Как заставить вашего работодателя оплатить курс обучения сертификации PMP?

Учебные курсы, конференции, сертификаты, вебинары, отраслевая литература и многое другое — сегодня возможности для сотрудников как в плане личного (soft skills), так и профессионального развития (hard skills) практически безграничны. Люди, занятые в различных отраслях, стремятся воспользоваться разного рода предложениями, так как прекрасно знают, что именно так они строят свою конкурентоспособность на рынке труда в динамично меняющееся время. Однако иногда барьером, препятствующим приобретению дополнительных компетенций, является стоимость обучения – это может быть случай с сертификацией PMP. В такой ситуации стоит убедить своего работодателя профинансировать ваш курс. Как вы можете это сделать?

Сертификация PMP – содержание:

1. Хорошо подготовьтесь
2. Реализовать больше успешных проектов
3. Быть признанным
4. Обучайте других людей
5. Подпишите соглашение о лояльности
6. Выберите подходящий момент
7. Резюме

Хорошо подготовьтесь

Вы работаете в месте, где ваш работодатель заранее спланировал бюджет на обучение? Если да, то вам определенно повезло, потому что все, что вам нужно сделать, это показать, как курс подготовки к сертификации PMP соотносится с вашими повседневными рабочими обязанностями. Когда в компании нет организационной культуры, ориентированной на рост, ваша задача значительно усложняется и требует правильной подготовки к разговору с работодателем. Какие аргументы должны появиться в вашем списке?

Реализовать больше успешных проектов

Основное правило, о котором нужно помнить каждый раз, когда вы пытаетесь уговорить работодателя профинансировать ваш курс — работодатель должен видеть в этом выгоду . Подумайте о том, как полученные теоретические и практические знания помогут компании в ее повседневной деятельности. Возможно, это приведет к снижению затрат на реализацию проекта, лучшему взаимодействию в команде, меньшему количеству ошибок или лучшему контролю над проектом — все зависит от того, какие ситуации произошли до сих пор (в своей аргументации лучше ссылаться на примеры из реальной жизни).

Более того, стоит отметить, что прохождение курса сертификации PMP позволит вам реализовывать более успешные проекты не только с точки зрения организации, но и с точки зрения качества (например, вдохновляясь другими проектами, о которых вы узнали во время обучения) .

Быть признанным

Сертификация PMP считается во всем мире лучшим доказательством того, что сотрудник данной компании обладает необходимыми навыками для управления проектами и их успешного завершения. Работодатель всегда любит слышать конкретные цифры, поэтому полезно указать, сколько специалистов по всему миру имеют этот сертификат (на данный момент более миллиона) , насколько он распространен или как долго он признается.

Конечно, сам сертификационный экзамен — это не то же самое, что подготовительный курс, но он обязательно позволит вам получить признание сотрудников (нынешних и будущих), клиентов и партнеров. И внешние, и внутренние сотрудники увидят, что вы обладаете необходимыми навыками и знаниями проверенных методов управления проектами, что положительно скажется на репутации компании в целом.

Обучайте других людей

Наличие в команде человека, прошедшего курс обучения сертификации PMP, дает преимущества не только с точки зрения бизнеса или имиджа, но и с точки зрения развития других сотрудников. После курса стажер может поделиться своими знаниями и опытом с другими, привнеся новое качество во всю проектную команду.

Подпишите соглашение о лояльности

Если указанные выше способы не работают, у вас всегда есть другой вариант: подписать так называемое соглашение о лояльности в обмен на покрытие стоимости курса обучения сертификации PMP. По такому договору работодатель оплачивает ваше обучение, а вы заявляете, что в течение срока, указанного в договоре, вы его не нарушите.

Для работодателя это выгодное решение, потому что они уверены, что вы останетесь в компании на определенный срок, применяя полученные навыки на практике. В то же время в договоре такого типа обычно имеется положение о том, что в случае прекращения трудовых отношений до истечения определенного срока понесенные расходы подлежат возмещению.

Как видите, контракт лояльности очень выгоден с точки зрения работодателя — таким образом вы сможете убедить его инвестировать в ваше развитие. Однако не выбирайте эту форму, если вы планируете сменить место работы до окончания контракта.

Выберите подходящий момент

Напоследок мы можем дать вам еще один совет, о котором многие забывают – выбирайте правильный момент. Лучшее время для разговора о финансировании вашего обучения — это годовой или полугодовой обзор результатов. Если ваша компания не проводит такие обзоры, выберите момент после завершения вашего проекта. Укажите ошибки, которых вы могли бы избежать благодаря обучению.

Более того, спросите о возможности финансирования, даже если вы в состоянии самостоятельно покрыть расходы как на курс обучения, так и на экзамен PMP. Вы ничего не потеряете, если не убедите своего работодателя, и в случае успеха вы сможете наслаждаться сэкономленными деньгами.

Сертификация PMP – резюме

Вы можете представить все доводы своему работодателю как в устной, так и в письменной форме. Убедитесь, что ваш запрос звучит как хорошая инвестиция для вашего работодателя. Не забудьте предоставить им подробную информацию о тренинге (форма, программа, количество часов и т. д.) или другие материалы от организатора, которые наглядно продемонстрируют преимущества его прохождения.

Вы только что прочитали о сертификации PMP . Читайте также: Что такое асинхронная связь?

Если вам нравится наш контент, присоединяйтесь к нашему сообществу занятых пчел в Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest.

Автор: Николь Манкин

Менеджер по персоналу с отличной способностью создавать позитивную атмосферу и создавать ценную среду для сотрудников. Ей нравится видеть потенциал талантливых людей и мобилизовать их для развития.

Просмотреть все сообщения