De ce închiderea decalajului de competențe în domeniul securității cibernetice este cea mai importantă prioritate pentru IT în 2020

Publicat: 2020-03-29

Importanța securității cibernetice în vremuri atât de volatile și tremurătoare nu poate fi subliniată suficient

Deficiențele noastre actuale ar putea foarte bine să devină incapacitatea noastră viitoare

Una dintre cele mai vizibile probleme cu care se confruntă companiile astăzi este lipsa recunoașterii tehnologice

Industriile de pe toate căile sunt martorii unui decalaj extraordinar de competențe în domeniul securității cibernetice. ISC2 estimează că vor fi 4 milioane de posturi vacante în domeniul securității cibernetice până în 2021. Ultimii ani au fost martorii unei serii de prăpastii cibernetice și breșe de securitate care ne-au scos la iveală date clasificate de top, conducând la o pierderi în valoare de mai multe milioane de dolari.

Importanța securității cibernetice în vremuri atât de volatile și tremurătoare nu poate fi subliniată suficient. În fiecare zi, organizațiile fac față și suferă din cauza lipsei de personal adept de securitate cibernetică și a expertizei obligatorii necesare pentru a contracara atacurile cibernetice.

Chiar dacă încălcarea este realizată, echipele de contraforță sunt adesea considerate lipsite atât de experiență, cât și de know-how. Lipsa de pregătire și de atenuare a riscurilor ne privește fix în față. Prin urmare, este extrem de important ca echipa de securitate cibernetică din orice organizație să aibă experiența necesară în abordarea unor astfel de amenințări.

Furnizorii de securitate cibernetică de ultimă generație din zilele noastre edifică și împuternicesc echipele de securitate ale companiei, implicându-le activ într-un atac cibernetic hiperrealist simulat într-un SOC virtual. Poate că includerea unor astfel de tehnici noi va oferi o învățare experiențială și va pregăti tinerii profesioniști pentru a face față situațiilor cele mai grave, folosind „memoria musculară” pe care o dezvoltă prin practica obișnuită.

Vremuri De Incertitudine

Deficiențele noastre actuale ar putea foarte bine să devină incapacitatea noastră viitoare. Competența ecosistemului contemporan de securitate cibernetică este pusă sub semnul întrebării, deoarece în multiplele perspective industriale, securitatea cibernetică rămâne în mare parte disparată, din cauza contrastului puternic care apare între diferitele fronturi.

Există cei care pot aborda multitudinea de amenințări cibernetice care se profilează întotdeauna în imediata apropiere și există și cei care nu pot. Motivele sunt multiple și de multe ori în natură.

Început

Acestea variază de la absența personalului calificat și cu cunoștințe care să poată neutraliza în mod eficient astfel de pericole cibernetice până la absența capitalului necesar pentru finanțarea diferitelor măsuri de securitate cibernetică necesare pentru a lupta împotriva luptei bune.

După ce s-au concentrat asupra deficiențelor antreprenoriale ale companiilor în fața atacurilor cibernetice, este pertinent să se stabilească un curs fezabil de acțiune de remediere, dacă companiile ar trebui să supraviețuiască și să prospere în viitorul viitor. Pe măsură ce tehnologia crește și depășește imaginația, la fel crește și partea sa întunecată.

Este bine acceptat de către legiunile de securitate cibernetică de pe tot globul care vin în 2021, gravitatea și volumul unor astfel de infracțiuni nu vor face decât să se amplifice.

O echipă de securitate cibernetică complet desăvârșită, vigilentă și expertă tehnologic este o necesitate pentru fiecare companie care aspiră să își protejeze conținutul de resurse de potențialii criminali cibernetici.

Cunoștințe Să știi

Una dintre cele mai vizibile probleme cu care se confruntă companiile astăzi este lipsa recunoașterii tehnologice. Există o lipsă incontestabilă de optimizare desăvârșită și de valorificare a sistemelor de securitate cibernetică din noua era în fața unor astfel de atacuri.

Recomandat pentru tine:

Cum este setat cadrul de agregare de conturi al RBI să transforme Fintech în India

Cum este setat cadrul de agregare de conturi al RBI să transforme Fintech în India

Antreprenorii nu pot crea startup-uri durabile și scalabile prin „Jugaad”: CEO CitiusTech

Antreprenorii nu pot crea startup-uri durabile și scalabile prin „Jugaad”: Cit...

Cum va transforma Metaverse industria auto din India

Cum va transforma Metaverse industria auto din India

Ce înseamnă prevederea anti-Profiteering pentru startup-urile indiene?

Ce înseamnă prevederea anti-Profiteering pentru startup-urile indiene?

Cum startup-urile Edtech ajută la dezvoltarea competențelor și pregătesc forța de muncă pentru viitor

Cum startup-urile Edtech ajută forța de muncă din India să își îmbunătățească abilitățile și să devină pregătite pentru viitor...

Stocuri de tehnologie New-Age săptămâna aceasta: problemele Zomato continuă, EaseMyTrip postează Stro...

Noțiunile populare de inteligență împotriva amenințărilor și atenuare nu își pot exercita deseori potențialul maxim, atunci când vine vorba de sarcina reală de a reduce riscul. Fie companiile caută conținut anti-amenințări obișnuit de la doi sau mai mulți furnizori de servicii cibernetice, fie pot căuta confort prin alinierea la un conglomerat industrial.

