Revenind miturile despre antreprenoriat și inovație
Publicat: 2018-08-30Capitalul de risc a devenit mai puțin relevant ca niciodată pentru fondatorii startup-urilor
Antreprenorii mai în vârstă, cu experiență, au cele mai mari șanse de succes
Oricine poate fi antreprenor, mai ales în această eră a tehnologiilor care progresează exponențial
Silicon Valley exemplifica bine zicala „Cu cât lucrurile se schimbă mai mult, cu atât mai mult rămân la fel”. Foarte puține s-au schimbat în ultimul deceniu, Valea fiind încă înfundată în mituri și stereotipuri învechite.
Întrebați orice antreprenori mai în vârstă sau femei care au încercat să obțină finanțare; îți vor spune despre pereții pe care îi tot lovesc. Vorbește cu VC și vei realiza că ei încă se consideră regi și creatori de regi.
Cu centrele de inovare ale Chinei care se îndreaptă pe călcâiele Văii și cu centrele de inovare pe care Steve Case le numește „restul” în creștere, este timpul să risipim unele dintre miturile prin care funcționează.
Mitul #1. Doar tinerii pot inova
Cuvintele unuia din Silicon Valley VC vor rămâne mereu cu mine.
El a spus: „Oamenii sub 35 de ani sunt cei care fac schimbarea să se întâmple, iar cei peste 45 de ani practic mor în termeni de idei noi”. VC încă caută următorul Mark Zuckerberg.
Prejudecățile persistă în ciuda dovezilor clare că stereotipul este greșit. Cercetarea mea din 2008 a documentat că vârsta medie și medie a fondatorilor de companii de tehnologie de succes din SUA este de 40 de ani. Și mai multe studii ulterioare au făcut aceleași constatări.
De două ori mai mulți dintre acești fondatori au peste cincizeci de ani decât sunt mai tineri de 25 de ani; de două ori mai mulți, peste șaizeci decât sunt sub douăzeci. Antreprenorii mai în vârstă, cu experiență, au cele mai mari șanse de succes.
Nu uitați că:
- Marc Benioff avea 35 de ani când a fondat Salesforce.com
- Reid Hoffman, 36 de ani când a fondat LinkedIn
- Cele mai importante inovații ale lui Steve Jobs la Apple - iMac, iTunes, iPod, iPhone și iPad - au venit după ce avea 45 de ani
- Qualcomm a fost fondată de Irwin Jacobs, când avea 52 de ani, și de Andrew Viterbi, când avea 50 de ani.
- Cel mai mare antreprenor de astăzi, care transformă industriile, inclusiv transportul, energia și spațiul, este Elon Musk; el are 47
Mitul #2. Antreprenorii se nasc, nu se fac
Există o dezbatere perenă despre cine poate fi antreprenor. Jason Calacanis a proclamat cu mândrie că antreprenorii de succes provin din familii antreprenoriale și încep să conducă standuri de limonadă din copilărie.
Fred Wilson a scris pe blog despre a fi șocat când un profesor i-a spus că poți învăța oamenii să fie antreprenori.
„Lucrez cu antreprenori de aproape 25 de ani”, a scris el, „și este înrădăcinat în mintea mea că cineva fie se naște antreprenor, fie nu este.”
Cu toate acestea, echipele mele de la Duke și Harvard au documentat că:
Recomandat pentru tine:
Antreprenorii nu pot crea startup-uri durabile și scalabile prin „Jugaad”: Cit...
Cum va transforma Metaverse industria auto din India
Ce înseamnă prevederea anti-Profiteering pentru startup-urile indiene?
Cum startup-urile Edtech ajută forța de muncă din India să își îmbunătățească abilitățile și să devină pregătite pentru viitor...
Stocuri de tehnologie New-Age săptămâna aceasta: problemele Zomato continuă, EaseMyTrip postează Stro...
Startup-urile indiene iau comenzi rapide în căutarea finanțării
- majoritatea, 52 la sută, dintre antreprenorii din Silicon Valley au fost primii din familiile lor imediate care au început o afacere
- Aproximativ 39 la sută au avut un tată antreprenor
- 7 la sută au avut o mamă întreprinzătoare. (Unii le-au avut pe amândouă.)
Doar un sfert din eșantionul pe care l-am chestionat a prins bug-ul antreprenorial când era la facultate. Jumătate nici măcar nu s-au gândit la antreprenoriat nici atunci și nu au avut un interes redus de el atunci când erau la școală.
Exemple utile utile sunt mediile lui Mark Zuckerberg, Steve Jobs, Bill Gates, Jeff Bezos, Larry Page, Sergey Brin și Jan Koum . Nu provin din familii antreprenoriale. Părinții lor erau stomatologi, academicieni, avocați, muncitori din fabrici sau preoți.
