Movers and Shakers of the Week [12-17 februarie 2018]

Publicat: 2018-02-17

Mobili și agitatori importanți ai ecosistemului startup-urilor din India

Vă aducem săptămânal droguri de mușcători și agitatori importanți din ecosistemul startup-urilor din India.

mutatori-agitatorii-startup GoJek îl numește pe Niranjan Paranjape ca CTO

Go-Jek l-a numit pe Niranjan Paranjape ca director de tehnologie. Paranjape, care a fost anterior arhitectul șef, va conduce acum echipa care conduce flota de un milion de șoferi înregistrați a startup-ului.

El va face transfer între Bengaluru și Jakarta, supravegheând serviciile de bază ale Go-Jek, în special în transport, logistică, alimente și livrare de curierat hiper-local. Ca parte a rolului său, el va conduce, de asemenea, planuri de extindere pe alte piețe. Ajey Gore va continua ca CTO de grup al companiei.

Paranjape va fi, de asemenea, responsabil pentru eforturile de a adăuga produse și servicii pe piețe prin construirea de instrumente, cadre și practici pentru a accelera ritmul de dezvoltare a produselor.

Paranjape are peste 13 ani de experiență ca programator, consultant și antreprenor. Și-a început cariera la Infosys, înainte de a se muta la ThoughtWorks, unde a consultat clienții Fortune 500. Apoi a co-fondat C42 Engineering, o firmă de consultanță de tip boutique de inginerie software, care a fost achiziționată de Go-Jek la începutul anului 2016.

El este, de asemenea, administrator al The Emerging Technology Trust, o organizație non-profit care se concentrează pe crearea de oportunități și evenimente pentru a promova limbaje, instrumente și metodologii noi, open source, de programare în India.

Fondată în 2011 de absolventul de la Harvard, Nadiem Makarim, GO-JEK a început ca o afacere de transport de biciclete-taxi. De atunci, start-up-ul a crescut exponențial și s-a diversificat în platforme de top de servicii la cerere care oferă livrare de alimente, livrare prin curier instant, livrare de alimente etc.

Cu peste 70 de milioane de descărcări de aplicații în ianuarie 2018, platforma GO-JEK alimentează echivalentele indoneziene ale agregatorilor indieni de taxi, startup-uri de livrare de alimente, startup-uri hiperlocale, startup-uri cu portofel digital și startup-uri bazate pe servicii la domiciliu, toate într-unul singur, la un nivel comparabil și uneori mai mare. scară. Go-Jek își plănuiește acum și debutul în India în 2018.

mutatori-agitatorii-startup BlackBuck adaugă Venkatesh Bhat echipei sale de conducere

BlackBuck, una dintre cele mai mari piețe online pentru logistică din India, a fost angajat în Venkatesh Bhat în calitate de Chief Financial Officer (CFO).

Venkatesh a fost anterior CFO al grupului și mai târziu COO la Atria Convergence Technologies Pvt. Ltd (ACT FiberNet).

Contabil autorizat prin pregătire, are 24 de ani de experiență bogată și a ocupat funcții de conducere la GE Healthcare, Whirlpool India și Hindustan Unilever Ltd. A fost membru al Consiliului de administrație în companiile grupului ACT Fibernet și GE Healthcare.

El a fost, de asemenea, membru al grupului operativ numit de Ministerul Central pentru promovarea digitalizării televiziunii prin cablu în India și a fost recunoscut drept unul dintre cei mai buni 100 de directori financiari din India de către Chartered Institute of Management Accountants (CIMA).

Mergând mai departe, BlackBuck își propune să folosească expertiza financiară profundă a lui Venkatesh pentru a consolida echipa de management, pe măsură ce continuă să-și extindă amprenta geografică.

mutatori-agitatorii-startup RedDoorz își angajează VP Marketing și CPO

RedDoorz, una dintre platformele online de rezervări hoteliere cu cea mai rapidă creștere din Asia de Sud-Est, a numit-o pe Lalit Mangal în funcția de Chief Product Officer.

