Utilizarea sistemelor de management al învățării în moduri ingenioase

Ați testat vreodată un LMS pentru dvs. sau încă mai încercați să vă dați seama cât de creativ funcționează un LMS, care sunt beneficiile acestuia și de ce ar trebui să vă gândiți să treceți la o platformă LMS?

Un sistem de management al învățării trebuie să ofere utilizatorilor o experiență de învățare și monitorizare cuprinzătoare, integrată.

Să ne uităm la unele dintre cele mai ingenioase modalități și avantaje de a adopta un LMS modern pe care nu le veți găsi în niciun alt sistem, cum ar fi abonamentul, sesiunile sau învățarea bazată pe abonament.

Iată patru moduri ingenioase de a vă ajută să puneți în funcțiune integrările LMS la întregul lor potențial.

1. Integrarea LMS cu CRM

Software-ul dvs. de instruire trebuie să introducă date în CRM despre tipul de instruire pe care l-au obținut clienții dvs. Prin centralizarea și conectarea acestor date, veți descoperi conexiuni necunoscute anterior între activitățile clienților și rezultatele în afacerea dvs.

Această integrare vă poate aborda problemele legate de instruirea clienților și vă poate ajuta să vă implicați eficient întreaga instruire a clienților.

Integrarea CRM cu LMS nu se referă la automatizarea și activarea vânzărilor. Este vorba despre conectarea cu clienții direct înainte, în timpul și după o vânzare pentru a permite integrarea produsului, implicarea continuă, adoptarea funcțiilor și succesul general al clienților.

2. Integrarea LMS cu ERP

O integrare LMS-ERP permite unei firme sau instituții să-și consolideze informațiile într-un instrument de dezvoltare integrat și o bază de date.

Vă puteți asigura că angajații cu anumite roluri de muncă (sau care îndeplinesc anumite sarcini de serviciu) primesc pregătirea necesară prin integrarea LMS-ului dumneavoastră cu ERP. Vă puteți asigura că angajații dvs. primesc instruirea adecvată gestionând eficient procedurile de instruire.

În plus, cu integrarea LMS-ERP, personalul dumneavoastră are opțiunea de a urma cursuri și evaluări oricând și oriunde doresc, spre deosebire de constrângerile de timp ale cursurilor de formare tradiționale.

Software-ul ERP ca soluție SaaS poate fi extrem de benefic atât pentru consumator, cât și pentru manager și oferă diverse module pentru instruirea corporativă.

3. Integrarea LMS cu comerțul electronic

Achiziționarea serviciilor de eLearning direct de la LMS economisește timp și este mai sigură decât utilizarea unui portal de plată terță parte. Utilizatorii își pot finaliza toate tranzacțiile printr-o integrare LMS și eCommerce, de la înregistrare până la plată.

Ei beneficiază de o experiență de navigare mai simplă, deoarece nu trebuie să se schimbe între platforme, ceea ce vă ajută să vă creșteți vânzările.

Integrarea comerțului electronic îmbunătățește, de asemenea, capacitatea de comercializare a site-ului dvs. Platforma de comerț electronic afișează și organizează produsele într-o manieră atrăgătoare.

În consecință, gestionarea tuturor programelor de formare și materialelor de învățare devine mult mai simplă.

4. Integrarea LMS cu instrumente de videoconferință

LMS-ul dvs., atunci când este integrat cu conferința video, va duce inițiativele dvs. de eLearning la un nivel superior, deoarece vă poate ajuta să desfășurați sesiuni de instruire captivante cu întâlniri individuale, discuții de grup, conferințe video animate, întâlniri sociale și multe altele.

Un LMS cu integrare pentru conferințe video poate oferi utilizatorilor dumneavoastră cel mai interactiv instrument pentru orice proces de învățare online, permițându-le să participe la întâlniri, sesiuni de curs sau alte evenimente de pe orice dispozitiv posibil. Abilitățile de învățare mobilă oferă în continuare o experiență de învățare largă și îmbunătățită.

Acum că suntem conștienți de modalitățile semnificative de utilizare a unui LMS, să ne aprofundăm în beneficiile flexibilității într-un sistem de management al învățării.

