Movers and Shakers of the Week [1-6 octombrie]
Publicat: 2018-10-06GO-JEK din Indonezia și-a anunțat planul de a angaja 200 de ingineri în Bengaluru
Uber l-a angajat pe fostul șef de oameni de la Expedia, Nikki Krishnamurthy, ca nou șef al resurselor umane
Firma de capital de risc SRI Capital a anunțat numirea fostului partener fondator și CEO al T-Hub, Jay Krishnan, ca partener
Aceasta a fost una dintre săptămânile mari în care Movers și Shakers au avut loc la unele dintre cele mai mari companii.
Săptămâna aceasta, agregatorul global de taxiuri Uber și-a reiterat angajamentul față de India și și-a dezvăluit planurile de a-și consolida echipa de tehnologie din Hyderabad și Bengaluru, deoarece caută să stimuleze creșterea în India.
De asemenea, un alt jucător care pariază pe piața indiană este GO-JEK cu sediul în Indonezia și acum și-a anunțat planul de a angaja 200 de ingineri în Bengaluru pentru a-și susține portofoliul în extindere de produse în livrarea de alimente, taxi-sharing, logistică, plăți digitale și servicii multiple.
Să aruncăm o privire la alte elemente de mișcare și agitatoare:
Uber o angajează pe Nikki Krishnamurthy ca șef de resurse umane
Uber l-a angajat pe fostul șef de oameni de la Expedia, Nikki Krishnamurthy, ca nou șef al resurselor umane.
Krishnamurthy o va înlocui pe Liane Hornsey, care a părăsit Uber la începutul lunii iulie, după o investigație internă asupra modului în care a gestionat reclamațiile privind discriminarea rasială.
Nikki Krishnamurthy a lucrat cu CEO-ul Uber, Dara Khosrowshahi, la Expedia, în timp ce conducea compania. Krishnamurthy vine cu mai mult de nouă ani de experiență la Expedia și, înainte de asta, a ocupat și funcții de resurse umane la WaMu și PNC Financial Services Group.
La Uber, ea va supraveghea echipele de resurse umane, recrutare, diversitate și incluziune. „Nikki aduce o experiență de neegalat în construirea unei culturi centrate pe transparență, respect și diversitate”, a spus Khosrowshahi într-o postare pe blog.
Krishnamurthy deține o licență în psihologie de la Universitatea Rutgers.
Naina Lal Kidwai a fost numită președinte independent al lui Altico Cap
Compania financiară nebancară (NBFC) Altico Capital India, axată pe imobiliare, a numit-o pe Naina Lal Kidwai ca președinte independent al consiliului său de administrație.
Kidwai îl va înlocui pe actualul președinte Robert Petty, care va rămâne în consiliu în calitate de director neexecutiv.
Kidwai este asociat cu Altico Capital ca director independent din februarie 2016.
În noul ei rol, Kidwai va fi asociată cu toate aspectele dezvoltării întreprinderii, inclusiv cu strategia, sistemele, politicile și procedurile necesare pentru o creștere puternică.
Recomandat pentru tine:
Cum este setat cadrul de agregare de conturi al RBI să transforme Fintech în India
Antreprenorii nu pot crea startup-uri durabile și scalabile prin „Jugaad”: Cit...
Cum va transforma Metaverse industria auto din India
Ce înseamnă prevederea anti-Profiteering pentru startup-urile indiene?
Cum startup-urile Edtech ajută forța de muncă din India să își îmbunătățească abilitățile și să devină pregătite pentru viitor...
Stocuri de tehnologie New-Age săptămâna aceasta: problemele Zomato continuă, EaseMyTrip postează Stro...
Fostul CEO T-Hub, Jay Krishnan, se alătură SRI Capital în calitate de partener
Firma de capital de risc SRI Capital a anunțat numirea fostului partener fondator și CEO al T-Hub, Jay Krishnan, ca partener în entitatea sa de consultanță din India. Krishnan, care are sediul în Hyderabad, se va alătura echipei de consultanță formată din Shweta Singh și controlor financiar, PB Lakshmikant.
Cu mai mult de 20 de ani în ecosistemul de startup-uri indian, Krishnan a condus apariția T-Hub ca cel mai mare incubator de start-up din India, în calitate de director executiv.
Înainte de aceasta, a fost co-fondatorul Radifinity, un startup Industrial IoT care a fost achiziționat de AB Group în 2010 printr-o vânzare de active.
În cele două decenii ale călătoriei sale, el are, de asemenea, experiență în experiență antreprenorială și corporativă, inclusiv introducerea de noi produse, managementul produselor și parteneriate globale la Brooktrout-Dialogic, Juniper Networks și Cisco Systems - în Boston, San Jose și Bangalore.