În noul său rol, Lalit va contribui în continuare la creșterea RedDoorz, împreună cu amprentele sale recente pe piețele asiatice.

Lalit Mangal a fost co-fondator al Commonfloor.com, unde a fost și Chief Product Officer. Acolo, el a fost cheia la o fuziune cu Quikr.com – care a devenit una dintre primele trei oferte de fuziune și achiziție de startup din India în 2016.

Recomandat pentru tine:

Cum va transforma Metaverse industria auto din India

Cum va transforma Metaverse industria auto din India

Ce înseamnă prevederea anti-Profiteering pentru startup-urile indiene?

Ce înseamnă prevederea anti-Profiteering pentru startup-urile indiene?

Cum startup-urile Edtech ajută la dezvoltarea competențelor și pregătesc forța de muncă pentru viitor

Cum startup-urile Edtech ajută forța de muncă din India să își îmbunătățească abilitățile și să devină pregătite pentru viitor...

Stocuri de tehnologie New-Age săptămâna aceasta: problemele Zomato continuă, EaseMyTrip postează Stro...

Startup-urile indiene iau comenzi rapide în căutarea finanțării

Startup-urile indiene iau comenzi rapide în căutarea finanțării

Startup-ul de marketing digital Logicserve Digital a strâns fonduri de 80 INR Cr de la firma alternativă de gestionare a activelor Florintree Advisors.

Platforma de marketing digital Logicserve are finanțare de 80 INR Cr, rebrand-urile ca LS Dig...

În calitate de Chief Product Officer la RedDoorz, Lalit are aproape 15 ani de experiență în incubarea de idei noi de produse. În prezent, este consilier pentru firmele Evibe și Unacademy din Bengaluru.

RedDoorz a anunțat, de asemenea, numirea lui Edward Wong în funcția de vicepreședinte de marketing. Edward Wong are aproape 17 ani de experiență în marketing digital și media, care acoperă peste 40 de mărci globale.

Înainte de a se alătura RedDoorz, a fost șeful regional al Country Digital la Grab. Înainte de Grab, a deținut și poziții de conducere în digital și media la OMD Singapore, Omnicon Media Group și Starcom Mediavest Group.

RedDoorz's are o prezență în Indonezia, Singapore și Filipine și are centrele sale tehnologice cu sediul în India. Compania, fondată de o fostă echipă MakeMyTrip, a crescut rapid pe piețe, prezentând acum în peste 16 orașe și în peste 500 de proprietăți.

Rubique îl numește pe Pradeep Dubey în funcția de șef al asigurărilor

Rubique, cu sediul în Mumbai, o piață online care furnizează soluții end-to-end bazate pe tehnologie pentru nevoile de finanțare ale persoanelor fizice și IMM-urilor, l-a numit pe Pradeep Dubey ca șef pentru Verticala de asigurări.

Numirea este concepută pentru a valorifica expertiza Pradeep în servicii financiare pentru a consolida și extinde în continuare portofoliul de produse Rubique în cadrul verticală a asigurărilor.

În noul său rol, Pradeep va construi operațiunile de asigurări și tehnologia de menținere a afacerilor ca nucleu. Algoritmul unic de potrivire proprietar al Rubique va fi folosit pentru a prezice produsul de asigurare potrivit pentru client.

El va fi vârful de lance pentru a construi portofoliul de asigurări pe baza de clienți existentă de peste un lakh folosind inteligența artificială și învățarea automată, precum și să se extindă prin rețeaua noastră în creștere în diferite orașe și să ofere soluții de asigurare personalizate.

Pradeep a avut o asociere lungă cu Bajaj Allianz Group. Din 2007 a deținut o serie de roluri în business-ul de asigurări de viață al companiei, conducând verticala de brokeraj a acesteia din urmă în departamentele Bancassurance, Broking, NBFCs, cu obiectivul de a crea modele de afaceri de succes, profitabile și sustenabile pe canalul Broking.

Înainte de aceasta, el a lucrat, de asemenea, în mai multe roluri cu parteneri bancari importanți, cum ar fi ICICI Bank, HDFC Bank, Yes bank și diverse PSU.