Beneficiile flexibilității într-un LMS

Unul dintre principalele beneficii ale unui sistem online este flexibilitatea, care este doar unul dintre multele lucruri de luat în considerare atunci când alegeți un LMS.

Un LMS este un cadru pentru dezvoltarea cursurilor, distribuirea de materiale și măsurarea progresului cursanților. Un sistem versatil de management al învățării poate fi utilizat pentru mult mai mult decât un program tipic de învățare online.

Există multe beneficii pe care le poate oferi un LMS flexibil. Să trecem prin câteva dintre ele în detaliu.

1. Experiență de învățare adaptativă și personalizată

LMS-urile moderne oferă o experiență de învățare personalizată. Înseamnă că utilizatorii pot reveni la orice concept de curs de câte ori doresc, fără a avea nevoie de un instructor.

Spre deosebire de cursurile online sau de antrenament fizic, în care fiecare primește o atenție egală, LMS-urile asigură că oamenii primesc atenția adecvată în funcție de capacitatea lor de învățare. În acest fel, un cursant lent păstrează la fel de multe cunoștințe despre un subiect ca și un cursant rapid.

Un LMS modern oferă o experiență de învățare adaptabilă, bazată pe nivelul de capacitate al utilizatorului. Aceasta înseamnă că, pe lângă faptul că le permite cursanților să învețe în propriul ritm, materialul de curs se schimbă și se modifică în funcție de progresul utilizatorului.

Ca rezultat, un cursant rapid poate vedea mai puține subiecte într-un anumit program decât un cursant lent. Căile de învățare și învățarea mixtă sunt două idei suplimentare care depășesc modelul tradițional de învățare bazat pe cursuri și se concentrează pe atingerea obiectivelor care nu sunt constrânse de un anumit curs sau set de activități.

2. Întâlniri și evenimente

Evenimentele virtuale nu dispar. Un LMS poate fi folosit nu doar pentru a organiza un eveniment, ci și pentru a converti rapid evenimentul într-o înregistrare video la cerere pe care participanții o pot viziona ulterior.

Cei neparticipanți ar putea chiar să li se plătească o taxă modestă pentru a viziona ceea ce au ratat. Această abordare nu se limitează la conferințe și evenimente mari.

Un LMS ar putea ajuta, de asemenea, la organizarea de sesiuni recurente ale comitetelor și ale consiliului de administrație, iar existența unei platforme unde puteți găzdui și stoca informații referitoare la acel comitet poate ajuta la menținerea totul organizată și poate oferi grupului o bază de bază pentru toată munca sa.

Cum poate un LMS să îmbunătățească procesul de învățare

Sistemele de management al învățării funcționează oferind cursanților un mediu de învățare online în care aceștia pot accesa materialele de curs, pot interacționa cu instructorii lor, vorbesc cu alți cursanți și pot evalua progresul lor. În plus, instrumentele de urmărire a cursanților sunt disponibile în majoritatea LMS-urilor.

Acestea sunt esențiale deoarece permit membrilor personalului administrativ și instructorilor să urmărească îndeaproape progresul cursanților.

Colectarea și prezentarea datelor unui sistem de management al învățării fac o diferență semnificativă în calitatea instrucțiunii, deoarece instructorii pot vedea care cursanți au nevoie de ajutor suplimentar, care cursanți vor beneficia de materiale de învățare complexe și care cursanți trebuie să fie revizuiți înainte de sfârșitul programului de învățare online.

Concluzie

LMS-urile moderne folosesc tehnologie receptivă pentru a îmbunătăți și extinde limitele eLearning-ului. LMS oferă o experiență excelentă de învățare angajaților sau clienților tăi.

Deși unele programe software permit mesageria instantanee în timpul cursurilor, cel mai bine este să salvați toate schimburile prin e-mail, astfel încât cursanții să le poată accesa mai târziu, dacă este necesar.

De asemenea, nu uitați să alegeți o aplicație LMS care permite cursanților să vă acceseze cursurile de pe orice dispozitiv cu conexiune la internet.