Movers and Shakers of the Week [1-6 aprilie]
Publicat: 2019-04-06Șeful Google India și Asia de Sud-Est, Rajan Anandan, a părăsit compania pentru a se alătura Sequoia
Lista de Top Companii a LinkedIn a arătat că Flipkart este cea mai bună companie pentru care să lucrezi din India
NASSCOM l-a numit pe Keshav Murugesh ca președinte pentru 2019-2020
Vă prezentăm cea mai recentă ediție a Movers and Shakers din această săptămână.
Săptămâna aceasta, platforma de descoperire a restaurantelor și livrare de alimente, Zomato, a deschis înregistrări apelând toți inginerii din India pentru o „săptămână de probă” la organizație. Trial Week este un concept în care inginerii din toată țara se înregistrează pentru a lucra cu Zomato timp de o săptămână și, în cele din urmă, își asigură un loc în echipa de ingineri. Interesant plan de angajare a talentelor cheie!
O altă dezvoltare interesantă a ecosistemului startup-urilor a venit atunci când cea de-a patra ediție a Top Companies List a LinkedIn a arătat că Flipkart este cea mai bună companie pentru care să lucrezi din India. Gigantul comerțului electronic Amazon a urcat pe locul doi în 2019 de la locul 4 anul trecut, în timp ce One97 Communications (Paytm) a coborât pe poziția a patra de la a treia anul trecut. În mod surprinzător, a fost înlocuit de majorul de ospitalitate OYO, care a sărit cu 7 poziții de pe locul 10 în 2018 pentru a câștiga un loc pe podium.
În același timp, una dintre cele mai mari mișcări pentru ecosistemul startup-urilor indian a venit atunci când șeful Google India și Asia de Sud-Est, Rajan Anandan, a părăsit compania pentru a se alătura Sequoia. Iată detaliile celor care se mișcă și vor agita săptămâna:
Rajan Anandan părăsește Google pentru a se alătura Sequoia
Rajan Anandan, vicepreședinte pentru Google Asia de Sud-Est și India, părăsește gigantul căutărilor pentru a se alătura Sequoia Capital India în calitate de director general.
Anandan își va continua rolul la Google până la sfârșitul lunii aprilie, în timp ce Vikas Agnihotri, directorul de vânzări al Google India, va prelua rolul interimar, în timp ce compania caută un nou MD.
Cu aproape trei decenii de experiență în industria tehnologiei și după ce a lucrat în Dell și Microsoft, Anandan a fost cunoscut pentru rolul său în stimularea creșterii Google în India și pentru contribuția sa la ecosistemul startup-urilor din India.
La Sequoia, Anandan se va concentra pe acceleratorul de startup Surge. El se va alătura echipei de conducere a companiei, în plus față de cei șase directori generali actuali, unde se va concentra pe dezvoltarea Surge în cel mai mare program de extindere la nivel mondial pentru startup-uri, acționând ca consilier de investiții și mentor pentru fondatorii programului.
Anandan și-a lansat propriul fond în Sri Lanka— Blue Ocean Ventures, care a început să investească în 2012. Prin acest fond, Anandan a făcut peste 10 investiții în Sri Lanka.
Ola se înscrie pe Sumer Juneja ca director
Călătorie indiană care salută unicornul Ola la îmbarcat pe șeful SoftBank India, Sumer Juneja, în consiliul său de administrație, în locul lui David Thevenon.
Recomandat pentru tine:
Cum este setat cadrul de agregare de conturi al RBI să transforme Fintech în India
Antreprenorii nu pot crea startup-uri durabile și scalabile prin „Jugaad”: Cit...
Cum va transforma Metaverse industria auto din India
Ce înseamnă prevederea anti-Profiteering pentru startup-urile indiene?
Cum startup-urile Edtech ajută forța de muncă din India să își îmbunătățească abilitățile și să devină pregătite pentru viitor...
Stocuri de tehnologie New-Age săptămâna aceasta: problemele Zomato continuă, EaseMyTrip postează Stro...
Compania a spus că experiența lui Juneja pe piața din India este extrem de valoroasă pentru ea și așteaptă cu nerăbdare să lucreze îndeaproape cu el și SoftBank.
Juneja sa alăturat SoftBank de la Norwest Venture Partners la sfârșitul anului trecut, ca prim șef din India al grupului și partener al grupului japonez. El a condus investiții în Swiggy, Quikr, National Stock Exchange și IndusInd Bank, printre altele, în timp ce se afla la Norwest.
SoftBank este cel mai mare investitor al lui Ola, cu aproximativ 25% din acțiuni. De asemenea, nu totul a fost bine între Ola și SoftBank, deoarece fondatorii companiei încearcă să țină la distanță interferența SoftBank în problemele zilnice.
Amarjit Singh Sidhu se alătură Detel
Detel Technologies l-a numit pe Amarjit Singh Sidhu în funcția de șef național al departamentului de electronice de consum verticală pentru a-și extinde portofoliul de produse în domeniul electronicelor de larg consum.
Sidhu are o experiență vastă și un record dovedit în vânzări, marketing, dezvoltare de afaceri, administrare, servicii clienți etc. A lucrat cu un spectru larg de companii. El a avut succes în creșterea profiturilor în Chaudhary Group, Kwality și T-Series.
La Detel, el va juca un rol esențial în stimularea creșterii Detel și în consolidarea poziției noastre pe piața de electronice de larg consum.
NASSCOM îl numește pe Keshav Murugesh ca președinte
Asociația Națională a Companiilor de Software și Servicii (NASSCOM) l-a numit pe Keshav Murugesh, CEO al grupului, WNS Global Services, ca președinte pentru 2019-2020.
Murugesh îi urmează lui Rishad Premji, Chief Strategy Officer și Membru al Consiliului, Wipro Ltd., care a ocupat funcția de președinte al NASSCOM pentru anul 2018-19. NASSCOM a anunțat, de asemenea, numirea lui UB Pravin Rao, COO, Infosys ca vicepreședinte al NASSCOM pentru 2019-2020.
Murugesh și Rao, împreună cu președintele Debjani Ghosh, vor conduce organismul din industrie pentru a-și îndeplini gama largă de obiective pentru anul viitor, pentru a-și îndeplini viziunea pentru 2025 pentru industrie.
Vikas Gupta se alătură Adda247 în calitate de Chief People Officer
Startup-ul Edtech Adda247 l-a numit pe Vikas Gupta în funcția de Chief People Officer (CPO).
În cariera sa de două decenii, Gupta a deținut roluri de conducere în resurse umane și operațiuni pentru unele dintre companiile multinaționale de top precum Reliance, Wipro, SERCO și Fareportal, elaborând și implementând politici pentru a asigura un management eficient al angajaților și rezultate mai bune în afaceri. Înainte de numirea sa ca CPO la Adda247, Vikas Gupta a ocupat funcția de Director HR la Fareportal.com (cea mai mare companie de turism online din lume, clasată în Fortune 500).
În calitate de CPO la Adda247, Gupta își va conduce funcțiile de HR și Admin și va căuta să accelereze creșterea companiei prin transformarea culturii sale de lucru cu o viziune exagerată pentru a îmbunătăți experiența angajaților. Pentru a realiza cele mai bune practici în managementul resurselor umane, Gupta intenționează să digitalizeze Sistemul Informațional de Resurse Umane (HRIS) și să înscrie Adda247 în programul Good Place To Work (GPTW), care este autoritatea globală pentru construirea unei încrederi ridicate, de înaltă performanță. culturi la locul de muncă.
Rămâneți pe fază pentru ediția de săptămâna viitoare a Movers and Shakers of the week!