SRI Capital este o firmă de capital de risc cu sediul în SUA, axată pe oportunități tehnologice în SUA și India. În 2018, a lansat primul său fond de 100 de milioane de dolari „SRI Capital Fund-I”, care investește în startup-uri tehnologice aflate în stadiu incipient, care vizează piața întreprinderilor din SUA sau piața de consum din India. SRI Capital a susținut peste 25 de startup-uri cu acest model SUA-India în ultimii cinci ani.
OPPO îl numește pe Tasleem Arif în funcția de vicepreședinte și șef de cercetare și dezvoltare
În conformitate cu planurile de a lansa un centru de cercetare și dezvoltare în Hyderabad, OPPO l-a numit pe Tasleem Arif în funcția de vicepreședinte și șef de cercetare și dezvoltare, OPPO India.
Cu aproape 15 ani de experiență în software mobil, design și dezvoltare, Tasleem a fost asociat cu Samsung în calitate de șef – Samsung Make for India Innovations (R&D), India Hardware-Software Product Planning.
În calitate de vicepreședinte și șef de cercetare și dezvoltare, OPPO India, Tasleem va conduce echipa pentru a construi echipe de cercetare și dezvoltare de clasă mondială pentru OPPO, care se vor concentra pe localizarea software-ului pentru consumatorii indieni, precum și pe calitatea dispozitivelor.
PharmEasy îl numește pe Bhaskar Raju Konduru în funcția de Chief Engineering Officer
Compania Healthtech PharmEasy l-a implicat pe un antreprenor de succes și evanghelist tehnologic, Bhaskar Raju Konduru, ca noul lor birou șef de inginerie sau inginer SVP, Tehnologie. Bhaskar este unul dintre membrii fondatori ai popularei aplicații de călătorie Redbus.in și un co-fondator al HelloClass.
El aduce cu el ani de experiență în construirea de sisteme de clasă mondială, în special de la zero și apoi scalarea lor în mai multe tipuri. El are cunoștințe de domeniu care acoperă diverse sfere tehnologice, cum ar fi serviciile cloud, BigData, implementarea controlului accesului bazat pe roluri (RBAC), sistemul de tranzacții și sistemul de inventar, pentru a numi câteva.
Înainte de PharmEasy, Bhaskar lucra ca Chief Technology Officer pentru Housejoy. Acum va lucra ca consilier strategic pentru Housejoy.
În noul său rol, Bhaskar va conduce platformele de consumatori și de date. El va forma o echipă pentru PharmEasy în Bengaluru și va fi, de asemenea, implicat în arhitectura pentru tehnologie.
PharmEasy a strâns recent 50 de milioane de dolari într-o rundă de finanțare din seria C condusă de Eight Roads Ventures India și alții. Fondată în 2015 de Dharmil Sheth și Dhaval Shah, care este medic, PharmEasy se adresează segmentului de îngrijire cronică și oferă o gamă largă de servicii, cum ar fi teleconsultație, livrare de medicamente și colectare de probe pentru teste de diagnostic.
Paytm Mall își întărește echipa de conducere
Pregătindu-se pentru vânzările din sezonul sărbătorilor, ajungând la marele jucător de comerț electronic Paytm Mall, compania a angajat patru noi membri pentru funcții de conducere senior.
Ca parte a acestei runde de angajare, Paytm Mall i-a adus pe Srinivas Mothey de la GiftingNation (platforma socială de cadouri), Milind Pathak de la Httpool (rețeaua publicitară), Nikhil Dhoka de la BrownTape (gestionarea stocurilor pe mai multe canale), Utkrisht Kumar de la Hopscotch (platforma de comerț electronic). ), și Rohan Chhazed de la ZoomCar (închiriere de mașini cu auto-conducere).
Conform noilor roluri atribuite directorilor, Srinivas este responsabil pentru conducerea funcției de marketing în calitate de Vicepreședinte la Paytm Mall, în timp ce Pathak a fost numit Senior Vice President, Brand Monetization și este responsabil pentru mai multe proiecte din categorie sau de monetizare și parteneriate. .
Cu aproape 12 ani de experiență în managementul produselor și comerțul electronic, Dhoka va fi responsabil cu gestionarea întregului ecosistem al vânzătorilor în calitate de Vicepreședinte asociat al Paytm Mall.
Mai mult, Kumar, unul dintre membrii fondatori ai Hopscotch, a fost numit cu aceeași denumire ca și Dhoka și lucrează cu echipa transfrontalieră de la Paytm Mall, în timp ce Chhazed de la ZoomCar se află la conducerea categoriei de mărfuri generale.
Rămâneți pe fază pentru următoarea ediție a Movers and Shakers a săptămânii!