5 важных бизнес-навыков, необходимых для успеха

Независимо от того, какую роль вы сейчас играете на рынке труда – независимый предприниматель, сотрудник на руководящей или специализированной должности или человек, только делающий первые шаги в выбранной профессии, вам необходимо найти свой способ правильно функционировать в отраслевой среде. и подняться по карьерной лестнице.

В условиях динамичных изменений на рынке и постоянно развивающейся конкуренции, сопровождающейся появлением новых технологий и тенденций, высокоразвитые деловые навыки наверняка пригодятся. Сегодня мы сосредоточимся на 5 ключевых деловых навыках, которые имеют решающее значение для успеха на любой должности.

Что такое деловые навыки?

Деловые навыки – это практические способности, знания и компетенции, которые позволяют людям, работающим в различных областях, эффективно выполнять свои задачи, эффективно выполнять процессы и достигать целей, способствуя общему успеху организации. Они могут быть как мягкими (например, личностные качества), так и жесткими (технические знания, практические способности). Человек, который хочет добиться успеха в своей области, должен иметь и то, и другое на высоком уровне.

Деловые навыки обычно развиваются посредством различных видов деятельности: приобретения практического опыта работы, посещения обучающих курсов и отраслевых мероприятий, чтения соответствующих книг и статей, а также ежедневного контакта с другими людьми (обучения друг у друга).

Какие деловые навыки необходимы?

Деловые навыки могут различаться в зависимости от отрасли, должности или конкретной ситуации. Ниже мы перечислим 5 наиболее важных, которые актуальны для любого сотрудника – как на более низком, так и на более высоком уровне.

1. Связь

Умение четко и лаконично доносить информацию как в письменной, так и в устной форме имеет решающее значение в любой должности. Это помогает в построении отношений с клиентами, повседневном контакте с коллегами или реализации совместной деятельности с партнерами и подрядчиками. Выражение собственного мнения, обмен идеями и руководство действиями членов команды являются незаменимыми качествами. В их отсутствие возникают недопонимания, которые могут вызвать серьезные трудности (например, задержки в текущем проекте).

2. Анализ данных

Сбор, обработка и интерпретация полученной информации – как внутренней, так и внешней – это процессы, которые приводят к ценным выводам, которые, в свою очередь, позволяют принимать правильные решения для компании. Лица, демонстрирующие высокий уровень этих деловых навыков, могут выявить рыночные тенденции, определить области компании, нуждающиеся в улучшении, и эффективно оценить, принесла ли реализованная стратегия ожидаемые результаты. Таким образом, они учатся на своих ошибках и предлагают новые действия с большей вероятностью улучшения рыночной ситуации или внутренних процессов компании.

3. Управление собственным временем

Планирование, расстановка приоритетов и эффективное использование времени для достижения результатов в указанные сроки (например, в соответствии с установленными ключевыми показателями эффективности) — это другие процессы, необходимые для успеха. В рамках управления своим графиком особенно важно устранять факторы, которые могут негативно повлиять на производительность и задержать выполнение задач в рамках установленной повестки дня. Таким образом, производительность может оставаться на ожидаемом уровне, а уровень воспринимаемого стресса снижается.

4. Переговоры

В различных отраслях часто возникает необходимость согласования условий сотрудничества путем порой длительных дискуссий, приводящих к компромиссу. По этой причине, чтобы добиться успеха, вам также необходимо преуспеть в переговорах. Для этого необходимо умение слушать, влиять, эффективно выявлять интересы всех участвующих сторон и выстраивать взаимоотношения. Этот деловой навык становится незаменимым как во взаимоотношениях с клиентами, поставщиками или партнерами, так и во время переговоров с работодателем (например, о повышении или изменении должности и характера обязанностей).


5. Твердые знания

Деловые навыки также включают приобретение специализированных (профессиональных) знаний, специфичных для конкретной области или профессии, таких как знание иностранных языков, аналитических инструментов, программирования или работы с различными типами программного обеспечения и решений. Без профессиональных навыков – на любой должности и в любой отрасли – невозможно адекватно выполнять задачи, связанные с выбранной сферой деятельности. Точно так же невозможно получить выгоду от других способностей, упомянутых выше.

Развивайте свои деловые навыки с Firmbee

Firmbee — это инструмент для управления проектами и командами, но вы также можете применять его для развития своих коммуникативных навыков и управления собственным временем. В первом аспекте вам помогут интегрированные с системой платформы, такие как Skype, Zoom или Slack, с помощью которых вы сможете обмениваться информацией с коллегами в режиме реального времени. Вы также можете поделиться своим мнением в виде комментариев по конкретным задачам.

Что касается управления собственным временем, вы можете создавать список дел, отмечать и изменять статусы и приоритеты задач, а также устанавливать сроки. С другой стороны, функция регистрации времени позволит вам отслеживать время, потраченное на определенную работу.

Попробуйте Firmbee бесплатно и развивайте свои деловые навыки!

Деловые навыки – резюме

Можно перечислить несколько деловых навыков, которые необходимы для успеха – выше мы указали лишь ключевые, которые актуальны для каждой должности и неизменны в зависимости от отрасли. Однако самое главное, что следует помнить, это то, что их приобретение и совершенствование — это процесс, который никогда не заканчивается. В конце концов, меняющиеся рыночные тенденции, постоянное развитие технологий вместе с внедрением новых способов выполнения существующих процессов требуют постоянной адаптации к текущим потребностям рынка и прогнозирования возможностей, которые потребуются в будущем.

Если вам нравится наш контент, присоединяйтесь к нашему занятому сообществу пчел на Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok.

Автор: Энди Николс

Решатель проблем с 5 различными степенями и бесконечными запасами мотивации. Это делает его идеальным владельцем и менеджером бизнеса. При поиске сотрудников и партнеров открытость и любопытство к миру — качества, которые он ценит больше всего.

Просмотреть все сообщения