Rubique oferă în prezent o gamă largă de planuri și opțiuni de asigurare în diferite segmente, cum ar fi călătoriile de sănătate, autovehiculele, proprietatea, bolile critice și accidentele, IMM-urile și asigurările de viață, pentru a numi câteva. De asemenea, a colaborat cu mai multe companii mari de asigurări care au o viziune tehnologică similară, cum ar fi Bajaj Alliance, HDFC Life, TATA AIG General și altele, pentru a-și include ofertele în portofoliul său.

Până în prezent, Rubique a procesat peste 100.000 de cereri, a plătit împrumuturi în valoare de 345 de milioane de dolari și a semnat aproximativ 65.000 de carduri la peste 80 de instituții financiare. Afacerea Rubique a înregistrat o creștere de patru ori de la an la an și intenționează să-și crească amprenta de la 27 la 100 de orașe până în 2019.

SaffronStays Ropes In N Karthik Ca Director Regional, Sud

N Karthik a fost numit șeful regional – Sud pentru SaffronStays, un colectiv de micro ospitalitate. În noul său rol, el va fi responsabil în primul rând să faciliteze creșterea și dezvoltarea SaffronStays în India de Sud și să își dezvolte prezența în toate destinațiile de vacanță din India de Sud.

În calitate de șef regional, Karthik va conduce o echipă de profesioniști – inclusiv achiziții, dezvoltare de afaceri, marketing și operațiuni pentru regiune.

Înainte de aceasta, Karthik a fost șeful Micro Market, cu brandul de ospitalitate bugetară, OYO Rooms, unde a fost un membru cheie al echipei, responsabil pentru dezvoltarea și creșterea afacerilor în regiunile Andhra și Telangana. De asemenea, a ocupat funcția de șef pentru inovare pentru Times Innovative Media Limited, unde a condus organizația către afacerile de publicitate digitală în aer liber new age.

La SaffronStays, Karthik va juca un rol cheie în planificarea și execuția strategiilor de afaceri, precum și în construirea reputației remarcabile a mărcii pentru servicii și livrare către clienți.

Karthik deține o diplomă postuniversitară în management de la Facultatea de Studii Management, Delhi. Este un pasionat de motociclist, călători și pasionat de aeromodelism.

Umang Bedi se alătură Dailyhunt în calitate de președinte

Dailyhunt l-a numit pe Umang Bedi președinte. El a încheiat recent un mandat de succes ca director general al Facebook pentru India și Asia de Sud. Contribuțiile sale au fost esențiale pentru ca India să devină printre cele mai mari piețe pentru Facebook la nivel global.

Studentul de la Harvard Business School raportat ca fiind un agent de schimbare este un nume căutat pentru capacitatea sa de a extinde afaceri. După ce a condus întreprinderi globale precum Adobe, Intuit, Symantec în India și Asia de Sud, Umang a susținut managementul colaborativ interfuncțional.

De asemenea, el a primit premii râvnite, inclusiv – Fortune India 40 Under 40, GQ's 50 Most Influential Young Indians și 40 Under 40 de către Economic Times.

Dailyhunt se bazează pe un algoritm proprietar alimentat de Deep Learning și Machine Learning pentru a oferi conținut personalizat, intuitiv și inteligent. 80 de milioane de utilizatori petrec peste 6 miliarde de minute pe Dailyhunt în fiecare lună. Platforma oferă peste 250.000 de articole de știri în 14 limbi licențiate de la mii de parteneri și colaboratori de conținut în fiecare zi.

Oferă conținut video original în hindi și telugu, serviciu gratuit de streaming de televiziune în direct cu peste 130 de canale în 9 limbi printr-un parteneriat strategic cu Vuclip și YuppTV, lideri de piață în spațiul de conținut video over-the-top (OTT).

Cea mai recentă ofertă a Dailyhunt vine sub forma Newzly, o aplicație mobilă cu extrase de știri care oferă utilizatorilor titluri personalizate despre tendințe, tot în nouă limbi.

Rămâneți pe fază pentru următoarea ediție a Movers And Shakers Of The Week!