9 способов поддержать бизнес, принадлежащий ЛГБТКИА+

Как вы можете поддержать бизнес, принадлежащий ЛГБТК+?

Чтобы помочь вам определить наилучшие способы поддержки предприятий, принадлежащих ЛГБТК+, мы задали этот вопрос бизнес-лидерам и союзникам ЛГБТК+, чтобы получить их лучшие советы. От предоставления постоянной денежной поддержки до партнерства с фирмами, которые поддерживают гендерное равенство, у вас и вашей организации есть несколько способов поддерживать бизнес, принадлежащий ЛГБТК+, в течение всего года.

1. Обеспечьте постоянную денежную поддержку

Один из значимых способов поддержки предприятий, принадлежащих ЛГБТК+, — обеспечить, чтобы ваша поддержка не ограничивалась разовыми действиями. Вместо того, чтобы просто купить одну наклейку или футболку в июне, подумайте о том, как вы можете поддерживать бизнес, принадлежащий ЛГБТК+, как постоянную часть своей жизни. Можете ли вы следить за бизнесом в социальных сетях или подписаться на их рассылку? Есть ли у них страница на Patreon или возможность недорогого членства? Можете ли вы покупать их продукцию в качестве подарков друзьям в течение всего года? Подумайте, как вы можете поддержать ЛГБТК+-бизнес после месяца прайда.

Линдз Амер, Queer Kid Creative, LLC

2. Рекламируйте их услуги на своем рабочем месте

Вы можете поддержать предприятия, принадлежащие ЛГБТК+, продвигая их услуги на своем рабочем месте или в организации. Корпорации часто ищут малые предприятия в качестве поставщиков и могут даже иметь Программу разнообразия поставщиков для малых предприятий, принадлежащих ЛГБТК + (сертифицированные ЛГБТБЕ). Независимо от того, сотрудничать ли с принадлежащей ЛГБТК+ компанией по производству одежды для товаров Pride или нанять консультанта ЛГБТК+ для обучения сотрудников местоимениям, возможности между корпорациями и малыми предприятиями, принадлежащими ЛГБТК+, безграничны.

Если вы знаете малый бизнес, который мог бы стать партнером вашей организации, начните внутреннюю дискуссию с соответствующим заинтересованным лицом и узнайте, как лучше всего установить связь с этим бизнесом. Например, если вы заинтересованы в проведении семинара по обучению местоимениям на своем рабочем месте, обратитесь к своему директору по персоналу или директору DEI с информацией об обучении, почему вы считаете его важным, а также с предложением о партнерстве с малым бизнесом ЛГБТК+.

Рекс Уайлд, Rex Wilde Consulting

3. Поддерживайте все сообщество круглый год

Важно признать, что ЛГБТК+ люди вписываются во все части общества и пересекаются со многими другими идентичностями. Поймите, что мы не всегда фокусируемся исключительно на предоставлении услуг или продуктов ЛГБТК+. Мы не только нанимаем ЛГБТК+ людей или строго обслуживаем ЛГБТК+ население.

Чтобы бизнес считался ЛГБТК+, 51% собственности должен быть идентифицирован как ЛГБТК+. А белые геи по-прежнему составляют 67% представителей ЛГБТК+. Ищите возможности помочь всему сообществу, а не только геям. Вы можете поддержать ЛГБТК+-компании, используя их услуги, делясь рекламными акциями или становясь сотрудником, и поддерживая их круглый год, а не только в июне (месяц прайда).

Вам не обязательно быть ЛГБТК+, чтобы получать выгоду от ЛГБТК+ компаний — как в качестве клиентов, так и в качестве сотрудников. Мы служим всем, и для процветания нам нужно нечто большее, чем сообщество ЛГБТК+.

Ким Брэди, бизнес-коучинг Ким Брэди

4. Развивайте искренние отношения

При оценке того, как вы можете оказать положительное влияние на местный бизнес, принадлежащий ЛГБТК+, я рекомендую сосредоточиться на аспекте поддержки, связанном с развитием отношений.

Важность наличия поддерживающего и утверждающего сообщества преобразует ЛГБТК+ людей, поскольку они предпочитают делиться своим подлинным «я» с теми, с кем им комфортно. То же самое можно сказать и о ЛГБТК+-бизнесе и людях, стоящих за ним. Потратив свое время и энергию на развитие подлинных отношений с владельцем (владельцами) бизнеса и их сотрудниками, вы поможете укрепить их бизнес и общество.

