Movers and Shakers of the Week [15 – 20 octombrie]
Publicat: 2018-10-20Peste 50.000 de locuri de muncă în știința datelor și învățarea automată sunt vacante din cauza lipsei de talent calificat
Paytm Money a numit fostul ED al CDSL în Consiliul său de administrație
Doi lideri seniori ai Myntra și Jabong au decis să părăsească organizația
Vă prezentăm cea mai recentă ediție a mușcătorilor și agitatorilor săptămânii în ecosistemul startup-urilor din India.
Într-unul dintre cei mai mari factori de mișcare și agitatori din această săptămână, Divyank Turakhia a dezvăluit că va demisiona din funcția de CEO. Divyank a ajuns la faimă vânzând compania sa bootstrapped la o evaluare de 900 de milioane de dolari – una dintre cele mai mari ieșiri de tehnologie publicitară vreodată – și acum intenționează să-și depună energia către diversele sale portofolii de investiții globale.
De asemenea, directorul de marketing al Myntra și șeful Jabong Gunjan Soni, și șeful de strategie al Myntra și șeful de categorii, Ananya Tripathi, au decis să părăsească organizația. Atât Soni, cât și Tripathi vor continua să lucreze până la sfârșitul acestui an.
În plus, compania de software de automatizare UiPath se concentrează pe captivi pentru a-și crește piața din India și a început să-și sporească angajările pentru a atinge cererea. Compania, evaluată la 3 miliarde de dolari, urmărește să-și ridice numărul de angajați la 1.200 până la sfârșitul anului 2019, cu o combinație de angajări de tehnologie și afaceri.
În general, în prezent, peste 50.000 de locuri de muncă în știința datelor și învățarea automată sunt vacante din cauza lipsei de talent calificat, spune un raport al industriei. Așa este situația încât piața are de două ori mai multe locuri de muncă decât persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, ceea ce indică o nevoie urgentă de profesioniști de a îmbunătăți competențele, arată studiul realizat de compania de educație online și hibridă Great Learning.
Să aruncăm o privire la ceilalți factori de mișcare și agitatori ai săptămânii!
Paytm Money îl numește pe Cyrus Khambata în Consiliul său de administrație
Paytm Money, filiala deținută în totalitate a liderului de plăți din India, Paytm, concentrată pe investiții și managementul averii, a anunțat numirea lui Cyrus Khambata, fost director executiv (ED) al Central Depository Services (India) Ltd (CDSL) în Consiliul său de administrație.
Khambata, un veteran al piețelor de capital, are o experiență diversă de patru decenii. El a jucat mai multe roluri cheie la CDSL, care în cele din urmă au condus la aceasta să devină principalul depozitar din India. El a fost responsabil pentru crearea mai multor produse și afaceri, printre care Agenția de înregistrare KYC (KRA), Depozitul de asigurări și altele.
Cyrus a fost, de asemenea, Managing Director al CDSL Ventures Limited (CVL) și CDSL Insurance Depository (CIRL) și și-a încheiat mandatul ca Group Advisor al CDSL și al filialelor sale.
Paytm Money își propune să devină o investiție full-stack & companie de servicii de administrare a averii. Echipa sa de peste 150 de membri este condusă de directorul cu normă întreagă al companiei – Pravin Jadhav. Paytm Money are sediul central și operează din Bengaluru.
Cloudera îl numește pe Vinod Ganesan ca șef de țară pentru India
Cloudera, Inc., platforma modernă pentru învățare automată și analiză optimizată pentru cloud, l-a numit pe Vinod Ganesan ca Country Manager pentru India. Vinod va stimula creșterea Cloudera în regiune, va extinde baza de clienți și va ajuta organizațiile să sporească beneficiile măsurabile ale datelor mari prin învățarea automată și analiză.
Cu peste 20 de ani de experiență în industria IT, Vinod aduce cu el un istoric solid în crearea și conducerea echipelor de înaltă performanță pentru a stimula creșterea afacerii, a dezvolta strategii de nivel C, a stabili un ecosistem puternic de parteneri și a stimula implicarea angajaților. Înainte de a se alătura Cloudera, Vinod a fost șeful BFSI vertical la Hitachi Data Systems. De asemenea, a lucrat cu alte companii tehnologice de top, cum ar fi Sun Microsystems, Veritas Technologies, Compaq HP și Ontrack Solution Pvt. Ltd.
Recomandat pentru tine:
Cum este setat cadrul de agregare de conturi al RBI să transforme Fintech în India
Antreprenorii nu pot crea startup-uri durabile și scalabile prin „Jugaad”: Cit...
Cum va transforma Metaverse industria auto din India
Ce înseamnă prevederea anti-Profiteering pentru startup-urile indiene?
Cum startup-urile Edtech ajută forța de muncă din India să își îmbunătățească abilitățile și să devină pregătite pentru viitor...
Stocuri de tehnologie New-Age săptămâna aceasta: problemele Zomato continuă, EaseMyTrip postează Stro...
