marketing, vorbitor și personalitate pe internet. El este clasat printre primii 10 agenți de marketing de către Fobes și este numit un influencer web de top de The Wall Street Journal. Probabil l-ați cunoaște drept co-fondatorul Crazy Egg sau creatorul Ubersuggest, popularul instrument SEO. Și cred că acestea sunt suficiente motive pentru care l-am ales să vorbească despre acest subiect anume.

Iată câteva concluzii importante din conversația mea cu Neil:

Există o mare nevoie de echilibru între viața profesională și viața privată pentru toți profesioniștii. Dacă vrei să te descurci bine într-un loc de muncă, trebuie să ai un echilibru între viața profesională și viața privată. Cu toate acestea, este greu să încorporezi un echilibru atunci când ești la începutul carierei și încerci să urci pe scară. Dar pentru a fi bun în ceea ce faci, este un sacrificiu pe care trebuie să-l faci.

Potrivit lui Neil, orice ai face, trebuie să pui 110%. A avea un echilibru între viața profesională și viața privată nu înseamnă a pune o mulțime de ore în diferite găleți fără ca acele ore să conteze efectiv și să obții valoare din asta.

Oamenii care fac cei mai buni agenți de marketing digital sunt cei care tind să fie foarte creativi și să gândească în afara cutiei . Toată lumea va avea mai mulți bani sau resurse decât tine și și-ar fi început călătoria înaintea ta. Dacă nu poți gândi în afara cutiei, nu poți crește și câștiga în carieră.

Creativitatea nu este ceva ce poate fi predat. Unii oameni o au în ei, alții nu. Dar există multe moduri care pot ajuta la stimularea creativității în oameni. Puteți citi multe, priviți exemple de ceea ce fac alți oameni, studiați concurenții și priviți diferite campanii de marketing care funcționează pentru oameni din diferite industrii, deoarece vă pot oferi o mulțime de idei proaspete.

Agent de marketing digital sau nu, a avea abilități bune de comunicare este o necesitate . Abilitățile de comunicare sunt mai ușor de remediat decât creativitatea. Dacă sunteți un agent de marketing digital care nu are acest aspect, puteți începe prin a fi rapid în a verifica și a răspunde la mesaje și notificări. Merge un drum lung.

De asemenea, nu este necesar ca un agent de marketing digital să fie fluent și competent în limba engleză. Lucrați cu limbile pe care le cunoașteți și la care vă pricepeți. Oamenii doresc ca agenții de marketing digital să se specializeze în anumite limbi pentru o mai bună acoperire. Amintiți-vă că marketingul nu este întotdeauna despre marketing în limba engleză.

Există destul de multă incertitudine în lumea digitală. Algoritmii continuă să se schimbe în mod constant. Uneori te avantajează și alteori nu. Trebuie să înțelegeți că nu îl puteți controla și, în schimb, să vă concentrați pe utilizarea fiecărei platforme în avantajul dvs. Adaptați-vă la schimbări și folosiți-l până funcționează. Cheia constă în adăugarea a cât mai multe canale pe mai multe platforme. Nu puteți obține venituri dintr-un singur loc.

Trei strategii puternice pentru ca afacerile D2C să se dezvolte:

• Aveți mai multe opțiuni de plată – Procedând astfel, puteți vedea rapid mai multe venituri.
• Obsedează-te de produsul tău – Modul de a construi o companie comercială masivă este prin intermediul marketingului verbal. Și poți beneficia de el doar dacă produsele tale sunt uimitoare. Remediați întotdeauna recenziile proaste pentru a vă îmbunătăți produsele. Acest lucru va duce în cele din urmă la mai multe recomandări.
• Urmărire – Marketingul D2C este totul despre urmărire. De obicei, companiile uită să optimizeze pentru achiziții repetate. Mărcile mari precum Amazon și Flipkart câștigă bani mari, nu din cauza unei vânzări, ci pentru că își determină clienții să cumpere în mod repetitiv. Este mai ușor să câștigi venituri de la clienții existenți decât de la cei noi. Asigurați-vă că urmați prin promoții pentru fiecare altă vacanță, mesaje text și e-mail și adăugând mai multe produse auxiliare pentru vânzarea suplimentară.

Instrumente pe care Neil le folosește pentru a activa marketingul omnicanal sau a înțelege mai bine comportamentul clienților : Mailchimp pentru marketing prin e-mail, Messenger pentru mesagerie, Search Console pentru trafic și performanță web, Ubersuggest pentru cuvinte cheie și SEO, Buffer, Hootsuite și Sprout Social pentru rețelele sociale. Hubspot este un instrument polivalent pentru toate canalele.

Mantra lui Neil pentru a-i ajuta pe specialiștii în marketing digital să-și păstreze calmul : „Când lucrurile merg foarte bine pentru tine, întotdeauna există cineva care o are mai bine decât tine. Când lucrurile merg foarte rău pentru tine, întotdeauna există cineva acolo care o are mult mai rău decât tine.”

Când lucrurile merg bine, devii prea emoționat și ești prins de emoții. Oamenii sunt pe un nivel ridicat de parcă ar fi invincibili și nimic nu-i poate afecta. Când lucrurile se termină, se simte ca ziua apocalipsei când totul s-a terminat. Niciuna dintre acestea nu este adevărată. Este important să fii liniștit pentru a lua decizii clare și precise.