Независимо от того, инвестируете ли вы в отношения, приглашая владельца на следующее сетевое мероприятие или просто разговаривая с ним в его магазине, такие связи могут быть невероятно полезными. Поскольку рефералы из уст в уста — это способ для ЛГБТК+-бизнеса получить возможности, эти рефералы становятся гораздо более естественными и подлинными, исходящими от настоящих отношений.

Эндрю Тессмер, Eddins Counseling Group

5. Пригласите ЛГБТК+ предпринимателей в свою сеть

Приглашение ЛГБТК+ предпринимателей в нашу профессиональную сеть — это один из способов поддержки их бизнеса. Мы призываем их участвовать в организованных нами мероприятиях и случайных встречах, чтобы предоставить им платформу для расширения своих сетей и общения с единомышленниками в отрасли. Эти мероприятия предоставляют им платформу для продвижения себя, своего бренда и своего бизнеса, а также вносят свой вклад в инициативы по разнообразию.

Они не только предлагают свежий взгляд и личный опыт как часть сообщества ЛГБТК +, но также помогают обучать наших членов, чтобы они были лучшими профессиональными союзниками сообщества.

Нунцио Росс, Majesty Coffee

6. Определите малоизвестные предприятия, принадлежащие ЛГБТК+

Подобно некоммерческому пространству, где такие организации, как GLAAD и HRC, являются доминирующими (и важными) силами, основное внимание привлекает гравитационное притяжение более крупных предприятий, принадлежащих ЛГБТК+. Кроме того, эти предприятия, вероятно, будут принадлежать тем, кто занимает более привилегированное положение в сообществе ЛГБТК+.

Приложив немного дополнительных усилий, вы можете найти компании, принадлежащие цветным квирам (QPoC) или тем, кто идентифицирует себя как трансгендер, небинарный или гендерно неконформный. Многие из этих предприятий принадлежат местным жителям, а это означает, что вы можете одновременно делать покупки на месте, поддерживать малый бизнес и поддерживать наиболее маргинализированных представителей сообщества ЛГБТК+. Это беспроигрышный вариант!

Брайан МакКомак, Hummingbird Humanity

7. Оставляйте отзывы в Google и Yelp, чтобы помочь развитию бизнеса

Несмотря на то, что покупать товары в компаниях, принадлежащих ЛГБТК+, — это фантастика, делиться их историями в социальных сетях — это отличный способ поддержать свои сообщества. Если вы можете усилить голос этих предприятий, вы солидарны с их ценностями.

Сделав еще один шаг вперед, оставление онлайн-обзора своего продукта или услуги производит более длительное впечатление, чем простой пост в Instagram. Google и Yelp играют важную роль для бизнеса. Оставив положительный отзыв, вы поможете этим предприятиям процветать в долгосрочной перспективе.

Джонатан Захариас, GR0

8. Поделитесь своим положительным опытом в социальных сетях

Для людей всех убеждений стало нормальным поддерживать сообщество ЛГБТК + через марши и мероприятия Pride, что, безусловно, помогает привлечь эти меньшинства к мейнстриму. Однако эти люди и предприятия не исчезают после окончания празднеств; они существуют все время, пытаясь бороться с предрассудками и стараясь оставаться актуальным и прибыльным бизнесом. Вы можете помочь этим предприятиям, не только покупая их продукты и пользуясь их услугами, но и продвигая их качества в социальных сетях.

Когда у вас будет приятный опыт работы с одним из этих предприятий, убедитесь, что ваши подписчики знают об этом. Разместите этот положительный опыт в социальных сетях и обратите внимание на то, что, независимо от их ориентации, это бизнес, имеющий ценность для сообщества в целом.

Морган Тейлор, Sourcery

9. Сотрудничайте с фирмами, которые поддерживают гендерное равенство

Установите прочные партнерские отношения с организациями ЛГБТК+, которые расширяют возможности гендерного равенства и выступают за искоренение гендерных предубеждений. Это позволит вам изучить лучшие практики для создания более разнообразной и инклюзивной культуры на рабочем месте.

Благодаря подлинному членству вы можете встретиться с экспертами ЛГБТК+ и получить их совет. Пригласите их на программы вашей компании и предоставьте им возможность обсудить темы, связанные с гендерным равенством на работе, что включает в себя проявление уважения к сообществу ЛГБТК+ в целом.

Адам Гарсия, биржевой придурок