Numirea lui Vinod vine la scurt timp după ce Cloudera a anunțat numirea lui Scott Aronson în funcția de Senior Vice President al Worldwide Sales and Services. Scott are peste 20 de ani de experiență în organizații precum Medallia, VMware, Pivotal Software și firma de capital de risc din Silicon Valley Greylock Partners.
BankBazaar își întărește echipa de consiliere și conducere
BankBazaar, una dintre principalele piețe de produse financiare din India, l-a numit pe fostul guvernator adjunct al RBI, SS Mundra, ca consilier al companiei. Potrivit BankBazaar, expertiza lui Mundra va ajuta la stimularea finanțării 100% fără hârtie și fără prezență în India.
Mundra, care are o carieră bancară de peste patru decenii, a condus Banca de stat din Baroda înainte de pensionare și apoi a avut un mandat de trei ani ca adjunct al guvernatorului la RBI.
El va lucra cu BankBazaar în calitate de consilier în călătoria sa de a oferi acces la produsele financiare potrivite tuturor indienilor.
BankBazaar și-a extins în continuare echipa de conducere senior prin adăugarea lui Senthil Arumugam în funcția de șef al serviciului pentru clienți. Cu sediul din Chennai, Senthil va conduce operațiunile de servicii pentru clienți ale BankBazaar din Chennai și Bengaluru.
Senthil aduce peste 15 ani de experiență de conducere în managementul și operațiunile lanțului de aprovizionare. Înainte de BankBazaar, Senthil a făcut parte din US LBM Holdings, un important distribuitor de materiale de construcție în SUA. Potrivit BankBazaar, cunoștințele sale funcționale din mai multe industrii de dimensiuni diferite îl fac alegerea ideală pentru a dezvolta și implementa procese pentru a extinde operațiunile de servicii pentru clienți.
Această numire vine în urma unui anunț anterior în care compania și-a declarat planul de a angaja peste 800 de angajați în FY19. La sfârșitul trimestrului 2, BankBazaar a depășit deja pragul de jumătate și continuă să angajeze agresiv.
Compania-mamă a lui WittyFeed numește Chief Product and Strategy Officer
Vatsana Technologies, compania-mamă a WittyFeed) l-a numit pe Harsh Mani Tripathi ca Chief Product and Strategy Officer pentru a consolida și accelera dezvoltarea produselor și implementarea strategiei la nivel de business. Harsh este, de asemenea, un antreprenor în serie și un investitor înger.
Harsh și-a început călătoria antreprenorială în 2010, ca co-fondator al Vilikh technologies Pvt. Ltd. Vilikh Technologies a operat în domeniile Robotică și sisteme încorporate. Ultima sa afacere, platforma SaaS Pyoopil Education Technologies cu sediul în Delhi, a fost achiziționată de UpGrad, principala companie de tehnologie ed-tech a lui Ronnie Screwvala. După achiziție, Harsh a petrecut doi ani buni pe diferite poziții de conducere la UpGrad, conducând produse verticale și conducând mai multe echipe interfuncționale.
În această nouă călătorie, accentul lui Harsh se va concentra pe crearea și conducerea ofertelor de produse ale companiei, precum și a strategiilor de afaceri, în efortul de a evolua Vatsana Technologies de la o companie media new age la un lider în industria media-tech.
Responsabilitățile sale cheie ar include conducerea viziunii de produs a lui Vatsana, precum și trecerea în întreaga organizație prin crearea și implementarea strategiilor de afaceri pentru a servi Miliardele Vatsana plus consumatorii la nivel global. El s-ar asigura, de asemenea, că întreaga organizație este condusă de o viziune unificată și coerentă.
Harsh este inginer electric și electronic de formare. De asemenea, a primit prestigiosul „Young India Fellowship” de către IFRE și Universitatea din Pennsylvania.
Sanjeeb Kalita de la Ezetap se alătură lui Innoviti în calitate de Chief Revenue Officer
Un absolvent al INSEAD, Franța, Sanjeeb Kalita se alătură Innoviti ca Chief Revenue Officer. El aduce peste 22 de ani de experiență diversă în vânzări și BD, managementul operațiunilor la scară largă și construirea de afaceri în sectoare precum FinTech, IT și Telecom.
Până de curând, Sanjeeb a fost Chief Revenue Officer la Ezetap, unde a condus expansiunea internațională a companiei, a construit parteneriate și alianțe și a fost responsabil pentru vânzări și venituri. Anterior a fost asociat cu Bharti Airtel în calitate de Vicepreședinte și Chief Service Officer.
Inducerea sa este în concordanță cu planurile agresive ale Innoviti de extindere a operațiunilor sale comerciale după cea mai recentă strângere de fonduri de 18 milioane USD într-o rundă de finanțare din seria B condusă de Fondul pentru sectorul financiar pentru Asia emergentă SBI FMO, cu sediul în Singapore („Fondul SBI-FMO”. ' înființat în comun de SBI Holdings Group din Japonia și FMO din Țările de Jos), Bessemer Venture Partners și investitorul existent Catamaran.
Rămâneți pe fază pentru ediția de săptămâna viitoare a Movers and Shakers!