Oricine poate fi antreprenor, mai ales în această eră a tehnologiilor în avans exponențial – în care cunoașterea diverselor tehnologii este cel mai mare atu.
Mitul #3. Învățământul superior nu oferă niciun avantaj
Peter Thiel a făcut titluri în 2011, cu anunțul că va plăti adolescenților 100.000 de dolari pentru a renunța la facultate. El a făcut mari afirmații despre modul în care aceste abandonuri ar rezolva problemele lumii. Cu toate acestea, fundația sa a eșuat în acea misiune și și-a reorientat în liniște eforturile și obiectivele pentru a oferi educație și creare de rețele.
După cum a raportat Wired , „Majoritatea (Thiel Fellows) au acum peste 20 de ani și unii chiar și-au absolvit facultatea. În loc să ofere minților tinere strălucitoare spațiul și instrumentele pentru a gândi singure, așa cum își imaginase Thiel inițial, părtășia a ajuns să ofere ceva potențial mai valoros. Le-a oferit destinatarilor săi singurul lucru care le lipsea cel mai mult la vârste fragede: o rețea ”.
Acest lucru nu a fost o surpriză. Educația și conexiunile sunt esențiale pentru succes. După cum au arătat cercetările noastre de la Duke și Harvard, companiile fondate de absolvenți de facultate au vânzări de două ori mai mari și de două ori mai multe locuri de muncă decât companiile fondate de alții.
Ceea ce contează este ca antreprenorul să finalizeze o bază de educație; domeniul educației și clasamentul colegiului nu joacă un rol semnificativ în succesul antreprenorial. Educația fondatorilor reduce ratele de eșec în afaceri și crește profiturile, vânzările și angajarea.
Mitul #4. Femeile nu pot reuși în tehnologie
Firmele fondate de femei nu primesc aproape deloc investiții în capital de risc, iar femeile se confruntă în continuare cu o discriminare flagrantă în domeniul tehnologiei. În ciuda promisiunilor companiilor de tehnologie de a reduce decalajul, s-au înregistrat progrese nesemnificative.
Acest lucru se întâmplă în ciuda faptului că, conform datelor Biroului de Recensământ din 2017, femeile câștigă mai mult de două treimi din toate diplomele de master, trei sferturi din diplomele profesionale și 80% din diplomele de doctorat. Nu numai că fetele îi depășesc pe băieți la citit și scris în aproape fiecare district școlar din SUA, ci deseori îi întrec pe băieți la matematică – în special în districtele diverse rasiale.
Cercetările anterioare ale echipei mele au arătat că , de asemenea, nu există diferențe reale în ceea ce privește factorii de succes între bărbații și femeile fondatori de companii : ambele sexe au exact aceleași motivații, sunt de aceeași vârstă la înființarea startup-urilor, au niveluri similare de experiență și se bucură în mod egal. cultura startup-ului.
Alte cercetări au arătat că femeile au de fapt avantajul : că companiile conduse de femei sunt mai eficiente din punct de vedere al capitalului, iar companiile susținute de riscuri conduse de o femeie au venituri cu 12% mai mari decât altele. First Round Capital a constatat că companiile din portofoliul său cu o femeie fondatoare au avut performanțe cu 63% mai bune decât companiile cu echipe fondatoare în întregime masculine.
Mitul #5. Capitalul de risc este o condiție prealabilă pentru inovare
Mulți potențiali antreprenori cred că nu pot înființa o companie fără finanțare VC. Asta reflecta realitatea de acum câțiva ani, când costurile de capital pentru tehnologie erau de milioane de dolari. Dar nu mai este cazul.
Un laptop de 500 USD are astăzi mai multă putere de calcul decât un supercomputer Cray 2, care costa 17,5 milioane USD, în 1985. Pentru stocare, pe atunci, aveai nevoie de ferme de servere și rafturi de hard disk-uri, care costau sute de mii de dolari și necesitau aer condiționat. centre de date. Astăzi, se poate folosi cloud computing și stocarea în cloud, costând practic nimic.
Odată cu progresele în robotică, inteligență artificială și imprimare 3D, tehnologiile devin din ce în ce mai ieftine, nemaifiind nevoie de cheltuieli majore de capital pentru dezvoltarea lor. Și dacă antreprenorii dezvoltă noi tehnologii de care clienții au nevoie sau le iubesc, banii vor veni la ei, pentru că capitalul de risc urmează întotdeauna inovației.
Capitalul de risc a devenit mai puțin relevant ca niciodată pentru fondatorii startup-urilor.
[Această postare a apărut prima dată pe wadhwa.com și a fost reprodusă cu permisiunea.]