Tinerii marketeri digitale devin adesea nesiguri și încearcă să învețe fiecare aspect al marketingului digital. Dar este important să te specializezi în orice domeniu. Întotdeauna este mai bine să fii stăpânul unuia decât să fii omul în toate meseriile. Chiar dacă o companie știe că trebuie să încorporeze marketingul omnicanal, ea angajează doar oameni care se pot concentra pe un singur canal individual, pe măsură ce se extind și se dezvoltă, deoarece așa obțineți cele mai bune rezultate.

Specialiștii în marketing digital nu au nicio limită de timp cu privire la cât timp ar trebui să lucreze într-o anumită industrie. Continuați cât mai mult posibil. Dacă faceți SEO, ar trebui să vă dați seama de crearea de link-uri, de seo pe pagină, de conținut etc., deoarece continuă să se extindă. Trebuie să continuați până când vă dați seama în cele din urmă de toate aspectele marketingului digital care vă afectează concentrarea principală.

Este foarte important să delegi munca unor oameni care pot face o sarcină mai bine decât tine. Dacă trebuie să înveți pe cineva cum să facă treaba, angajezi oamenii nepotriviți. Cheia delegării este să delegați munca unor oameni care o fac mai bine decât ați fi făcut-o. Angajezi oameni mai buni decât tine.

Marketingul digital nu este o abilitate obligatorie de viață. Poți oricând să angajezi oameni care pot face asta pentru tine. UX, designul sau copywritingul sunt la fel de importante ca marketingul. Ar trebui să vă amintiți întotdeauna să faceți ceea ce vă place și ceea ce vă pasionează , deoarece veți depune mai mult efort, timp și energie pentru a face lucrurile care vă plac. De asemenea, vei reuși în cele din urmă în meseria pe care o faci cu pasiune.

Neil despre cum și de unde învață marketing digital: învăț marketing digital o dată în 2-3 zile, citind bloguri de la Moz, Backlinko și Search Engine Land. Învăț mai multe studiind alți jucători din industria mea și alți jucători din afara industriei mele care fac tehnici de marketing unice. De exemplu, când văd reclame D2c la televizor, caut site-ul lor, tipul de reclame pe care le difuzează și, de asemenea, biblioteca lor de anunțuri Facebook. Învăț din văzând oameni în spații diferite.

Iată care este modul în care oamenii încurcă întregul ciclu de viață al unui marketing digital: după ce stăpânesc un subiect, se opresc. Ei nu continuă să învețe mai mult și să se perfecționeze. Asta este sfârșitul unei cariere. Momentul în care încetezi să înveți este momentul în care cineva te preia în cele din urmă. Nu ar trebui să te oprești niciodată din învățat , deoarece poți întotdeauna să te îmbunătățești.

Lucruri de căutat atunci când angajezi un talent:

• Au lucrat pentru concurenții tăi?
• Au lucrat acolo o vreme? Dacă da, înseamnă că sunt loiali.
• Au fost promovați la acel loc de muncă? Dacă au fost promovați, înseamnă că compania i-a găsit valoroși. Sunt șanse să le găsiți și tu valoroase.
• Te pot învăța lucruri noi? Este un semn grozav dacă pot!
• Angajați oameni care pot executa sarcini și să-și murdărească mâinile
• În cele din urmă, nu uitați să verificați dacă sunt potriviți din punct de vedere cultural. Aceasta este partea cea mai importantă. Dacă nu le găsești potrivite din punct de vedere cultural, nu vor rezista mult sau nu vor merge bine în companie.

Valorile lui Neil Patel de dus mai departe:

• Tratați întotdeauna oamenii cu respect, indiferent de castă, culoare, sex, experiență, vârstă etc
• Fii întotdeauna etic în orice faci.
• Gândește-te întotdeauna pe termen lung
• Indiferent ce faci în viață, fă ceea ce îți place

Puncte nu atât de importante ale conversației:

• Neil petrece cel puțin 5-6 ore pe telefonul mobil în fiecare zi.
• Potrivit acestuia, Instagram va fi în cele din urmă o rețea socială mai bună decât Facebook în viitorul apropiat.
• Disciplina lui Neil de a dezvolta un brand personal: Fă-o pentru o lungă perioadă de timp. Nu poți câștiga pe termen scurt. Continuați să adăugați valoare și așteptăm cu nerăbdare să ajutați oamenii.
• Un lucru care nu-i place lui Neil la industria de marketing digital: cum platformele au atât de mult control și pot zdrobi atât de multe afaceri și faptul că nu poți face nimic în acest sens.

Deci, asta se încheie această postare de blog! A fost o conversație cu adevărat perspicace cu Neil Patel despre „Viața și ciclul de viață al unui agent de marketing digital”. De asemenea, aș dori să apreciez modul în care Neil mi-a răspuns atât de prompt la toate întrebările, având în vedere faptul că nu a fost informat anterior despre întrebări!

Sper că toți cei care au citit această postare au avut ceva valoros de luat.

Care este punctul care te-a frapat cel mai mult? Anunțați-ne în comentariile de mai jos.