Un progres tehnologic constant și o inovație progresivă plină de pregătire practică care le permite specialiștilor în securitate cibernetică să combată și să înlocuiască infractorii cibernetici este o necesitate aparentă a orelor pentru companiile din întreaga lume.

Gardienii Porții

Ambele măsuri convenționale nu reușesc adesea să reușească în plan realist. Necesitatea orei subliniază în schimb importanța utilizării conținutului de date în propriul avantaj. Aceasta implică monitorizarea neîncetată a fortificațiilor care înconjoară zidurile figurative ale castelului pentru orice entități vizibile sau anormale. Nu e de mirare, este o activitate perenă 24/7 care necesită cea mai mare conștientizare și știința evaluării și predicției datelor.

Este asemănător cu a avea o santinelă competentă care păzește porțile casei tale, astfel încât niciun răufăcător să nu intre și să provoace rău.

De ce India poate?

India, deși se află în spatele compatrioților săi occidentali în problemele securității cibernetice, demonstrează un potențial copleșitor în combaterea infracțiunilor cibernetice și se impune ca un centru credibil de securitate cibernetică. Datorită cantității sale incredibile de capital de resurse umane instruite și calificate, țara, prin formare eficientă, perfecționare a talentelor și optimizare a cunoștințelor, poate deveni cu ușurință o putere de securitate cibernetică, creând nenumărate soluții standard și personalizate pentru toate tipurile de amenințări cibernetice.

India, cu adevărat vorbind, are suficientă forță de muncă și coeficient tehnologic pentru a avea un model anti-cyberware funcțional și de succes, care poate detecta și dezactiva amenințările și pericolele potențiale.

Destul de interesant, frontiera globală de afaceri expusă riscului la nivel global din cauza atacurilor cibernetice directe și indirecte, conform raportului Accenture, este de 5,2 miliarde de dolari, ceea ce este puțin mai mult decât traiectoria de creștere vizată a Indiei de a deveni o economie de cinci trilioane de dolari până în anul 2025. Situația, alarmantă, deoarece se califică pentru o adresare imediată și eficientă.

Duce doi la vals

Dobândirea competențelor tehnologice și o înțelegere aprofundată a tacticilor adverse și a propriilor procese este relevantă pentru gestionarea și atenuarea amenințării mereu flagrante de încălcări cibernetice și furturi de date. Aceasta implică înțelegerea activelor companiei, a tehnologiilor existente, a aplicațiilor acestora, a investițiilor financiare și a rentabilității acestora, a punctelor de ieșire, a riscurilor terților.

Aceasta este o oportunitate excelentă pentru firmele IT de a captura piața globală de securitate cibernetică matură și de a genera un flux constant de venituri. O examinare aprofundată a tuturor factorilor asociați și interconectați vitali pentru operațiunile de afaceri este esențială pentru măsurarea și demontarea tuturor amenințărilor potențiale.

Proverbiale Chinks In The Armor

Lipsa chiar și a unuia dintre factorii de mai sus poate face resursele valoroase ale oricărei companii susceptibile la demonii de date și la infracțiunile cibernetice. Fără o profunzime conștientă și o expertiză cuprinzătoare în ceea ce privește natura datelor, companiile sunt cel mai probabil să îndure ororile crimei cibernetice fără un scut sau un strat protector.

Consilierul general al vrăjitorilor

Cel mai important profesionist central din echipa de securitate cibernetică a oricărei companii este GC sau consilierul general. Este de datoria consilierului general să se asigure că nivelul executiv de conducere și membrii consiliului de administrație al companiei sunt bine pregătiți pentru încălcările cibernetice inevitabile care stau în mod constant la pândă, plimbând în jurul zidurilor periferice ale companiei.

GC este tipul tău preferat, salvatorul tău și cavalerul tău în armură strălucitoare atunci când vine vorba de combaterea crimelor cibernetice.

Combaterea Luptei bune

Activitatea principală a GC este inițierea de exerciții de masă și exerciții de echipă de securitate cibernetică pentru a se potrivi cu toate atacurile cibernetice posibile. De asemenea, GC ar trebui să garanteze că echipamentul organizațional este în conformitate cu legislația locală și internațională privind datele, noul ulei. Nu e de mirare, este ținută într-o reverență atât de înaltă atât de către asiguratori, cât și de către hoți.

GC ar trebui să fie un expert în tehnologie și inovare, cu capacitatea de a se adapta și de a se aclimatiza în funcție de condițiile predominante și trebuie să aibă previziunea digitală și experiența necesare pentru a depăși atacurile cibernetice de nivel înalt și furturile de date.

Pe lângă investițiile în formarea și perfecționarea echipelor de securitate cibernetică, companiile ar trebui să motiveze în continuare o filozofie pan-organizațională de învățare asiduă și achiziție de cunoștințe în rândul forței de muncă. Personalul cu personal insuficient și copleșit se plâng adesea de lipsa celor mai recente actualizări tehnologice și de reorganizare a resurselor. Acest lucru face ca firmele să rămână în urmă cu autorii lor cibernetici.